更新日 / 2019年11月12日

千株式会社国内No.1インターネット写真サービスの提案営業

業種:
IT/通信/インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
本社/東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル13F 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区赤坂1-5-22 赤坂えがしらビル6F ※転勤は有りません
  • 正社員
  • 女性が働きやすい
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上

人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。

当社は、ITと写真撮影における高度な専門性、
そしてベンチャーマインドを原動力に「記憶」という新たな領域を開拓しています。

家族や友人たちとの絆。
あるいは日常の光景、自然、地域風土…。
そんな大切な思い出となる「記憶」を鮮やかに再現できるサービスを提供するのが、
今の私たちの使命だと考えているのです。

その中で、まずは順調に伸びている「記憶」という大切な想いを対象にした新たな領域のビジネスに挑むのは、
どんな人の心にも火を灯すことができ、さらにその喜びをたくさんの人々と共有できるからに他なりません。

大切な「記憶」は、世界共通の人々の財産。
私たちが展開するサービスは日本という枠を超え、波紋のように世界各地へと広がるものに間違いありません。

近く欧米やアジアのいくつかの国々でも、この新たな日本発の文化を普及させる姿をお見せします。
その先では、私たちのサービスを待つ世界中の国々へと、私たちは確かな歩みを進めていきます。

仕事内容

自社インターネットサービスである「はいチーズ!」などを、
幼稚園や保育園に対して提案する営業をお任せしたいと思っております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
■「はいチーズ!®」…インターネットを活用して24 時間どこからでもご閲覧・ご購入いただけるサービス
■「はいチーズ!+(プラス)」…写真館・撮影事業者様のための写真販売システムサービス
■「はいチーズ!+先生プラン」…学校や園の先生方のための写真販売システムサービス
■「はいチーズ!Creative Works」…園・学校・企業様のための映像、デザイン、Webサイト制作サービス
■「はいチーズ!アルバム」…卒園、卒業アルバムの撮影、制作、納品のすべてをはいチーズ!が受託するサービス
※シェア率 No.1のサービスです。

《誰に対して売るのか(顧客)》
幼稚園や保育園を中心に、イベントのあるダンススクール、高校、大学

《どのように売るのか(営業スタイル)》
エリアのサービス導入率を高める事を目的とし、クライアントに当社のサービスの提案をします。
まずはアポイントの取得から行い、アポ取得後に訪問。
当社には、お客様のニーズに合わせた豊富なサービスプランがあり、様々な提案が可能です。
前例に縛られない提案も可能なため、ナレッジを共有し合い、営業力をさらに磨いていくことが可能です。

※商談からの契約率は50%とかなり高い成約率となります。

また、新規サービス開発に意欲的であり、営業職も企画コンペに参加も出来ます。
採用された場合には、新サービスのリーダーに抜擢など、ベンチャー企業ならではのチャンスが多数あります。

《備考》
■自社サービス『はい!チーズ』:~2017年 キッズデザイン賞を受賞~ https://sencorp.co.jp/service/
■導入実績:私公立幼稚園、私公立保育園、公共機関、学校法人など6000団体に導入しております。
■はたらく社風:最近は子育て中のパパママも増えてきており、こどもの病気や幼稚園保育園イベントに特別休暇や在宅ワークを認める制度も整備。
■社内について:男女比=4:6(女性も活躍できる環境が整っております)
■繁忙期:10月前後です(運動会イベントニーズ)

ポイント

IT×写真で人の心に火をつける!
当社の使命は、人の心に寄り添い動かすような、サービスを提供することです。
そこで、IT化の遅れている教育機関に着目し、業界では初のインターネット写真販売サービスを展開。
運動会、演奏会、ハロウィン、なにげない日常の写真。そのどれもが、お客様にとって、
かけがえのない瞬間です。被写体、撮影者など人が介在しないと成り立たない“IT写真サービス”は、
両者を引き立たすとても面白いサービスです。クライアントとともにユーザーの気持ちを考えながら、
AIの力を投入したECサイト、ドローン、360°動画広告利用など検討し、提供をしています。
社員が意見を出し合いながらサービスを創り出していける風土!
同社の企業風土の特色は、社員がどんどん意見を出し合いながら自分たちでサービスを創り出していける
風通しのよさと裁量の大きさです。現に「はいチーズ!+先生プラン」など、
社員の発案で商品化されたものもございます。トップシェアを誇る自社サービスを世界展開させる
目標に向け、社員一人ひとりが創意工夫しているため、活気や勢いがあり、成長できる環境です。

