更新日 / 2019年12月26日

w2ソリューション株式会社業界NO.1導入実績を誇るECパッケージのコンサルティングセールス

業種:
IT/通信/インターネット コンサルティング
職種:
営業・企画営業(個人向け) コンサルタント
勤務地:
東京本社/東京都中央区銀座4丁目14番11号 七十七銀座ビル 7階
  • 正社員
  • 筆記試験なし
  • 女性が働きやすい
  • 平均年齢32歳以下
  • 土日休み
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上
  • 離職率が低い
  • 給与高め

【14年連続ベストベンチャー100受賞】世界No.1のECカンパニーを目指す成長ベンチャー

《社長メッセージ》
ECは今、世の中で大きくなりつつある分野です。ECに関わる人材を、これから国を挙げて育成しようとしています。大学では講義が始まり、小学校の教科書に載せようという動きもあるほどです。私たちはそのど真ん中で成長を続けています。「ECという言葉を初めて聞いて興味を持った」という方も大歓迎です。ベンチャーならではの面白みと、ベンチャーとは一見無縁に思える安定感。両方を兼ね備えた環境で、一緒に成長していきましょう!

《サービスの特徴》
弊社サービスは、総合通販向けからリピート通販向けまで、また、スタートアップから成長段階、さらにその先の年商100億円規模まで、幅広い事業者様に向けて、成長を止めない最適なサービスの提供が可能となっております。 それぞれのサービスは、クライアントの要望や成長段階に合わせて導入が出来るように、ASP型のサービスモデルの提供と独自カスタマイズが可能なSaaS型のサービスモデルでの提供を行っています。 成長に合わせてサービスの切替も可能となっており、強固なセキュリティ対策、安定したインフラ面、豊富な機能郡に加え、高い拡張性も備えたサービスとなっています。まさに、お客様の成長を加速する、ECパッケージシステムです。 製品改良は既存機能の改修に加えて、時代の流行を読みながらの機能更新も含まれるため、クライアントの要望する機能は、パッケージ標準もしくはオプション機能として提供されるものでほぼ網羅できることが製品の強みでもあります。

《製品紹介》
お客様のニーズ、課題に鋭く幅広く応えられるラインナップで、提案・課題解決を深くやりがい高く取り組めます。

1)w2commerceV5
w2commerceV5はフロント画面管理・バックオフィス管理・CRMマーケティングなどを標準搭載しているオールインワンのECサイト構築システムです。
業界NO.1のセキュリティで安定ECサイト運営を実現しつつ、セールやクーポンなどの販促から、SNS投稿の連携など、最新のマーケティングを行うための機能を兼ね備えています。
また、エンタープライズ型への移行により、お客様ごとにあわせた独自の拡張が可能です。「セキュリティを強化したい」「まずは、比較的費用を抑えてECサイト構築をしたいが、拡張性もほしい」「様々なマーケティングツールとの連携を行いたい」などの様々なニーズに対応可能です。

2)w2Commerce Enterprise
パッケージの豊富な機能をベースに、事業者様インフラやサービスとの連携からOtoOビジネスの拡大まで、拡張性の高いECプラットフォームサービスを提供します。

3)リピートPLUS
リピートPLUSは、リピート通販を開始する際に最適なオールインワン型のサービスです。リピート通販において重要な定期購入への引き上げやCRMなどを行うための機能だけではなく、受注管理や出荷管理、カスタマーサポートを効率的に行う機能も標準搭載しています。
コスメや健康食品などの単品通販カテゴリにおいて売上を上げていくためには、効率的且つ効果的に施策を行う必要があります。また、それを実現するためには、しっかりとしたECシステムが非常に重要です。w2ソリューションでは、長年に及ぶEC業界のシステム運営から最適なリピート通販パッケージを開発いたしました。

4)リピートPLUS Enterprise
リピート通販サイト向けパッケージのリピートPLUSをベースに、事業者様インフラやサービスとの連携が可能です。事業者様が抱えるリピート通販システムにおける課題は、全てリピートPLUS Enterpriseで改善が可能です。

仕事内容

業界NO.1導入実績の自社オリジナルECパッケージのソリューションセールスをお任せします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・w2commerceV5
・w2Commerce Enterprise
・リピートPLUS
・リピートPLUS Enterprise

