更新日 / 2021年12月6日

株式会社LITALICOキャリアアドバイザー

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
勤務地:
本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 上場準備中
  • 年俸制
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 35歳以上OK
  • 弊社からの採用実績あり
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 土日面接可能
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
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"利他"と"利己"。関わる人の幸せが自分たちの幸せに!ソーシャルビジネスで日本社会を変革する!

「LITALICO」は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。これは当社の創業から変わらない価値観であり、当社の理念「世界を変え(利他)」「社員を幸せに(利己)」の両方を実現するという意思から生まれたものです。仏教の利他自利、マズローの欲求6段階説の最上位「コミュニティーの発展(エシカル・利他)」にも通じ、日本らしいアイデンティティを持ち「LITALICO」ブランドで世界に誇れる文化を発信していく。そんな想いを込めて「LITALICO」は生まれました。楽しく軽やかに世界を変えていきます。

当社の理念は、「世界を変え、社員を幸せに」です。すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築くとともに世界が誇れる文化を創出する。社員を幸せにすることが関わる人の幸せにつながる。人間性を重視し、自主性を尊重した自由闊達な風土を築く。

生涯のない社会をつくる。障害は人ではなく、社会の側にある、社会にある障害をなくしていくことを通して多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会をつくる。

すべての「人」の可能性が最大限に拡がる社会の仕組みを築く。そのためには社会のための人でなく、「人」のための社会をつくること。
「人」が中心の新しい社会をデザインしていくこと。私たち自身も「人」を大切に、お互い活かし合う仲間でありたい。事業においても、組織においても常に中心は「人」であるという意思を込めて「人」をシンボルにしたデザインを採用しました。コーポレートカラーは全カラーを採用。色を1つに決めず、中心の「人」にはすべての色が当てはまる。多様性を表現したシンボルです。

仕事内容

障がい者の為の転職・就職・採用支援を行なう事業部において、キャリアアドバイザー(CA)の業務をお任せします。障害のある求職者がより「自分らしく」働くためのサポートを行って頂きます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・障がい者の為の転職・就職支援

《誰に対して売るのか(顧客)》
・障害のある求職者

《どのように売るのか(営業スタイル)》
転職(就職)を希望されるカスタマーと電話・オンラインなどで面談を行い、ご希望にあった求人への入社を支援頂きます。
履歴書や職務経歴書の添削はもちろんのこと、ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成や、面接練習などにも積極的に関わっていただくことが可能です。一連の支援を通じて第一志望の企業様から内定を得られた時には皆さん本当に明るい声で「ありがとうございました!」「おかげで胸を張って生きていけます!」などお声をかけてくださり一緒に喜ぶことの出来るやりがいのある業務です。
障害者雇用の領域は離職率がとても高い領域となっており、我々は入社後のミスマッチ解消を追求しています。決定だけにとどまらず、カスタマーご自身の障害特性や配慮事項についても、正しく企業様にご理解いただいた上で長く活躍いただけるようなマッチングを意識しています。キャリアアドバイザーにはアセスメント力・求人理解力・表現力が問われるチャレンジングなポジションです。

【業界の雇用課題】
障害のある方は日本に964万人。そのうち労働可能人口377万人の中で、働いている人はわずか14%になっています。一部(約24万人)は福祉施設に通っていますが、月の平均収入は15,600円程度で自立
していくことが困難な状態になっています。

ポイント

「障害のない社会をつくる」というビジョンの実現へ真剣に向き合い、多様なサービスを展開しています!
障害は人ではなく、社会の側にある。そのように考え、働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開してまいりました。さらに2015年には、ネット事業を開始。発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」に加え、2018年3月、働くことに障害のある方向けの就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」をリリースしました。グローバリゼーションが進む中で、世界の多様な人々と私たちはどう向き合うのか。とても大きなテーマだと思います。社会や経済のための人ではなく、人のための社会づくりがしたい。多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインしたい。そして、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたい。私たちLITALICOはそう考えています。
LITALICOでつくるキャリアには多様性があります。希望や適性に応じたキャリアアップが可能な環境です!
LITALICOではビジョン実現のため、理念にもとづき、多様な人材が活躍し続けることができる環境づくりを大切にしています。一人ひとりの発想や考えを重視し、自由闊達な風土を築くためのキャリア制度をご紹介します。例えば、社内公募制度。年に2回、各部門が求人を公開し、自ら応募することができる制度です。自主性を尊重したキャリアステップをつくることと、社員の成長を応援することを目的としています。他にも、副業制度も整えており、業務以外の自分の時間を活用して、新たな活躍や成長の機会、働き方を広げる事ができます。学校での講師、キャリアカウンセラー、開発エンジニアとして活動している社員がいます。また、当社を副業として関わっている方もおり、医療機関で作業療法士として勤務しながら支援のスーパーバイズを担当している方、大学での研究の傍ら、サービスや人材育成の開発に関わっている方もおります。

