更新日 / 2020年1月29日

株式会社クロス・コミュニケーション人材サービスのコンサル営業職

業種:
IT/通信/インターネット 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 24F
  • 正社員
  • 女性が働きやすい
  • 土日休み
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 資格取得支援あり
  • 年間休日120日以上
  • 離職率が低い

東証一部上場のクロス・マーケティンググループ!IT・クリエイターに特化した人材事業の新規立ち上げ!

当社は、東証一部上場のクロス・マーケティンググループにて、ITソリューション事業を担っている会社です。多くのお客様のシステムやアプリを開発した経験から、お客様の課題に最適なソリューションを準備しています。9割以上の案件が、大手企業との直接の取引になりますので、戦略立案・開発制作・運用改善の3軸でお客様の真のITビジネスパートナーとして最適なプランを提供しています。

そんな中、IT・クリエイターに特化した人材事業部門を新設することになりました。事業がうまく行くかどうかは、1期目スタートメンバーの頑張りにかかっています。新規の事業部ですのでプレッシャーもありますが、事業を立ち上げ拡大していくという難しいミッションに挑み、会社の成長とともにご自身の圧倒的な成長を体感できるフェーズです。

IT・クリエイター人材のニーズは、IT企業にとどまりません。金融・広告・メディア・小売り・エンタメなど様々な業界・業態のクライアントと向き合い、今後の事業展開も見据えながら並走できるような、頼れるIT人材パートナーとして成長しませんか?

仕事内容

クライアント企業を訪問し、どんな人材がどんなタイミングで必要かを見極め、依頼を受けた求人のニーズに見合う人材を提案していただきます。雇用形態は正社員・契約社員・派遣社員まで幅広く、人材をお求めのクライアント企業をご担当いただきます。

《何を提案するのか(サービス)》
・人材紹介サービス
・人材派遣サービス

《誰に対して提案するのか(顧客)》
・IT・クリエイター人材の確保に悩む企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存クライアント向け営業は、当グループで取引実績のあるクライアント企業を訪問し、求人のニーズや今後の計画をヒアリング。キャリアアドバイザー(CA)チームと連携しながら、マッチする人材を提案していただきます。案件ごとにCAチームにて候補者をサーチしますので、クライアントへのご提案、職場見学の同行、クロージング、契約締結までを管理していただきます。
スキル・ご経歴によっては、新規クライアントの開拓を専門で行うチームに配属となる場合もございます。登録いただいている候補者により魅力のあるクライアント・求人をご紹介していくため、企業様ごとの成長性や事業戦略も見据えたうえでアプローチしていく手腕が求められます。

ポイント

WEB聡明期から積み重ねた実績!開発実績が業界トップクラスであるため顧客は大手ばかり!
当社は前身の会社から含めると、ガラケー時代のWEBサイト開発から行なっていました。そのため、業界トップクラスの開発実績があります。業界トップクラスの開発実績があるため、100名以下の会社とは思えないほど大手企業とばかり取引を行なっています。当社の強みは、ガラケー時代から現在まで積み重ねてきた実績による顧客からの信頼です。大手企業との強い顧客基盤を活かして、スケールの大きい仕事をしてください!世の中に自身が携わったものを送り出すやりがいを感じることができます。
クロス・マーケティンググループの相乗効果で、顧客へ深く価値提供が可能!
クロス・マーケティンググループはWEB・アプリ・システムという範囲で幅広く、かつ深く顧客へ価値提供が可能です。例えば、クロス・コミュニケーションが開発したWEBサイト・システムを、クロス・マーケティンググループの別会社で保守運用が可能です。さらに、クロス・マーケティンググループ顧客基盤を活かしながらエンジニア人材の調達はクロス・ジェイ・テックが行ない、エンジニア人材不足の顧客にも価値提供していきます。顧客のWEBサイト開発を入口に、顧客をグループ全体で深堀していくスタイルです。

コンサルタントのコメント

金子
同社は、2011年の営業開始以来、スマホ/Webアプリ、Webシステム等の開発事業で右肩上がりの成長を続けています。近年では新規事業としてAIやブロックチェーンといった最先端の技術を活用し、情報流通やマーケティングのあり方を変えるようなプラットフォーム・サービス開発等にも乗り出しています。今回は、IT・クリエイターに特化した人材事業部門の立ち上げに携われるまたとないチャンスです!

