更新日 / 2020年11月17日

新コスモス電機株式会社トップシェアの工業用ガス警報器の代理店向け営業

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
代理店営業・パートナーセールス 代理店営業・パートナーセールス
勤務地:
東日本支社/東京都港区浜松町2‐6‐2
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 自動車・自転車通勤可
  • 老舗企業
  • 中途入社5割以上
  • 離職率が低い
  • 各種手当充実
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 正社員
  • 学歴不問

世界で初めて家庭用ガス警報器を開発したパイオニアメーカー!

世界で初めて家庭用ガス警報器を開発したパイオニアメーカーです。
創業から80年超・累計販売台数6,000万台以上です。

家庭用ガス警報器のパイオニアとして、国内シェア50%を占め、業界トップの売上です。
また、工業用定置式ガス検知警報器や業務用携帯型ガス検知器においてもトップクラスのシェアを誇ります。

今回は工業用ガス警報器の代理店向け営業を募集します。
会社とともに成長できる方を探しています。

仕事内容

工業用ガス警報器の代理店向け営業を担当していただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・工業用定置式ガス検知警報器
・業務用携帯型ガス検知器

《誰に対して売るのか(顧客)》
・販売代理店(7割)への販売促進
・製造業の法人への直販(3割)
 ・鉄鋼メーカー
 ・食品メーカー等

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存営業8割、新規開拓2割になります。
代理店への販売促進や販売管理が中心となります。
セールスツールの整備を行なったり、新製品の案内、同行営業などを行ないます。

【数字で見る新コスモス電機】
訪問数:2~4件/日
東京営業組織の年齢バランス:20代×2名、30代×1名、40代×2名、50代×1名

ポイント

離職率2%!腰を据えて働くことが可能です!
当社は従業員の定着率が高いです。離職率は約2%。有給消化は年間平均11日、賞与は昨年実績5.24ヵ月分、福利厚生充実等、従業員が長く働ける環境を整えています。家庭用ガス警報器で国内シェア50%を取る商品力の強さから、営業活動もやりやすく、顧客からの信頼も厚いです。やりがいを感じながら仕事ができるため、営業として活き活きと働くことが可能です。ガス事故を未然に防ぐ、そんな社会貢献性も高い当社の営業で長く働ける方を探しています。
国内シェア50%!業界トップシェアで安定した業績!
当社は家庭用ガス警報器のパイオニアとして、国内シェア50%を占め、業界トップの売上です。また、工業用定置式ガス検知警報器や業務用携帯型ガス検知器においてもトップクラスのシェアを誇ります。さらに、ガス警報器は5年に1度の取り換えが義務付けられているため、安定した引き合いを頂くことが可能です。そのため、会社として業績が安定しており、従業員にも還元することができます。賞与は昨年実績5.24ヵ月分支給し、利益を還元しています。

コンサルタントのコメント

宮田
世界で初めて家庭用ガス警報器を開発したパイオニアメーカーと聞いて驚きました!業界トップシェアを取るメーカーです。さらに5年に一度買い替え需要が必ずあるため、会社の業績も盤石です。営業マンとしては、営業活動がやりやすい環境です。社員定着率も高いため、これから腰を据えて働きたい方には強くおススメの会社です!

募集要項

募集の背景 事業を拡大し次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる方を増員募集します。
求める人材 ■学歴不問
■有形法人営業経験1年以上
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通免許
■全国転勤がOKな方
■転職経験が無い方

【歓迎要綱】
■メーカーでの営業経験
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
非公開情報の閲覧ができます
休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

会員登録をいただくと給与や勤務地など
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企業情報

設立 1960年6月
代表者 髙橋 良典
資本金 14億6,000万円
従業員数 446名
事業内容 ■家庭用ガス警報器、携帯用ガス検知器、工業用ガス検知警報器、火災警報器、ニオイセンサ等製品の研究、開発、製造、販売
事業所 ■本社/大阪市淀川区三津屋中2-5-4
■東日本支社/東京都港区浜松町2‐6‐2
■北関東出張所/埼玉県さいたま市大宮区上小町544

【その他拠点について】
北海道/岩手県/宮城県/千葉県/神奈川県/新潟県/石川県/愛知県/静岡県/滋賀県/岡山県/広島県/福岡県
ホームページ https://www.new-cosmos.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
代理店営業・パートナーセールス 代理店営業・パートナーセールス
給与:
428~538万円
勤務地:
東京23区・茨城県エリア、新潟・長野エリア、中国エリア ※自宅から100%直行直帰の営業スタイルになります。