コンサルタントのコメント

吉田
「ソーシャルビジネス」という言葉を近年耳にすることが多くなりましたが、これは、社会問題の解決を目的としたビジネスのことを指します。株式会社LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョン実現に向けて様々なサービスを発信しており、まさに「ソーシャルビジネス」を展開しています。勿論、収益性もしっかり追求しており、ご存知の方も多いかと思いますが、東証一部上場していることからもその基盤の安定性はお墨付きです。買い手、売り手、社会の三方が良い方向へ進む実感を味わいながら働くことが出来る、これは同社の最大の魅力ではないでしょうか。

募集要項

募集の背景 障害のある求職者がより「自分らしく」働くためのサポートを行う事業として2018年3月にリリースした新サービスであり、現在事業の拡大を図っています。まだまだ立ち上げフェーズで人員が必要です。その様な背景から新しい仲間を募るようになりました。
求める人材 ■学歴不問
■下記のいずれかの経験を1年以上お持ちの方
・人材紹介経験者(営業/キャリアアドバイザー等)
・人材派遣営業/コーディネーター経験
・toC向けの接客・営業経験
・目標達成に向けて自ら工夫をし頑張ったご経験をお持ちの方
 ※コミュニケーション力があり第一印象がよく柔和
 ※ヒアリング能力が高く、相手にわかりやすく説明・提案する力がある
■24~30歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■当社の事業内容や理念及びビジョンへ共感して頂ける方
■社会問題や障害福祉に対しての興味関心がある方
■寄り添った提案ができる方
■関わる人の人生を変える仕事がしたい方
■やりがいがあり、感謝される仕事がしたい方
雇用形態 正社員
給与 400~700万円
※ご年齢や経験を考慮のうえ決定致します。
※月給29万円~月給48万5,900円
※上記金額には月20時間分の固定残業代( 3万8,700円~6万4,900円)が含まれています
※月20時間を超える時間外労働には別途、超過分を支給いたします
福利厚生/待遇 ■給与改定年2回(4月・10月)
■交費支給(上限5万円)
■社会保険完備
■試用3ヶ月(同条件)
■転居費用一部支給(社内規定に準じる)
■住宅手当/家賃半額・上限3万円 ※入社1年後より適用
■扶養手当/2万円
■企業型確定拠出年金
■社内公募制度
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
≪年間休日120日前後≫
勤務時間 1ヶ月単位の 変形労働時間制
※9:00~18:00、10:00~19:00など、自由に出社時間帯は選べます。
勤務地 本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F
最寄り駅 本社/東京メトロ日比谷線・東急東横線「中目黒駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 2005年12月26日
代表者 長谷川 敦弥
資本金 3億2,968万円
従業員数 1,925名
事業内容 ■学習塾及び幼児教室の運営事業
■児童福祉法に基づく障害児支援事業
■障害者総合支援法に基づく就労支援事業
■インターネットメディア事業
■その他
事業所 ■本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F/16F
【就労支援事業】
北海道/宮城/栃木/東京/神奈川/埼玉/千葉/愛知/静岡/大阪/兵庫/京都/岡山/広島/福岡/宮崎/沖縄
【教育事業】
東京/神奈川/埼玉/千葉/愛知/大阪/兵庫/京都
ホームページ http://litalico.co.jp/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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レバレジーズ株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
500~600万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25F 大阪支店/大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル 8F 名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄 9F 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 12F

