更新日 / 2020年7月30日

株式会社マリンホーム土地の仕入れ営業

業種：
住宅（戸建・マンション）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
勤務地：
兵庫県神戸市垂水区名谷町2285-3
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
  • 平日休み
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 社宅・家賃補助制度
  • 離職率が低い
  • 35歳以上OK
  • 弊社からの採用実績あり
  • 筆記試験なし（能力テストなし）
  • 社会人1年目OK
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設計から施工まで一気通貫！地元での生活を支えています

神戸市垂水区に本店を構える当社。
東灘支店、塚口支店の3店舗で運営をしています。

土地の仕入れから設計、施工までを一気通貫で行っており、
顧客先は住友不動産販売や三井のリハウスなどの大手で、安定した経営基盤です！
是非当社で営業スキルを積んでいき、キャリアアップを図って頂きたいと思っています。

また、地域の貢献活動にも力を入れております！
「ママが喜ぶ家づくり」「マリンカップ」「赤ちゃん先生プロジェクト」など、
顧客や地域のためにという想いが強いのがマリンホームの特徴です！

仕事内容

法⼈営業として土地の仕入れを担当していただきます。

《商品・サービス》
・土地の仕入れ(法人)
・建売住宅販売後のフォロー(個人)
・事務作業
など

《誰に対して（顧客）》
・不動産会社(仲介)
例
・住友不動産販売
・三井のリハウス
など

《どのように売るのか（営業スタイル）》
住友不動産販売や三井のリハウスなどからの反響営業がメインとなります。
1.顧客からの土地紹介(問い合わせ)に対しての対応
2.社内で、どのくらいの価格でどの様な家を建てるかを検討
3.顧客との価格交渉など
4.土地の仕入れ、事務処理など
5.設計から施工まで実施(設計や施工に引き継ぐ)
6.販売後のフォロー

ネットにて土地の販売をしている企業に対して自ら情報を取りに行く事もあります。
個人での売り上げ目標などは御座いません。

【数字で⾒るマリンホーム】
訪問件数件︓0~2社/⽇
営業組織の人数：5名(本店)

ポイント

社会貢献活動にも力を入れています！
20代,30代のご家族をターゲットに、ママが家事などをしやすい家づくりを掲げています。他にも社会貢献活動として「赤ちゃん先生プロジェクト」や、スポーツ振興のため会社名を冠したフットサル大会「マリンカップ」を2007年より毎年開催しております。またサッカーJ1のヴィッセル神戸のスポンサーや、当社のテレビCM放送なども行っています。自社の認知度もますます上がっており、今後の事業展開も非常に明るいものとなっています。
顧客は住友不動産販売や三井のリハウスなど！
大手企業との取引があり非常に安定した経営基盤がございます！また、そういった企業との折衝経験を積むことができるため、大幅なスキルアップも可能となっております。初めは研修や先輩社員とのOJTなどを徹底して行いますので、未経験の方でも安心をしてスタートすることができる環境が整っています！また、地域貢献にも力を入れており、腰を据えて長く働きたい方や既存営業で長期的な目線で営業経験を積んでいきたい方にはおすすめです。

コンサルタントのコメント

藤野匡
まず初めに感じたことが社員の方々が温かい事です。冗談交じりでお話しをしてくれたり、とても和やかな雰囲気を感じました。会社としても数字を追っていくのではなく、お客様を第一に考えて動く事や地域への貢献という想いが非常に強いです。それが会社としての伸び率が高い要因となっております。個人の売上目標がなく、年末年始は2週間以上の休みで年間休日も130日と多いので、腰を据えて長く働きたい方にはおすすめです！

募集要項

募集の背景 営業体制強化のため増員募集です！腰を据えて長く働ける方をお待ちしております！
求める人材 ■高卒以上
■20～35歳※長期キャリア形成のため
■元気のある方
■学ぶ意欲の高い方
雇用形態 正社員
給与 300～400万円
※年齢や経験を考慮します。

