更新日 / 2021年12月6日

株式会社LITALICOキャリアアドバイザー

業種:
人材紹介
職種:
キャリアカウンセラー
勤務地:
本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 上場準備中
  • 年俸制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上OK
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 土日面接可能
  • hapeからの採用実績あり

"利他"と"利己"。関わる人の幸せが自分たちの幸せに!ソーシャルビジネスで日本社会を変革する!

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。これは当社の創業から変わらない価値観であり、当社の理念「世界を変え(利他)」「社員を幸せに(利己)」の両方を実現するという意思から生まれたものです。仏教の利他自利、マズローの欲求6段階説の最上位「コミュニティーの発展(エシカル・利他)」にも通じ、日本らしいアイデンティティを持ち「LITALICO」ブランドで世界に誇れる文化を発信していく。そんな想いを込めて「LITALICO」は生まれました。楽しく軽やかに世界を変えていきます。

当社の理念は、「世界を変え、社員を幸せに」です。すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築くとともに世界が誇れる文化を創出する。社員を幸せにすることが関わる人の幸せにつながる。人間性を重視し、自主性を尊重した自由闊達な風土を築く。

生涯のない社会をつくる。障害は人ではなく、社会の側にある、社会にある障害をなくしていくことを通して多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会をつくる。

すべての「人」の可能性が最大限に拡がる社会の仕組みを築く。そのためには社会のための人でなく、「人」のための社会をつくること。
「人」が中心の新しい社会をデザインしていくこと。私たち自身も「人」を大切に、お互い活かし合う仲間でありたい。事業においても、組織においても常に中心は「人」であるという意思を込めて「人」をシンボルにしたデザインを採用しました。コーポレートカラーは全カラーを採用。色を1つに決めず、中心の「人」にはすべての色が当てはまる。多様性を表現したシンボルです。

仕事内容

障がい者の為の転職・就職・採用支援を行なう事業部において、キャリアアドバイザー(CA)の業務をお任せします。障害のある求職者がより「自分らしく」働くためのサポートを行って頂きます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・障がい者の為の転職・就職支援

《誰に対して売るのか(顧客)》
・障害のある求職者

《どのように売るのか(営業スタイル)》
転職(就職)を希望されるカスタマーと電話・オンラインなどで面談を行い、ご希望にあった求人への入社を支援頂きます。
履歴書や職務経歴書の添削はもちろんのこと、ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成や、面接練習などにも積極的に関わっていただくことが可能です。一連の支援を通じて第一志望の企業様から内定を得られた時には皆さん本当に明るい声で「ありがとうございました!」「おかげで胸を張って生きていけます!」などお声をかけてくださり一緒に喜ぶことの出来るやりがいのある業務です。
障害者雇用の領域は離職率がとても高い領域となっており、我々は入社後のミスマッチ解消を追求しています。決定だけにとどまらず、カスタマーご自身の障害特性や配慮事項についても、正しく企業様にご理解いただいた上で長く活躍いただけるようなマッチングを意識しています。キャリアアドバイザーにはアセスメント力・求人理解力・表現力が問われるチャレンジングなポジションです。

【業界の雇用課題】
障害のある方は日本に964万人。そのうち労働可能人口377万人の中で、働いている人はわずか14%になっています。一部(約24万人)は福祉施設に通っていますが、月の平均収入は15,600円程度で自立
していくことが困難な状態になっています。

ポイント

「障害のない社会をつくる」というビジョンの実現へ真剣に向き合い、多様なサービスを展開しています!
障害は人ではなく、社会の側にある。そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、2018年3月、働くことに障害のある方向けの就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリースしました。グローバリゼーションが進む中で、世界の多様な人々と私たちはどう向き合うのか。とても大きなテーマだと思います。社会や経済のための人ではなく、人のための社会づくりがしたい。多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインしたい。そして、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたい。私たちLITALICOはそう考えています。
LITALICOでつくるキャリアには多様性があります。希望や適性に応じたキャリアアップが可能な環境です!
LITALICOではビジョン実現のため、理念にもとづき、多様な人材が活躍し続けることができる環境づくりを大切にしています。一人ひとりの発想や考えを重視し、自由闊達な風土を築くためのキャリア制度をご紹介します。例えば、社内公募制度。年に2回、各部門が求人を公開し、自ら応募することができる制度です。自主性を尊重したキャリアステップをつくることと、社員の成長を応援することを目的としています。他にも、副業制度も整えており、業務以外の自分の時間を活用して、新たな活躍や成長の機会、働き方を広げる事ができます。学校での講師、キャリアカウンセラー、開発エンジニアとして活動している社員がいます。また、当社を副業として関わっている方もおり、医療機関で作業療法士として勤務しながら支援のスーパーバイズを担当している方、大学での研究の傍ら、サービスや人材育成の開発に関わっている方もおります。

