更新日 / 2022年4月4日

株式会社テンポイノベーション飲食店舗物件のリーシング営業

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • インセンティブ制度あり
  • 未経験歓迎
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 転職回数不問
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 35歳以上OK
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 複数名採用
  • 研修制度充実
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 社会人1年目OK
  • 19時以降面接可能
応募する(エージェントサービス)

【東証プライム上場】飲食店賃貸を次のスタンダードへ導く「店舗転貸借事業」のパイオニア

私たちは、~ 貢献創造 ~ を企業理念に掲げ、店舗転貸借事業会社のパイオニアとして活動しています。

~ 当社の事業セグメントは「店舗転貸借事業」の単一 ~
それは、我々の「不退転の覚悟」で事業に臨む、強い意志の表れです。

例えば、製薬会社が万病に効果のある薬の研究開発に邁進するように、
例えば、消防士やレスキュー隊が有事に備え日々訓練や準備を行うように、

どうすれば、トラブルが最速、最短に解決できるのか?
どうすれば、トラブルを発生させることなく未然に防げるのか?
そして、どうすれば「安心・安全」に物件をお借りし、お貸しすることができるのか?

我々は、日々そのことだけを考え、「店舗物件を科学する」プロフェッショナル集団です。

《事業内容紹介》
ビルオーナーから店舗⽤物件を主に「居抜き」の状態で借りて、飲⾷店を出したい⽅に貸し出すビジネスを展開しています。
業界シェアNo.1の同社は現在約1,600店舗以上を保有していますが、ターゲットとなる1都3県の主要都市には約110,000店舗の市場がありますので、
前年⽐120%以上の成⻑を続けながら、今後も更なる成⻑が期待できます。
また、ストック型の家賃収益を得ているため、設⽴以来、無借⾦経営を続ける安定したビジネスモデルです。

《当社の強み》
1.都内の主要エリアに集中特化した営業活動
2.競合他社に⽐べ圧倒的に早い決済スピード
3.家賃回収率99%、的確かつ迅速なトラブル処理能⼒
4.⾃社サイト(居抜き店舗.com、店鋪買取り.com)運営による顧客層の確保
5.座学と現場同⾏の両軸を通じ、⻑期的に⼈材を育てる研修制度

《経営理念》『貢献創造』
⼤切な所有物件を賃借させて頂く貸主様に対して、貴重な物件情報を提供して頂く不動産業者様に対して、
飲⾷店経営者様の⼤きなチャレンジや勇気ある決断に対して、
敬意と感謝の念を持ち、常に初⼼を忘れることなくプロフェッショナルとして責任ある⾏動に尽⼒します。
■ビジョン:『転貸借の商慣習を変え、店舗物件のスタンダードを創造する』
■⽬標:2027年までに管理物件数5,500店舗を獲得

仕事内容

オーナーから借り⼊れた物件をテナントに貸す、リーシング営業をお任せします。

《何をするのか(商品・サービス)》
・優良な物件紹介業務を行い、契約締結までを行います。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・出店計画・与信力がある飲食店の開業を検討している飲食店企業

《誰に対して紹介をするのか(商品・営業スタイル)》
当社が賃借した物件を、飲食企業や飲食店に対して直接紹介します。また、「居抜き店舗.com」の登録者や、リサーチした飲食企業に対して、
電話での営業も実施。不動産仲介業者へ物件情報を持ち込むこともあります。
その後、契約を検討する出店希望者に対し、内見対応等の顧客対応を行います。
商圏・立地・リースライン・設備状況・経済条件などを正確に把握した上で、アテンドします。
商談成立後は、関係各所と商談(条件交渉・スケジュール調整)を重ね、意見を取り仕切り、契約を締結します。

《営業の1日の流れ》
▼出社:9時に業務開始。朝MTGにて営業同⼠で情報共有・進捗状況確認を⾏います。
▼午前:担当エリアの不動産業者へ訪問し、物件情報の収集や交渉を進めたり、
    ⽴地・設備・商圏といった出店希望者にとって有益となる情報を正確かつ詳細に把握します。
▼午後:開業希望者へ担当物件の内⾒誘致活動を⾏ったり、進捗物件の商談や契約交渉を実施します。
▼⼣⽅:帰社し、書類作成等の事務処理を⾏ったのち退社。

《キャリアプラン》
⼊社直後は、「転貸借契約」の仕事をメインに⾏って頂き、
最終的には⼀貫して「賃貸借契約」「転貸借契約」に特化した店舗専⾨のプロとしてご活躍頂きます。

