更新日 / 2021年7月26日

レバテック株式会社エンジニア・クリエイターに特化したキャリアコンサルタント

業種:
IT・通信・インターネット 人材
職種:
ルートセールス・代理店営業 キャリアカウンセラー・コーディネーター
勤務地:
本社/東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F・25F 横浜支店/神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜 3F 大阪支店/大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル 8F 名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄 9F 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 12F
  • 正社員
  • 平均年齢32歳以下
  • 設立10年以内
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 資格取得支援あり
  • 年間休日120日以上
  • 給与高め

IT・医療の分野で業界TOPクラス!創業14年で年商342億円規模の急成長中ベンチャー!

《我々の思い》
「エンジニア・クリエイターの価値を最大化し、
  関係者全員に安心を与え続ける相談相手となる」

レバテック株式会社は、レバレジーズ株式会社のグループ会社として2017年8月に分社化し、
エンジニア・クリエイターに特化した人材関連サービスを提供しています。
これまでに培ってきたノウハウを活用することで付加価値の高いサービスを提供し、
日本経済を支える柱となるエンジニア・クリエイターの新しい可能性を見出し、多種多様な分野の企業の成長を支援していきます。
また自社としても持続的な成長を実現することで、業界を牽引する企業を目指しています。

レバレジーズグループの「関係者全員の幸福の追求」という企業理念は、"人の為になることが自分の為になり、自分の為になることが人の為になる。
そう考え行動する人を増やすことで、世の中全体の発展に貢献していく"という考えから生まれました。
それはグループ会社である、レバテック株式会社でも同様です。
レバテックのサービスを通し、お客様はもちろん社員も含めた関係者全員が幸せであると感じることができる社会の実現に向けて、
レバテック株式会社は、社会全体の永続的な繁栄を目指し、成長を続けます。


《創業10年で200億規模に成長し、常に黒字経営の事業開発会社。強みは業界をまたいだポートフォリオ。》

国×業界でポートフォリオを組み、様々な国や業界で事業を展開してきたことが、レバレジーズの急成長を支えています。
特に、日本で伸びている唯一の市場である医療とITの業界にて、No1、No2のサービスを持っていることは、安定的な収益の柱となっています。
そこで得たキャッシュをどんどん新規の事業へ投資していく。多いときには年間8つもの新規サービスが生まれます。
これからはインターネット事業領域の他に、再生医療や食料問題、途上国のインフラ支援など、非インターネット事業領域にも力を注いでいきます。


《事業開発に必要なスペシャリストが全て社内に。成長を加速させる鍵は"オールインハウス"》

私たちは事業開発に必要な全てのスペシャリストが社内にいるオールインハウスの組織体制をとっています。
セールス、データサイエンティスト、マーケター、UI/UXデザイナー、エンジニアなどあらゆる職種の人が社内にいるため、
専門性が高く、スピーディーな問題解決を行っていくことが可能です。
また、様々な職種の人と交流しながら仕事を進めていくので、自分次第で多様なスキルを身につけることができます。

仕事内容

《仕事内容》
私達のインターネット生活や企業運営を支えるのに必要不可欠であるIT人材不足に対して、
エンジニアに特化した人材派遣・紹介サービス、フリーランス提案サービスを展開しています。
2014年から『レバテック』というブランドを立上げ、更に2017年に子会社として独立致しました。
IT人材不足の現状は2015年時点ですでに17万人、2030年には59万人に拡大する見込みです。
我が国の人口減少に伴い2019年をピークにIT関連産業への就職者は減少し、将来的な若年層の減少とシニア層の増加により、
IT関連産業の年代別構造も次第に高齢化していくことが問題としてあげられています。
そういった人材不足の問題に対して人的リソースの提供を支援すると共に、
今後の供給を拡大させるためテックキャンプ・コードキャンプなどのスクールとも連携し、
20代前半のエンジニアの育成にも注力しております。

《具体的には》
【キャリアアドバイザー職】
一言で表すなら、「人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げる仕事」です。
レバテック全体で、「転職を検討されているエンジ二ア・クリエイターのキャリア支援」と「採用を検討されている企業への採用支援」を通して、
双方の希望を叶える、最適なマッチングを行う中で、当ポジションは、エンジニア・クリエイターへのコンサルティングの役割を担当していただきます

