更新日 / 2020年3月12日

新コスモス電機株式会社トップシェアの工業用ガス警報器の代理店向け営業

業種:
メーカー
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
勤務地:
東日本支社/東京都港区浜松町2‐6‐2
  • 正社員
  • 中途入社5割以上
  • 設立50年以上
  • 土日休み
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 離職率が低い

世界で初めて家庭用ガス警報器を開発したパイオニアメーカー!

世界で初めて家庭用ガス警報器を開発したパイオニアメーカーです。
創業から80年超・累計販売台数6,000万台以上です。

家庭用ガス警報器のパイオニアとして、国内シェア50%を占め、業界トップの売上です。
また、工業用定置式ガス検知警報器や業務用携帯型ガス検知器においてもトップクラスのシェアを誇ります。

今回は工業用ガス警報器の代理店向け営業を募集します。
会社とともに成長できる方を探しています。

仕事内容

工業用ガス警報器の代理店向け営業を担当していただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・工業用定置式ガス検知警報器
・業務用携帯型ガス検知器

《誰に対して売るのか(顧客)》
・販売代理店(7割)への販売促進
・製造業の法人への直販(3割)
 ・鉄鋼メーカー
 ・食品メーカー等

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存営業8割、新規開拓2割になります。
代理店への販売促進や販売管理が中心となります。
セールスツールの整備を行なったり、新製品の案内、同行営業などを行ないます。

【数字で見る新コスモス電機】
訪問数:2~4件/日
東京営業組織の年齢バランス:20代×2名、30代×1名、40代×2名、50代×1名

ポイント

離職率2%!腰を据えて働くことが可能です!
当社は従業員の定着率が高いです。離職率は約2%。有給消化は年間平均11日、賞与は昨年実績5.24ヵ月分、福利厚生充実等、従業員が長く働ける環境を整えています。家庭用ガス警報器で国内シェア50%を取る商品力の強さから、営業活動もやりやすく、顧客からの信頼も厚いです。やりがいを感じながら仕事ができるため、営業として活き活きと働くことが可能です。ガス事故を未然に防ぐ、そんな社会貢献性も高い当社の営業で長く働ける方を探しています。
国内シェア50%!業界トップシェアで安定した業績!
当社は家庭用ガス警報器のパイオニアとして、国内シェア50%を占め、業界トップの売上です。また、工業用定置式ガス検知警報器や業務用携帯型ガス検知器においてもトップクラスのシェアを誇ります。さらに、ガス警報器は5年に1度の取り換えが義務付けられているため、安定した引き合いを頂くことが可能です。そのため、会社として業績が安定しており、従業員にも還元することができます。賞与は昨年実績5.24ヵ月分支給し、利益を還元しています。

コンサルタントのコメント

金子
世界で初めて家庭用ガス警報器を開発したパイオニアメーカーと聞いて驚きました!業界トップシェアを取るメーカーです。さらに5年に一度買い替え需要が必ずあるため、会社の業績も盤石です。営業マンとしては、営業活動がやりやすい環境です。社員定着率も高いため、これから腰を据えて働きたい方には強くおススメの会社です!

募集要項

募集の背景 事業を拡大し次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる方を増員募集します。
求める人材 ■学歴不問
■有形法人営業経験1年以上
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通免許
■全国転勤がOKな方
■転職経験が無い方

【歓迎要綱】
■メーカーでの営業経験
雇用形態 正社員
給与 360~550万円 
※年齢や経験を考慮します。
【モデルスタート給与】
23歳:400万円
26歳:430万円
29歳:460万円
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(2019年実績:2.28%)
■賞与年2回 ※昨年実績5.24ヵ月分
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限10万円)
■退職金制度
■借上げ社宅制度(転勤発生時)
■従業員持株会
■保養所
■自己啓発支援制度
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
《年間休日127日》
勤務時間 9:00~17:35
※平均残業時間30~40時間/月
勤務地 東日本支社/東京都港区浜松町2‐6‐2
最寄り駅 東日本支社/JR「浜松町駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 1960年6月
代表者 髙橋 良典
資本金 14億6,000万円
従業員数 446名
事業内容 ■家庭用ガス警報器、携帯用ガス検知器、工業用ガス検知警報器、火災警報器、ニオイセンサ等製品の研究、開発、製造、販売
事業所 ■本社/大阪市淀川区三津屋中2-5-4
■東日本支社/東京都港区浜松町2‐6‐2
■北関東出張所/埼玉県さいたま市大宮区上小町544

【その他拠点について】
北海道/岩手県/宮城県/千葉県/神奈川県/新潟県/石川県/愛知県/静岡県/滋賀県/岡山県/広島県/福岡県
ホームページ https://www.new-cosmos.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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仕事内容:健康食品を同社の工場で開発し生産するための商品企画(ODM)の提案営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・OEM(受託製造) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・山田養蜂場(親会社) ・大手流通小売企業 ・ドラッグストア ・健康食品・飲料メーカー 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の取引先へ定期訪問し、製品に関する情報収集を行った上でOEM提案、または商品企画提案を行います。 OEMがメインですが、お客様によっては商品開発の段階から入り込んでひとつの製品をプロデュースしていくこともありますので、 単なるもの売りではなく、商品企画まで幅広く行うイメージです。一人の営業マンが30~40社程度のお客様を担当しています。 また新規企業の開拓は、当社HPへお問合せいただいた企業様へ訪問して取引成約を行います。 働き方のイメージとしては、週1~2日は本社オフィスで勤務いただき、その他の日は直行直帰もOKです。 《製品ができるまで》 ▼コンサルティング ∟顧客企業様の商品開発計画をお聞きし、製品化までのサポートを行います。 ▼商品企画・設計 ∟ターゲット、セグメント、ポジショニングなどを定め、ご要望に添ったご提案をします。 ▼試作・処方開発 ∟顧客企業様の要望どおりに製品化できるよう試作・処方改良を繰り返し行います。 ▼製 造 ∟一貫したワンストップサービスと独自のチェック体制で、確かな品質の製品を生み出します。 ▼販売促進サポート ∟販売チャネルに沿った、リニューアル案、新製品案などをご提案します。 《入社後のイメージ》 入社後、業務把握の為、数ヶ月程度製造現場での研修があり、 その後はOJTでしっかりと教育していきます。

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職種:
ルートセールス・代理店営業
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東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー26階 大阪府大阪市浪速区日本橋4-15-17 4F

仕事内容:大手流通・販売店とビジネスパートナーとなり、製品の拡販を推し進めていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社PC 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手流通・販売代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 大手流通・販売店がもつカタログモデルにパソコン製品の採用、案件提案いただけるよう商談します。 提案手法としては、大手流通・販売店が開催する製品展示会などに出店し、直接顧客へPRしたり、 自社の製造工場などに販売店担当者を招いて、製造現場を見学していただく見学会を主催するなどしていただきます。 入社後は研修を通して自社製品、社内ツールの理解を深めていただきながら先輩社員に同行しお客様先に出向いて案件の相談、 見積対応を行う等していただく予定です。 最初からPC知識がない社員も多く、営業活動を通じて知識を身に着けておりますのでご安心ください。 ※入社後は一定期間、東京本社で研修実施の可能性有り。

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