募集要項

募集の背景 新規事業立上に向けて、人員を募集します。営業チームは現在急ピッチで体制作りを進めており、立ち上げメンバーとして頼れる先輩陣が仲間となってお迎えします。
求める人材 ■大卒以上
■営業未経験者OK
■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められるチームプレイヤー
■自発的に考えて行動できる方
■必要な知識や情報を自ら動いて獲得しに行ける積極性
■前例が無い中でも積極的に打ち手を考え、周囲をうまく巻き込んで自走できる
■失敗を恐れず、議論を恐れず、新たな挑戦にポジティブに取り組む事ができる
■ビジネスパートナーとしてクライアントに価値提供することにやりがいを感じる
雇用形態 正社員
給与 400~600万円 
※年齢や経験を考慮します。
※40時間のみなし残業手当代(60,300円/月~)を含みます。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(昨年支給実績約2ヵ月分)
■各種社会保険完備
■交通費支給
■慶弔金制度
■確定拠出年金制度
■社員持株会制度
■書籍購入費補助
■資格取得報奨制度
■選択型外部研修制度
休日/休暇 ■完全週休二日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:30~18:30
勤務地 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 24F
最寄り駅 京王線「初台駅」徒歩4分
面接地 同上

企業情報

設立 1998年5月 
代表者 富永 晴次
資本金 9,000万円
従業員数 76名
事業内容 ■モバイル/PC/スマートフォン向けWebサイト、システムの企画・開発・運用
■スマートフォン(iPhone/Android)アプリの企画・開発・運用
■モバイル/スマートフォン向け各種サービスの販売
■Webプロモーション事業
■顧客データ分析・活用事業
事業所 ■本社/東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー 24F
ホームページ https://www.cross-c.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ROXX

業種:
IT/通信/インターネット 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館19階

仕事内容:「agent bank」でのカスタマーサクセスチームの役割は、事業全体の収益性を大きく左右します。 ユーザーである人材紹介会社へのコンサルティング業務から求人提案、またユーザの声をもとにしたプロダクト改善を行います。 今まで人材紹介でのRA/CA経験を活かして、プロダクト改善まで担えることから大幅なキャリアアップを実現できるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■agent bank ※人材紹介会社向けの月額課金制の求人データベースです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■スタートアップフェーズの人材紹介会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■顧客に早期の成功体験を積ませ、サポートなしで売上を生み出すための支援 ■顧客の成功事例を他社にも展開できるようなコンテンツ企画および提供 ■候補者情報をもとにした求人提案 ■顧客の声をもとにしたプロダクト改善 など 《導入実績》 導入実績として、社員数が5名以下の会社で、月間 500~1000万円規模の売上を生み出している企業も多数存在します。 利用企業の多くは、人材紹介事業を立ち上げたばかりの会社です。 サービス契約後は、セールスから顧客サポートを行う専属担当(カスタマーサクセス)へクライアントを引き継ぎます。 ツールを提供して終わりではなく、専属担当がつき、最速で収益化につなげるためのフォローを一貫して行ないます。 《この仕事で得られるもの》 ■市場から注目される SaaSビジネスにおける、カスタマーサクセスとしてのスキルアップ  BtoB/SaaSが注目される中、カスタマーサクセスは重要な役割を担います。  顧客と真摯に向き合い、中長期的な信頼関係を築いた結果、顧客の成功に導くポジションです。 ■IT業界未経験であっても、自社プロダクト開発に関わる経験 これまでのIT業界経験は不問です。プロダクト開発において、顧客の声は重要な意見となります。 最前線で顧客のリクエストを受け取り、社内プロダクトチームへフィードバックを行い、 事業全体でプロダクト開発を活発的にやりとりを行います。 ■人材紹介の全てを知見を得ることで、将来は独立も可能 ゼロから人材紹介事業を立ち上げる顧客を支援するため、将来的にご自身が人材紹介事業を立ち上げることも十分に可能です。 将来的に起業や経営者を目指す方にとっては、貴重な経験が積めるポジションです。