《誰に対して売るのか(顧客)》
・メーカー企業
 ※強いブランド、商品をもつ多種多様な企業

※主な取引先
株式会社アミューズ、株式会社ライトオン、日本マイクロソフト、株式会社ヤクルト、大塚製薬株式会社、ダイドードリンコ株式会社、クロックス・ジャパン合同会社、株式会社YAMAGIWA、イオンザブール株式会社、セレクチャー株式会社、ぺー・ジェー・セー・デー・ジャパン株式会社、株式会社マッシュビューティーラボ、住商ブランドマネジメント株式会社、株式会社アイジーエー、株式会社マークス、伊藤忠商事株式会社、テルモ株式会社、株式会社キングビジネスサポート、天馬株式会社、株式会社中川政七商店、桃源郷株式会社、株式会社毛髪クリニックリーブ21、プレミアンチエイジング株式会社

《どのように売るのか(営業スタイル)》
マーケティングメンバーが獲得したインバウンドリード(お問合せ)を引継ぎ、対応していただきます。新規顧客への課題ヒアリング(月商・コールセンターやリアル店舗の有無・物流機能など)/製品の導入コンサルティング/新ターゲット市場への参入戦略策定、推進/競合他社分析と営業推進プラン策定と推進を行います。
製品の導入のみならず、マーケット開拓・戦略の立案などマーケターと協働して戦略思考を身に付けられるポジションです。また導入後もお客様から業務拡大に伴う、機能拡張依頼等で長期的にお付き合いしていきます。

《配属部署構成》
配属部署:マーケティング部
人員構成:マーケティング2名、セールス5名
セールス構成:30代中盤のリーダーの下、20代中盤~後半のメンバー4名在籍しています。(男女比3:2)

ポイント

eビジネスの戦略実現を加速させる4つのポイント
①製品力:中小規模ECサイトから年商100億円以上の大規模ECサイトまで、予算・用途に応じた最適なECサイト構築を実現する柔軟性・拡張性に優れた、使いやすいパッケージです。②開発力:EC開発力は国内No.1。また開発や導入を自社内で100%実施。導入までの開発スピードの早さ、開発精度の高さを提供します。➂サポート力:EC事業者様からの問い合わせや要望・ヒアリングなど、導入後も全力でサポート。 EC事業者様の熟知、業界情報・トレンドの新機能情報を随時把握しています。④セキュリティ力:業界No1! 世界基準のセキュリティ対策。外部試験認証や第三者機関の監査も実施。
業界の中心にいるからこそ真のコンサルティングスキルが身に付きます!
システムはEビジネスの中核に位置する事業でもあるため、業界の中心の立ち位置から、多くの協業会社(アライアンス企業)がW2との連携を望んでいます。つまり、W2はEC業界を引っ張る立場で、お客様に加えてアライアンス企業も先導する役割を担うことができます。会計システムや基幹システム等の他のシステムと異なり、ECシステムは『「業務効率だけの訴求」=つまりコストカットの訴求』だけでなく、『「売上UPの訴求」=つまり利益を生み出す訴求』ができます。お客様と共に、成長戦略を実現でき、それをコンサルティングセールスとして先導/支援することができるのです!
キャリアパスや社風について紹介します!
コンサルティングセールスとしてご入社いただきますが、将来的にはWebマーケティングや海外事業推進、サービス企画まで幅広い業務に携わっていただく可能性があります。高いキャリア・年収を目指せる制度が整っています!また成長意欲の強いメンバーが集まり切磋琢磨しています!月1回のおやつ会、お花見、ハロウィン、忘年会、そして社員旅行などメンバー同士でコミュニケ―ションを取る機会もしっかりと設けています!メリハリのある働き方ができる環境です!

コンサルタントのコメント

近藤
w2ソリューションは、中大規模ECサイト(年商1~100億円クラス)向けEC/CRMパッケージシステム領域において、導入実績NO.1、市場シェアNO.2を達成し、ECソリューションの領域で世界一を目指すベンチャー企業です!w2ソリューションのいるEC業界は、2020年に20兆円、10年後にはさらに市場規模が10倍に成長すると言われています。その中で、製品力を武器に業界トップの大企業の案件を多数受注し、創業以来14年連続で黒字経営を続ける業界でも注目の存在です!また導入企業の平均売上成長率は354%と圧倒的な成果を残しており、本当に良いサービスを提案したい方にはぜひお勧めの環境だと思いました!