ポイント

店舗⽤物件に特化する理由をご紹介します!
飲⾷業は、個⼈や外国⼈でも開業がしやすいなど、その参⼊障壁の低さから、多くの開業希望者が存在する業界です。⼀⽅で、アパートやマンションといった住居⽤物件と違い飲⾷店向けの店舗⽤物件は極めて少なく、店舗⽤物件の確保は開業希望者にとって⼤きな課題です。同社は、需要性の⾼い店舗⽤物件に特化した事業を展開することで、安定して物件を貸し出すことが可能となっています。また、「居抜き」のメリット(①出店コストを⼤幅に削減できる②撤退時の⼯事費⽤が不要)を最⼤限活かし、市場のニーズに応えながら確実に管理物件数を延ばしています。
未経験から店舗開発のプロを目指すことができ、高年収を目指せる実力主義の環境です!
当社には不動産業界未経験からスタートしたメンバーもたくさん在籍しています。専門知識を身に付けるため充実した研修制度があり、市場データ(乗降客数や昼間人口)、物件データ(家賃、競合店、繁盛店)、飲食(トレンド、有名店、マーケット情報)は勿論、法律、会計、インフラ設備、店舗設備、地域、行政対応など年間100時間にも及ぶオリジナル研修を構築しています。また当社は年功序列ではなく、ご自身の実力で昇格・昇給を勝ち取ることのできる環境です。入社2年目で700万円を超える収入を得ている20代前半のメンバーも在籍しています。四半期毎に昇格の機会があり、営業成績に応じて獲得できる「インセンティブ制度」や、経常利益の25%を賞与に還元する「業績連動賞与」など、様々な制度があり、年収1,000万を越える社員も、多く在籍しています。

コンサルタントのコメント

後藤
テンポイノベーションさんは、ビルオーナーから店舗物件を居抜の状態で借りて、飲食店を出店したいオーナーに貸し出す、「転貸借(てんたいしゃく)事業」を1都3県で展開している東証プライム上場企業です。現在1,654件ある転貸借物件の稼働率は脅威の100%。競合他社のいない唯一のビジネスモデルでもあることから2012年より連続して増収増益を続けながら成長しています。また同社がターゲットとする飲食店市場における飲食店舗数は一都三県で16万件と言われることから現在のシェアはまだ1%程度。残りの99%を開拓できる余地がある「ブルーオーシャン」であるため、今後も益々の成長が期待できる企業だと思いました!

募集要項

募集の背景 2018年に東証プライムに上場し、転貸借事業は2012年以来増収増益を継続しています。
2023年には営業100名体制、2027年には賃貸借物件数5,500件を目指すべく、
成長意欲が強く、プロフェッショナルな人材を目指したいメンバーを増員募集します。
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験1年以上が目安
■22~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■営業職が大好き。営業職以外は考えていない。営業という仕事にこだわりがある。
■専門的な知識が会得でき、対経営者に通用する営業力を身に着けたい。
■成果を出すことは当然だが、日々専門知識が会得できるため、自分の成長が実感できる営業職に魅力を感じる。
■会社の方針が明確で、目的、目標、評価が明確な会社で働きたい。
■完成された組織ではなく、自分の成果が会社の成長に寄与している実感が持てる会社で働きたい。
■年功序列の会社ではなく、実力主義の会社を希望し、実力で役職を上げていきたい。
■入社後3年で、年収1,000万が可能な環境に身を置きたい。
雇用形態 正社員
給与 350~1,000万円+インセンティブ
※年齢や経験を考慮します。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【月給】
330,000円~(一律手当を含む)
【新卒採用枠に近しい人材のポテンシャル採用の場合の月収】
250,000円~(一律手当を含む)

【モデル年収】
746万円/35歳・経験2年、911万円/31歳・経験4年、1090万円/35歳・経験7年
福利厚生/待遇 ■昇給年4回(3ヶ月単位で給与・ポジションの見直しを行なっています。)
■会社業績連動賞与年4回(8月、11月、2月、5月)
 ∟業績・役職・勤続年数に応じて、会社利益の25%を全社員に還元しています。
■報酬給(インセンティブ)年4回
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■PC・携帯貸与
■持株会制度
■保養所(ハワイ)※社員は無料で利用可能(1年以上在籍の方)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇(計7日)
■夏季休暇(計5日)
■年末年始(計7日)
■特別休暇(指定日に5日/年)
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日130日以上》
勤務時間 9:00~18:30
※月平均残業時間40~50時間程度
勤務地 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階
最寄り駅 各線「新宿駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 2007年11月
代表者 原 康雄
資本金 3億839万4,398円
従業員数 85名 ※役員除く
事業内容 ■店舗転貸借事業
事業所 ■本社/東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー11階
ホームページ https://www.tenpo-r.co.jp/
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3つの理由