コンサルタントのコメント

吉田
国内No.1インターネット写真サービスを展開する千株式会社。「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」という理念の元、非常に価値あるサービスを展開しております。まだまだ開拓できる市場であり、営業としてもやりがいのある会社です。また、社員が意見を出し合いながらサービスを創り出していける風土のため、自身が事業部長になりたいというチャレンジできる環境でもあります。是非、ご応募ください。

募集要項

募集の背景 様々なメディアにも取り上げられている千株式会社。業績も好調で現在では6,000団体まで成長しております。
現在もシェア率No.1ではございますが、シェア率を高めるために人員の増員を計画しております。
求める人材 ■高卒以上
■営業経験2年以上
※マネージャー候補は、マネジメント経験をお持ちの方
■22~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■元気で明るい方
■自分で考え、行動することができる方
■社会貢献に携わりたい方
■新しいことにチャレンジすることが好きな方
雇用形態 正社員
給与 400~800万円
※手当は別途支給します。
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■決算賞与年1回 ※業績に応じて
■各種社会保険完備
■交通費支給
■慶弔見舞金制度
■毎週水曜日 早帰り Day!
■アニバーサリーフォト制度(社員のイベント無料撮影)
■炊き込み47制度
■ランチ半額バウチャー
■日焼け止め支給制度
■住宅手当
■選択制退職金制度
■オプション選択制健康診断
■タブレット図書館
■学び3000制度(月3,000円まで仕事に役立つ本の購入が可能)
休日/休暇 ■完全土日休み
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休休暇
■フレックス夏休み
■リフレッシュ休暇
■有給休暇2時間休
《年間休日125日》
勤務時間 9:00~18:00
※20~30時間前後
勤務地 本社/東京都千代田区大手町1-3-1 JAビル13F
福岡オフィス/福岡県福岡市中央区赤坂1-5-22 赤坂えがしらビル6F
※転勤は有りません
最寄り駅 本社/東京メトロ各線「大手町」徒歩3分
福岡オフィス/空港線「赤坂駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2004年10月
代表者 千葉 伸明
資本金 5,000万円 
従業員数 243名
事業内容 ■インターネット写真サービス「はいチーズ!」事業
■インターネット写真販売支援サービス「はいチーズ!+」事業
■企業向け写真撮影(Web用、パンフレット用、証明写真など)
■個人の記念写真撮影(出張撮影)
■連絡網サービス「はいチーズ!連絡網」
■卒園・卒業アルバム制作
■「はいチーズ!こども保険」広告事業
■スタジオ撮影事業
■映像・WEB制作サービス「はいチーズ!Creative Works」
■子育てママに寄り添う情報メディア「はいチーズ!clip」
事業所 ■本社/東京都千代田区大手町一丁目3番1号 JAビル13F
■仙台オフィス/宮城県仙台市宮城野区榴岡一丁目6番25号 ニュー更科ビル7F
■大宮オフィス/埼玉県さいたま市大宮区宮町二丁目108番1号 大保マンション4F
■神田オフィス/東京都千代田区神田錦町二丁目7番22号 ワールドビル2F
■日本橋オフィス/東京都中央区日本橋室町四丁目6番2号 菱華ビル3F
■立川オフィス/東京都立川市曙町二丁目38番5号 立川ビジネスセンタービル10F
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦二丁目8番24号 オフィス・オオモリ8F
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区曾根崎新地二丁目6番24号 MF桜橋2ビル5F
■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区赤坂一丁目5番22号 赤坂えがしらビル6F
■沖縄オフィス/沖縄県那覇市松尾一丁目19番1号 ベルザ沖縄3F
■台湾オフィス/台北市中山區南京東路二段140號 6F
ホームページ https://sencorp.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社モバイル・プランニング

業種:
IT/通信/インターネット コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
300~400万円
勤務地:
本社/東京都中央区築地2-1-17 陽光築地ビル8F階