【モデル年収】
22歳:300万円
24歳:320万円
26歳:340万円
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(昨年実績4ヶ月分)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■リゾート施設あり
休日/休暇 ■水曜日、第1・3・5火曜日
■有給休暇
■リフレッシュ休暇（月2日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク休暇
■シルバーウィーク休暇
■産前産後休暇
■介護休暇など
《年間休日130日》
勤務時間 9:00～18:30
※平均残業時間：20～30時間
勤務地 兵庫県神戸市垂水区名谷町2285-3
最寄り駅 神戸市営地下鉄西神・山手線「名谷駅」バス5分
面接地 兵庫県神戸市垂水区名谷町2285-3

企業情報

設立 1989年3月
代表者 高島 圭三
資本金 9,950万円
売上高 71億9,000万円（令和元年度）
従業員数 28人
事業内容 ■注文住宅の建設
■新築住宅の分譲
■自社マンション･自社ビル賃貸管理等
■リフォーム全般
事業所 ■兵庫県神戸市垂水区名谷町2285-3
ホームページ https://www.marinehome.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接（1～2回）
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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KDDIまとめてオフィス株式会社

業種：
通信
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
420～530万円
勤務地：
各勤務地による

仕事内容：当社はIT・通信サービスやオフィスソリューションにより、これからの働き方を模索するすべての中小企業のお客さまに対して「本業に力が注げる環境を創りたい」「多岐にわたるお悩みを、まとめて解決したい」というお悩みに応えております。 担当エリア内の法人企業に対して、KDDI サービスを始めとして、オフィスに必要な商材・サービスのソリューション営業をお任せします。総務部門や情報システム部門の責任者、会社の経営者など決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・固定電話、ビジネスホン ・モバイル（スマートフォン、携帯電話、タブレットなど） ・パソコン、インターネット ・サーバの設置、ネットワーク構築 ・OA機器（複合機、シュレッダーなど） ・オフィス家具（デスク、チェア、事務用品など） ・KDDIの通信サービス「auスマートフォン、タブレット、クラウド」 ・オフィスネットワーク「固定回線、ネット回線、複合機、サーバー」 ・その他オフィスサプライ「auでんき、照明、デスク・チェア、キャビネット」など 《誰に対して売るのか（顧客）》 担当エリア内にある中小企業が中心となります。 業界業種は不問のため、幅広い顧客を担当することとなります。 ※担当顧客数は約250社で、その内注力している顧客が約100社です。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 新規開拓と既存のお客さまフォローの両方を担当していただきます。まずはお客さま先を訪問し、オフィスの課題やニーズについてヒアリングを行います。そして、多様な商材を組み合わせた効果的・効率的な解決策を検討し、お客さまに提案をします。エリア毎に担当が割り当てられるため、同じ地域の法人企業と接点を持ちながら、関係を着実に構築していきます。 提案できる商材・サービスが多いため、その中で一つでも得意な領域を作り、それを中心に提案をしていくことも可能です。 5～8名でチームを組みますが、エリア毎の担当制になるため、自身の担当顧客に何度も接点を持ちながら、徐々に関係を築いていくことが重要です。 ▼例 「営業の業務を効率化したい」というニーズに対して、auスマートフォンを既にご利用頂いていれば、更にipad×Googleクラウドサービスをご提案します。 これにより、メンバー全員がどこからでも会社のPCからデータを共有できるようになり、業務効率が向上します。 《数字で見るKDDIまとめてオフィス》 従業員数：1,857名 平均年齢：34歳 職種：営業職48％、営業アシスタント19％、営業企画職15％、SE職12％ 有給取得率：53.7％ 育休復帰率：96％ 最年少部長の年齢：34歳 正社員登用人数：550名 《研修制度》 入社後は約1カ月間の研修を実施します。会社理解やコンプライアンスといった内容に加え、通信やそのほか独自商材知識に関する研修を入社後2週間実施するため、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ・全職種対象研修：役員講話／情報セキュリティ／コンプライアンス／契約・稟議／下請法／ビジネスマナー ・選択受講研修：必須資格受験対策／商材基礎知識理解（固定音声・クラウド・モバイルサービスなど） ・営業職対象研修：各種講義（社内システム／業界研究／営業マインドセット／テレアポ／商談） ※現場配属後は先輩社員によるOJTあり

共栄プレス工業株式会社

業種：
メーカー（機械・電気・電子）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
350～500万円
勤務地：
本社工場／兵庫県尼崎市田能6-12-35 アルミエクステリア（AE）工場／兵庫県尼崎市南清水39-12

