更新日 / 2020年6月29日

株式会社ROXXNEW自社プロダクト「SARDINE」のリクルーティングアドバイザー

業種:
人材 サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館19階
  • 正社員
  • 中途入社5割以上
  • 平均年齢32歳以下
  • 設立10年以内
  • 土日休み

人材紹介に特化したクラウドサービスを提供するスタートアップベンチャー!

何かに疑問を持てば、手元にある端末から検索をするだけで、瞬時にその答えを知ることができる。
遠く離れたところにいる友人の顔を見て、いつでも会話をすることができる。

テクノロジーが日進月歩で進化し続ける中で、「人にしかできない仕事とは何か」を考えさせられる機会が増えています。
しかしそんな時代が来てもなお、多くの人々が将来や仕事について悩みを抱えているのは、“正解がない問題“が存在するからであり、未来を100%予測することができない以上、この問題は残り続けるでしょう。
だからこそ正解がない問題について、共に悩み、共に考え、共に決めるというプロセスがあってはじめて、人は不確実性を前に、一歩踏み出せるようになるのではないかと私は考えています。

SCOUTERは人にしかできないことに焦点を当ててその価値を最大化し、テクノロジーとの補完関係を創出することで人々を幸せするために存在します。
それが「人を想い、社会に問う」という私たちのビジョンの由来であり、その達成に向けた「人事を尽くし、天命を変える」というミッションのもと、私たちは時代を前に進めていきます。

仕事内容

【新規リクルーティングアドバイザー】
「SARDINE」で提供する求人獲得、および求人広報を行うポジションです。
一歩踏み込んだ提案力と企業人事との関係構築ができる方を募集しています。テレアポは提携企業へ委託しているため、
ターゲットリストの選定やトークスクリプトの改善等を行っています。

《何を売るのか(商品・サービス)》
■SARDINE
※人材紹介会社向けの月額課金制の求人データベースです。

《誰に対して売るのか(顧客)》
■中途採用検討中の企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
■獲得求人企業のターゲット選定 / RA領域の戦略立案
■採用企業との面談実施(採用状況のヒアリング等)
■求人票の作成 / システム上に反映
■CS(カスタマーサクセス)チームとの定期MTG実施
■SARDINEユーザへの求人広報活動 ※新規求人開拓がメインとなります

※テレアポは業務委託が行い、このポジションの役割はトークスクリプトの修正、企業訪問となります。


【既存リクルーティングアドバイザー】
既存RAのミッションは求人情報を最適なものにし続けることで、SARDINE内の成約を最大化すること。
エージェントは求人票に記載の情報をもとに紹介を行うため、マッチングの精度は求人情報に依存する。
求人情報を常に最新のものへとアップデートし、求人DBとしての価値を高めることで
エージェントが内定を出しやすい環境を作ることが既存RAの役割。

《何を売るのか(商品・サービス)》
■SARDINE
※人材紹介会社向けの月額課金制の求人データベースです。

《誰に対して売るのか(顧客)》
■スタートアップフェーズの人材紹介会社

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・担当企業への訪問or電話商談→最新の求人票へ更新
・最終選考発生時の選考サポート
・エージェント向け求人説明会の企画/運営

ポイント

スタートアップベンチャーで成長期真っ只中に携わることができる!!
「SARDINE」がリリースされたのが2018年6月。リリースから半年で導入会社が100社を突破し、現在ではSCOUTERの事業の柱になっています。自分の行動が業績に直結するような、やりがいも感じることができる環境です。評価制度としては、プロセスではなく成果が明確に評価される組織となっております。また、現在少数精鋭のため、一人ひとりの個性がカルチャーとなります。あなたもSCOUTERのカルチャーを共に作っていきませんか?
自由な働き方を実現!フレックス制度、リモートワークを利用可能!!
最近では、時間も場所も選ばずに働くことが可能な時代になってきています。働く時間を自由に決められるフレックス制度を利用した働き方で、ご自身の理想の時間帯での働き方を実現してみませんか?原則はオフィスへの出社ですが、ご要望があれば相談に乗り、リモートワークも可能です。全社で推奨しているわけではないですが、各社員にとって最適な仕事環境を実現するために、当社は一人ひとりに合わせた働き方をご提案しております。