仕事内容:新しい販路や提携パートナーの新規開拓及び、wifiなどの通信回線を必要としている法人のお客様に対して、プランの提案をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 wifi回線・音声SIMレンタルプラン それぞれの法人様に合ったレンタルプランを提案していただきます。 通信機器自体に他社との差はありません。だからこそサービス内容が重要です。 弊社はプランだけではなく、その後の運用方法のフローまで提案していることが弊社の強みです! 《誰に対して売るのか(顧客)》 通信回線を必要としている法人様 例えば、、、 旅行代理店やホテルにアプローチし、訪日外国人観光客にwifiレンタルする仕組みを構築。 不動産管理会社にアプローチし、物件にwifiをつけてもらう仕組みを構築。など お客様の業界は不問です。 昨今の社会情勢の変化に伴い、テレワークなど働き方がより多様化していくことが予想されます。 幅広い業界の法人様に対しても弊社のサービスを提案し、販路拡大を図りたいと考えております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 まずは他社の検索ツールを使ってご自身でリストを作成。電話やメールでアプローチし、アポイントを取得していただきます。 各業界、業種によってセールスフローが異なるため、課題やニーズをヒヤリングして、その会社に合ったプランや運用方法を提案していく流れです。 反応の悪い業界に対しては臨機応変に対応し、より効率的に売上拡大していきたいと考えています。 インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーセールス、全てのセールスステップをお任せしたいと思っております。 【インサイドセールス】 ・電話やメールからのお問合せ対応 ・リードについてのステージ設計と運用ルールの構築 ・フィールドセールスへ効率的な商談の受け渡し ・見込み客へのアプローチのためのヒアリングや商品説明(電話・メールなど) ・MAツールを活用した施策の立案と実行 ・限られた時間の中で成果を上げるための業務の効率化が求められます 【フィールドセールス】 ・インサイドセールスでアポイントが取れた企業へ訪問提案・クロージング ヒアリングをして別の提案が可能であれば切り替えての提案も可 【カスタマーセールス】 既存客・問い合わせ客に対しての対応・フォロー 問い合わせ対応・見積書作成・事務処理など 《研修内容》 まず1ヶ月以内に基礎知識の習得・仕事内容の基礎を習得して頂きます。はじめはカスタマーセールス的な動きが中心です。 そこでサービス内容を理解を深めていただきたいと思っております。 そこから徐々に様子ををみてインサイドセールス・フィールドセールスの業務内容を覚えて頂きます。

株式会社セレス

業種:
IT/通信/インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
360~600万円
勤務地:
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー24F

仕事内容:化粧品・アパレル商品等を扱っている企業、パートナーメディアに対して自社サービスであるAD.TRACKの提案営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社サービスであるAD.TRACK ※AD.TRACKとは無料でご利用いただける、アフィリエイト・プログラムです。豊富なアフィリエイト広告が随時追加されており、パートナーのサイト・ブログ等におけるアフィリエイト広告掲載のサポートをしております。豊富な広告プログラムを用意しており、サイトにマッチした広告が簡単に探せるサービスになります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・化粧品会社 ・アフィリエイター 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【広告クライアント営業】 新規、既存半々の割合を目安とした営業を担当して頂きます。新規営業に関してはリストに対しての架電や紹介がメインとなりますが、他にも様々な事業を運営しておりますので、他事業部からの流入もございます。新規で開拓後は契約から顧客フォローまで一気通貫で担当。クライアントの売上創出、結果を出すために広告効果の最大化を図って頂きます。 【パートナーメディア営業】 既存8割新規2割を目安とした営業を担当して頂きます。クライアントの要望に適切に応えるために様々なパートナーメディア(アフィリエイター)を開拓して頂く新規営業では様々な手法でアプローチ、商談、登録をして頂きます。既存のパートナーに対しては追加記事を依頼したり等、関係構築を行って頂きます。最適な企画立案を提案できることが一番の面白さでもあります。 クライアント営業とパートナーメディア営業は両方を担当している営業もいれば、片方を担当している営業もいます。入社後の適性に合わせ、配置していきますので、ご安心ください。 《配属先》 アドマーケティング事業部 ・役員(30代中盤)、マネージャー(20代後半)、メンバーといった30名前後の営業組織となっています。 男女比は5:5。女性も活躍している部署です。

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株式会社ネットシスジャパン

業種:
IT/通信/インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
300~400万円(年俸制)
勤務地:
東京支社/東京都中央区日本橋馬喰町1–5–3 陽光日本橋馬喰町ビル10階

仕事内容:既にお取引のあるホテルに対し、新規サービスである管理システムの提案を行っていただきたいと思います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■ホテル向けのPMS(プロパティ・マネジメント・システム) ※予約の管理や精算、客室の管理、顧客情報の管理、宿泊などのデータ分析を行うことが出来るクラウドシステムです。 ※韓国と共同開発をしており、韓国ではすでにシェア1位(400社導入)を獲得しております。 ※競合他社と比べて1/10の価格で導入できるメリットがあります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■ホテル(チェーン系、独立系) ※アパホテル&リゾーツ様やドーミーイングループ様などの大手チェーンホテルをはじめ、独立系ホテル様ともお付き合いしております。 ※支配人や決裁者に対して提案を行います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社が元々VOD(ビデオ・オン・デマンド)サービスを提供していることもあり、すでに日本国内のあらゆるホテルとお取引をしております。そのホテルに対し、新しいサービスとして管理システムの提案を行っていただきます。最初は電話やメールでアプローチを行い、その後顧客先に訪問して商談を行います。基本的にどのホテルも管理システムを利用しておりますが、現在利用中のサービスに何か不満はないか、どんなサービスがあればより便利かなどをヒアリングし、当社システムの提案に繋げていきます。パッケージ提案を行うこともございますが、顧客の利用しやすいようにカスタマイズを加えて提案することのほうが多いです。なお、システム導入後はホテルのフロントスタッフに対して説明会を開催したり、何かあったらすぐに対応するなど、徹底したフォローも行っていただきたいと思います。 慣れてきたら新規顧客の開拓も担当していただきますが、当社では無意味なテレアポや飛び込み営業は行わず、ほとんど反響で開拓を行っております。 《入社後の流れについて》 まずは顧客からの問い合わせ対応からスタートしていただく予定です。その後、顧客先でのシステム導入後のデモンストレーションを担当していただき、それから営業として活躍していただきたいと考えております。また、各種マニュアル作成を行ったり、戦略会議にも出席していただきたいと思います。