コンサルタントのコメント

吉田
「ソーシャルビジネス」という言葉を近年耳にすることが多くなりましたが、これは、社会問題の解決を目的としたビジネスのことを指します。株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて様々なサービスを発信しており、まさに「ソーシャルビジネス」を展開しています。勿論、収益性もしっかり追求しており、ご存知の方も多いかと思いますが、東証一部上場していることからもその基盤の安定性はお墨付きです。買い手、売り手、社会の三方が良い方向へ進む実感を味わいながら働くことが出来る、これは同社の最大の魅力ではないでしょうか。

募集要項

募集の背景 障害のある求職者がより「自分らしく」働くためのサポートを行う事業として2018年3月にリリースした新サービスであり、現在事業の拡大を図っています。まだまだ立ち上げフェーズで人員が必要です。その様な背景から新しい仲間を募るようになりました。
求める人材 ■学歴不問
■下記のいずれかの経験を1年以上お持ちの方
・人材紹介経験者(営業/キャリアアドバイザー等)
・人材派遣営業/コーディネーター経験
・toC向けの接客・営業経験
・目標達成に向けて自ら工夫をし頑張ったご経験をお持ちの方
 ※コミュニケーション力があり第一印象がよく柔和
 ※ヒアリング能力が高く、相手にわかりやすく説明・提案する力がある
■24~30歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■当社の事業内容や理念及びビジョンへ共感して頂ける方
■社会問題や障害福祉に対しての興味関心がある方
■寄り添った提案ができる方
■関わる人の人生を変える仕事がしたい方
■やりがいがあり、感謝される仕事がしたい方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
非公開情報の閲覧ができます
休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 2005年12月26日
代表者 長谷川 敦弥
資本金 3億2,968万円
従業員数 1,925名
事業内容 ■学習塾及び幼児教室の運営事業
■児童福祉法に基づく障害児支援事業
■障害者総合支援法に基づく就労支援事業
■インターネットメディア事業
■その他
事業所 ■本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F
【就労支援事業】
北海道/宮城/栃木/東京/神奈川/埼玉/千葉/愛知/静岡/大阪/兵庫/京都/岡山/広島/福岡/宮崎/沖縄
【教育事業】
東京/神奈川/埼玉/千葉/愛知/大阪/兵庫/京都
ホームページ http://litalico.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社アシロ

業種:
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職種:
人材コーディネーター キャリアカウンセラー
給与:
500〜700万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿7-7-6 トーワ西新宿ビル3F

仕事内容:弁護士・法務人材に特化した転職エージェントサービスを通し、新規顧客開拓からキャリアカウンセリングまで一貫して対応いただきます。 具体的には、面談から求人提案を行い、レジュメの添削、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務、入社先の企業の新規開拓、ヒアリングをもとに行う求人票作成、クライアントの既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■リクルーティングアドバイザーの場合 全国にある人材採用を検討している企業様 ■キャリアアドバイザーの場合 当社で所有している求人に応募してくれた全国の求職者様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■リクルーティングアドバイザーの場合 入社後まずはご自身の担当企業を増やすために、法人営業担当として新規開拓に取り組んでいただきます。 その後、企業の求めている人材をヒアリング、企業の求人票を作成し、当社の運営しているメディアに掲載します。 自分の担当企業数、担当求人数が多ければ多いほど成果に繋げやすくなるので、非常に大切な過程となります。 ■人材コーディネーター 応募していただいた求職者様の面談を行い、内定獲得のための面接サポートから入社まで転職支援を行います。 求職者の方がしっかりと適切なキャリアを歩むことができるよう、面談時のヒアリングから求人紹介、レジュメの添削などを主に行っていただきます。 《ポイント》 当社は2020年4月より人材紹介事業を開始いたしました。部署人数も5名と少数先鋭、そのうちの2名が営業となります。当社の人材サービスは弁護士や法務人材に特化しており、一般企業の法務部での企業内弁護士はもちろん、法律事務所への転職希望者にご登録いただいております。 限られたメンバーだからこそ、社内コミュニケーションを積極的に行い円滑に業務を進めています。 まだまだ整備しきれていない事も多いですが、その分新しい事も積極的に取りいれる事ができます。 《1日のタイムスケジュール》※あくまで一例となります 10時 出社、メール確認 11時 求職者と面談 12時 面談をもとに求人提案+レジュメ添削 13時 採用希望企業や事務所との各種調整(契約、面接日程、選考進捗確認 等) 14時 採用希望事務所との打ち合わせ 15時 休憩 16時 求職者と面談 17時 面談をもとに求人提案+レジュメ添削 18時 求職者と面談 19時 タスク、メール最終確認+明日やることをリストアップして退社