具体的な業務内容は以下の通りです。
▼カウンセリング・・・エンジニア・クリエイターとの関係構築の上、転職に至った想いをくみ取る
▼求人提案・・・社内法人担当が持つ求人から要件に見合うものを選定し、求職者に対して提案する
▼商談日時の回収
▼クロージング
▼入社前の準備 など

【営業職】
・新規取引先の拡大(テレアポ/訪問)
基本的に新規開拓はリスト作りから行っていただきますが、
弊社システムのデータベース内の未開拓企業がターゲットになるので、未経験者の方でも問題なく業務を行えます。
・求人作成
クライアントニーズに基づいた求人票作成を行います。
・人材のご提案~面接同行
・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ

《キャリアパス》
レバテックでの業務を通じて、成長産業であるIT業界の知識が身につきます。
クライアント企業はIT業界を牽引する大手企業を中心に、話題のサービスを展開する新進気鋭のベンチャー企業まで幅広く、
それらの企業様とのやり取りが出来るのは大きな魅力です。

その先に描けるキャリアパスの例は以下の通りです。
・リーダーとしてマネジメントに携わる、更に事業部長を目指す
・事業部内異動で法人営業としてキャリアヒアリングに携わる
・社内異動で自社メディア「レバテック」のマーケティングに携わる
・社内異動で人事やその他間接部門の職種に携わる
キャリアは縦にも横にも広げていくことが可能です。
自分の描くキャリアパスややってみたいことに合わせて柔軟に挑戦の機会を提供できる環境です。

ポイント

レバテック事業の強みをご紹介します!
レバテックはITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。様々なスキルを持ったITエンジニア・クリエイターと会社を見てきたからこそ、スキルと会社の相性がわかります。またITエンジニア・クリエイターの求人は常時5,000件以上。ITエンジニア・クリエイターの求人を専門にしているレバテックには、ITエンジニア・クリエイターの求人が集まります。さらに年3,000回の企業訪問で細部までヒアリングしています。求人や企業に関する深い情報を伝えることができるのも当社の特徴です。ITエンジニア・クリエイターの転職のプロだからこそできる決め細やかなサービスこそがユーザーに支持されている1番のポイントとなります。
レバレジーズグループの特徴も少しだけ…
ドメインを限定せずに課題やニーズのある業界に対して多角的にメディア事業を展開していること、”All In House”で開発からSEO・リスティング等のマーケティングまで全てを内製化していることが当社の大きな特徴です。現在は、国内トップクラスのエンジニア特化コミュニティであるQ&Aサービス「teratail」や国内最大級の案件数を誇るエンジニア向けサービス「レバテック」、看護師転職向けサービス「看護のお仕事」等を運営しており、今後は再生医療や人口問題等、より大きな社会問題を解決すべく国内外に展開していく予定です。またサービスごとに事業を分け、常にディレクター、エンジニア、デザイナー、マーケター、営業などが近くにいる組織体系のため、高品質かつスピード感のある開発が体現出来ています。
多事業・多職種体だからこそできる。縦にも横にも伸ばすキャリア形成!
キャリアを積んでマネジメント層に進むことは定石なキャリアステップです。そういったステップも悪くありませんが、レバレジーズでは自分の軸の領域から関連する領域にも、全く異なる領域にも進むことが可能です。多様な事業を展開していること、成長欲の高いメンバー、これまで築かれてきた教育制度によって、社内転職のようなキャリア形成を可能とし、市場のニーズに合わせた適切なキャリアパスが築けます。成長を後押しする仕組みとしても、他事業部のナレッジが吸収できる「事業部間交換留学制度」や、自社に限らず他社でのノウハウや交流が持てる「ヒカラボ」など様々な社内制度が活用できます。

コンサルタントのコメント

福島
レバレジーズグループの最大の強みは事業運営に必要なスペシャリストが社内に在籍する組織体制をとっていること。すべてのプロセスにおいてお客様の要望にスピーディーに対応できることは何よりも武器になると思います。他にも様々な勉強会を行っており、自身で学びたい内容を勉強することもでき、更には自身で新事業を開発することも可能です。常に成長ができ、挑戦できる環境を用意。事務職の経験をしていた方が入社をし、半年でリーダー、1年後には支店のマネジメントを任されています。誰もがチャンスのあるフィールドで働くことができる企業です。

