更新日 / 2021年4月27日

フロンティア株式会社自社サービス「レディくる」の提案営業

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/東京都豊島区東池袋3-12-6 KYTビル2・4・5階 大阪営業所/大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル10階
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • インセンティブ制度あり
  • 未経験歓迎
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 離職率が低い
  • 育児・託児支援制度
  • 研修制度充実
  • 弊社からの採用実績あり
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
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女性が活躍中!BtoB無料コンシェルジュサービスの企画提案営業!

『常に“FRONTIER”であれ』

世の中の『営業』の仕組みを変えるべくフロンティアは誕生しました。

『常に“FRONTIER”であれ』という企業理念のもと、未開の地を開拓する
開拓者精神を持ち世の中に必要とされるサービスを生み出し確立させ、
関わるすべての方々に価値を提供致します。
当社のオリジナルのビジネスモデルである『レディくる』は、
世の中の営業の仕組み、そのものを変えるために誕生いたしました。
また、レディくる以外にも革新的なサービスを創造して、社会の発展に貢献致します。

仕事内容

法人向けマッチングサービス「レディくる」の新規開拓営業をお任せしたいと思っております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・レディくる

「レディくる」とは・・・
法人向けマッチングサービスです。
お客様のニーズに合わせて、様々な企業を御紹介していただきます。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・幅広い個人・法人企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
・まずはアポイントの取得を目指して頂きます。アポが取れたら訪問して課題のヒアリングを行います。
ヒアリングした課題を元にその課題解決が出来る企画を考え、提案し、受注に繋げていきます。

《具体的な仕事の流れ》
企業と企業とをマッチング! BtoB無料コンシェルジュサービスは
「お客様が必要な時」に「必要なサービス」をご紹介する提案営業です。
▼東京23区内を中心とした企業に電話し、アポイントを取ります。
▼お客様企業を訪問し、課題をヒアリング
▼課題解決のために最適なサービス・商品を持つ企業をご案内
▼双方のスケジュールを確認し、商談のアポイントを調整

ポイント

嬉しい福利厚生がいっぱい!働く環境◎
頑張る社員に働きやすい環境を提供する会社です。毎年社員の声から生まれた様々な福利厚生が適用されています。例えば…スキルアップのための読書手当やブクロ手当(会社近辺にお住いの方を対象に家賃補助)女性には嬉しいネイル手当など…!あなたの意見で新しい福利厚生が生まれるかも…?!その他、社内イベントも豊富で、月1回の女子会や忘年会、社員旅行などリフレッシュの機会も多数あります。年次年齢関係なくフランクにコミュニケーションが取れ、風通しが良い環境です。

入社後は先輩がしっかり指導します。誰もが上を目指せる環境です。
入社後は、まずサービスについて学び、その後は、先輩が電話のかけ方からしっかり指導いたします。最初のうちは、お客様先にも先輩が同行してお話しますので、その様子を見ながら仕事の流れを覚えることが出来ます。およそ3カ月で一人立ちできるよう、二人三脚で仕事を学んでいただきます。また、毎朝、朝礼の後に勉強会を行い、パートナー企業のサービスや商品について、ロールプレイングなどで学んでいます。また、マネージャー候補になれば外部研修を受講する機会もあります。現在、「レディくる」のメンバーは全員女性で、課長も女性です。20代で役職につけるチャンスもあり、だれもが上を目指せる環境です。

コンサルタントのコメント

関口
BtoB無料コンシェルジュサービス「レディくる」(=レディが来るという由来で、営業メンバーは全員女性です!)を主軸で事業を展開しており、毎年成長を続ける勢いのある会社です。中途入社された方の大半は営業未経験からのスタート。入社1年後には主任昇格する方も多く、年次年齢関係なく、だれもが上を目指せる環境があります。

募集要項

募集の背景 これからの事業拡大を目指し、一緒に会社を支えていける仲間を増員募集致します。
求める人材 ■学歴不問
■経験不問(営業未経験者、第二新卒大歓迎!)
■20~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■地道なことも厭わないマインドをお持ちの方
■失敗を恐れない方
■誠実で素直な方
■明るく元気な方
■様々なお客様に対応できる柔軟性がある方
雇用形態 正社員
給与 300~450万円
※年齢や経験に応じて変動致します。
福利厚生/待遇 ■各種社会保険完備
■交通費支給
■役職手当
■インセンティブ、社内表彰、企画持ち込み制度
■カムバック制度(産育休で休職し復帰する際基本給を保証)
■忘年会、社員旅行
■ブクロ手当、本町手当(池袋・会社周辺の場合月2万円)
■女子会手当(女子会の活動費)
■ネイル手当
■コミュニケーション手当(メンバーとの食事代)
■美容手当(マツエク・脱毛・エステ・ヘアサロン)
■奨学金補助制度
■読書手当
■シングルマザー支援制度
休日/休暇 ■完全週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~19:00
勤務地 本社/東京都豊島区東池袋3-12-6 KYTビル2・4・5階
大阪営業所/大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル10階
最寄り駅 本社/JR山ノ手線「池袋駅」徒歩10分
大阪営業所/大阪メトロ「堺筋本町駅」徒歩2分
面接地 同上

