20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年10月31日
株式会社三木製作所機械メーカー向けのルートセールス及び倉庫内作業
- 業種：
- 商社（機械・電気・電子）
- 職種：
- 深耕営業・ルートセールス（有形商材）
- 勤務地：
- 大阪府東大阪市長田中5-1-3
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 老舗企業
- 学歴不問
- 残業20時間未満
- 中途入社５割以上
- 離職率が低い
- 35歳以上OK
- 研修制度充実
- 弊社からの採用実績あり
- 転勤なし
- 自動車・自転車通勤可
創業50年以上！日本の産業・モノづくりを支える専門商社！上場企業と多数取引をしています！
当社は、1964年創業以来今日に至るまで、ネジの商社として東大阪でお客様の信頼を得て参りました。ナットや小ねじなど幅広く取り扱い商品がある当社ですが、2000年に入ってからは、会社として武器を作りたいと自社製品の製造にも挑戦してきました。特に特許取得もされたハイロックバンドは、通常下水道の配管で下水パイプをマンホール壁面に可撓性をもたせて接続固定するためにゴムジョイントが使われますが、マンホール壁面の穴とゴムジョイントを、水密性を保持して確実に固定する特徴があります。またボルトや小ネジ、ナット等のあらゆる一般規格品（JIS、ISO等）を取り扱っており、お客様のニーズに合わせてサイズや納期などきめ細かく対応を続けています。大小問わず様々な種類のねじを取り扱うことができるため、名だたる一流企業から数多くのご依頼をいただいています。
売上は15億円を誇る当社。数年以内に売上20億円を目指すべく、将来の幹部候補を募集することとなりました。経験は必要ありません。商品数は膨大なため、入社後はベテランの社員から易しく丁寧なフォロー、研修も整えられています。また社内の事務作業もほとんどが社内システムでの運営になっているため、効率よく業務にも携わることができます。
当社でお客様から必要とされる営業にチャレンジしてみませんか？
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・自社製品「ハイロックナット」「ハイトックアド」「ハイロックバンド」
・海外生産部品
・精密加工部品
・ボルト、ネジ、ナット、ピンetc
取扱商品は数万を超えます。
《誰に対して売るのか（顧客）》
・農業機械メーカー
・フォークリフトメーカー
・建築機械メーカー
合計200社
例：クボタ、ヤンマー、三菱、コマツ製作所etc
《どのように売るのか（営業スタイル）》
既存顧客へのルートセールスが主体となります。
定期的に取引先に訪問し、商品受注や新規提案、情報提供を行います。
お客様は全国になるため、月に1～2回出張があります。
大体1人当たり10社程担当します。
なお、自社製品以外は200社を超える仕入先メーカーから顧客のニーズに合った商品の提案を行います。
既製品でない場合は、顧客の要望に合わせて、オーダーメイドとなります。
方法として、図面を見ながら打ち合わせを行い、購買部及び設計部と話しながら受注を行います。
顧客ニーズに合わせてカスタマイズした提案が出来るのが特徴です。
当社では「営業」というよりかは「コーディネーター」という言葉がしっくりくるかもしれません。
1日の仕事は自身でスケジュールを組んで動いて頂きます。
高品質で短納期で小ロットでも発注可能なため、多くのメーカーに支持されております。
《入社後の流れ》
入社後、倉庫内で商品知識を学んでいただきます。
先輩社員の元で研修を行います。
《営業マンの年齢バランス》
20代 4名
30代 5名
40代 1名
50代 2名
60代 2名
ポイント
- 成長できる環境です！
- 当社では営業マンにすべての裁量を委ねています。営業はもちろんのこと仕入れ先のメーカー選び、お客様の図面を見ながらの打ち合わせ（時には購買部や設計部と行うこともあります。）、設計、試作、見積もりから納期まで一連の流れをすべて経験することが出来ます。そのため、他社と比べて当社の営業には絶大な信頼があるのです。中でも一番やりがいがある部分は、仕入れ先メーカーの選択。200数社ある仕入れ先メーカーから値段や品質、期間やロット数など営業がコーディネートするのが一番やりがいがあります。ものづくり商社ならではの仕事を当社で挑戦してみませんか？
- 臨時賞与あり！頑張った分だけ社員に還元します！
- 当社は頑張った分は社員に還元するといった臨時賞与の支給があります。また、年功序列ではないため、先輩を追い越して役職が就くこともしばしば。厳しいノルマはありません。なぜならお客様によって扱う商品がバラバラだからです。売上はもちろんですが、顧客満足度を1番に働ける人と一緒に働きたいです。残業も少なく、19時以降に残っている社員はほとんどいません。定時で帰る人も多いです。有給休暇も取得しやすく、腰を据えて長く働きたいという方は絶好の環境だと思います。社長は売上15億円となり、将来的には20億円をめざしたい。その為には「人が命であり、人を育てたいんだ。」と熱い気持ちをお持ちでした。社長の基で仕事はもちろんのこと、仕事以外の経営面や人間として成長できる環境があります。
コンサルタントのコメント
桑野- 創業以来、長く事業を続けてきた同社。社長を含め27名の少数精鋭の会社にも関わらず売上は15億円。会社は今、変革期。従業員を増員して、体制強化をする予定です。そのため、今回入社する方は、ゆくゆくは経営層として仕事をしてもらいたいと社長は考えております。すべての業務に精通し、同社を盛り上げていってください。普段の生活の中ではあまり馴染みのない専門商社の1つですが、製造業ではあらゆる機械、構造物、製品を製作しねじはなくてはならないものです。ワークライフバランスも良く、働きやすいのでぜひ挑戦してみてください。
募集要項
| 募集の背景 | 創業以来今日に至るまで、ネジの商社として歩み続け、自社製品の製造にも挑戦してきました。売上は15億円を誇る当社。数年以内に売上20億円を目指すべく、将来の幹部候補を募集いたします。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要項】 ■高卒OK ■営業未経験OK ■普通自動車免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■腰を据えて長く働きたい方 ■お客様の期待に応えたい方 ■年功序列ではない会社で実力を試したい方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 303～380万円 ※年齢、経験を考慮します 月額196,000～256,000円 職能・営業手当は試用期間後に支給。 上記金額は職能・営業手当を含む 試用期間有（基本期間3カ月 延長の可能性有） ※試用期間中の労働条件は変わりません。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（前年度実績3.2ヵ月分） ■決算賞与（目標達成時※2017年より連続支給） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（30,000円／上限） ■残業手当（会社指示の残業の場合） |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（土日） ※6、7月は棚卸のため月1回の土曜出勤あり ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（初年度は入社時に5日間、半年後に5日付与）※半日有給制度あり。 ■慶弔休暇 ■特別休暇 《年間休日125日》 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※月平均残業時間5～10時間程度 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市長田中5-1-3 |
| 最寄り駅 | 大阪メトロ中央線／近鉄けいはんな線「長田駅」徒歩10分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 1972年8月1日 |
|---|---|
| 代表者 | 三木 茂晴 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 10億2300万円 |
| 従業員数 | 25名 |
| 事業内容 | ■自社特許／自社ブランドのハイロックシリーズの販売および精密金属加工部品の卸売業 |
| 事業所 | ■本社／大阪府東大阪市長田中5-1-3 |
| ホームページ | http://www.miki-mfg.com/ |
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