募集要項

募集の背景 市場が拡大し続けているIT業界を中心に個人と企業のマッチングを行う人材サービス事業を展開し、急成長を遂げております。一緒に駆け抜けてくれる仲間をしております。
求める人材 ■大卒以上
■社会人経験1年以上
※大変申し訳ございませんが、1年以内に早期退職されている方はお断りしております。
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■成長意欲が高い方
■自走できるタイプの方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
非公開情報の閲覧ができます
休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
ログインして閲覧してください
勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

会員登録をいただくと給与や勤務地など
非公開情報の閲覧ができます

すでにアカウントをお持ちの方はこちら

企業情報

設立 2017年8月
代表者 林 英司
資本金 6,000万円
従業員数 750名 ※グループ全体
事業内容 ■システムエンジニアリング事業
■IT・Web領域における人材紹介事業
事業所 ■東京本社/東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
■横浜支店/神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜 3F
■大阪支店/大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル 8F
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄 9F
■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡 12F
ホームページ https://levtech.jp/company/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

<求人一覧に戻る

この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社夢テクノロジー

業種:
IT・通信・インターネット 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都千代田区神田練塀町300番地

仕事内容:既存顧客に対しクラウド人材を必要とした新規領域開拓を行い、顧客層を拡大していきます。 対顧客に対する営業活動と同時に、担当技術者の人材コーディネートも行っていただきます。 IT企画部及びITソリューション営業部と協力して、既存顧客新規リードを拡大していきます。 AWSやsalesforce導入検討中のお客様には、グループ会社及びsalesforce事業部及び 請負推進部と連携して、導入による業務改善事例に関する情報提供等を実施していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ITエンジニア派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・都内のクラウドエンジニアを必要とされる各種企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既にお取引のあるお客様に対し、主に架電等でのアプローチをしていきます。 ・マーケティングが獲得したお問い合わせや、  ウェビナーにご参加頂いたクライアントの対応なども行います。 ▼面白さ・やりがい ・年齢や年次、ポジションなどに関わらず、誰もが意見やアイデアを発信しやすい風通しの良いフラットな組織のもと、のびのびと活躍できます。 ・成果主義ですが、営業間での情報共有が活発で、『個ではなくチームで仕事』をしている実感が得られます。 ・営業として継続的に成果を出すことが求められる環境であり、そのために常に努力が必要になりますが、  その頑張りを正当に評価する評価制度があります。 ▼業務事例 【ITソリューション営業部】 ・1日のテレアポ件数:既存顧客及び担当エンジニアに対し10件~30件程度 ※商談からの成約率:約50% ・1週間のアポイント件数:5~6件程度 ・独り立ちするまでの流れ:2カ月程度は先輩社員の同行あり。  その他動画ツールや合同ロープレを実施し、独り立ちしていきます。

エムスリーキャリア株式会社

業種:
人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
400~600万円
勤務地:
東京オフィス/東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1115号

