更新日 / 2019年8月6日

株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社専門性の高い研究員の提案営業

業種:
人材 その他
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7F  大阪支店/⼤阪府⼤阪市北区梅⽥1-11-4 ⼤阪駅前第4ビル7F 静岡支店/静岡県静岡市葵区紺屋町11-19 静鉄紺屋町ビル2F 広島支店/広島県広島市中区⼤⼿町2-8-5 合⼈社広島⼤⼿町ビル6F
  • 正社員
  • 筆記試験ナシ
  • 土日休み
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上

化学・バイオ分野の先端を拓く、R&Dのスペシャリスト集団。日本の研究を支える提案営業!

株式会社テクノプロの社内カンパニーである私たちテクノプロ・R&D社は、1988年の創業以来、
化学・バイオ分野に特化して研究開発に取り組む企業として最先端を切り拓いてきました。

1000名以上の研究員を擁する確固たる技術力・専門性を基盤に、民間企業、公的研究機関、大学の研究開発部門における研究支援や、
製薬企業の臨床開発部門での業務支援を展開しています。

テクノプロ・R&D社は豊富な実績を基に研究戦略の最適化、異分野技術の融合、産官学連携の円滑化を支援するとともに、
基礎研究、応用研究、開発とあらゆる研究開発シーンにおいてインターフェースの役割を担う、独創性豊かな企業であり続けたいと考えています。

仕事内容

化学・バイオ分野の研究開発に特化し、お客様の多様なニーズに高い専門性で応える提案営業をお任せしたいと思っております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・専門性の高い研究員
・幅広い領域を網羅した受託研究

《誰に対して売るのか(顧客)》
・医薬品メーカー
・化学メーカー
・バイオベンチャー
・公的研究機関
・大学
などバイオ・化学の研究分野に纏わる様々な企業、機関が対象となります。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・1日に2~3件、既存または新規のお客様に訪問して頂きます。
研究者のニーズや研究の悩みなどをヒアリングし、最適な研究者の提案を行います。

ご提案後は弊社に在籍する専門性の高い研究員が、お客様の多様なご要望にお応えします。
理系の知識やノウハウを活かした「提案型サービス」を行うことで、お客様の抱える研究課題に取り組みます。
研究員はお客様の研究所、開発部門に常駐し、ニーズに合ったアウトプットを現場でご提供することで、研究開発のスピード化や最適化を実現します。
ワンポイントの技術支援にとどまらず、複数名や異分野領域の専門性を持った研究員とチームを構成して、課題解決に取り組むことで、技術支援の領域も無限大に広がります。

ご入社後は新規開拓営業からお任せしたいと思っております。
ご自身でリストを作成し、テレアポからお任せしますが、ターゲットが無数に存在するわけではないので、
1日20~30件程度の架電数です。いかに質の高いアポイントが取れるかが鍵となります。

また、弊社には全国に4拠点あるリサーチセンターを保有しており、化学・バイオ分野の受託研究サービスをそれぞれ展開しています。
お客様の目的や予算に合わせて小回りが利くので、効率よくご活用いただいております。

常駐型のみならず、受託型も提案できるのは日本では当社のみ。
お客様の多様なニーズに合わせてそれぞれのご提案をすることが可能です。

ポイント

最先端の研究に触れることができ、日本の研究の一端を担うことができます。
当社では在籍する1,200名程度の研究者のうち85%以上が修士・博士課程修了という高い専門性を誇ります。その専門性を強みに全国200以上のお客様から信頼を得ております。日々、研究者やお客様と触れ合う中で最先端の研究に触れ合うことができ、日本の研究を支えていることを実感できます。その分、知識の習得に最初は苦労するかと思いますが、先輩達の営業を通して徐々に学んでいって欲しいと考えております。日本の産業の未来のために、知識、経験を思う存分、発揮してください。
テクノプログループは東証一部上場を果たし、事業の成長を加速させている段階です。
テクノプログループは、1万6,000名以上を超える技術者や研究者を抱える国内で最大の技術系の人材サービス事業を展開しています。グループの大きな基盤を持ちながらも各社それぞれが専門性を高め、多方面からお客様の課題解決を行っております。その中でも当社は医療や製薬、エレクトロニクス材料開発、新素材開発、新エネルギー、環境などの分野に専門特化した部門であり、お客様の事業に大きな貢献をしていると自負しています。また、当社は人材サービスのみならず、受託研究サービスも持ち、お客様に複合的に提案することが可能です。これができるのは現時点で国内では当社のみ。しっかりした基盤を持ちつつ、チャレンジ精神を忘れずに日々事業の成長を加速させています。

