更新日 / 2020年3月11日

山本電機工業株式会社センシング機器の提案営業

業種:
メーカー
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
東京都千代⽥区外神⽥6-14-9
  • 正社員
  • 設立50年以上
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 残業手当あり
  • 月残業30時間未満
  • 離職率が低い
  • 給与高め

創業60年以上続く老舗企業!大手企業と多数取引実績を持つレベルセンサのパイオニア!

弊社は創業以来、レベルメータやレベルスイッチの開発・販売を続けてきました。

レベルメータ・レベルスイッチとは、液体や粉体の残量等を検知・計測するセンサーの事です。



弊社の製品は日本を代表する大手企業の製造ラインや機器・装置に使用されており、

お客様の「モノづくり」の品質向上に少しでも貢献できるように常に技術・品質・サービスの向上に努めています。



レベルメータ・レベルスイッチを通じて、いつもお客様のそばで産業と時代を見つめ続ける企業でありたいと考えております。

仕事内容

主に化学業界、造船業界、鉄鋼業界、食品業界、医薬業界など幅広い業界の大手、中堅企業に対して計測器の提案営業を担当していただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・レベルセンサ
・レベルメータ
・レベルスイッチ
⇒液体や粉粒体を「検出・計測」をすることであり、測定物の「有無」をポイントで検知するセンサです。

《誰に売るのか(顧客)》
・化学業界
・造船業界
・鉄鋼業界
・食品業界
・医薬業界
・・・などあらゆる業界と取引あり
具体的には、工場やプラントなどがお客様になります。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
主に既存顧客に対して営業を担当していただきます。
100近い製品ラインナップからカスタマイズやアレンジを加え、時にはお客様のご要望に合わせた一品一様の製品開発を行い、顧客ニーズに合わせた商品を提案していきます。
高炉など人が入れない過酷な環境下で使用されるセンサに強みを持ち、他社との差別化もされているため、いかに顧客の課題、ニーズをとらえて技術で解決していくかがこの仕事の醍醐味でもあります。
その他にも、お客様の要望を最優先にしながらも、社員の働きやすさもしっかりと確保。
過度な新規参入や案件受注は行わず、地に足ついた経営をモットーとしております。

また、新規開拓に関してはに既存担当顧客の紹介や、展示会、ホームページからのお問い合わせから新規顧客を開拓しております。

入社後の1ヶ月半を目安に、製品知識多技術面の研修を行います。人にもよりますが、2~3ヶ月ほどOJTを通して営業スタイルを習得し、半年後は担当顧客を少しずつ引継ぎしていき、ひとり立ちを目指していきます。

ポイント

創業60年以上続く、確かな技術力と営業力が強み!
開発型メーカーとして創業60年以上の歴史を歩んでまいりましたが、創業当初から技術力や営業力を大切にして参りました。弊社のレベルセンサやセンシング機器は、日本や海外を問わず、様々な企業様の「モノづくり」工程に採用されております。技術力に関しては『小型高性能』を武器にあまり実績のなかった商業施設への導入や航空機や造船など計測が難しい業界への実績もあり、他社にできない製品も多くございます。お客様のご要望を真摯に受けとめ、少しでもお役に立てる製品を提供させて頂くことで、世の中の「モノづくり」に貢献したいと考えております。
幅広い業界と取引があり、社会貢献性の高い仕事ができます。
当社が扱う計測器の商材は様々な業界で使われていますので、提案の幅も広く、社会貢献度も大きいです。大手自動車メーカーや電機メーカーなど誰もが聞いたことがあるような名だたる企業とも取引実績がございます。価格や納期だけに負けない製品ラインナップと開発型メーカーである強みを活かした提案営業でお客様の難しいオーダーにお応えできた時や独占発注を頂けたときは嬉しさがこみ上げるものです。社員は20代から30代が多く、開発部門とも距離が近く、ベテラン社員も親身に相談に乗ってくれる環境で、他部署との交流やコミュニケーションも盛んですので、チーム一丸となって仕事のやりがいを感じることができるでしょう。

コンサルタントのコメント

関口
20代から30代の社員が多く、開発部門とも距離が近いことはもちろん、ベテランの社員さんも親切に相談に乗ってくれる環境で他部署との交流やコミュニケーションも盛んです。もちろん、営業をする上で、働く環境も整っており、メリハリをつけて働くことを大切にされておりますので、ワークライフを大切にすることができます。

募集要項

募集の背景 長期的なキャリア形成と、今後のリーダーとなってくれる方を見据え、若手の営業マンを新たに募集することとなりました。
求める人材 ■高卒以上
■営業経験経験1年以上
■20~34歳※長期的なキャリア形成を図るため
■要普通自動車運転免許(AT限定可)