仕事内容:医師人材紹介において業界No.1の実績を誇る、当社ノウハウを凝縮した採用支援サービスを医療機関にご提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・採用支援サービス 本サービスは、昨年リリースされたばかりの新規サービスで、多くの医療機関が抱える採用活動における課題解決を支援します。 複数のサービスをまとめたパッケージプランには、市場最安値のベーシックブランからフルサポートブランまで3つのプランがあり、 顧客の課題・ニーズに沿ってサービスのご提案をいただきます。当社リソースをフル活用した、他社には真似できない 負荷価値の高いサービスを多くの医療機関にご利用いただくことで「医療機関の採用プラットフォーム」を目指しています。   また、現在の市場スタンダードである”待つだけの採用"を終わらせ、”積極的な攻めの採用”という新しいスタンダードを創ることを目指しています。 医療機関の経営インパクトが大きい医師人材の採用コンサルティングを担うため、大きなやりがいと社会貢献度を実感することができます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 医療機関が顧客となります。 ∟日本国内における医師の有効求人倍率は6倍といわれ、医療機関が医師を確保することは容易ではありません。  そのため、多くの医療機関が医師採用を成功に導くためのノウハウやサポートを求めています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社がこれまでに培ってきた医師採用に関するデータ・ノウハウ・知識を基に、医療機関が抱える採用課題を一緒に解決していただきます。 本ポジションでご提案いただく「M3 Career プライム」は、当社初のサブスクリプション型サービスで、採用候補者(医師)への オファー機能から求人広告、マーケットデータの閲覧等、医療機関が採用活動に必要最低限な機能を複数のパッケージプランで提供しています。 本サービスをご利用いただくことで採用確率を上げられるだけでなく、最新のマーケット動向(登録医師数や成約水準等)を把握し、 中長期の採用戦略が立てられるようになります。 本ポジションでは、「M3 Career プライム」の利用施設拡大のための提案営業を行っていただきますが、 現在は主に電話にてアポイントを取得をしています。全営業の約3割は医療機関側からの問い合わせ対応であること、 また、マーケット全体で医師採用に苦戦している施設が多いことから、日々のアポイントが取りづらく苦労するということはありません。 現在は1人あたり月平均30件の医療機関へ商談を行っていますが、現状約8割の営業が電話やwebツールを利用したオンライン商談のため、 一般的な訪問営業とは違い、移動による体力的な負荷は少ないです。 また、新しいお客様へ単発の商談をするだけでなく、中長期的にお客様とリレーションをとりながら提案に繋げていく 営業手法も確立していますので、新規営業・ルート営業のどちらもご経験いただけます。 ※これまでのご経験や思考にあわせてマネジメントを希望の方には、リーダー候補として組織改善や  営業チームのマネジメント等、グループ成長を主導するような役割もお任せすることが可能です 《本ポジションの魅力》 ・医師紹介の事業規模、医師登録者数、実績ともにNo1を誇る環境にて新サービスの提案ができる ・営業としての責任・裁量が大きい環境で成長できる  ∟アポ取りから営業工程の作成、商談内容、すべての工程を自身で計画立て、PDCAを回せる環境 ・法人営業の経験を圧倒的に積むことができる  ∟折衝先のニーズが多種多様(日本全国の病院・クリニック・官公庁×病院院長から総務責任者までと幅広い)  ∟医師採用課題を持つ医療機関と接する機会が多いため、営業としての課題解決力・提案力が身につく ・新規サービスの開発や提案も積極的に行っているため、サービス改善や拡大にも携われる ・オンライン、電話での営業がメイン(約9割)のためプライベートと仕事のバランスが図れる ・セールス手法として新規架電営業だけでなく、リレーションシップ営業・インバウンド営業にも対応 ・webセミナーの企画にも携わることができ、営業としての経験幅を広げることが可能

エムスリーキャリア株式会社

業種:
人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
440~500万円
勤務地:
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス

仕事内容:薬剤師と、薬局・ドラッグストア・病院といった医療機関の“ベストマッチング”を図る最前線に立つコンサルタント業務をお任せします。 転職を検討している薬剤師と、薬剤師を採用したい薬局・ドラッグストア・病院といった医療機関の間に立ち、薬剤師のキャリア課題や医療機関の経営課題の解決を支援します。 日本の医療政策方針に基づき、かかりつけ薬剤師、在宅医療、地域連携、健康サポートなど、薬剤師に求められる役割が拡大してきています。 また、医療業界における薬剤師人材の需給バランスも徐々に変化してきているため、かつてのような薬剤師の意向を重視したマッチング手法を大きく転換する時期を迎えています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 仕事を探す薬剤師と人材を求めている医療機関(病院、薬局、ドラッグストア)を結びつける転職支援サービス。 ※基本的な医療業界に関する研修を設けていますので、入社時の業界知識や経験は問いません。 《誰に対して売るのか(顧客)》 仕事を探す薬剤師。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 1.求職者対応 ・問い合わせ対応 ・キャリアカウンセリング ・面接の日程調整や面接対策 ・入社時の条件交渉 ・入社後のフォロー 2.企業対応 ・求人ニーズの確認 ・求職者の提案 ・面接日時の調整 ・定期的なニーズの確認 ※同社は1人のキャリアコンサルタントが薬剤師と医療機関の双方を担当します。 ※月10~20名程度の面談となります。 《組織風土について》 社員の成長が会社の成長との考え方から、個人予算ではなくチーム予算を達成することが目標となります。 そのため、社員のチームに対する組織貢献意欲が高い風土です。