募集要項

募集の背景 業績好調につき今後の事業拡大を見込んでおります。そのため、セールスの組織体制強化を目的とした増員募集
求める人材 ■学歴不問
■営業経験1年以上
■23~32歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■ITやインターネット業界に対する知見がある方
■モノ売りではなく、ソリューション提案をしたい方
■明るく前向きな思考をお持ちの方
■成長意欲の強い方

【歓迎スキル】
■ITパスポート取得
■最低限のIT用語の理解
雇用形態 正社員
給与 350~550万円
※年齢や経験を考慮します。
※リーダー職以上の採用で500~700万円の提示可能
福利厚生/待遇 ■昇給年4回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限15,000円/月)
■住宅手当(3万円/月)※支給条件有
■準社宅制度(最大9万円/月)※支給条件有
■時間外手当(みなし残業代32時間を含む)
■海外出張研修
■懇親会
■育児休暇
■介護休職制度
■健康診断
■婦人科検診
■インフルエンザ予防検査
休日/休暇 ■完全週休2日(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇※消化率90%以上
■慶弔休暇
■出産・育児・産後休暇
■介護休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 10:00~19:00
※月平均残業時間25~32時間程度
勤務地 東京本社/東京都中央区銀座4丁目14番11号 七十七銀座ビル 7階
最寄り駅 東京本社/地下鉄銀座線「東銀座駅」徒歩0分
面接地 同上

企業情報

設立 2005年9月
代表者 山田 大樹
資本金 1,000万円
従業員数 150名
事業内容 ■通販EC全般のリサーチ、マーケティング、コンサルティング
■自社オリジナルEC/CRMパッケージ「w2Commerce」の研究・開発
■「w2Commerce EP、V5」サービスの販売/開発/導入/保守サポート
■リピート通販(定期購入)特化型サービス「リピートPLUS」の開発/販売/導入/保守サポート
事業所 ■東京本社/東京都中央区銀座4丁目14番11号 七十七銀座ビル 7階
■福岡支社/福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル 3階
■台湾支社
ホームページ https://www.w2solution.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社WEBY

業種:
IT/通信/インターネット 広告/マスコミ/出版/印刷
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
300~330万円 
勤務地:
東京都中央区新川2-22-6 SJIビル6F

仕事内容:スマートフォンに特化したインターネット広告を使って、ソリューションを提案を行います。 《何を提案するのか(サービス)》 ・検索エンジンを絡めて、お客様サイトの露出を増やすサービス (他社ではできない独自のサービスのため、競合優位性があります。 ) 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・個⼈向けのサービスや商材を提供している法⼈ ・法⼈向けのサービスや商材を提供している法⼈ 【例】 ・化粧品メーカー ・⾦融業界 ・法律事務所 ・スクール 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 今回新設のポジションとなり、1⼈⽬のメンバーとなります。 ご契約中のお客様に対してカスタマーサクセスを⾏っていただきます。 将来的にはカスタマーサクセスマネージャーとしてチームを率いて、 担当顧客のサクセスにフルコミットしていただく業務となります。 《具体的な仕事内容》 ・オンボーディング(使い始めから使いこなす⼿前までの期間をサポート)し、お客様が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活⽤を促進する ・利⽤率が低いお客様に対する利⽤促進の⽀援 ・お客様に機能を活⽤してもらうための施策検討・実⾏ ・導⼊プロセスの改善及び機能提案 ・契約更新に向けたアプローチ・対応 ・新機能のオンボーディング、機能利⽤率の向上施策の実⾏ ・オプション機能の提案、営業メンバーと連携したアップセル活動 《カスタマーサクセスポジションのミッションについて》 新設のポジションにつき明確なミッションの定義はこれからになりますが、 KGIはチャーンレート(解約率)もしくは、アップセルになる予定です。