仕事内容：大手建材メーカーの技術パートナーの営業として、シャッターや自動ドア、スチールパーティション、トイレブースの間仕切り、店舗用アルミサッシなどの部品を主とした建築・建材関連の機能部品や、長尺インチボルトなど、金属製品の受注から手配までをご担当いただきます。他にも試作品の提案や手配、注文を頂いた量産品の手配、納期調節などをしながら、コストダウンの提案などもしていただきます。また、特殊オーダー品（特注品）の取り扱いもあるため、製作現場に立ち合うなど手配品の進捗状況を確認することもございます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・建築・建材関連の機能部品 ・長尺インチボルト等の金属製品 ※窓や店舗のシャッター、マンションドア等の部品となります。 《誰に対して売るのか》 ・建材メーカー ・建築メーカー ※三和シャッター工業が使う専用部品の8割は当社の製品となります。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 当社の顧客である三和シャッターグループ内の顧客に対して、顧客からのご依頼に合わせてご提案をして頂きます。既存製品と特殊品の割合は7:3程で、ご依頼いただいた内容に合わせ、的確にアドバイスをして頂きます。試作品のお声掛けがあった際には開発部や製造部と連携をして担当顧客へ提供。その後量産のご依頼を頂いた際には工程や納期を把握し、ディレクション業務までを担当します。 顧客先に毎日訪問をするというよりは、内勤業務も多いため、顧客との信頼関係構築だけではなく、社内の方との関係性作りも非常に大切な業務となります。 《入社後について》 ▼半年間は現場研修 ▼7～12か月は現場にてOJT ▼1年後を目処に独り立ちを想定しております。 《配属部署について》 本社営業部は現在4名の営業がおり、50代が2名、30代が2名となります。（そのほか営業事務が2名います）

株式会社リクルート（旧：リクルート住まいカンパニー）

業種：
住宅（戸建・マンション）
職種：
反響営業・カウンターセールス
給与：
340～400万円
勤務地：
いずれかのスーモカウンターを予定しております。 店舗一覧http://www.suumocounter.jp/

仕事内容：スーモカウンターにおいて、注文住宅やマンションの購入に関するアドバイザー業務を担当いたします。当サービスは、お客様の要望を整理し、中立的な立場から建築会社や新築マンションをご紹介するものです。 住宅アドバイザーは、カスタマーとクライアントの架け橋として、予約、接客、フォロー、成約のプロセスを通じ、お客様の理想の住まいをヒアリングし、建築会社を中立的にご案内します。また、コミュニケーションの円滑化や契約未成立時の理由明示、課題解決支援を通じて、幸せな住まいの実現に向けてサポートいたします。 【具体的な業務】 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示（課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走） ■1日のスケジュールイメージ ＜土日祝＞ 9:30　 出社 10:00　店舗オープン、接客① 12:30　お昼休憩 14:00　接客② 17:00　事務処理、カスタマー/クライアントフォロー業務 19:30　退勤 ＜平日＞ 9:30　 出社 10:00　店舗オープン、店舗業務 12:30　お昼休憩 14:00　クライアントとのお打ち合わせ、カスタマー/クライアントフォロー業務 17:00　事務作業 18:30　退勤　 ※月の平均残業時間は25時間となりますので、土日祝／平日いずれにおいても必要応じて残業する可能性があります。 《魅力・やりがい》 ■リクルートのビジネスモデル（リボンモデル）の中心に立ち、ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。 ■カスタマー／クライアント双方の不（不満・不安・不便）の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。 ■チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます。 《アドバイザーが生み出す効果・価値》 ■カスタマーへの提供価値 ・カスタマー自身では気づけなかった潜在的な目的や希望を見出し整理することで、カスタマー自身では出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供できます。 ・複数の選択肢を比較検討ができて、迷ったらいつでも相談ができます。 ・意思決定の難易度が高い住宅購入において丁寧且つスピード感ある支援を受けることで、より早く理想の住まいを手に入れることができます。 ■クライアントへの提供価値 ・他集客施策と比較しご成約に至る可能性が高く、効率的に売上・事業成長に繋げることができます。 ・カウンターでは価値観、動機、背景、志向性まで細かくヒアリングしクライアントへトスアップするため、情報量に加え質の高い情報を提供するためお客様を支援しやすくなります。 ・担当者からは言いづらいことをカウンターが代理で伝達できるので商談をスムーズに進めることができます。 ・ご成約に至らなかった理由の開示、データをもとにした課題解決支援が受けられるのでクライアントのサービス改善に繋げることができます。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。 自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、 幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。