株式会社アントレ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアカウンセラー
給与:
400~640万円
勤務地:
本社/東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル 11F

仕事内容:当社の新規事業である「副業OK案件専門の転職支援サービス」の立ち上げメンバーとして、新規の求人案件開拓からマッチング業務まで幅広く担っていただきます。 2022年2月頃からスタートしたばかりのフェーズです。今後は副業OKの企業求人獲得や求職者集客を進め、一緒に事業拡大を推進していただきたいと考えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・副業OK専門の転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・副業OKの法人企業 ・副業をしながら働きたい求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・RAとしての求人開拓 業界を問わず「副業OK」としている法人企業から求人案件をお預かりできるよう営業していきます。 現在は既存サービス顧客からのご紹介などが中心ですが、電話やメールなどでアプローチしながら求人数を増やしていきたいと考えています。 営業手法はまだ決まったものがないため、ご自身の知見や経験から得意な手法、効果的な手法を模索し確立していってください。 ・CAとしての求職者集客の動き 提携の求職者データベースへのスカウト活動をお願いします。 現在は、自社で集客しているLINE会員からの転職希望の問い合わせもある状況です。 ・マッチング業務 登録求職者との面談後は、副業OKな求人案件紹介、転職成功までの一連のマッチング業務をお任せいたします。 現在は当社代表が中心となり、開拓や集客を担っております。 人材紹介のご経験がある方には求人案件開拓で知見を発揮いただきながら、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えています。 業界未経験の方であれば、代表からノウハウを共有し、まずは求職者対応の業務からスタートいただく予定です。

ライフワンズ株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアカウンセラー
給与:
450~700万円 
勤務地:
東京本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F 横浜事業所/神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア5F

仕事内容:医療業界、介護業界、福祉業界の採用・転職支援を行うキャリアコンサルタントをお任せしたいと思っております。 当社は、採用を考える企業と転職を考える求職者の両方を対応する両面型のキャリアコンサルタントです。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 ①医療業界、介護業界、福祉業界の採用支援サービス ②医療業界、介護業界、福祉業界で働く方々の転職支援サービス ※介護業界を中心に行っております。 《誰に売るのか?(顧客)》 ①病院や介護施設、保育施設などの医療介護福祉業界の企業 ②看護師、介護職、保育士で転職を考えられている方 ※介護業界を中心に行っております。 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 ①採用を考えている病院や介護施設、保育施設の採用支援を行います。  具体的には、求人情報のヒアリング、求人票作成、企業へ求職者様のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉などを行ないます。  当社の法人営業(RA)は、コンサルタント全員で1社を担当するため、新規開拓営業・既存顧客営業、  ともに転職者を考えている求職者ベースの提案がほとんどとなります。  そのため、テレアポによる無差別の開拓は行いません。 ②自社サイトである「クリックジョブ介護」「クリックジョブ看護」に登録いただいた転職希望者様と面談のお約束をいただき、  電話、もしくは対面(オンライン含)でキャリアカウンセリングを行います。  そしてその面談時にお聞かせいただいた求職者様の希望や、キャリアビジョンに合った求人をご紹介します。  紹介後、求人への応募意思をいただいた場合は、病院や介護施設、保育施設に紹介を行い、  面接日程の調整、対策、情報提供、相談等を受け、転職成功までサポートを行います。  ※満足のいく転職になるよう、必要であれば条件交渉を行うこともございます。  ※月間の面談数は20件前後です。 《 リーダーに期待すること 》 入社6ヶ月間は、上記のプレイヤー業務をご経験いただきます。 リーダー登用を前提にご入社いただきますが、入社後最短6ヶ月後に個人業績に応じて評価し、 リーターをお任せしたいと考えております。リーダー登用後は、プレイヤー同様営業活動を行いながら、 ご自身を含めて最大4名のチーム運営およびメンバーマネジメント・教育をお任せします。 営業戦略立案や営業企画等にも携わり、部署横断的にご活躍いただけます。 業績に応じて、積極的にマネジャー登用も考えております。 《医療介護福祉業界について》 2025年には、高齢者が人口の30%以上を占める超高齢化社会になると予測されています。 このような社会的背景の中で、「いつでも」、「どこでも」、「だれでも」、高度で良質な医療介護福祉サービスを受けるために、 医療機関や介護事業所、福祉施設による人材(医療介護福祉従事者)の確保が不可欠です。 安定かつ質の高い人材の確保は日本の医療介護福祉の根幹を支えるものになります。