株式会社コンテンツワン

業種:
IT/通信/インターネット 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) 営業・企画営業(個人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
300〜450万円
勤務地:
東京都港区南青山2-2-8 DFビルディング9階

仕事内容:主にエンジニアとクライアントをつなぐ、SES営業をお任せしたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・顧客からの開発依頼に対して、適切な技術を持ったエンジニアをアサインするSES 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・IT業界を中心とした大手企業 ※取引実績例 株式会社JALブランドコミュニケーション KLab株式会社 株式会社リクルートテクノロジーズ 株式会社リクルートライフスタイル 株式会社サイバーエージェント など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 企業が求める人材や技術のヒアリングをし、 どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。 また、プロジェクトにアサインするエンジニアが不足している場合は、 アライアンス契約しているパートナー企業と調整することもあります。 ・営業1人あたり20名のエンジニアと10数社の企業を担当して頂きます。 ・新規開拓はほぼ無く、1~2割程度。電話やメールでのアプローチとなります。 ・エンジニア面接:1日1名程/企業問い合わせ対応:1日1~2件

株式会社イエスウィキャン

業種:
IT/通信/インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
320~400万円
勤務地:
東京都港区南青山5-4-35-510

仕事内容:実際にシステムを使う予定のお客様から課題をヒアリングし、最適なシステムを設計・提案します。 《商品・サービス(何を提案するのか)》 米国Claris Intrnational社のデータベースソフトウェアである「Claris FileMaker」を用いて システム構築を行い、お客様の課題に対してのソリューションを提供します。 また、今後はClaris社が新しく開発した「Claris Connect」の提案もお任せしていきたいと思っております。 《顧客(誰に提案するのか)》 幅広い業界に渡ります。実績としては、 ・小売店の在庫管理システム ・営業の顧客管理システム ・マラソン大会での、救急時対応システム ・病院の問診表システム 顧客先例 お客様も幅広く ・国土交通省航空局様 ・慈恵医大病院様 ・ジャックス様 ・セブン銀行様 ・タイセイ・ハウジー様 ・富士電機パワーセミコンダクター様 ・5-10人のスタートアップ企業様 まで幅広くお取引があります。 またほとんど全てお客様との直接のお取引となります。 《仕事の流れ》 ▼お問い合わせ・・・日々の業務課題をClaris FileMakerで解決したいというお客様からのお問い合わせをいただきます。 もしくはセミナーやワークショップに参加された方へのアプローチもあります。 ▼情報収集・・・お客様にヒアリングを行ったり、現場の業務フローを拝見して、情報収集を行います。 ▼提案資料の作成(見積書・提案資料の作成)・・・ヒアリング内容から、利用者にとって最適となるシステム提案を考えます。 ▼プレゼンテーション・・・提案内容を説明しながらお客様とすり合わせを行い、追加の情報収集も行います。 ▼契約・・・お客様よりご発注いただきます。 ▼開発・・・基本的に要件定義の作成をコーディネーターが行い、当社のシステムクリエーター(システム開発)、アドミニストレーター(インフラ)とチームを組みながら進めます。 ▼テスト ▼納品 ▼フォロー

株式会社Hajimari

業種:
IT/通信/インターネット 人材
職種:
コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
420〜800万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階(総合受付)・8階

