20代30代の若手営業職に更新日 / 2021年12月20日
株式会社クロス･コミュニケーション人材サービスのコンサルティング営業
- 業種：
- ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 24F
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 資格取得支援あり
- 離職率が低い
- 35歳以上OK
- 女性が働きやすい
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
東証一部上場のクロス・マーケティンググループ！IT・クリエイターに特化した人材事業の新規立ち上げ！
当社は、東証一部上場のクロス・マーケティンググループにて、ITソリューション事業を担っている会社です。多くのお客様のシステムやアプリを開発した経験から、お客様の課題に最適なソリューションを準備しています。9割以上の案件が、大手企業との直接の取引になりますので、戦略立案・開発制作・運用改善の3軸でお客様の真のITビジネスパートナーとして最適なプランを提供しています。
そんな中、IT・クリエイターに特化した人材事業部門を新設することになりました。事業がうまく行くかどうかは、1期目スタートメンバーの頑張りにかかっています。新規の事業部ですのでプレッシャーもありますが、事業を立ち上げ拡大していくという難しいミッションに挑み、会社の成長とともにご自身の圧倒的な成長を体感できるフェーズです。
IT・クリエイター人材のニーズは、IT企業にとどまりません。金融・広告・メディア・小売り・エンタメなど様々な業界・業態のクライアントと向き合い、今後の事業展開も見据えながら並走できるような、頼れるIT人材パートナーとして成長しませんか？
仕事内容
《何を提案するのか（サービス）》
・人材紹介サービス
・人材派遣サービス
《誰に対して提案するのか（顧客）》
・IT・クリエイター人材の確保に悩む企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
既存クライアント向け営業は、当グループで取引実績のあるクライアント企業を訪問し、求人のニーズや今後の計画をヒアリング。キャリアアドバイザー（CA）チームと連携しながら、マッチする人材を提案していただきます。案件ごとにCAチームにて候補者をサーチしますので、クライアントへのご提案、職場見学の同行、クロージング、契約締結までを管理していただきます。
スキル・ご経歴によっては、新規クライアントの開拓を専門で行うチームに配属となる場合もございます。登録いただいている候補者により魅力のあるクライアント・求人をご紹介していくため、企業様ごとの成長性や事業戦略も見据えたうえでアプローチしていく手腕が求められます。
ポイント
- WEB聡明期から積み重ねた実績！開発実績が業界トップクラスであるため顧客は大手ばかり！
- 当社は前身の会社から含めると、ガラケー時代のWEBサイト開発から行なっていました。そのため、業界トップクラスの開発実績があります。業界トップクラスの開発実績があるため、100名以下の会社とは思えないほど大手企業とばかり取引を行なっています。当社の強みは、ガラケー時代から現在まで積み重ねてきた実績による顧客からの信頼です。大手企業との強い顧客基盤を活かして、スケールの大きい仕事をしてください！世の中に自身が携わったものを送り出すやりがいを感じることができます。
- クロス・マーケティンググループの相乗効果で、顧客へ深く価値提供が可能！
- クロス・マーケティンググループはWEB・アプリ・システムという範囲で幅広く、かつ深く顧客へ価値提供が可能です。例えば、クロス・コミュニケーションが開発したWEBサイト・システムを、クロス・マーケティンググループの別会社で保守運用が可能です。さらに、クロス・マーケティンググループ顧客基盤を活かしながらエンジニア人材の調達はクロス・ジェイ・テックが行ない、エンジニア人材不足の顧客にも価値提供していきます。顧客のWEBサイト開発を入口に、顧客をグループ全体で深堀していくスタイルです。
コンサルタントのコメント
井上- 同社は、2011年の営業開始以来、スマホ／Webアプリ、Webシステム等の開発事業で右肩上がりの成長を続けています。近年では新規事業としてAIやブロックチェーンといった最先端の技術を活用し、情報流通やマーケティングのあり方を変えるようなプラットフォーム・サービス開発等にも乗り出しています。今回は、IT・クリエイターに特化した人材事業部門の立ち上げに携われるまたとないチャンスです！
募集要項
| 募集の背景 | 新規事業立上に向けて、人員を募集します。営業チームは現在急ピッチで体制作りを進めており、立ち上げメンバーとして頼れる先輩陣が仲間となってお迎えします。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■営業未経験者OK ■25～35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められるチームプレイヤー ■自発的に考えて行動できる方 ■必要な知識や情報を自ら動いて獲得しに行ける積極性 ■前例が無い中でも積極的に打ち手を考え、周囲をうまく巻き込んで自走できる ■失敗を恐れず、議論を恐れず、新たな挑戦にポジティブに取り組む事ができる ■ビジネスパートナーとしてクライアントに価値提供することにやりがいを感じる |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～600万円 ※年齢や経験を考慮します。 ※40時間のみなし残業手当代（60,300円/月～）を含みます。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年支給実績約2ヵ月分） ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■慶弔金制度 ■確定拠出年金制度 ■社員持株会制度 ■書籍購入費補助 ■資格取得報奨制度 ■選択型外部研修制度 |
| 休日/休暇 | ■完全週休二日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 24F |
| 最寄り駅 | 京王線「初台駅」徒歩4分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1998年5月 |
|---|---|
| 代表者 | 富永 晴次 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 従業員数 | 76名 |
| 事業内容 | ■モバイル/PC/スマートフォン向けWebサイト、システムの企画・開発・運用 ■スマートフォン（iPhone/Android）アプリの企画・開発・運用 ■モバイル/スマートフォン向け各種サービスの販売 ■Webプロモーション事業 ■顧客データ分析・活用事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 24F |
| ホームページ | https://www.cross-c.co.jp/ |
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３つの理由
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選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
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【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
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