更新日 / 2022年4月4日

株式会社セレスアフィリエイト広告の提案営業

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー24F
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 各種手当充実
  • 資格取得支援あり
  • 中途入社5割以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 育児・託児支援制度
  • 研修制度充実
  • 弊社からの採用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
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現実社会とインターネットを繋ぐことで、世界を豊かにできる事業を展開しているプライム市場企業。

『インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する』

1999年にiモードが発表され、それまでただの通話手段であった携帯電話がインターネット世界への扉を開きモバイルインターネットの市場を作り上げました。2004年におサイフケータイが発表されて買い物や交通手段といったリアルな生活とモバイル端末がリアルタイムに繋がることを可能としました。

まだO2Oというキーワードもない2005年に、拡大するモバイルインターネットの世界と、リアルな生活に密着した現実世界を繋ぎあわせるサービスを作り上げるためにセレスを創業し、モバイルポイントサービスの提供を開始いたしました。

「インターネット世界の価値と現実世界の価値を繋げるために」

そんな理想を掲げてスタートしたセレスは2015年で創業10年の節目を迎えています。携帯電話はスマートフォンに進化して世界中で今なお拡大を続けています。またおサイフケータイだけでなく、世界標準仕様のNFCやBluetoothなどの技術革新によりスマホ決済が世界中でより一般的におこなわれる時代になっています。そうした環境の中、セレスの提供するサービスも順調に利用者を拡大し、累計1,000万人を超える方々にご利用いただくサービスに成長しており、今なお使用者を増やし続けています。私たちは、ポイントマーケティングの提供を通じ、インターネット世界と現実世界を繋ぐ架け橋となり、社会に対して新たな価値を提供していきたいと考えています。

ローマ神話の「五穀豊穣の女神」に由来するセレスという社名には(ギリシア神話ではデメテル)、社会に対して新たな価値を提供することによって豊かな世界の実現に貢献したいという創業来の想いが込められています。

仕事内容

化粧品・アパレル商品等を扱っている企業、パートナーメディアに対して自社サービスであるAD.TRACKの提案営業をお任せします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・自社サービスであるAD.TRACK

※AD.TRACKとは無料でご利用いただける、アフィリエイト・プログラムです。豊富なアフィリエイト広告が随時追加されており、パートナーのサイト・ブログ等におけるアフィリエイト広告掲載のサポートをしております。豊富な広告プログラムを用意しており、サイトにマッチした広告が簡単に探せるサービスになります。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・化粧品会社
・アフィリエイター

《どのように売るのか(営業スタイル)》
【広告クライアント営業】
新規、既存半々の割合を目安とした営業を担当して頂きます。新規営業に関してはリストに対しての架電や紹介がメインとなりますが、他にも様々な事業を運営しておりますので、他事業部からの流入もございます。新規で開拓後は契約から顧客フォローまで一気通貫で担当。クライアントの売上創出、結果を出すために広告効果の最大化を図って頂きます。

【パートナーメディア営業】
既存8割新規2割を目安とした営業を担当して頂きます。クライアントの要望に適切に応えるために様々なパートナーメディア(アフィリエイター)を開拓して頂く新規営業では様々な手法でアプローチ、商談、登録をして頂きます。既存のパートナーに対しては追加記事を依頼したり等、関係構築を行って頂きます。最適な企画立案を提案できることが一番の面白さでもあります。

クライアント営業とパートナーメディア営業は両方を担当している営業もいれば、片方を担当している営業もいます。入社後の適性に合わせ、配置していきますので、ご安心ください。

《配属先》
アドマーケティング事業部
・役員(30代中盤)、マネージャー(20代後半)、メンバーといった30名前後の営業組織となっています。
男女比は5:5。女性も活躍している部署です。