コンサルタントのコメント

秀島
東証一部上場のテクノプログループのグループ会社であるテクノプロ・R&D社。同社は社員の9割以上を研究員が占め、その研究者の多数が大学院卒以上。非常に専門性の高い研究者が多いからこそ自信をもって提案が出来る環境だと感じました。難しく感じがちな化学・バイオ分野の研究開発ですが、日々研究者と接しながら徐々に知識が身についていくそうです。日本の研究を陰ながら支えていくことは非常にやりがいを感じられそうだと思いました。

募集要項

募集の背景 今後も研究者の需要は高まっていくと予想されるため、営業を増員し、研究者の活躍の場を広げていきたいと思っております。
求める人材 ■大卒以上
■社会人経験1年以上
■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■理系出身者、人材派遣業出身者は優遇します

【求める人物像】
■地頭が良く、物事を理路整然に話すことが出来る方
■落ち着いたコミュニケーションを取ることが出来る方
■コツコツ着実に業務を遂行することのできる方
■バイオ、化学領域に興味のある方
雇用形態 正社員
給与 300~450万円
※経験や年齢に応じて変動致します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■期末インセンティブの支給実績あり
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給(月額上限3万円)
■役職手当
■業績手当
■寮社宅制度
■転勤赴任一時金
■引越費用補助
■テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金有り)
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■社内クラブサークル活動支援
■労働組合有り
■定年再雇用
■EAP(カウンセリング)サービス
■社内研修
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
※祝日のある週の土曜日は原則出勤となります。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇
■介護休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00
※平均残業時間15時間程度
勤務地 本社/東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7F 
大阪支店/⼤阪府⼤阪市北区梅⽥1-11-4 ⼤阪駅前第4ビル7F
静岡支店/静岡県静岡市葵区紺屋町11-19 静鉄紺屋町ビル2F
広島支店/広島県広島市中区⼤⼿町2-8-5 合⼈社広島⼤⼿町ビル6F
最寄り駅 本社/JR「新宿駅」徒歩10分
大阪支店/JR「梅田駅」徒歩2分
静岡支店/JR「静岡駅」徒歩2分
広島支店/JR「紙屋町東駅」徒歩2分
面接地 各拠点による

企業情報

設立 1988年10月
代表者 早船 征実
売上高 61億円
従業員数 1,195名
事業内容 ■化学・バイオ分野に専門特化した研究開発事業及び医薬分野における臨床開発事業
事業所 ■本社/東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
■仙台支店/宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン13F
■つくば支店/茨城県土浦市桜町1-15-11 M・Yビル4F
■宇都宮支店/栃木県宇都宮市東宿郷3-1-7 NBF宇都宮ビル6F
■横浜支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル7F
■東京支店/東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル7F
■千葉支店/千葉県千葉市中央区弁天1-15-1 細川ビル6F
■静岡支店/静岡県静岡市葵区紺屋町11-19 静鉄紺屋町ビル2F
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄7F
■京都支店/京都市下京区七条通り東洞院東入ル材木町499-2 第一キョートビル5F
■大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル7F
■広島支店/広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル6F
■福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル5F
その他リサーチセンター4拠点
ホームページ https://www.technopro.com/rd/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー4F

仕事内容:中国・東南アジア・欧米と貿易を行なう企業に対して、物流業務のトータルサポートをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 国際輸送やロジスティックスに関するプランニング 《誰に対して売るのか(顧客)》 中国や東南アジアと貿易を行う総合商社、専門者、メーカーなど。 誰もが知っている大手企業が取引先です。 ※主な取引先  (株)ニッセン、三菱商事ファッション(株)、三井物産インターファッション(株)、  (株)ベネッセコーポレーション、シャディ(株)、丸紅ファッションリンク(株)、住友ゴム工業(株)、  (株)ドンキホーテ、(株)サンリオ、(株)西松屋チェーン、(株)イトーキ 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客を中心に(70%)、輸入や輸送に関する経路・方法、コスト見直しなど、 各企業の課題に合わせた最適なプランニングを企画し、物流業務をトータルサポート。 《仕事の流れ》 ▼顧客の課題をヒアリング  「コスト削減」「輸送日数の短縮」など顧客の要望を確認。 ▼提案・見積り  船舶、航空機などの輸送手段、輸送ルートなどを細かくコンサルティング。  ※現地調査に赴くこともあります  ▼受注  契約をいただければ、実際の稼働に向けた手続き開始。  担当顧客の船積み状況は常にチェックし、納期の変更があった場合は迅速に対応します。 ※営業一人当たりの実績は年2億~3億円。そして、社員の約7割が予算を達成しております。  約3割は、顧客属性上の外部要因などで難しい場合もありますが、2年連続未達成の方はほとんどおりません。

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業種:
人材
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
310~450万円
勤務地:
東京都千代田区/東京都新宿区/東京都立川市/神奈川県横浜市/神奈川県平塚市/埼玉県さいたま市/愛知県名古屋市/兵庫県神戸市/大阪市北区