エムスリーキャリア株式会社

業種:
人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
400~600万円
勤務地:
東京オフィス/東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1115号

仕事内容:医師の転職コンサルティングと、医療機関の採用コンサルティングを行います。 1.顧客について 転職を希望する医師を、医療機関に紹介します。 医師と医療機関の双方との折衝を行います。 2.商材について 医師の様々な転職動機やキャリアプランに沿って、最適な医療機関を提案し、転職のサポートを行います。 医療機関に対しては採用のサポートを行います。 3.営業手法・プロセスについて 平均して月に7~9名のキャリアカウンセリングと医療機関の紹介を担当します。 医師と医療機関の双方との折衝を通じて、転職や採用をサポートします。 【やりがい】 1.担当する求職者の数が比較的少なく、求職者の要望を踏まえた「マッチング」に専念することができます 2.医療という公共性が高く、また今後更に重要となってくる分野の発展に直接貢献することができます 【研修・キャリアパス】 1.入社後すぐに研修、座学とOJT(実務を通じての職業教育)を中心に、医療知識の向上や、対ドクターと接する上でのスキル向上を図ります 2.入社後3ヶ月目から目標を持ち、求職者を担当します ※定期的にOJTや事例共有会などの研修があります 3.単独で一定の成果を上げられるようになったら徐々にそれぞれの将来像に併せて目標を変えていきます ・エキスパートとしてさらにマッチングの質を追求、次期エキスパートの育成に関与 ・チームリーダーとして部下を持つ ・事業部内の他グループにおいて新規事業の企画・推進を担当

株式会社チュートリアル

業種:
IT・通信・インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
480~800万円
勤務地:
東京都中央区日本橋蛎殻町1-13-7 日本橋人形町プレイス5F

仕事内容:自社クラウド型RPA「Robotic Crowd」の提案営業を通じて顧客の課題解決を行っていただきます。主にマーケティングチームが獲得したリードや自身でアポイントを獲得した顧客に対してヒアリング、提案を実施いただきます。クライアントは多種多様な業界・職種であり、その自動化ニーズやソリューションも多岐に渡ります。多種多様な業界・職種のクライアントや社内メンバーを巻き込みながら、商談をプロジェクトとして進めていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社クラウド型RPA「Robotic Crowd」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業務効率化、自動化ニーズのある企業様 大手からベンチャーまで規模問わず、多種多様な業界が顧客です。 導入実績) ・Money Forward様 ・NewsPicks様 ・WANTEDLY様 ・Lancers様 ・dip様 ・DeNA様 ・サンマーク出版様 など多数 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主にマーケティングチームが獲得したリードや自身でアポイントを獲得した顧客に対してヒアリング、提案を実施いただきます。クライアントは多種多様な業界・職種であり、その自動化ニーズやソリューションも多岐に渡ります。クライアントと向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、クライアントごとに自社クラウド型RPA「Robotic Crowd」を用いた最適な業務改善を提案して課題を解決して頂きます。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客との定期的な面談 ・新規顧客の開拓 ・顧客課題のヒアリング ・提案書の作成 ・顧客への提案(プレゼンテーション) ・契約更新の管理 ・顧客管理(セールスフォースのデータの保守・コミュニケーション)

レバレジーズ株式会社

業種:
人材
職種:
キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
420~600万円
勤務地:
東京本社、大阪支店、名古屋支店、福岡支店、広島支店 ※希望勤務地を考慮します

仕事内容:看護師人材紹介サービス『看護のお仕事』におけるキャリアアドバイザー業務をお任せします。 《仕事内容》 メディカルキャリア事業部において、看護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー  等 《メディカルキャリア事業部について》 当事業部では、今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、 働く選択肢の幅を広げることで社会問題の解決に繋げたいと考えています。 看護師紹介・派遣サービス「看護のお仕事」の他、看護技術の疑問を解消できるプラットフォームや 生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 《メディカルキャリア事業部で働く魅力》 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、  自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)