コンサルタントのコメント

吉田
「人材紹介会社を集約し、あるべき人材紹介の姿へ」という考えでサービスを展開されている会社です。求人の新規開拓工数が削減でき、成功報酬を100%を受け取ることができる点から、小規模な人材紹介会社が無数にあるこの時代にマッチしたサービスと感じます。人材紹介会社出身の方も多数在籍しており、早期から成長できる環境です!また、人材紹介の免許申請ツール「レッツ人材紹介」も扱っており、立ち上げの人材紹介会社の利用率も高く、「SARDINE」への流入に繋がっており、顧客分析やマーケティングが強い会社とも感じました。

募集要項

募集の背景 当社はソーシャルヘッドハンティング「SCOUTER」を皮切りに、2018年6月より求人クラウドデータベース「SARDINE」をリリースしました。現在では「SARDINE」の導入会社が100社を突破し、事業の柱になっております。そんな「SARDINE」を拡販するため、営業職の募集を開始しております。
求める人材 ■学歴不問
■24~29歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■営業経験のある方(法人・個人問わず) or 販売等での折衝経験がある方

《求める人物像》
■長く期間をかけて顧客との関係性を構築し、貢献したい方
■全体像を最初に理解しようとする姿勢がある方
■内省する習慣がある方
■交渉の帰結をWin-Winに導く姿勢がある方
■周りを頼ることができる方
雇用形態 正社員
給与 360~540万円
※経験を考慮します。
※試用期間中も条件に変更はございません。
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■各種社会保険
■交通費全額支給
■フレックスタイム制(1日8時間) ※コアタイム10:00~15:00
■書籍購入制度
■住宅手当(渋谷駅から2駅以内の場合3万円/月)
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 10:00~19:00
※月平均残業40時間程度
勤務地 東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館19階
最寄り駅 東京地下鉄千代田線「赤坂駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 2013年11月1日
代表者 中嶋 汰朗
資本金 3億1,364万円
従業員数 50名
事業内容 ■『SCOUTER』ソーシャルヘッドハンティング
■『SARDINE』求人クラウドデータベースサービス
事業所 ■東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館19階
ホームページ https://roxx.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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医療法人社団 はなぶさ会

業種:
サービス その他
職種:
営業・企画営業(法人向け) その他
給与:
275~377万円
勤務地:
東京都練馬区関町北2-4-1

仕事内容:健康診断を検討している企業様に対して、当院の健康診断を提案していただきます。 健康管理にお役に立てるよう充実したコースをご用意しております。 またご要望に応じた健康診断の内容をご提案して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・健康診断 健康診断は主に6種類のコースがあり、お客様に合わせたプランを提案していただきます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・東京都エリアにある様々な企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業3割、新規営業7割になります。 いきなり契約をいただくというよりも、 まずは当院を周知してもらう事に重きを置いております。 一日20社程度訪問していただき、パンフレットやごあいさつを行い ながら営業活動を行っていただきます。

株式会社ウェルクス

業種:
人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
402~500万円+インセンティブ
勤務地:
本社/東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー13F 大阪事業所/大阪市中央区南船場4-11-20 G-TERRACE心斎橋6F