仕事内容:お取引のない様々な企業に対して技術者派遣のご提案をしていただきます。また、既存のクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で就業している当社スタッフのフォローなども担当していただきたいと考えております。 《サービス内容について》 ・機械、電気・電子、情報、化学などの分野における技術者 ・ITエンジニア 《顧客先について》 主な取引先は大手企業となります。 《営業スタイルについて》 当社では、大きく3つの業務を行っていただきます。 ①お取引のない企業へ新規提案営業 まだお取引のない企業に対して技術者派遣の新規提案営業を行っていただきます。 まずは、担当エリアの企業のもとに定期的に訪問していただき、企業が求める求職者ニーズや企業情報を的確にヒアリングしていただきます。 ヒアリングをした上で、企業と綿密な調整を重ね、求める業務に的確なスキルを持ったエンジニアを提案していただきます。 求職者ニーズが発生したときに、すぐにご連絡いただけるような関係構築がとても大切な役割となります。 ※訪問先企業の8~9割は、過去の営業実績より作成されたリストに記載している企業となります。 残りの1~2割はテレアポなどによる新規開拓を行っていただく場合もあります。 ②既存クライアントのサポート すでにお取引のあるクライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせてご提案をしていただきます。クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との信頼関係を強化していただくことからスタートしていただきます。 ③当社の就業しているスタッフの就業サポート 営業マンは、ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも行っていただきます。スタッフのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期的に訪問していただき、継続的なフォローをお願いしたいと考えております。 ※1人あたり約70名の社員を担当して頂きます。

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職種:
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給与:
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仕事内容:働き先を探している求職者の方(介護士、看護師)と、働く人を探してお困りの医療現場(高齢者施設、障碍者施設、病院)のご縁をつなぐ人材コーディネーターのお仕事です。 今、医療業界は人手不足。 非常にニーズが高く社会的価値の高いお仕事です。 当社のコーディネーターの特徴は、一人ひとりの社員が求職者に徹底的に寄り添うこと。 求職者と医療現場お互いの希望を擦り合わせて、どちらにとっても満足のいく出逢いを提供します。 当社は人材派遣と人材紹介の両方を行なっておりますが、 当社に登録していただいての派遣が中心となります。 そのため、求職者とは長期的なお付き合いとなります。 《仕事の流れ》 ▼HPや説明会、求人広告を見た求職者から問い合わせを頂く ▼求職者との面談(必ず直接お会いしています。月に5,6人程度面談。) ▼求職者のニーズに合った求人を企業紹介(場合によっては、求職者に合った施設を新規開拓を行なう場合もあります。) ▼求職者の現場見学 ▼派遣スタート ▼求職者と施設のアフターフォロー(定期的に直接お会いすることを大切にしておりますので、契約書や毎月の勤怠管理表は基本的に手渡しです。)  

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職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
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勤務地:
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仕事内容:飲食業界に特化した人材紹介にて、CA(キャリアアドバイザー)とRA(リクルーティングアドバイザー)の両面コンサルタントをお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・飲食業界に特化した無料転職支援サービス(自社メディア『クックジョブ』を運営しております。) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)の場合 ・レストラン ・居酒屋 ・ホテル ・ブライダル ・小売店 ・病院 ・介護施設 など ■CA(キャリアドバイザー)の場合 ・転職を考える求職者 基本的には、飲食業界にて働いている方々が求職者となります。 年齢層は20代~50代と幅広い年齢層を担当して頂きます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的には、CAとRAの両面コンサルタントとして活躍していただきます。 まずは、当社の自社メディア『クックジョブ』に会員登録していただいた求職者へ電話をかけ面談アポイントを取得します。電話が繋がったら、求職者へご要望のヒアリングを行っていただきます。ご要望のヒアリングを行い、面談までに求職者にぴったりな企業を新規開拓していただきます。すでにお取引のある企業もあるのですが、現在は基本的には新規開拓となります。 ■リクルーティングアドバイザー(RA) ・新規企業・求人開拓 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案(候補者の推薦) ・面接日程の調整~入社までフォロー ・入社後、企業へのフォロー ■キャリアアドバイザー(CA) ・お電話にて面談アポイント取得(求職者のご要望をしっかりとヒアリングをしていただきます。) ・転職希望者とのキャリア面談(基本的には、面談は直接行っていただきます。) ・求人紹介から応募まてのサポート ・選考中のサポート・フォロー ・入社後、求職者へのフォロー 《入社後の流れ》 入社後は、OJT研修を行っています。 電話対応のレクシャー、CA面談同席、RA新規営業同席など、しっかりと1人立ちするまで先輩社員と一緒に 行動をして1から学んでいただきます!未成年でも安心してスタート出来る環境なので安心してください。

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