ポイント

フラットな組織風土
平均年齢31歳と非常に若い組織なのが特徴。また、役員・マネージャー・リーダーなどの役職はありますが、風通しの良い社風も当社の特徴です。代表の都木が自席までやってきて相談事をする、なんてことも珍しくありません。また、成果は正当に評価される会社です。
20代からリーダー・マネージャーの社員も多く、中にはアルバイトで入社して、今では執行役員で活躍している社員まで。半期に1度ある人事評価では、期初の目標設定から評価まで、上長と一緒に並走しながら目標達成をしていきます。
ユニークな制度も盛りだくさん!
福利厚生として用意をしている住宅手当や資格取得祝金の他にもユニークな制度を揃えております。社員間で飲み会を開催する場合に、月1回、上限1人3,000円を補助する制度「コミ活」。日頃のちょっとした感謝の気持ちを社員間で送りあう制度「39iTip」。テレビゲーム部・フットサル部・アナログゲーム部・英語部....など様々な活動を行っている「社内部活制度」。平均年齢の若い会社だからこそ、社員間のコミュニケーションを取ることを大切にしています。また、PCは持ち帰り禁止です。メリハリをつけて働くことができる環境でもあります。
運営するモバイルサービスは10以上!
モバイルサービス事業は、「ポイントメディア」と「コンテンツメディア」にて構成しております。創業時より運営しているモッピーをはじめとした「ポイントメディア」では、会員アクションに対してポイントを付与するポイントサイトを複数運営、これまで累計で1,000万人以上の方にご利用いただいております。「コンテンツメディア」では、スマートフォンゲームや投資用不動産など特定コンテンツに特化したサイトを運営し、分野ごとの最新情報を提供しております。

コンサルタントのコメント

福島
ベンチャースピリットと上場企業の安定の両面を持ち合わせている。そんな印象を抱いています。平均年齢も31歳と若いため、20代の内から裁量権の多い仕事を任されることも多く、成長スピードは非常に早いと思います。また、「こんなオフィスあり!?」と思ってしまうようなおしゃれなオフィスです。若くして多くの経験を積みたいという思いをお持ちの方には是非とも挑戦して頂きたい企業です。

募集要項

募集の背景 アフィリエイト売上高は右肩上がり。第二期を迎え、今後の事業の成長の軸となる営業職を採用したいと思います。
求める人材 ■大卒以上
■営業経験3年以上
■25〜32歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める⼈物像】
■営業としてのコミュニケーション力をお持ちである方
■営業としての強みをお持ちの方
■保守的ではなく、ベンチャーマインドをお持ちの方
■当社で3社目までの方
雇用形態 正社員
給与 360~600万円
固定残業手当として月40時間分を給与に含みます。
※超過分は別途支給
福利厚生/待遇 ■昇給年2回(半期年俸性)
■業績連動賞与
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限5万円)
■住宅手当 ※用賀駅から各駅停車で5駅以内が最寄りの駅の住居に在住の際家賃の40%(上限3万円)支給
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■従業員持株会
■資格取得祝金 ※約40の指定資格があります。
■MVP・社長表彰制度
■オフィスカジュアルOK
■子育て支援金
休日/休暇 ■完全週休2⽇制(⼟⽇)
■祝⽇
■夏期休暇(7~10月の間に有休と別に連続5日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(勤続3年で5日)
■産前産後休暇
■育児休暇
《年間休⽇120⽇以上》
勤務時間 10:00~19:00
勤務地 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー24F
最寄り駅 東急田園都市線「用賀駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 2005年1月28日
代表者 都木 聡
資本金 18億3,057万円
従業員数 355名(2020年3月末/臨時雇用者含む)
事業内容 ■モバイルサービス事業
・ ポイントメディア
・ アフィリエイトプログラム
・ コンテンツメディア
■フィナンシャルサービス事業
■ ブロックチェーン事業
■ 投資育成事業
事業所 ■東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー24F
ホームページ https://ceres-inc.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ジェイアンドティプランニング

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
430~750万円
勤務地:
東京都渋谷区恵比寿南1-2-9 小林ビル4階