仕事内容:本ポジションでは、企業様向け法人営業(リクルーティングアドバイザー)とエンジニアのお仕事を探している方のカウンセリング(キャリアアドバイザー)のどちらかをお任せいたします。エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 エンジニア向けの人材紹介サービス「レバテック」は、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイターの人材紹介事業 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・転職を希望されるITエンジニア・クリエイター ・ITエンジニア・クリエイターの人材採用に課題のある企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■法人営業(リクルーティングアドバイザー) エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大(テレアポ/訪問) ・求人作成 ・人材のご提案~面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ ■エンジニアへのカウンセリング(キャリアアドバイザー) エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 具体的な業務内容は以下の通りです。 ▼カウンセリング:エンジニア・クリエイターとの関係構築の上、転職に至った想いをくみ取る ▼求人提案:社内法人担当が持つ求人から要件に見合うものを選定し、求職者に対して提案する ▼商談日時の回収 ▼クロージング ▼入社前の準備 など 《当ポジションの魅力》 ・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 《キャリアパス例》 ・旅行業界出身:2021年中途入社 大規模~ベンチャー企業を40社担当し、入社半年でチーム内1位の売上を達成。1年間安定した結果を残しチームリーダーに抜擢され、現在は3名のメンバーを配下に持ち、売上達成のためのKPIマネジメントや育成に携っている。

アクシスコンサルティング株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
450~700万円
勤務地:
東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F

仕事内容:転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている当社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。 トータルソリューション提案を実現するために、まずはキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー(法人営業)、フリーコンサルのいずれかに従事いただきます。 ご入社から2~3年はCA、RA、フリーコンサルを幅広くご経験いただき、人材ソリューションコンサルタントとして本質的な課題解決に取り組み、価値提供するための地力をつけていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 大手コンサルファーム出身のコンサルタントに特化した転職/独立/兼業(副業)の支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手コンサルファーム出身のコンサルタントを採用したいと考える様々な企業 大手コンサルファームのコンサルタント出身者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・キャリアアドバイザー 求職者、キャリア相談をしたい方などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。また、転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 ・リクルーティングアドバイザー コンサルティングファームや事業会社であるお客様の経営/事業課題を解決する為に正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決のご提案を行っていただきます。 ・フリーコンサル(スキルシェア事業) <フリーランスコンサルタント向け> 独立/起業支援やプロジェクトのご提案、プロジェクト参画中のフォローアップを行っていただきます。また、ご要望に応じて中長期のキャリア相談/支援や協業も行います。 <企業向け> お客様の経営/事業課題やニーズをヒアリング、構造化し、プロフェッショナルフリーランス活用をご提案いただきます。また、プロジェクト中のフォローアップや正社員採用/スポットコンサル(コンパスシェア)のクロスセルにも従事していただきます。

株式会社明光キャリアパートナーズ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル3階

仕事内容:キャリアコンサルタントとして転職希望者・企業の両面に対し、採用コンサルティング業務をお任せします。「ITエンジニアへのリスキリングを絡めた転職支援」「コンサル・M&Aへのリスキリングを絡めた転職支援」の2事業をメインで推進します。転職希望者のサーチ、面談実施、案件紹介、転職支援、法人採用要件のヒアリング、求人票の作成、募集喚起などを行っていただきます。急成長中の企業で、昇給・昇格早く、裁量も大きいです。企画やマーケティング等にも挙手性で携われます。人材業界出身者等が活躍しており、OJTをメインにしっかり教育・研修を行います。成長の機会も多くあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス ・営業職へのリスキリングを絡めた転職支援サービス ・ITエンジニアへのリスキリングを絡めた転職支援サービス ・コンサル、M&Aへの李スキリングを絡めた転職支援サービス ※リスキリングとは、再教育、社会人向け教育を指します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 RA:IT、コンサル、M&A、人材、SaaSなど業界の法人企業 CA:20代若手の求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主にCAとして活動していただきます。 アシスタントのメンバーもチーム内にいることから、スカウト送信、求人票作成などは任せられる環境です。 CAとして面談や、面接対策、リスキリングのサポート(社会人向けの教育研修)などに集中して取り組めます。 今後はリスキリング専門のメンターも採用していきますので、分業と効率化で、今後は更に集中すべき業務に集中して取り組めます。