仕事内容:当社が運営する"人事フリーランス” という新たな働き方を創り、日本の組織を活性化するプラットフォーム『人事プロパートナーズ』において、セールス業務(RA、CA)をお任せします。 《何を提供するのか(商品・サービス)》 ・「人事プロパートナーズ」を用いた支援サービス 《誰に対して提供するのか(顧客)》 ・人事フリーランスの方々 ・採用をはじめ社員の定着化、育成、評価など、人材流動性が激化するなか「人」に関する課題意識を持つ企業 上記の登録者様と企業様をマッチングします。 《どのように提供するのか(営業スタイル)》 「人事は社内の人がやるもの」という旧態依然な固定観念が強く根付いており、「人」に関することは社外へ相談しない企業が多いことも事実です。 この固定観念を変え、企業経営を支える「人のエキスパート」として人事本来の役割を果たせるよう、外部の人事プロフェッショナルが持つ知見やリソースを積極的に取り入れながら「人」に関する課題を解決する新たな文化を創造したいと考えています。 ▼CA業務 ・WEBマーケで集客している人事プロフェッショナルのデータベースから、自身が担当する人事プロフェッショナルのカウンセリング面談の設定 ・カウンセリング面談の実施(単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点でのキャリアカウンセリング、スキルアップ支援など行ないます。) ・該当企業への推薦レターの作成 ・面談への同席 ・契約調整 ・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ▼RA ・人事課題を抱える企業へのアポイントメント取得(営業委託パートナーからの供給やテレマーケティング、  自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません) ・人事課題を抱える企業との打ち合わせ  (人事課題は経営課題や事業課題と密接に紐付いており、顧客のボトルネックとなる最重要課題を顕在化することが重要です) ・自身の担当人事プロフェッショナル、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦 ・面談への同席 ・契約調整 ・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ※分業ではなく、RA、CA業務を一気通貫で行います。 ▽兼業文化のため、志向性及び適性と事業状況によって以下業務を兼業していただく可能性があります。 ・マネジメント、開発ディレクション、Webマーケティング、メディア運営、外部アライアンス、広報、イベント運営、採用(新卒、中途)、人事(組織づくり)、財務経理

株式会社トントゥシステム

業種:
IT/通信/インターネット その他
職種:
営業・企画営業(法人向け) 営業・企画営業(個人向け)
給与:
420~500万円
勤務地:
東京都千代田区神田紺屋町11 岩田ビル9F

仕事内容:関東を中心に、全国各地のお客様からのお問い合わせに対して、商品のご提案からご購入後のフォローまでお任せを致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 健康・美容機器 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・個人のお客様 ・医療機関 ・整骨院 ・薬局 ・健康経営を考えている企業様 ※個人と法人のお客様の割合は50:50 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・お問い合わせを頂いたお客様を訪問 ご紹介を頂いたお客様のもとへ、製品のご説明に訪問致します。疑問点などを解消する為に数回訪問致します。 ※全国各地にお客様がいらっしゃる為、1泊2日程度の出張も発生します。 ・ご購入/使用方法をレクチャー 価格の大きな製品である為、ご購入いただけることになった際は、助成金の申請などのご相談に乗ることもあります。加えて、製品の使い方などを約2時間かけて丁寧にレクチャーします。 ・アフターフォロー その後も2~3か月に1回はお客様へコンタクトを取ります。必要に応じてセミナーやイベントの参加をお勧めしたり、お困りごとが無いかをお聞き致します。

株式会社FOOTPRINT

業種:
IT/通信/インターネット コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) 営業・企画営業(個人向け)
給与:
300~500万円
勤務地:
東京オフィス/東京都文京区千石4-46-8 ハンズガーデン千石 2階

仕事内容:主にWEBを活用したマーケティングにお悩みの企業に対して、課題解決をサポートする「コンサルティング営業」をお任せします。 また組織開発・人財開発に関連する提案も併せて行うケースがあります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・Webに関連する課題解決のためのソリューションの提案 ∟「ECサイトの売上を伸ばしたい」「WEBの予約を増やしたい」等の課題 ・HR領域(組織開発・人財開発)のソリューション提案 ∟人財開発(能力開発およびマインド開発)、組織開発(カルチャーチェンジ、理念浸透、チームビルドなど) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・WebやHR領域の課題を抱えている法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 入社直後は新規クライアントの開拓が主な業務となります。アウトバウンドが中心となりますが、一部既存クライアントからの紹介もあります。 仕事に慣れていただいた後は、コンペにも参加し、クライアントが魅力に感じる内容を提案します。 入社後は、代表や先輩社員からのOJTにて業務を身につけていただきます。 商談への同席や、提案資料の作成の補助などから業務を覚えて いただきます。 実際の案件を通して、業界やお仕事の進め方を覚えられますので、最初はハテナだらけでも大丈夫です!皆が通ってきた道ですので安心してください。 また、社内勉強会や社外研修も積極的に行っており、早期に独り立ちできるようにサポートいたします。 ※手取り足取り教えて貰いたい。という方よりは、不明点をそのままにせず自ら率先して知識を吸収できる方の方が向いているかと思います。

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