仕事内容:企業とメディアをつなぐPR活動プラットフォーム「ネタマッチ」の新規ユーザー企業の開拓をお任せします。「ネタマッチ」は取材や情報収集を行いたいメディアに対し、情報発信をしているいわばメディア向けのメディア、BtoBメディアです。このBtoBメディアに無料で企業のプレスリリース掲載を働きかけるのが、新規営業の仕事です。無料サービスなので営業ハードルは低く、企業側にも感謝されるサービスです。まずは無料サービスの営業、業務に慣れてきたら有料サービスを提案し、顧客と伴走する業務も担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 PR活動プラットフォーム「ネタマッチ」 https://netamatch.com/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 新規:プレスリリースの掲載を検討してる法人企業 既存:大手食品、ヘルスケア企業(キューピー、SB食品、ロート製薬、ニチバンなど)や、各地の売上高100~200億円規模の企業     《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規顧客の開拓とPR事業での既存顧客へ提案活動も行っていただきます。 電話、メール等を用いた新規開拓です。メディアに対してプレスリリースを出したい企業、すでに出している企業に対して、「ネタマッチ」への掲載を提案いただきます。 掲載が無料なので、アポイント取得の難易度は高くありません。無料掲載のプランから、各種メディアとのコミュニケーション(有料メール)プランの提案まで行います。

株式会社ナノベーション

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~550万円
勤務地:
東京都渋谷区広尾5-17-10 EastWest6F

仕事内容:当社のメディア事業とカンファレンス事業、エデュケーション事業を推進する部門はメディア・コンテンツ編成、セールス、オペレーション、マーケティングと、大きく分けて4つあります。今回の募集はそのうちの1つ、セールスのポジションです。自社HPへの問い合わせ対応、既存顧客からのご紹介による顧客獲得を行っていただきます。カンファレンスへの参加企業を募る活動と、スポンサーを獲得する活動の両面の業務をお任せします。マーケティングや広告に携わるエグゼクティブ層の方々と密にコミュニケーションを取っていく仕事ですので、営業活動を通じてビジネスにおける高い視座を獲得することが出来ます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・各カンファレンスでのスポンサー獲得、および集客プロモーション。 《誰に対して売るのか》 ・500社を超える既存顧客(リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂etc) ・毎年300社程度の新規顧客(大手、中小、ベンチャー企業) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・スポンサーに対しては、ただの枠売りではなく、どんなスポンサード企画がスポンサーのために役立てるのか、一緒に考えながら作っていきます。そのためにもオペレーションチームやコンテンツ編成チームを連動させるプロデュース機能を持ちます。 ・また、「アジェンダノート」の広告企画なども行います。各部門と協調しながら新しい企画を創り上げていく、ビジネスビルディングを担います。 《仕事の魅力・キャリアパス》 ・マーケティング領域におけるネットワークの構築、メディアやカンファレンス運営のノウハウを得ることが出来ます。 《やりがい》 企業同士のコラボレーションの場を提供する「マーケティングアジェンダ事業」は、イノベーションを誘発する業界内でも知らない人はいないほどの大イベントです。マーケティングのプロに囲まれながら、イノベーションを生 む最高の場を作るお仕事を通じて、飛躍的な成長と、大きなやりがいを得ることが出来ます。 《備考》 ・個人数字ではなく、チーム全体で数字を追っていきます。 ・沖縄や国内外への出張もあります。

株式会社リクルート(旧リクルートマーケティングパートナーズ)

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
544~600万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