タクトシステムズ株式会社

業種:
IT/通信/インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
350~500万円
勤務地:
東京本社/東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア4F

仕事内容:TAKTでは、システム開発とパッケージソフトの開発や販売を中心にビジネスを行っています。 システム開発は、製造業、流通業、金融業、サービス業などの幅広い分野で、さまざまな企業のシステムコンサルテーションからアプリケーション開発、運用・保守サービスまでを提供しています。 パッケージ販売は、当社のノウハウを結集した自社製品の開発・販売と当社がお勧めする製品の販売をしています。 【営業の仕事内容について】 営業部門では、顧客関係の維持や新規顧客開拓を実施し、アプリケーションシステムの受注やパッケージソフトの販売の促進を行っています。 具体的な役割は、当社の技術や製品を顧客にPRし、システムの導入のメリットやそのプロセスを、具体的な形で提案することです。そのため、高いヒアリング能力、つまりコミュニケーション力が必要な仕事です。 ソフトウェア業界における営業担当者の役割とは、顧客満足度を高め、顧客のニーズを的確に把握し、課題解決の提案をすることです。 近年、ソフトウェア市場が大きな変化を迎え、営業担当者の役割が一層クローズアップされてきています。 激化する競争を勝ち抜くためには、自ら仕事を創り出していく資質が不可欠で、 急速な技術革新に対応した提案を行うためには素早い知識修得が求められるからです。 当社の営業担当者は、一人ひとりが自らの役割の重要さを意識し、知識とスキルを高め、努力しています。 【入社後の流れ】 入社後はOJTがメインとなります。先輩営業マンと同行しながら、セールストークを学びます。 その後、成長度合いを見ながら少しずつ既存顧客を担当して頂きます。 これまでの営業経験を活かし、「お客様が何を悩んでいるのか?」「何を実現したいのか?」を引き出し、 社内に持ち帰ってきてください。 提案の際は、社内のエンジニアも同行しますので、ITの知識が乏しくても大丈夫です。 仕事を通じて、知識を学んで頂ければと思います。 【TAKTの主要取引先】 (株)NTTデータ 、(株)NTTデータ関西、(株)NTTデータ東海、川崎重工業(株) 、KDDI(株)、新日鉄ソリューションズ(株)、ソニー(株) 、ソニーライフ・エイゴン生命保険(株) 、大成建設(株)、 大鵬薬品工業(株) 、特定非営利活動法人日本がん臨床試験推進機構、マイクロソフト(株) 、明治安田生命保険(相) 、リコーロジスティクス(株) 、ロート製薬(株) 、YKK(株) 、YKK AP(株)

株式会社ネクスレプト

業種:
IT/通信/インターネット サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
240~300万円+インセンティブ
勤務地:
東京都新宿区西新宿8-14-17アルテール新宿403

仕事内容:主に飲食店をターゲットとして、GoogleストリートビューによるVRサービスの提案を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・GoogleストリートビューによるVRサービス 《誰に対して売れるのか(顧客)》 ・飲食店を始めとする集客に課題を抱えている会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 テレアポにて新規開拓をし、お客様先へ訪問します。 店内の広さや予算に合わせてお客様に最適なプランのご提案をします。 撮影はストリートビュー認定代理店であるプロの撮影チームが行い、 お客様に最高のクオリティをご提供します。 Googleストリートビューは、室内空間を360°のパノラマで見渡すことができるGoogle発の最新サービスです。遠方であったりテナント内など、来てもらわなければ見ることが出来ない「魅力的な空間」を、このGoogleストリートビューなら、WEB上で確認することが可能になります。複数のGoogleサービスや、WEbサイトからの導線で、集客にも効果的な内容となっており、新しい広告手法として注目が集められています。

