更新日 / 2020年4月17日

株式会社フレクシェ生産スケジューラ「FLEXSCHE」のソフトウェア開発エンジニア

業種:
IT/通信/インターネット
職種:
その他
勤務地:
東京都品川区北品川1-19-5 コーストライン品川ビル2階
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 年齢不問
  • 筆記試験なし
  • 女性が働きやすい
  • 中途入社5割以上
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 服装自由
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上
  • 離職率が低い
  • 給与高め

業界トップクラスのシェアを誇る生産スケジューラのリーディングカンパニー

《時間と闘う製造業のために》
多品種少量生産への移行、迅速な納期回答の要求、頻繁に変わる生産計画など、かつてよりはるかに緻密な運営が強いられるモノづくりの現場。
業種を問わず、工場で次々とモノを作る過程はまさに時間との闘いの連続です。

製造業をとりまく環境が大きく変化する中、
「現在」で輪切りにした静的な情報と大まかな計画に基づく旧来の生産活動を続けることは本質的に困難なこと。
生産スケジューラFLEXSCHE(フレクシェ)は、まさにこのようなモノづくり現場の悩みを直接的に解決します。

私たちの活動の目的は「FLEXSCHE」を単に「販売」することではありません。
導入しただけで終わってしまい有効に使われないシステムに価値はないと考えているからです。
私たちフレクシェの事業目的は、自信をもってより多くの工場に生産スケジューラ「FLEXSCHE」をご紹介し、
永く継続的に利用して着実に成果を上げ続けていただくこと。
そのために私たちはユーザーの利用技術の向上を図りながら、サポートしています。
そして、一所懸命に「FLEXSCHE」を育て続けているのです。

《製品紹介》
工場の能力を最大限に引き出して日々の要求に応えていくことは、まさに時間との闘いの連続です。
製造業をとりまく環境が大きく変化する中、
「現在」で輪切りにした静的な情報と大まかな計画に基づく旧来の生産活動を続けることは本質的に困難なこと。
モノづくり現場の悩みを直接的に解決するためのツール、それが生産スケジューラ「FLEXSCHE(フレクシェ)」です。

《FLEXSCHE製品ができることキーワード紹介》
・思い通りの製造計画を立案する
・製造現場での計画遂行を支援する
・複数の立案担当者による同時並行作業を実現する
・立案環境のユーザーインターフェースを大幅に拡張する
・データの作成とメンテナンスを容易にする
・外部システムと自在にデータを交換する
・スケジューリングデータから価値ある指標を掘り起こす
・見込み生産における需給バランスを調整する
・限られた空間と時間を制約にして計画立案する
・高度で特殊な制約やモデルを表現する
・スケジューリングデータを立案者と同じ視点で見る
・最新のガントチャートをコストをかけずにみんなで共有する

仕事内容

生産スケジューラー「FLEXSCHE GP」の開発およびその周辺システムの開発をお任せします。

《何を開発するのか(商品・サービス)》
・生産スケジューラ「FLEXSCHE」
・「FLEXSCHE」に関連するオプション製品

《誰に対して提供するのか(顧客)》
・業界や会社規模を問わない製造業のお客様

《どのように開発するのか(開発手法)》
決められた仕様に沿ってコーディングを行う単純な開発作業ではありません。
生産スケジューリングに関する様々な問題を議論しアイデアを出し合って開発を行います。
パッケージソフトとして機能が汎用的であるか、使いやすいかなど様々なことを開発の過程でも都度チェックして議論し
仕様を固めていくアジャイル的な手法で開発は進めていきます。

すべての開発者がそのすべてのプロセスに関与するので、設計・プログラミングのスキル、問題を解決するひらめきと論理性、
それらすべて持っている、あるいは身につけたいと思っている人に最適な職場です。

開発言語はロジックを含む中核部分はC++ですが、
周辺システムでは.NETやJavascriptなども使用しています。
特定の言語のスペシャリストではなく言語の特性を理解し、作るものに応じて柔軟に選択できるようなプログラマーが理想です。

※弊社は少数精鋭の環境であるため、様々なポジションを兼業する文化もあるため、
 色々なお仕事に挑戦したいという方も大歓迎です!

《入社後は…》
基本的にはOJT、OFFJTを組み合わせてしっかりと製品理解を深めていただけるように教育していきます。
できる限り早くひとり立ちできるようにバックアップしていきます。