株式会社ゼネラルパートナーズ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアカウンセラー
給与:
380~550万円
勤務地:
東京都千代田区内幸町2-1-1飯野ビルディング9F

仕事内容:障がいのある求職者のパートナーとして、求職者のキャリアやスキルに合わせ、個々に合った会社・職種を紹介していきます。 履歴書の書き方や面接対策等、一連の就職・転職活動におけるアドバイスを行い、入社までをサポートしていく仕事です。 入社後は1ヶ月~3ヶ月程度OJT・OFFJTにて、メンバーがしっかり教えますのでご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・障がい者支援に特化した人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・障がい者の方 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・転職希望者と電話やオンラインで面談を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障がい内容など細かくヒヤリング ・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案 ・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介 ・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施 ・選考過程の日程調整や情報整理 ・上記以外でサービス改善・業務改善等

株式会社MS-Japan

業種:
人材紹介
職種:
キャリアカウンセラー
給与:
400~600万円
勤務地:
本社/東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム4F

仕事内容:転職を検討されている方に対して、初回のカウンセリングおよび稼働、進捗中の意向整理や最終フェーズでのサポートがメインの業務をお任せします。 対応職種は、経理財務、法務、総務人事、経営企画、そして士業。登録を頂いた求職者層は年収帯域でいくと500万円以上の方がメインとなります。専門職能を有する方々と相対しますので、入社後にしっかりと業界や職種の専門知識を身に着け、”キャリアカウンセリング”を行って頂きます。 KPIは設定されているものの、求職者に寄り添い良き相談相手になって頂くことをミッションにしています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・経理財務、法務、総務人事、経営企画、そして士業などを希望する登録を頂いた求職者様に対して 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・転職希望者の方へのキャリアカウンセリングの実施 ・登録者拡大企画立案、実施(セミナー企画、運営等) ・初回カウンセリングへのご案内、呼び込み ・登録者データのシステム入力 ・案件の求人マッチング(候補者ベースでの逆マッチングの実施) ・候補者様へご案内した求人の情報提供 【入社後の教育・研修 について】 入社後は座学研修の後、OJT(On the Job Training)に移行していきます。座学やOff JT(Off the Job Training)で基礎的な知識を学ぶことはできますが、 実際の業務では案件やクライアントに合わせて幅広い周辺知識が必要になります。 また、マニュアルで定義できないコンサルテーションができることこそ無形サービスの面白さでもあります。 OJT期間中は、先輩社員が営業同行や各案件のフォローをしてくれます。 その間に実際の業務をたくさん経験し、何度も成功体験を積むことで自立する力をつけていきます。

株式会社エス・エム・エス

業種:
人材紹介
職種:
キャリアカウンセラー
給与:
360~510万円
勤務地:
東京本社、横浜、千葉、⼤宮、⼤阪、兵庫、京都、札幌、仙台、広島、福岡 ※希望勤務地を考慮します

仕事内容:医療・介護・福祉業界における転職・採⽤⽀援のマッチング業務を担って頂きます。 《媒体⼀覧》 ・ナース⼈材バンク(看護師) ・カイゴジョブエージェント(介護職) ・ケア⼈材バンク(ケアマネジャー) ・PTOT⼈材バンク(理学療法⼠/作業療法⼠/⾔語聴覚⼠) ・栄養⼠⼈材バンク(栄養⼠/管理栄養⼠) ・保育⼠⼈材バンク(保育⼠) ・ぎし⼈材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床⼯学技⼠) 《誰に売るのか(顧客)》 ・求職者︓看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養⼠、保育⼠、技師など ・事業所︓病院、介護施設、保育園など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 求職者、企業と両⾯型での⼈材紹介サービスを提供して頂きます。 ご登録のあった求職者とアポを取り、⾯談をし、ご希望条件やニーズに合致した求⼈をご紹介、採⽤⾯接や⼊職準備までサポートして頂きます。 基本的には⾮対⾯での営業スタイルとなり、1カ⽉あたり40名前後の求職者の担当をお願いしております。 《⼀連の流れ》 ▼求職者登録 ▼アポ取得、⾯談実施 ▼求⼈のご提案 ▼⾯接調整 ▼⾯接実施 ▼⾯接結果の確認 ▼書類締結 ▼⼊職前フォロー ▼⼊職後フォロー

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