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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社HATARABA(旧社名:株式会社オフィスバンク)

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~500万円
勤務地:
大阪府大阪市中央区南本町3-4-15 南本町武田ビル

仕事内容:当社では、入社1年目から、経営層や管理部長を対象に、不動産のプロとしてオフィスの提案を行うコンサルティング営業をお任せいたします。顧客に寄り添った提案型の営業を通じて、「最高のオフィス移転体験」を実現していただきます。 具体的には、企業との関係を築きながら、現状の分析や要件の定義から始め、適切な物件の提案や内見を行い、最終的には申し込みや契約手続きに至ります。物件契約が成立した後も、内装の要件に関するサポートやアフターフォローに至るまで、一貫してお客様のニーズに対応します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オフィスコンサルティング ・リーシングマネジメント 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィスビルの移転を検討している企業 ・オフィスビルや商業ビルのオーナー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 1. 企業とタッチポイントを作る テレアポ/飛込み/紹介/リピート等、あらゆる手段で、オフィス移転を検討し得る企業の経営者層や管理部の責任者と接点を築いていきます。 2. 現状分析/要件定義 ヒアリングを基に適正面積の策定や、オフィスマーケットの調査やコストシミュレーションを通じて、お客様にとって最も最適な要件を定義・提案します。 3. 物件提案/内見 定めた要件を基に、オフィス物件のご提案、ご案内を行います。 4. 申込/交渉・契約 契約条件の交渉・調整、入居審査のサポート、賃貸借契約のリーガルチェック、等契約にまつわるサポートをします。 5. 内装構築サポート/アフターフォロー オフィスの内装要件の定義のサポート、内装業者のコンペティションサービス等を行い、物件契約後のアフターフォローまで行います。

株式会社マイムコミュニティー

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~490万円
勤務地:
東京都品川区東五反田2-2-16 富久屋ニッカ共同ビル7F

仕事内容:借上社宅や寮を必要とするお客様へ、ご希望条件をヒアリングしニーズに合った物件のルームアドバイザー(営業・接客)をお任せします。お客様からのご要望をヒアリング。希望条件、企業規程に沿った賃貸物件のご提案。候補物件の現地ご案内(車案内、リモート案内等)決定物件の法人契約手続き。ご入居までのサポートなどになります。賃貸契約などの専門知識や、車両運転技術も必要となる場合もありますので、先輩社員同行の研修や運転サポートも実施します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 取引先の借上社宅や寮を探し、内見などの案内から契約までを担当する、斡旋仲介営業 《誰に対して売るのか(顧客)》 借上社宅や寮を必要とする企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 100%反響営業でテレアポや飛び込みはございません 取引先は大手有名企業様が中心となります。 反響営業でテレアポや飛び込みが無いこともあり、無理なく安心して仕事に取り組めます。 またこれまで不動産業界での営業経験や宅地建物取引士資格を持っている方は即戦力としてお迎えします。 ゆくゆくは取引先の窓口として交渉にあたったり、新しい取引先企業の開拓を行うなど法人営業としての業務にも携わることも可能です。 もっと大きなビジネスに挑戦したい、その意欲にも応えます!

株式会社BEYOND BORDERS

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
虎ノ門オフィス/東京都港区虎ノ門3-4-8 本社/東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX4階

仕事内容:海外不動産事業のオープンポジションを募集いたします。候補者のご希望と適正に応じて、下記お仕事を提案します。 《ポジション》 ・海外不動産営業 ・カスタマーサクセス ・マーケティング ・キャリアアドバイザー ・法人営業 将来的に社内異動の希望もできるので、長期的なキャリアアップが望めます。(海外不動産営業→キャリアアドバイザー、法人営業→カスタマーサクセス 等) 海外不動産事業部では、海外研修や海外出張、駐在のチャンスもございます。 営業として洗練されたコミュニケーション力や折衝力が磨けます。

47ホールディングス株式会社

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~450万円
勤務地:
東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階