企業情報

設立 2009年11月
代表者 高橋 政裕
資本金 3,000万円
従業員数 109名(2021年現在)
事業内容 ■営業支援サービス
■マーケティングサービス
■営業コンサルティングサービス
事業所 ■本社/東京都豊島区東池袋3-12-6 KYTビル2・4・5階
■大阪営業所/大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル10階
ホームページ https://frontier-gr.jp/
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エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社FCG

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都千代田区内神田2-16-11 内神田渋谷ビル5階

仕事内容:全国の法人企業へ、SDGs達成に向けた企業課題への提案として、地産地消型の太陽光発電所を自己所有してもらうことや、当社が保有する太陽光発電所にて発電した電気の卸販売を行い、コスト削減への提案をするコンサルティングセールスをお任せいたします。代理店の新規開拓業務、当社保有の太陽光発電所開発予定場所(1,500ヶ所)への問合せ対応をご担当いただきます。アライアンス先として、税理士法人や会計事務所、IFAなどの資産運用コンサルティングを手掛ける企業様と連携し、お客様毎の最適なプランニングをご支援します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・個人向け太陽光サービス ・法人向け太陽光サービス ・決算対策サービス(建材リースなど) ※価格帯は規模によって変化はありますが数千万円のサービスとなっております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・再生可能エネルギーの活用を検討されている企業 ・節税対策を検討されている企業 ・再生可能エネルギーへ投資を検討している個人の方 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アライアンス先として、税理士法人や会計事務所、IFAなどの資産運用コンサルティングを手掛ける企業様と連携し、ご要望や不明点をしっかりとヒアリングした上で、お客様毎の最適なプランニングをご支援させていただきます。 またエネルギー問題にかかわる経営課題だけでなく、相続問題、事業承継など経営者様が抱える課題へ幅広く対応させていただくことで、長期的な関係を構築することに成功しております。

株式会社グリーンロード

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ 9F

仕事内容:花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。PUSH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。顧客からの要望を社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結する、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー他 ・ホテル開発企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アライアンス契約の締結から既存営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 顧客からの要望を拾い、仮説を持って、社内にフィードバックすることにより、さらに良いサービスに反映できるように当事者意識を持って完結できるようにすることが大切です。

株式会社グリーンロード

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
550~650万円
勤務地:
本社/東京都台東区池之端4-1-3 池之端ヒルズ 9F

仕事内容:花束やアレンジメント、オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス、フラワーギフトサービスを行う当社にて、新サービス「matomeru」のアライアンス営業をご担当いただきます。 USH型の営業メインで行っていきたいため、まずは積極的な開拓を期待しています。販売代理店のアライアンス契約の締結後は、スムーズな紹介につなげるための深耕営業を行っていただきます。 また、プレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントもお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・花束やアレンジメントサービス ・オフィスに置く観葉植物のレンタルサービス ・新サービス「matomeru」 ※「matomeru」とは オフィス移転などの際に贈られる胡蝶蘭を代表とするお祝い花は、処分に数十万円以上かかる、相手が本当に喜んでいるか分からないなどのデメリットがありました。そのデメリットを解消するために開発された新しいお祝花サービスです。 贈り手はWeb上で完結する、もらい手は本当に欲しかった商品を手に入れられ、事務作業を全てプロに任せることができるというメリットがあります。 例として、エントランスの装花やウォールグリーン、レンタルグリーンなどが挙げられ、その会社のオフィスに合ったご提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ファシリティ会社 ・オフィス仲介 ・デベロッパー他 ・ホテル開発企業 等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 アライアンス契約の締結から新規営業を第一に行います。営業手法は制限は設けておらず、独自の工夫が可能です。 契約後は企業からの案件受注の仕組み化を整え、深耕営業を行います。 プレイングマネージャーとして4~5名のマネジメントも担当します。

株式会社アドシード

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~500万
勤務地:
■東京都千代田区神田三崎町3-2-14 GLORKS水道橋8F

仕事内容:法人向けプログラミング教育の営業をお任せします。 当社はエンジニアが「自ら育つ土台を構築する」をコンセプトに、法人向けのプログラミング(PHP)教育を提供しています。未経験のエンジニア育成力をカリキュラムにし、他社に提供できるようにしたものがこの教育事業です。 当教育サービス立ち上げの中核人材として、営業活動を中心に事業の立ち上げ・拡大を担っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 法人向けプログラミング教育 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニアの育成に悩む顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社は1000社を超えるパートナー企業を抱えており、引き継ぎながらお任せしていきます。 電話やメール、交流会等のイベントなどからアポを獲得し、クライアント企業・パートナー企業を増やしていきます。 ※IT教育事業が生まれた背景 SES業界はエンジニアの質が低く、日本のエンジニアレベルが世界に比べて低い要因の一つになっていると感じています。当社は教育力に自信を持っており、未経験者を3か月研修してプログラマーとして案件に参画させるというやり方で、現在、待機0、スキル不足による契約終了0を達成しています。この成果は他社では聞いたことがありません。 そして、日本のエンジニアリング力の底上げに貢献すべく、この教育力を他社へ横展開していこうと教育事業を立ち上げました。