仕事内容:Alumyは企業と退職者を繋ぎ、様々な協働機会を生み出す架け橋となる「カムバック採用代行サービス」です。 従業員1,000以上の大手向け営業組織において、大手人事に向けた営業活動、売り方開発、事業計画達成戦略、戦術設計、実行推進、メンバーマネジメント(正社員,外部パート)をお任せいたします。 大手顧客が担当になるため、大手の採用戦略に沿った柔軟性の高い提案力が必須です。 また、定着し始めのカムバック採用という領域を世の中に浸透させていく、粘り強さと大胆さ、自分のプロダクトを信じ切る精神力も必要です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 様々な協働機会を生み出す架け橋となる「カムバック採用代行サービス」 https://alumy.jp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 従業員1,000以上の大手向け営業組織 《どのように売るのか(営業スタイル)》 Alumyでは、顧客の新規獲得までを【新規営業(フィールド/インサイドセールス)】が担当し、契約後の立ち上げから実装までを【既存営業(クライアントサクセス)】が担当しています。 下記のいずれかのポジションをご担当いただきます。 ■新規営業・リーダー職 ・大手人事に対する提案型化、売り方開発 ・事業計画達成戦略、戦術設計、実行推進 ・メンバーマネジメント(正社員、外部パートナー) ※最大手企業は自身で営業活動もしますが、リーダーとしてのメンバーマネジメントが主な業務となります ■既存営業 ・契約後の企業における人事担当者や役員の方々に対して、カムバック採用の施策提案、設計 ・設計後の施策に対する伴走として、退職者への情報発信やコミュニケーションフローの設計から、選考に進んだ際の採用成約まで 《ポジションの魅力》 ・事業を立ち上げた人と距離近く働くことができ、新規事業の1→10の最前線で自分の力を試すことが出来ます ・パートナーやメンバーマネジメント、売り方開発、戦術設計、実行推進などに挑戦出来ます ・プロダクト開発においても、自らアイデアを出して、実際に開発・実装される機会があります ・アルムナイは多数メディアにも取り上げられている程注目度が高く、これからの日本の採用の新しい常識を装着できます 《今後の展開》 事業展開の中でCLから「退職者だけでなく辞退者も同様にプールして採用したい」「イベントに来てくれた優秀層に引き続きアプローチしたい」という声を多く聞き、選考辞退者やキャリア登録なども含めた総合タレントプールサービスへ展開する事業検証を進めています。企業と求職者の接点は辞退や退職といったタイミングでも途切れずに、緩くつながり続けお互いのニーズが合致した時に、再マッチングできる世界に向け、サービス提供範囲を拡大していきます。 このタイミングにジョインするからこそ、拡大フェーズに立ち会えます。 《市場での注目》 アルムナイ市場はこの1年間で大きな注目を浴び、Alumyもその市場成長を後押しする存在として各種メディアに取り上げられています。 ◆元社員のカムバック採用代行、登録者4倍 リクルート:日経新聞(2023/7/3) https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC179LG0X10C23A5000000/ ◆[安心の設計]介護や転職で退社 その後復帰…「アルムナイ採用」増える:読売新聞(2023/9/6) https://www.yomiuri.co.jp/life/20230905-OYT8T50148/

株式会社グリフィン

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~450万円
勤務地:
東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F

仕事内容:当社の事業には、システムコンサルティング、ソフトウェアの受託開発、システムエンジニアリングサービス、ニアショア事業、展示会出展サポート、LEDライトパネルレンタルの6つがあり、顧客に幅広い領域でソリューションを提供しています。今回のポジションは当社オリジナル製品の「LEDパネル(光るポスターパネル)」のレンタルを始めとして展示会に出展される企業様のコンセプト作成からブースレイアウトデザイン、ブース施工などの空間デザイン、その他ノベルティグッズの作成やカタログ・チラシ作成及び印刷など展示会本番まで多彩なサポートサービスで細やかに企業様に寄り添って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ブース企画を中心に多彩なサポートサービスを提供 ・ブースデザイン製作 ・ブース施工 ・光るポスターパネルレンタル(LEDライトパネル) ・パネルデザイン ・カタログ・チラシ作成 ・コンパニオン派遣 ・ノベルティグッズ作成 《誰に対して売るのか(顧客)》 国内で開催されます見本市・展示会にご出展されるは幅広い業界の企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初は既存のお客様を引き継ぎ、展示会出店の流れを学んでいただきます。 業務に慣れてきた際は新規開拓をおまかせするので主にテレアポにてアポイント取得、展示会出店のサポートをいたします。 デザインの基本からブース施工まで一からじっくり学んでいただきます。