株式会社ROXX

業種:
人材 サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
360~540万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館19階

仕事内容:【新規リクルーティングアドバイザー】 「SARDINE」で提供する求人獲得、および求人広報を行うポジションです。 一歩踏み込んだ提案力と企業人事との関係構築ができる方を募集しています。テレアポは提携企業へ委託しているため、 ターゲットリストの選定やトークスクリプトの改善等を行っています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■SARDINE ※人材紹介会社向けの月額課金制の求人データベースです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■中途採用検討中の企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■獲得求人企業のターゲット選定 / RA領域の戦略立案 ■採用企業との面談実施(採用状況のヒアリング等) ■求人票の作成 / システム上に反映 ■CS(カスタマーサクセス)チームとの定期MTG実施 ■SARDINEユーザへの求人広報活動 ※新規求人開拓がメインとなります ※テレアポは業務委託が行い、このポジションの役割はトークスクリプトの修正、企業訪問となります。 【既存リクルーティングアドバイザー】 既存RAのミッションは求人情報を最適なものにし続けることで、SARDINE内の成約を最大化すること。 エージェントは求人票に記載の情報をもとに紹介を行うため、マッチングの精度は求人情報に依存する。 求人情報を常に最新のものへとアップデートし、求人DBとしての価値を高めることで エージェントが内定を出しやすい環境を作ることが既存RAの役割。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■SARDINE ※人材紹介会社向けの月額課金制の求人データベースです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■スタートアップフェーズの人材紹介会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・担当企業への訪問or電話商談→最新の求人票へ更新 ・最終選考発生時の選考サポート ・エージェント向け求人説明会の企画/運営

株式会社ROXX

業種:
人材 サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
360~540万円
勤務地:
東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館19階

仕事内容:SARDINE(BtoB/SaaS)」において、インサイドセールスは重要な役割を担います。 マーケティングチームと連携した、リードナーチャリングや見込み顧客との長期的な関係構築、 フィールドセールスへ有効な商談を繋げていくことが求められます。 全てWeb商談ツール(または電話)でのコミュニケーションをとり、量よりも質を重視したアプローチを期待しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■SARDINE ※人材紹介会社向けの月額課金制の求人データベースです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■スタートアップフェーズの人材紹介会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談 ■リードナーチャリング(見込み顧客の育成)※メルマガ配信やイベント企画など ■インサイドセールスチームの立ち上げ/体制づくり ■SalesForceでの顧客情報管理

株式会社グローアップ

業種:
人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
350~450万円
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F 大阪支社/大阪府大阪市中央区本町3-2-6 本町ドリームビル8階

仕事内容:飲食店に特化した人材紹介にてCAとRAの両面コンサルタントをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・飲食店に特化し、採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)の場合 ・飲食店 ・ホテル ・ブライダル ・小売店 など ■CA(キャリアドバイザー)の場合 転職を考える求職者 飲食業界にて働いている方々(本部の方、店長、SV、接客している方、料理人等)で 年齢層は20代~50代と幅広い年齢層を担当して頂きます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・入社した後は求職者を担当する「キャリアアドバイザー(CA)」から担当します。 CA業務に慣れてきたらRAも兼務して頂き両面コンサルタントとして活躍して頂くことも可能です。 ※適性や希望に応じ、CA、RA、両面コンサルタントいずれかの担当となります。 ■リクルーティングアドバイザー(RA) ・新規企業・求人開拓(テレアポ:1日30~50件程度) ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・選考コーディネート(面接日程調整など)~入社までフォロー ※1人当たりのアクティブ企業数:20社程度 ■キャリアアドバイザー(CA) ・転職希望者とのキャリア面談  ※在職しながら転職活動を行う方も多くので、お電話での面談が半数以上です。 ・求人紹介から応募まてのサポート ・選考中のサポート・フォロー 【関西支社について】 2019年11月に開設しました。 人数:7名(飲食事業2名、ホクトシステム2名、新卒事業2名、MGR1名) これから一緒に支社を創っていくメンバーを募集します。

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