株式会社フォトエクボ

業種:
冠婚葬祭(ウェディング・葬儀) その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 接客
給与:
400~600万円
勤務地:
ホテルニューグランド別館/神奈川県横浜市中区山下町11-1 グランド・アネックス2F ザ・リッツ・カールトン東京 フォトスタジオ/東京都港区赤坂9-7-1 東京ミッドタウン ザ・リッツ・カールトン東京1F

仕事内容:セールス担当として、写真館業務から法人企業・団体への営業までの業務全般をご担当いただきます。写真館業務については、七五三や成人式の前撮り、家族写真や婚礼写真等を希望されご来店いただいた個人のお客様へ、フォトプランナーとして最適な撮影プランのご案内、ご提案等を行っていただきます。また、自社で運営しているメディア「martha stewart weddings japan」を神奈川や東京の結婚式場へ営業したり、法人企業や団体へ写真撮影を軸にした新しい業務提携サービスの営業活動もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・フォトプランナーとしてのお客様へのプランニングサービス ・写真撮影を軸にした業務提携のご提案 ・当社保有メディア「martha stewart weddings japan」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・写真撮影を希望する個人顧客 ・写真撮影を軸にした業務提携を希望する法人企業 大手ホテル婚礼会場(国内、外資系ラグジュアリーホテル)、大手ウェデイングゲストハウス、ウェディング関連会社(ジュエリー販売会社等)、大手振袖販売企業、コワーキングスペース大手各社、プロスポーツチーム、大手広告代理店、大手航空会社、大手電力会社、等。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・写真撮影を希望する個人顧客 写真館にご来店いただくお客様、また、店舗を出店している契約ホテルから紹介を受けたお客様への接客対応を行います。お客様のイメージを詳細に聞きプランを立てる段階から、ホテルやフォトグラファーの手配と一貫して携わっていただくことができます。結婚式等、お客様にとって記念すべき日を一生残る形にしていただくお仕事です。 ・写真撮影を軸にした業務提携を希望する法人企業 新規営業がメインとなりますが、代表取締役の人脈やお取引先からのご紹介等がメインです。代表取締役は「撮影に絡めた色んなことをしていきたい」、「ホテルや写真業界の発展に役立つ企業でありたい」という考えをお持ちなので、もちろんご自身でアライアンス構想から営業まで行っていただいても構いません。 <案件事例> ・大手通信会社からの依頼による2021年東京オリンピック・パラリンピック撮影動画の取材 ・大手電力会社のWEBサイト制作 ・プロスポーツチームの撮影イベント企画 ・大手航空会社マイレージプレミアム会員向け撮影企画 ・マーサースチュワートメディア運営事業 ・ゴルフツアートーナメント日本開催誘致プロジェクト

株式会社TMJ

業種:
その他サービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
新宿センター/東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル

仕事内容:クライアント企業に一番近いところで本質的な課題を把握・形成し、その解決や更なる付加価値創造につながる最適なサービスやソリューションを提案します。 新規顧客活動(クライアント開拓、案件醸成、提案)や既存顧客活動(既存業務契約交渉、関係醸成、受託領域拡大提案、他部署開拓)をお任せいたします。  BPO業界は世の中の景気が良くなっても悪くなっても需要が発生する業界ですので、飽きることなく長くご活躍いただける環境です。 顧客に寄り添ってサービスを提案できるため、お客様からも喜ばれることも多く、より大きなやりがいを持てるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・コンタクトセンターサービス ・BPOサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・金融業界に対して(金融営業本部) 【実績例】 大手損害保険株式会社様/自動車保険の契約手続きに関する事務業務 大手損害保険株式会社様/事故受付センター・サービスセンター業務 ・メディア・人材サービス・製造・インフラ等の大手企業に対して(情通サービス営業本部) 【実績例】 大手人材サービス会社様/SMSとRPAを活用し転職希望者との面談設定率の改善 大手家庭用ゲーム機器開発会社様/NPS(Net Promoter Score)に基づく改善サービス 《どのように売るのか(営業スタイル)》 クライアント企業に一番近いところで本質的な課題を把握・形成し、その解決や更なる付加価値創造につながる最適なサービスやソリューションを提案します。 金融業界に対しては金融営業本部、メディア・人材サービス・製造・インフラ等の大手企業に対しては情通サービス営業本部と部署が別れているため、適性に応じて配属されます。 入社後全体研修を行った後、営業本部での研修を行います。各種事務処理、販売プロセス、提案活動といった営業に必要な3分野を「一人でできる状態」を目指して、集合研修やOJTを通じて教育いたします。 【具体的な業務内容】 ・バックオフィス対応や業務効率化施策によるクライアント事業の拡大 ・コスト削減に向けた提案活動の実施 ・DX推進、顧客接点変革によるCX(カスタマーエクスペリエンス)向上に繋がる提案活動 ・各種見積、費用交渉、契約締結対応など

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