【求める人物像】
■明るく元気にコミュニケーションがとれる方
■ものづくりに興味、関心がある方
■自らコツコツ学ぶ姿勢がある方
雇用形態 正社員
給与 350~600万円
※経験や年齢を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■家族手当
■住宅手当
休日/休暇 ■週休2⽇制(⼟⽇)※年に4~5回土曜出勤あり
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
《年間休⽇118⽇》
勤務時間 8:30~17:15
※月平均残業時間30時間程度
勤務地 東京都千代⽥区外神⽥6-14-9
最寄り駅 JR各線「秋葉原駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1989年11月(創業1959年)
代表者 山本 康正
資本金 5,000万円
従業員数 50名
事業内容 ■レベルセンサ・レベル計
■各種センサ・特殊センサ
■自動制御システム
事業所 ■東京支店/東京都千代田区外神田6-14-9
■本社/大阪府大阪市淀川区新北野2-7-6
■名古屋営業所/愛知県名古屋市千種区今池南29-24
ホームページ https://yamaden-sensor.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:設備工事業者や機械商社の企業へ対し、設備機器の販売を行って頂きます。既存のお客様と信頼関係を構築して営業活動を行っていくルートセールスがメインとなりますが、上半期には新規の取引先を開拓する活動も行います。本人の希望や特性に合わせて任せる業務は考慮します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エンジン付き排煙機 ・空調設備機器 ・発電装置 ・吸収式冷温水発生機 ・ボイラー ・クーリングタワーなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・設備工事業者 ・商社 ・一部メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアントに需要が発生した時に当社製品を選んでもらえるよう関係構築をすることが重要です。その為には、普段からスピーディーな対応をすること、緻密で満足度の高い提案をすることが求められます。クライアント企業は主に東京都、他には神奈川県、千葉県、埼玉県にあり、営業担当で割り振りして担当を持ちます。発電機などの高単価の商材に関しては1人当たりの担当企業は5~7社程度、排煙機や空調設備等に関しては20~30社程度の担当を持つ事となります。お問合せを頂いたら、ニーズをよく確認し、見積書を作成・提出します。契約が済んだ後は、納入の立ち合いも行い、製品の導入時には、保守・メンテナンスサービスも提案します。 新規の開拓に関しては、時期を定めて行います。10月~3月は問い合わせが多く慌しいことから、4月から9月の上半期に実施することが多いです。開拓したい企業をリスト化し皆で取り組んでみよう、という形で実施します。新規の取引先が増えることは望ましい事ですが、当社は長い業歴の中で多くのクライアントとお付き合いがあり、新規のお取引先が急激に増加するということはあまり想定していません。だからこそ、「やってみよう!」の精神で取り組んでいる為、皆前向きに取り組んでいます。 将来的には、設置工事やメンテナンスまで出来ると尚良しです。あくまで、会社と会社の取り引きにはなりますが、お客様窓口となるのは貴方です。貴方のことを信頼しているからこそ仕事を任せたいと思うのです。だからこそ、ワンストップで対応が出来たときの満足度は想像以上に高くなります。営業力だけではなく、工事や機器メンテナンスの知識・ノウハウが溜る為、スキルアップを目指す方には絶好の環境があります。

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仕事内容:リサイクルポリエステル製品の法人営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・PETリサイクルで製造した自社商品 例 ・再生シート ・ペレット ・卵容器などのプラスチック容器 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・シート加工メーカー ・商社 ・大手スーパー等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社後まずは工場で研修を受け、製品について知識を付けて頂きます。 まずは既存のお客様を担当し、将来的には新規開拓も担当していただきます。 直行直帰中心で営業活動をして頂きます。 【数字で見るウツミリサイクルシステムズ】 営業組織の年齢バランス 本社:30代×1名、40代×1名 

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職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
300~400万円
勤務地:
本社/東京都板橋区成増1-16-12

仕事内容:関東圏内の既存のお客様へ訪問をし、コンクリート製品の提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・コンクリート製品全般 ※自社製品である側溝や縁石、マンホールの他、鉄蓋や生コン等の製品などの他社製品も広く取り扱っております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ゼネコン、地方自治体、商社、同業コンクリート製造メーカー等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様、お問い合わせいただいた企業を担当いただく形です。テレアポや飛び込みといった新規開拓はございません。お客様先に訪問することもありますが、お客様から電話での注文があったり、直接来社いただくことも多くあります。業務の流れとしては、問い合わせいただき、お客様の依頼に基づき、見積提案、コンクリート製品の規格調整やスケジュール調整、予算調整等をしていただきます。担当企業や案件を数十社持ち、さらなるニーズや案件の深堀も重要な仕事です。自社製品は、浅草の雷門前や国会議事堂前、渋谷NHK前、宮内庁、東京大学、歌舞伎座前にも自社製品が使われております。 《入社後の研修》 入社から1年は商品の知識をつけるため、朝霞工場にて実際に製造にかかわり主要製品の製造過程や職人の方の思い等も体感していただきます。。※商品知識だけでなく、製造、製造に至るまでの工程を経験することにより、営業ですぐに活かせる知識を身に付けることが可能です。また先輩社員同行があり、先輩が一から仕事を教えてくれます。20代、30代の社員も多く、一から学べる環境があります。

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業種:
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職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
320万円~400万円
勤務地:
東京都中野区中央2-59-18

仕事内容:受発注処理から、見積作成、在庫管理、商品手配、請求業務まで、営業の右腕として、影ながら業務を支えるプロフェッショナルです。 指示通りに動くだけではなく、お客様のためになることは営業に対しても提案します。 単純作業ではない、工夫次第でクリエイティビティに満ちた刺激的な仕事です。 総務業務 ・社内全部署のサポート ・備品の管理・発注 ・オフィス・施設の管理 ・従業員の勤怠管理 経理業務 ・売上管理 ・お客様からの入金 ・仕入先からの請求書 ・納品書の確認、管理

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