株式会社SAKURUG

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー21F

仕事内容:一気通貫型の人材紹介コンサルタントとして企業と求職者の両方を担当いただきます。企業側に関しては採用課題のヒアリングや人材のマッチングを通じて採用支援を行っていただきます。求職者側は「Sangoport」経由で登録いただいた方に対し、対面またはWebにて面談を行います。 「Sangoport」はDEIを推進するマッチングプラットフォームで年齢、性別、居住地に関係なく自分に合った企業を探すものとなっておりますので、例えば、「家庭の事情でフルリモートでしか働けない」、「定年を迎えたがまだまだ働けるシニア層」というような方が中心です。そのため、通常の人材と比べ社会貢献性が非常に高いお仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA:中途採用を検討している企業 ・CA:ご自身のスタイルに合わせた働き方を求めている求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 私たちのミッションは、求職者、企業の可能性を開花させることです。 ・企業の存続・拡大 経営・人事戦略に関わり、最適な人材をご紹介し、企業存続や企業拡大のお手伝いをします。 ・求職者の就業支援・自己実現 キャリア、人生設計を一緒に考え個人個人の就業を支援します。 ジョブチェンジやキャリアアップを考え、キャリアコンサルタントとしてサポートします。   具体的な業務内容は下記です。 ・企業の開拓/企業の展望や社風をヒアリングし、必要な人材についてすり合わせ ・面談のご案内/データベースから最適な人材を選定。スカウトメールで面談をご案内 ・面談/転職者の希望する仕事や条件、価値観などを伺い、適した求人を紹介 ・人材の推薦/マッチする人材がいれば、企業へ転職者のプレゼンを実施 ・選考・入社承諾の支援/面接日程の調整・アドバイスなど、入社までをサポート。 ※現在、面談はすべて電話またはWebで行なっています。

株式会社ネオキャリア

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
330~500万円
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 大阪支店/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル2階

仕事内容:「Liber Career(リーベルキャリア)」は、第二新卒の若手層を対象とした人材紹介サービスを提供しており、その営業ポジションにおいて、リクルーティングアドバイザー(RA)をご担当しています。このポジションでは、ご経験に応じてチームメンバーのマネジメントも担当いただくことがございます。新規顧客の獲得業務は主としてございません。既存のクライアントを中心に担当いただき、採用における課題を抱えるクライアントが直面する問題に共に取り組み、解決へと導くお手伝いをしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Liber Career(リーベルキャリア) ※第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介サービス(採用支援および転職支援) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・若手層の採用を実施または検討している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 中途採用を実施もしくは検討している組織(法人企業)への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。 《入社後の流れ》 入社後は約1ヶ月間の研修(ロープレ、座学、テレアポなど)終了後、既存顧客をメインに担当して頂くことを想定しております。(担当していただく企業数は15~20社を想定しております)いきなり全てを1人で担当していただく訳ではなく、上司がフォローをしながら進めていくので安心してください。また、同時並行で新規のクライアントの獲得も行いますが、毎月、40件以上の新規お問い合わせがあるため、テレアポ業務はございません。

アクシスコンサルティング株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F

仕事内容:両面型のキャリアアドバイザーとして、法人側(事業会社中心)のキャリア採用活動と大手コンサルファーム出身のコンサルタントの転職活動をご支援していただきます。具体的な仕事内容は、グループからの紹介による新規案件獲得や候補者との面談、コンサル会社や事業会社から相談された仕事にフィットする人材アサイン、既存クライアント拡販に向けた案件獲得となります。両面型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、候補者様の特性を見極めて紹介できることが特徴です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 大手コンサルファーム出身のコンサルタントに特化した転職/独立/兼業(副業)の支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手コンサルファーム出身のコンサルタントを採用したいと考える様々な企業 大手コンサルファームのコンサルタント出身者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 グループからの紹介での新規営業、既に取引のある既存企業との商談が中心 人材に関しては、WEBからの流入、スカウトメールからの流入が中心 ※両面型においてはアクシスコンサルティング株式会社での採用後、グループ会社である株式会社ケンブリッジリサーチ研究所への出向を予定しております。

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