仕事内容:仕事を探している保育士や栄養士と、人材を必要としている施設とを結びつける仕事です。 電話での求職者の就職相談からスタートし、内定までをトータルにサポートしていきます。 《誰に売るのか(顧客)》 ・求職者:保育士、栄養士 ・事業所:保育園、幼稚園、保育園、介護施設、病院など 《何を売るのか(担当いただくサービス)》 ・保育士、幼稚園教諭に特化した転職支援サービス/『保育のお仕事』 ・栄養士・管理栄養士に特化した転職支援サービス/『栄養士のお仕事』 《どのように売るのか(営業スタイル)》 求職者、企業と一気通貫型での人材紹介サービスを提供して頂きます。 ご登録のあった求職者にお電話し、面談を行い、希望条件をヒアリング。また求職者を探している事業所にもお電話し、状況をヒアリング。 その後双方とマッチングを重ね、条件が合致する事業所と求職者の面接を設定します。 また会社から訪問できる範囲であれば面接に同行し、お互いの疑問点などが残らないようにフォローも実施します。 面接後にお互いの希望が合意すれば採用決定となり入職の準備と調整に入ります。 基本的には非対面での営業スタイルとなり生産性を高めて働くことが可能です。 《数字で見るウェルクス》 ・全体の男女比 4:6 ・管理職の男女比 7:3 ・新卒・中途採用比率 1:9 ・平均年齢:30歳

株式会社ビシクレット

業種:
サービス 住宅/不動産/建設/設備
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
330~450万円
勤務地:
東京都港区新橋6-21-3UMAXビル4F

仕事内容:駐輪場の提案から、工事のチェックまで担当していただきます。 【私たちが手がけるサービス】 駅前の放置自転車にお困りの自治体をはじめ、マンション管理会社や大型商業施設、土地のオーナー様から依頼をいただき、駐輪場の提案を手がけてきた当社。1都3県(神奈川・埼玉・千葉)を中心に、これまで手がけてきた駐輪場は14,000件以上と、業界トップクラスの実績があります。 【仕事の流れ】 駐輪場の設置やリニューアルを検討しているお客様から、お問い合わせをいただきます。 ▼ 情報収集・・・どんな利用者の方が多いのか、自転車を停めるラックが何台必要か、お客様のニーズや課題をヒアリングします。ヒアリングシートに沿って質問していくので、未経験の方も安心。また現地の測量や写真撮影、周辺の状況などもチェックし、提案に必要な情報を集めます。 ▼ 提案資料の作成(見積書・提案資料の作成)と図面依頼・・・ ヒアリング内容から、利用者にとって最適となる提案を考えます。 見積書は専用のプログラムで作成。図面は専門の設計担当者へ依頼します。 ▼ プレゼンテーション・・・提案内容を説明しながらお客様とすり合わせを行い、追加の情報収集も行います。 ▼ 契約・・・お客様よりご発注いただきます。 ▼ 工事手配・・・協力会社の手配や材料発注を行います。 ▼ 納品および設置・・・施工開始時には現場へ出向き指示を出します。 ▼ 完成・・・内部検査を実施の上、お客様へ引き渡します。 ※上記一連の仕事は、先輩がイチから教えていきますので、特別な知識は不要です。

Matcher株式会社

業種:
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職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
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勤務地:
東京都港区赤坂1-3-3 T-FRONTビル7F

仕事内容:「Matcher Scout」という新卒採用向けスカウトサービスの新規法人営業をご担当していただきます。 ご契約いただいたクライアント様の採用成功まで伴走して頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・新卒ダイレクトリクルーティングサービス「Matcher Scout」 「Matcher Scout」とは 新卒採用向けダイレクトリクルーティングサービスになります。 IT系ベンチャー企業から社員数5,000名の大企業まで、幅広く利用されるサービスに急成長しております。 スカウトという採用手法は、 いわゆるナビ媒体に掲載し学生からのエントリーを待つ採用手法とは異なり、 企業側から学生に対して直接スカウトメッセージを送り、自社に合う人材のみにアプローチができる採用手法です。 そのため自社にとって適切な採用候補母集団を形成できるのが魅力ですが、 一方で学生に合わせた個別文言を作り、1対1で日程調整をするなど非常に手間がかかることがネックでした。 「Matcher Scout」では、人事・採用担当者の煩雑な業務負担を、極限まで削減すべく スカウトに関する候補者選定やスカウト送信、面談日程の調整などを当社がすべて代行します。 また完全成功報酬型のため初期費用がかからず、ノーリスクで導入できる点も評価されております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新卒採用を検討している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「Matcher」や「Matcher Scout」にお問合せいただいた企業への反響営業になります。 新規開拓に関してもテレアポは別のポジションで獲得したり、アウトソースしているため テレアポをすることは基本的にはありません。 アポイントが取得できた企業へ商談に⾏って頂き、多い時期は1⽇2〜3社程度訪問します。