株式会社エス・エム・エス

業種:
IT/通信/インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
500~730万円
勤務地:
本社/東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

仕事内容:『カイゴジョブ』のフィールドセールスとして営業活動をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 介護事業所の経営支援サービス「カイゴジョブ」 ※カイゴジョブとは… 会員数100万人を誇る(2019年4月時点)、日本最大規模の「介護専門」の求人サイトです。 (参考:日本の介護従事者は約210万人とも言われています) 《誰に対して売るのか(顧客)》 介護事業所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「カイゴジョブ」という介護専門媒体でトップクラスの会員数を誇るweb求人媒体を使った大手/中堅法人へのコンサルティングセールスを行い、顧客の採用活動の支援を行っています。また、「カイゴジョブ」という強力なプラットフォームを利用した他サービスやオプション商材の提案も可能で、顧客の経営上の課題やビジネスモデルを理解し、複合的な提案を行う必要がある場合もあり、ただの媒体セールスでは務まらないため、営業としてのやりがいもございます。 入社後、まずはメンバーとして新規の営業活動を担当して頂きます。インサイドセールスからのトスアップされた案件やマーケティングチームとの連携、プッシュ型の営業とうまく使い分けて頂き、商談の機会を創出して頂きます。メンバーとして実績を残されましたら、リーダーとしてチーム営業戦略の立案、実行、KPI設計やモニタリング、メンバーのマネジメント、育成、採用等までお任せしたいと考えております。 《キャリアパスについて》 ・戦略立案や実行、組織作り、マネジメントなどをお任せしますので、一般的なセールスマネージャーよりもより広範囲な業務を経験することができます ・年功序列ではなく実力主義の文化が根付いています。また入社歴問わず重要なポジションについている社員もいますので結果次第で1年や半年というショートタームで役割を拡張していくことが可能です。 ・介護業界×人材という市場では介護事業者の大型M&Aや介護保険法の変更など、ドラスティックな変化が起きやすい環境です。そのため、捉えなくてはいけない要因が他産業と比較して多く非常に複雑です。一方で多くの変数を捉えながら着実に成果に生みだすことができればセールスとしてはどの市場でも戦えるスキルが備わっていると言え、そのような経験を積むことができます。

株式会社スタジアム

業種:
IT/通信/インターネット その他
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
500~800万円
勤務地:
東京本社/東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F 大阪支社/ 大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル5F 名古屋支社/愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート名古屋

仕事内容:自社プロダクトである「インタビューメーカー」を使って企業の採用課題を解決する支援をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・インタビューメーカー インタビューメーカーとは... 24時間365日PCやスマホで面接ができる自社プロダクトです。 「良い人を効率的に採用したい」という企業の悩みはもちろんのこと、 「いつでも、どこでも面接が受けられる」「距離の問題、時間の問題で受けたい会社を受けられない」という はたらく人の課題も解決するサービスだと考えています。 また、「面接」という実はアナログでありブラックボックス化している採用手法に、 AIやデータを活用することで、見える化し、より良い面接。ひいては採用、はたらくを作っていくことを目指しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・採用を行っている全ての企業が対象です。  「面接」に課題を感じている企業へ提案を行います。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 商談化されたアポイントへ訪問し、企業が課題に感じていることは何なのかヒアリングを行います。 自社プロダクトを使って何が解決できるかを提案し、受注に繋げていきます。 アポイントは別チームで設置し、受注後はカスタマーサクセス部が引き継ぐため、営業は営業活動に専念できます。 「面接」を「対面」でやる。ということに違和感を感じたことはありませんか? 面接は未だにアナログで、テクノロジーが入っていない領域です。毎回毎回、会社に訪問し面接をする。 面接の合否は各面接官の判断に委ねられてしまう。そんな状況を変えるべく、私たちはインタビューメーカーを世の中に広めています。

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