更新日 / 2019年12月27日

山本電機工業株式会社センシング機器の提案営業

業種:
メーカー
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
本社/大阪府大阪市淀川区新北野2-7-6 東京支店/東京都千代⽥区外神⽥6-14-9
  • 正社員
  • 設立50年以上
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 残業手当あり
  • 月残業30時間未満
  • 離職率が低い
  • 給与高め

創業60年以上続く老舗企業!大手企業と多数取引実績を持つレベルセンサのパイオニア!

弊社は創業以来、レベルメータやレベルスイッチの開発・販売を続けてきました。

レベルメータ・レベルスイッチとは、液体や粉体の残量等を検知・計測するセンサーの事です。



弊社の製品は日本を代表する大手企業の製造ラインや機器・装置に使用されており、

お客様の「モノづくり」の品質向上に少しでも貢献できるように常に技術・品質・サービスの向上に努めています。



レベルメータ・レベルスイッチを通じて、いつもお客様のそばで産業と時代を見つめ続ける企業でありたいと考えております。

仕事内容

主に化学業界、造船業界、鉄鋼業界、食品業界、医薬業界など幅広い業界の大手、中堅企業に対して計測器の提案営業を担当していただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・レベルセンサ
・レベルメータ
・レベルスイッチ
⇒液体や粉粒体を「検出・計測」をすることであり、測定物の「有無」をポイントで検知するセンサです。

《誰に売るのか(顧客)》
・化学業界
・造船業界
・鉄鋼業界
・食品業界
・医薬業界
・・・などあらゆる業界と取引あり
具体的には、工場やプラントなどがお客様になります。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
主に既存顧客に対して営業を担当していただきます。
100近い製品ラインナップからカスタマイズやアレンジを加え、時にはお客様のご要望に合わせた一品一様の製品開発を行い、顧客ニーズに合わせた商品を提案していきます。
高炉など人が入れない過酷な環境下で使用されるセンサに強みを持ち、他社との差別化もされているため、いかに顧客の課題、ニーズをとらえて技術で解決していくかがこの仕事の醍醐味でもあります。
その他にも、お客様の要望を最優先にしながらも、社員の働きやすさもしっかりと確保。
過度な新規参入や案件受注は行わず、地に足ついた経営をモットーとしております。

また、新規開拓に関してはに既存担当顧客の紹介や、展示会、ホームページからのお問い合わせから新規顧客を開拓しております。

入社後の1ヶ月半を目安に、製品知識多技術面の研修を行います。人にもよりますが、2~3ヶ月ほどOJTを通して営業スタイルを習得し、半年後は担当顧客を少しずつ引継ぎしていき、ひとり立ちを目指していきます。

ポイント

創業60年以上続く、確かな技術力と営業力が強み!
開発型メーカーとして創業60年以上の歴史を歩んでまいりましたが、創業当初から技術力や営業力を大切にして参りました。弊社のレベルセンサやセンシング機器は、日本や海外を問わず、様々な企業様の「モノづくり」工程に採用されております。技術力に関しては『小型高性能』を武器にあまり実績のなかった商業施設への導入や航空機や造船など計測が難しい業界への実績もあり、他社にできない製品も多くございます。お客様のご要望を真摯に受けとめ、少しでもお役に立てる製品を提供させて頂くことで、世の中の「モノづくり」に貢献したいと考えております。
幅広い業界と取引があり、社会貢献性の高い仕事ができます。
当社が扱う計測器の商材は様々な業界で使われていますので、提案の幅も広く、社会貢献度も大きいです。大手自動車メーカーや電機メーカーなど誰もが聞いたことがあるような名だたる企業とも取引実績がございます。価格や納期だけに負けない製品ラインナップと開発型メーカーである強みを活かした提案営業でお客様の難しいオーダーにお応えできた時や独占発注を頂けたときは嬉しさがこみ上げるものです。社員は20代から30代が多く、開発部門とも距離が近く、ベテラン社員も親身に相談に乗ってくれる環境で、他部署との交流やコミュニケーションも盛んですので、チーム一丸となって仕事のやりがいを感じることができるでしょう。

コンサルタントのコメント

関口
20代から30代の社員が多く、開発部門とも距離が近いことはもちろん、ベテランの社員さんも親切に相談に乗ってくれる環境で他部署との交流やコミュニケーションも盛んです。もちろん、営業をする上で、働く環境も整っており、メリハリをつけて働くことを大切にされておりますので、ワークライフを大切にすることができます。

募集要項

募集の背景 長期的なキャリア形成と、今後のリーダーとなってくれる方を見据え、若手の営業マンを新たに募集することとなりました。
求める人材 ■高卒以上
■営業経験経験1年以上
■20~34歳※長期的なキャリア形成を図るため
■要普通自動車運転免許(AT限定可)

【求める人物像】
■明るく元気にコミュニケーションがとれる方
■ものづくりに興味、関心がある方
■自らコツコツ学ぶ姿勢がある方
雇用形態 正社員
給与 350~600万円
※経験や年齢を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■家族手当
■住宅手当
休日/休暇 ■週休2⽇制(⼟⽇)※年に4~5回土曜出勤あり
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
《年間休⽇118⽇》
勤務時間 8:30~17:15
※月平均残業時間30時間程度
勤務地 本社/大阪府大阪市淀川区新北野2-7-6
東京支店/東京都千代⽥区外神⽥6-14-9
最寄り駅 本社/宝塚本線「十三駅」徒歩13分
東京支店/JR各線「秋葉原駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1989年11月(創業1959年)
代表者 山本 康正
資本金 5,000万円
従業員数 45名
事業内容 ■レベルセンサ・レベル計
■各種センサ・特殊センサ
■自動制御システム
事業所 ■東京支店/東京都千代田区外神田6-14-9
■本社/大阪府大阪市淀川区新北野2-7-6
■名古屋営業所/愛知県名古屋市千種区今池南29-24
ホームページ https://yamaden-sensor.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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東京本社/東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー26階 大阪営業所/大阪府大阪市浪速区日本橋4-15-17 4F