仕事内容:当社が運営するオフィス物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいた新規のお客様や、リピートのお客様に対して、店舗移転のコンサルティング業務をお任せします。クリニックや、塾・スクール、シュミレーションゴルフ、エステサロン等のお客様を中心に一人あたり常時20社~30社程度のお客様を担当していただきます。当社のビジネスモデル上、リピートのお客様を増やしていくことがとても重要であるため、短期の利益よりも中長期的な利益を重視しています。officee(オフィシー)にお問い合わせいただく企業様へ提案営業のため、新規開拓はありません。 《何を売るのか(商品・サービス)》 店舗移転仲介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 「officee」へ問い合わせをいただいた法人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的に反響営業スタイルです。 「officee」にお問い合わせをいただいたお客様に対して、オフィス移転の背景や要望について詳細にヒアリング、要件に合致した物件の紹介を行います。 お客様との長期的な関係構築のためにも一つ一つの案件を丁寧且つスピーディーに行っていただくことが重要です。 【主な業務プロセス】 1:企業様から「officee」へお問い合わせ 2:店舗移転の背景や課題、ご要望等を電話/オンライン/対面にてヒアリング 3:ヒアリング内容を元に物件のご提案 4:店舗物件のご案内(内見) 5:諸条件の交渉や契約調整 6:ご入居までのフォロー

47ホールディングス株式会社

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
480~630万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階

仕事内容:当社が運営するオフィス物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいた新規のお客様や、リピートのお客様に対して、店舗移転のコンサルティング業務をお任せします。クリニックや、塾・スクール、シュミレーションゴルフ、エステサロン等のお客様を中心に一人あたり常時20社~30社程度のお客様を担当していただきます。当社のビジネスモデル上、リピートのお客様を増やしていくことがとても重要であるため、短期の利益よりも中長期的な利益を重視しています。officee(オフィシー)にお問い合わせいただく企業様へ提案営業のため、新規開拓はありません。お客様へ価値貢献できる環境が整っています。法人営業のため、土日祝日はお休みです。年間休日122日、フレックスとワークライフバランスの充実した働き方が可能です。(2023年度「働きがいのある会社」に認定されました) 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■店舗移転仲介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■「officee」へ問い合わせをいただいた法人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的に反響営業スタイルです。 「officee」にお問い合わせをいただいたお客様に対して、オフィス移転の背景や要望について詳細にヒアリング、要件に合致した物件の紹介を行います。 お客様との長期的な関係構築のためにも一つ一つの案件を丁寧且つスピーディーに行っていただくことが重要です。 【主な業務プロセス】 1:企業様から「officee」へお問い合わせ 2:店舗移転の背景や課題、ご要望等を電話/オンライン/対面にてヒアリング 3:ヒアリング内容を元に物件のご提案 4:店舗物件のご案内(内見) 5:諸条件の交渉や契約調整 6:ご入居までのフォロー

47ホールディングス株式会社 ※47株式会社所属

業種:
不動産仲介(売買・賃貸)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
480~800万円
勤務地:
東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階

仕事内容:オフィス移転の仲介部門にて、当社が運営するオフィス物件情報サイトの「officee」からお問い合わせいただいた新規のお客様や、リピートのお客様に対して、オフィス移転のコンサルティング業務を行っていただきます。 ベンチャー企業、成長企業、スタートアップ企業を中心に、一人あたり常時20社~30社程度のお客様を担当していただきます。 また早期からリーダーを目指していただき、プレイングマネージャーとしてチームマネジメントも一部お任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■オフィス移転仲介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■「officee」へ問い合わせをいただいた法人 【過去取引実績】 mercari/note/MEDLEY/BIZREACH/WANTEDY/SmartNews 富士フィルムグループ/ベネッセグループ/NOVAホールディングス 等 20坪前後のスタートアップから、1,000坪を超える大型移転プロジェクトまで 業種を問わず様々な企業様が対象となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的に反響営業スタイルです。 「officee」にお問い合わせをいただいたお客様に対して、オフィス移転の背景や要望について詳細にヒアリング、要件に合致した物件の紹介を行います。 必要に応じて、当社のグループ企業である47内装株式会社(オフィス内装工事)、47インキュベーション株式会社(オフィス家具サービス)のメンバーと共に内装工事やオフィス家具のご提案を複合的に行い、入居までのフォローを行います。 これまでスタートアップ企業の成長に伴って、リピートしていただくことが多くなりました。 このようにお客様との長期的な関係構築のためにも一つ一つの案件を丁寧且つスピーディーに行っていただくことが重要です。 【主な業務プロセス】 1:企業様から「officee」へお問い合わせ 2:オフィス移転の背景や課題、要望等のヒアリング 3:課題解決、要望を満たす物件のご提案 4:物件内覧のご案内 5:諸条件の交渉や契約調整 6:入居までのフォロー

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