ポイント

日本の製造業を力強く支えいくという気概
FLEXSCHE製品は元々「生産スケジューリングシステムを構築するためのプラットフォーム」として開発したFLEXSCHE Components(フレクシェ・コンポーネンツ)から出発しています。これは、製造業の多様な要求に応えるためにはパッケージソフトの標準機能だけでは対応できない、しかし一方、完全なカスタムメイドは技術的・経済的に困難が大きい、というジレンマを解決するための第三のスケジューリングソリューションのために開発したソフトウェア部品群です。FLEXSCHE Componentsは「すべての製造現場がかかえる悩みを本当に解決することができない」という問題を解消すべく市場に投入され、受け入れられました。特に、既に生産スケジューラの導入や運用の経験をもつインテグレーターや製造業の計画担当者からは、このコンセプトとソリューションに対する共感と高い評価を頂いています。
社内の様子や制度を一部ご紹介します!
社内は天井のスピーカーからクラシック、ジャズ、ボサノバ、フュージョンなどが静かにながれるリラックスして働ける環境です。服装は自由ですが、来客時や客先訪問時には原則としてスーツ着用です。(もちろんオフィスで着替えることも可能です。)残業も少ないため、メリハリをつけて働く社員が多いのも特徴のひとつです。
また最近の社員旅行では、ロシア(サンクトペテルブルク、モスクワ)やカンボジア、ネパール、メキシコを訪問しました。以前は家族同伴で沖縄(7回)、北海道スキー、グアムなども訪れています。少数精鋭な会社のため、社員同士が協力しあいながら組織を盛り上げていけるような風土が自慢です!

コンサルタントのコメント

近藤
生産スケジューラシステムの領域において業界トップクラスのシェアを誇る「FLEXSCHE」、その開発と販売を手掛けるのが品川ウォーターフロントに本社を置く株式会社フレクシェです。同社の製品は、多様な製造業のニーズに適応するための柔軟性と永く使い続けるための使いやすさがウリで、現在中小から大手企業まで500社以上の導入実績があるそうです。また自社製品に対して社員の皆様がプライドを持ち、少数精鋭だからこそゼネラリストとして成長できる魅力的な環境だと感じました。社員の皆様の距離も近く、本当にアットホームな社風だと思いました!

募集要項

募集の背景 有難いことに現在、弊社は問い合わせやパートナーからの要請が増加しております。
それらの需要に対して応対できるスタッフが不足しているため、
組織体制を強化することを目的とした増員募集を検討しています。
求める人材 ■学歴不問
■社会人経験1年程度
■22~40歳程度 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■論理的な考え方のできる方
■議論が好きな方
■具体的な事象を抽象化してとらえてモデル化したい方
■新しい技術に積極的に取り組む方
■コミュニケーション能力がある方
■基本的なPCスキルのある方
雇用形態 正社員
給与 350~800万円
※経験とスキルによってはそれ以上のオファーも可
※IT業界の経験者であれば500~800万円でのオファー可能
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(ただし必要に応じて随時)
■賞与年2回
■決算賞与(会社の業績と各自の貢献度に応じて)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■業績手当(前期の業績と各自の貢献度応じて給与に上乗せ)
■退職金制度
■フリードリンク
■社員旅行(通常は年1回、直近3回の実績は、カンボジア、ネパール、メキシコ)
■特別福利厚生費(社内で相談して年間80万円上限に福利向上に割り当てる)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇3日間(各自が自由に選択)
■年末年始休暇(4日間)
■有給休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:30~18:20
※勤務形態によっては9時出社
※月平均残業時間10~20時間程度
勤務地 東京都品川区北品川1-19-5 コーストライン品川ビル2階
最寄り駅 各線「品川駅」徒歩8分、京急線「北品川駅」徒歩8分
面接地 同上

企業情報

設立 2001年5月
代表者 浦野 幹夫
資本金 8,000万円
従業員数 12名
事業内容 ■柔軟性と使いやすさを両立させた生産スケジューラFLEXSCHEおよびその派生製品の開発・販売
■スケジューリングシステムの構築支援
事業所 ■本社/東京都品川区北品川1-19-5 コーストライン品川ビル2階
ホームページ https://www.flexsche.com/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社フレクシェ

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GMOアドパートナーズ株式会社

業種:
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職種:
キャリアカウンセラー・コーディネーター その他
給与:
350~600万円
勤務地:
本社/東京都 渋谷区道玄坂1丁目16番3号 渋谷センタープレイス

仕事内容:採用担当者として、グループ企業4社の人員計画に基づいた中途採用実現のための戦略企画から実行までを、年間を通じて担当していただきます。 《ミッション~本当に価値のある人事組織を目指して~》 現在、GMOアドパートナーズには合計3名の人事担当がいます。人事施策全体を担当する人事部長、中核事業を担当するメンバー2名が在籍しています。採用活動だけでなく、新卒内定者研修や中途研修、入社後のフォローも行っています。事業の拡大に伴い、またより事業スピードを上げていくためには、今までの延長線だけではない施策を模索し実行していかないといけません。結果、人事部から事業を推進し、組織に積極的に関わり、企業にとてなくてはならない、本当に「価値のある」人事を創りたいと思っています。今回は、その中でも、中途採用全体を担っていただける方募集しております! 《具体的な業務》​ 中途採用を前提とした、 ・採用計画、目標作成、要望のヒアリングと人材要件の整理 ・採用マーケティング ・採用面接、面談 ・候補者のフォローアップ ・候補者のクロージング ・入社後のメンバーフォロー ・メンバーマネジメント 《今後やっていきたいこと》 ・ダイレクトリクルーティング業務 ・事業部への提案と積極的関与 ・エンジニアの採用の強化 ・SNSの活用 ・外部の人事との積極的な交流

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