仕事内容:既存顧客である家電量販店の本部に対する提案営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社PC 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手家電量販店の本部(主に企画責任者、バイヤーなどに対するご提案) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 家電量販店オリジナルモデルのPC等について、OEM製品の提案・商談を行います。 商品サイクルが早いPC製品について、家電量販店に向けて最適な提案が求められます。 当社は年に3~4回の頻度で新モデルPCの発表を行うため、積極的に新製品のプレゼンを行っています。 商談先は量販店の本部ですが、各店舗を回って顧客層や売れ行き動向を調査するメンバーも在籍しているため、 部内で得た情報を商談へ活かしていただける点も当社の特徴です。 最初は先輩社員に同行し、大手家電量販店の本部に向けた商談の補佐業務からスタートします。 資料作成から一部やりとりをお任せし、商談に慣れていただいてからひとり立ちを目指します。

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業種:
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職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
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東京営業所/東京都千代田区麹町1-12-1住友不動産ふくおか半蔵門ビル 大阪支店/大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3御堂筋MTRビル 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27九勧博多駅前ビル

仕事内容:ドラッグストア等の量販店の本部向けに、健康食品のメーカー営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・東洋新薬が開発する健康食品 例 ・青汁など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ドラッグストア等の量販店の本部 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の量販店の本部に対して提案営業を行います。 新たなに棚割りを獲得したり、新商品の取り扱いを提案したりします。 量販店と東洋新薬の売上が両方上がるようにWin-Winの提案を行ないます。 流通としては、直販ではなく、卸売問屋を通して行います。 営業実績はしっかりと評価する風土のため、中途から入社した社員でも、 頑張り次第で早い時期に高いポジションへキャリアアップすることも可能です。

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株式会社東洋新薬

業種:
メーカー
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
400~750万円
勤務地:
東京営業所/東京都千代田区麹町1-12-1住友不動産ふくおか半蔵門ビル 大阪支店/大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3御堂筋MTRビル 福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27九勧博多駅前ビル

仕事内容:大手メーカーに対して、健康食品(青汁・サプリメントなど)や化粧品(化粧水・美容液など)を 同社の工場や研究施設で開発し生産するための商品企画(ODM、OEM)の提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ODM(企画設計・生産) ・OEM(受託製造)  主にODMの割合が多いです。商品の処方内容だけでなく、  容器、パッケージ、商品名、販売方法など、商品が世に出るプロセスすべてが商品となります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・食品、化粧品、医薬品などの大手メーカーや通販、訪販、小売りなどの販売会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規営業は、独自リストからのアプローチや展示会などで名刺交換を行ったお客様先へ訪問し開拓を行っていきます。  既存営業は、新たな商品提案やリニューアル提案など行っていきます。 《具体的な業務の流れ》 ▼依頼 最適なご提案をしていただくため、お客様の要望や情報をヒアリングしていただきます。 主に、品種、品目、ターゲット層の選定、商品コンセプト、販売ルート、価格などヒアリングします。 ▼企画 ヒアリングした内容を基に、自社の研究員と密にコミュニケーションを取りながらご要望に適した商品を開発していきます。 ▼発注・製造調整・生産 ▼納入 ▼アフターフォロー 効果測定を行っていきます。 営業実績はしっかりと評価する風土のため、中途から入社した社員でも、 頑張り次第で早い時期に高いポジションへキャリアアップすることも可能です。

東洋メディック株式会社

業種:
メーカー 商社
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
378~550万円
勤務地:
大阪事業所/大阪府大阪市西区江戸堀1丁目25-7 江戸堀ヤタニビル

仕事内容:お任せするのは、骨密度測定装置の営業です。大規模病院や開業医の病院に対して、豊富な商品群の中から顧客要望に合った骨密度測定装置を提案していただきます。製品知識は入社後に覚えれば大丈夫です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・骨密度測定装置 ※配属となる営業部署によって提案する商品が異なります。 《誰に売るのか(顧客)》 ・国公立総合病院、大学病院、開業医 ・大学、研究機関、官公庁 ※全国9電力社や自動車メーカー、半導体メーカー、大学の研究施設、病院など。ソニーやドコモなど、日本を代表する大手企業とも取引を行なっています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的に展示会やセミナー、ご紹介などをきっかけに提案がスタートします。お客様の問い合わせを受けてから、どんな目的でどんな測定を行ないたいのかお客様の要望を把握して、最適な測定器を提案します。各製品の特徴や機能を分かりやすく説明できることが重要です。また、海外メーカーと英語でメールのやり取りが発生しますので、語学力を伸ばすチャンスもあります。 簡単な1日の流れとしては、午前中に電話応対や見積作成を行い、営業へ向かう準備(資料作成等)をします。午後からは企業へ訪問営業をして、ヒアリングや提案を行ってください。帰社後、報告をして1日が終わります。また、入荷した製品の点検や出荷、修理・校正のための海外返送手続き、問い合わせ対応などの社内業務を1日かけて行い、外出しない日もあります。

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