株式会社エントリー

業種：
人材派遣・アウトソーシング
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス
給与：
300～450万円
勤務地：
名古屋支店／愛知県名古屋市中村区椿町17-15 ユース丸悦ビル5F 岡崎支店／愛知県岡崎市羽根町字東荒子53 AR岡崎スクエア3階 浜松営業所／静岡県浜松市中区板屋町111-2浜松アクトタワー　20階 兵庫／兵庫県神戸市中央区琴ノ緒町5-4-23 サンデンビル 7F

仕事内容：人手を必要としている企業をテレアポにて開拓、アポイントを取得できたら、打ち合わせを通しどのような人材が必要かなどのヒアリング、派遣という形でマッチする方をご提案していきます。 まずは配属後、3か月程はテレアポに集中し、自身の担当する企業を増やしていくこと、その後は自己責任で1週間の営業スケジュールを組んでいき、成果を出す動きを自ら考えていくことができる環境です。企業の人材に関する課題解決ができるお仕事です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・人材派遣サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・人材に困っている企業 ※物流関連や工場などを持つ製造業、イベント、引っ越し、コールセンターなど幅広い業界の企業がお客様です。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 テレアポから企業の新規開拓、既存の顧客に対し、打ち合わせを通し、必要な人材を派遣していきます。 【仕事の流れ】 ▼新規企業の開拓 ▼企業との打ち合わせ ▼社内コーディネーターと連携し、顧客へ人材を派遣

株式会社かんぽ生命保険

業種：
保険
職種：
訪問営業
給与：
300～400万円
勤務地：
全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧：https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html

仕事内容：株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。 今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。 既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス 《誰に対して売るのか（顧客）》 一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。 担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ※配属地域にもよりますが、500～1,000名をご担当いただきます。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。 そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。 ■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。 お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ■将来のキャリアパス ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■働きやすい職場環境 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。 お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。 メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。

帝国インキ製造株式会社

業種：
メーカー（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
職種：
深耕営業・ルートセールス（有形商材）
給与：
380～450万円
勤務地：
大阪営業所／兵庫県伊丹市森本1-183 中部営業所／愛知県知立市南陽2-28

仕事内容：国内のスマートフォン等の電子機器や自動車、家電製品等のメーカーや関連する印刷会社様を対象に、当社の商品を提案して頂きます。モノづくりを行うお客様の多種多様な要望をいち早く取り入れ、技術的な課題の解決や安定供給の為に研究部門や製造部門と連携し企画や開発にも携わって頂きます。そしてお客様へ価値を提供するまで一貫して伴走する営業スタイルです。インキの色彩や機能を通し、お客様に感動・感激・感謝を与え続けて社会に貢献していきましょう。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・スクリーンインキ（印刷用インキ） ・印刷関連資機材 《誰に対して売るのか（顧客）》 家電メーカー、ゲームメーカー、家電メーカーと連携している印刷会社など 《どのように売るのか（営業スタイル）》 インキというと印刷だけというイメージをもつかもしれませんが、決してそれだけではありません。「機能性」という新しい価値を創出する帝国ブランドのインキは、驚くほど私たちの身近なところで使われています。 スマートフォン、携帯電話、CD／DVD、パソコン、家電製品、クルマ、バイクなどその数、5,000種以上の製品群。そして、マーケットはアジアをはじめ地球的規模に広がっています。 多業種にわたるお客様、海外にいるお客様とのコミュニケーションを密に取りながらソリューションサービスを展開して頂きます。 メインは既存のお客様に対しての提案営業です。自社製品の提案を通じて、お客様の商品を一緒につくっていくことを大切にしており、価格勝負も一切していません。 入社後は東京営業所にて研修を行います。（期間は約半年～1年程度） 製品知識の学習を進めながら、先輩・上司と共に半年から1年ぐらいかけて同行し、独り立ちするタイミングで、大阪営業所に配属となります。 既に取引がある企業を引き継いで、一人で担当していただきます。時宜を見て工場・研究所でも研修を行い、現場を学びます。

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