株式会社ROXX

業種:
IT/通信/インターネット 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館19階

仕事内容:「agent bank」でのカスタマーサクセスチームの役割は、事業全体の収益性を大きく左右します。 ユーザーである人材紹介会社へのコンサルティング業務から求人提案、またユーザの声をもとにしたプロダクト改善を行います。 今まで人材紹介でのRA/CA経験を活かして、プロダクト改善まで担えることから大幅なキャリアアップを実現できるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■agent bank ※人材紹介会社向けの月額課金制の求人データベースです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■スタートアップフェーズの人材紹介会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■顧客に早期の成功体験を積ませ、サポートなしで売上を生み出すための支援 ■顧客の成功事例を他社にも展開できるようなコンテンツ企画および提供 ■候補者情報をもとにした求人提案 ■顧客の声をもとにしたプロダクト改善 など 《導入実績》 導入実績として、社員数が5名以下の会社で、月間 500~1000万円規模の売上を生み出している企業も多数存在します。 利用企業の多くは、人材紹介事業を立ち上げたばかりの会社です。 サービス契約後は、セールスから顧客サポートを行う専属担当(カスタマーサクセス)へクライアントを引き継ぎます。 ツールを提供して終わりではなく、専属担当がつき、最速で収益化につなげるためのフォローを一貫して行ないます。 《この仕事で得られるもの》 ■市場から注目される SaaSビジネスにおける、カスタマーサクセスとしてのスキルアップ  BtoB/SaaSが注目される中、カスタマーサクセスは重要な役割を担います。  顧客と真摯に向き合い、中長期的な信頼関係を築いた結果、顧客の成功に導くポジションです。 ■IT業界未経験であっても、自社プロダクト開発に関わる経験 これまでのIT業界経験は不問です。プロダクト開発において、顧客の声は重要な意見となります。 最前線で顧客のリクエストを受け取り、社内プロダクトチームへフィードバックを行い、 事業全体でプロダクト開発を活発的にやりとりを行います。 ■人材紹介の全てを知見を得ることで、将来は独立も可能 ゼロから人材紹介事業を立ち上げる顧客を支援するため、将来的にご自身が人材紹介事業を立ち上げることも十分に可能です。 将来的に起業や経営者を目指す方にとっては、貴重な経験が積めるポジションです。

株式会社ネクスレプト

業種:
IT/通信/インターネット サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
240~300万円+インセンティブ
勤務地:
東京都新宿区西新宿8-14-17アルテール新宿403

仕事内容:主に飲食店をターゲットとして、GoogleストリートビューによるVRサービスの提案を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・GoogleストリートビューによるVRサービス 《誰に対して売れるのか(顧客)》 ・飲食店を始めとする集客に課題を抱えている会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポにて新規開拓をし、お客様先へ訪問します。 店内の広さや予算に合わせてお客様に最適なプランのご提案をします。 撮影はストリートビュー認定代理店であるプロの撮影チームが行い、 お客様に最高のクオリティをご提供します。 Googleストリートビューは、室内空間を360°のパノラマで見渡すことができるGoogle発の最新サービスです。遠方であったりテナント内など、来てもらわなければ見ることが出来ない「魅力的な空間」を、このGoogleストリートビューなら、WEB上で確認することが可能になります。複数のGoogleサービスや、WEbサイトからの導線で、集客にも効果的な内容となっており、新しい広告手法として注目が集められています。

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