仕事内容:ドイツ・ラショナル社の業務用加熱調理機器(スチーム・コンベクション・オーブン)の提案営業を行なって頂きます。 具体的な仕事内容 【具体的には】 ■販売代理店向けの営業活動 製品研修や新レシピの説明、教育、指導、管理のほか、展示会の企画やエンドユーザーの紹介、価格交渉・納期交渉などもございます。 約20社程度担当していただきます。 ※納期管理や見積作成は、営業アシスタントが行います。 そのため、あなたには代理店との交渉業務に集中していただき、成果にこだわっていただきたいと思います。 ■エンドユーザーへの訪問 実演にお越しいただいた参加者へのフォロー、お問い合わせのあったお客様への訪問・製品説明のほか、 自らアポイントを取り、新規開拓することもお任せします。 当社のオーブンは製品力が高く、長くご愛用いただける反面、常に新規エンドユーザーの開拓が必要となります。 そこであなたのこれまでの営業経験を発揮していただきたいと考えています。 (※また、ご購入いただいたエンドユーザー向けに、よりオーブンを使いこなしていただくための講習会を行うこともあります。) ■実演(調理プレゼンテーション) 実演会には購入を検討されているレストランオーナーやシェフ、栄養士、給食の調理担当者など10~30人が参加。 オーブンの使いやすさや性能の高さをお見せするために営業担当が実際に調理し、機能を説明します。 終了後、参加者と試食をし、参加者の方に製品の良さを実感していただきます。 ※ご購入を決められる方は、半数以上にのぼります。 【主なユーザー】 ■ホテル 京王プラザホテル・パークハイアットホテル・ペニンシュラホテル・マンダリンオリエンタルホテル・ハイアットホテルズ・ヒルトンホテルズ ■社員食堂 第一生命など ■スーパー イオン・マルエツ・成城石井・オーケー・イトーヨーカドー・サミットストアなど ■病院 慈恵医大病院・北里大学病院・東大病院 ■ベーカリー ジョエルロブション(3つ星)・ビアードパパ ■レストラン カンテサンス(3つ星) ※敬称略 ■居酒屋 チムニー(はなの舞)・ケンタッキーフライドチキン ※営業活動に必要な車・パソコン・携帯電話・iPad・プリンターなどの機器は、すべて貸与いたします。 【数字で見るラショナル・ジャパン】 ・訪問件数:6件/日(エンドユーザー、販売代理店含む)を目標とする ・調理実演会開催数:1回/週 ・成約率:調理実演会からの成約率50%以上

BoCo株式会社

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
代理店営業・パートナーセールス 代理店営業・パートナーセールス
給与:
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本社/東京都中央区八重洲2丁目11番7号 一新ビル6F

仕事内容:独自特許を持つ骨伝導商品の代理店営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・骨伝導イヤホン『earsopen®』 ・骨伝導スピーカー『docodemoSPEAKER®』 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・販売代理店 当社ではラウンダー営業は行っておりません。 販売代理店を通じて、大手家電量販店全国1500店舗に展開しており、ほかにも蔦屋家電、loft、東急ハンズなど大手小売店にも展開しております。 ゆくゆくは代理店を介さず直営店契約も目指していく方針です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 販売代理店から頂いたお問い合わせへの対応がメインの業務となります。 現在30社程度の会社様と代理店契約をしています。自社製品のレクチャーや効果的な営業方法の提案、さまざまな事例の紹介など行い、 その代理店のBoCo製品売り上げアップに貢献していただきます。代理店を介して展示会やイベントへの出店の要請もございます。その他メーカーや、主力であるキャノンマーケティング社からの問い合わせ対応を行って頂きます。 ノルマ等はございませんのでご安心頂ければと思いますが、自社商品を拡販して頂くためには代理店に協力をして頂くことが必要となりますので、きちんと自社商品のPRを行ってください。またPRの一環として、FacebookやInstagram等のSNSも活用して広報活動をしており、広告宣伝から広報までも担当します。企画書作成も含め幅広い業務を経験できる環境です。 また当社は近々羽田国際線ターミナル(現第3ターミナル)に直結した複合ビル内に直営店もオープンさせる予定なので、営業業務と並行してそちらでの接客対応も行って頂きます。 入社後まずは自社商品の理解を深めていただくために、皆様の適性やスキルに応じてしっかりとお教えしますのでご安心ください!

ネクステージ株式会社 ※株式会社アクセルへの出向となります。

業種:
Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都新宿区高田馬場2-16-11 216ビル7F

仕事内容:さまざまな広告企画の中から、顧客の要望に沿ったWEB広告提案を行う営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・SEM(検索エンジンマーケティング) ・SEO(検索エンジン最適化) ・SNSプロモーション ・アフィリ エイト広告 ・リスティング広告 など。 《誰に対して売るのか(顧客)》 WEB集客に問題・課題を抱える様々な業界の企業。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 SEM(検索エンジンマーケティング)、SEO(検索エンジン最適化)、SNSプロモーション、アフィリエイト広告、 リスティング広告など、クライアントの課題にあわせた最適な提案を行います。 様々な広告企画の中から顧客の要望に沿った企画を選定し、顧客の課題を解決することが目的で、 既存顧客が90%、新規顧客が10%となります。 そのため、数をこなす営業ではなく、顧客に深く入り込み、 「集客数を増やしたい」「売上を上げたい」といった顧客の要望を叶える企画提案が重要です。 《教育制度》 入社後は15日間、ネクステージグループの研修を受けていただきます。会社全体の概要や座学による 学習、ロールプレイングなどを実施しています。その後はOJTにより仕事を覚えていただきます。 先輩社員の商談に同席し、クライアントへのヒアリングの仕方や、当社サービスの提案方法などを学びます。 約3ヵ月後のひとり立ちを目指します。

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