株式会社フォー・ファイヴ

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~550万円
勤務地:
本社/東京都港区東新橋2-4-6 パラッツオシエナ4F 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦1-13-33 福昌名古屋ビル7F 大阪オフィス/大阪市中央区博労町4-7-3 T3 SHINSAIBASHI 601号室

仕事内容:業界を問わず、大手広告代理店様や各種メーカー様などにTVCMやプロモーション動画などの映像制作を中心に、企画提案営業をご担当いただきます。社内のマーケティング、新規開拓チームがアポイントを取得、その顧客に対して要望ヒアリング、企画検討、企画立案、制作、納品までを実施致します。営業職でありながら、受注後は案件の企画段階からディレクション全体までご担当いただき、ご自身のアイデアを企画に反映させることが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・広告・プロモーション企画全般 ※特に映像制作が中心(TVCM、各種プロモーション動画) ※店頭販促ツール、カタログ、webデザインなどにも強みがあり幅広く提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手広告代理店様 ・大手メーカー様 ※業界を限定せずに幅広い業界が顧客です。 ■制作事例 ・大手タイヤメーカー様TVCM ・大手家電メーカー各社様TVCM  ・大手健康器具メーカー様TVCM ・大手化粧品メーカー様TVCM ・千葉県警様PR動画 《どのように売るのか(営業スタイル)》 社内のマーケティング、新規開拓チームがアポイントを取得するため、アポイント済みの顧客に対して要望ヒアリング、企画検討、企画立案、制作、納品までを実施致します。5社程度複数案件を同時並行で担当いただきます。営業職でありながら、受注後は案件の企画段階からディレクション全体までご担当いただきます。社内のクリエイティブ部門と密に連携を実施し、契約のみならず、その後の企画から納品までご自身のアイデアを反映させることが可能です。入社後は先輩営業とのOJTや各種クリエイティブ部門の勉強会などもあり未経験でも知識を付けていくことが可能です。 《組織部署構成》 西日本プロデュース本部 営業3名、プランナー1名 平均年齢35歳

株式会社オズビジョン

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
474~750万円
勤務地:
東京都渋谷区神宮前3ー21-17

仕事内容:今回は営業職の募集です。ハピタスメディアプランナー(ハピタス事業部)またはマーケティングコンサルタント(広告代理店事業部)として、お仕事を担当いただきます。 「ハピタス」は、通常のオンラインショッピングから旅行予約、レストラン予約、引越し、保険見積もりまで、どこでも特典ポイントが貯まる会員サービスです。400万人以上の会員が3000以上の人気ショップやサービスと提携し、1300億円以上のお買い物やサービスを通じて特典ポイントを獲得しています。「広告代理店事業部」は成果型報酬の「ASP(アフィリエイトサービスプロバイダー)広告」の代理事業です。「ハピタス」を含む当社のアフィリエイトノウハウを基に、主にWeb広告を提案しています。 業界内で多数の受賞歴を持ち、信頼と実績があるメディアとして、自身の仕事において成長を実現できるやりがいのあるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ハピタスメディアプランナー(ハピタス事業部) ・マーケティングコンサルタント(広告代理店事業部) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新規広告主、メディア(インフルエンサー、SEOメディア、その他広告代理店)の双方 ・全国の広告主、インフルエンサー、メディアの双方。※コスメ業界などが多くなっています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規既存どちらも営業として行って頂きますが、高確率でのアポ獲得や受注を実現しています。 それは、「ハピタス」の流通総額が1,000万円、買い物好き・旅行好きの購買力のある会員メディアを持っていることが、ストロングポイントになっています。 成約後にはアフターフォロー等もしていただくこともありますが、ご契約後の対応はご依頼に対応するので、難しくなく、既存パートナーのリピート率は90%と高めで、馴染みの深いお客様と信頼関係を築いていく楽しみも味わえます。具体的には、金額条件交渉から掲載後のフォロー、請求作業まで一貫した営業活動をお願い致します。

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