更新日 / 2021年7月21日

株式会社アスマークNEWマーケティングリサーチの企画営業

業種:
コンサルティング サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
本社/東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F 福岡事業所/福岡県福岡市中央区大名1-8-10 福岡安藤ハザマビル6F
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験なし
  • 平均年齢32歳以下
  • 土日休み
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 給与高め
  • 業種未経験可
  • 職種未経験可
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可

多彩なリサーチ手法で、企業のマーケティングを支援する市場調査会社

《COMMITMENT~私たちのこだわり~》
生活者の本当の声をメーカーをはじめとする企業に届け、商品開発などに役立てていただく。
それが私たちアスマークの仕事。マーケティングリサーチ会社として、生活者の意見を正確に企業に提供することを最も大切な使命としています。
特に飲料や食品、日用品をはじめとるするメーカーの新商品開発や既存商品のリニューアルの調査実績が多く、
消費者であるモニター会員の声を正しく届けることで、メーカーの商品開発に貢献しています。

あのタブレット菓子も、あの化粧品も、あのアルコール飲料も… どの商品も、
ほとんどの方が名前を聞けば「あぁ、あれか!」と分かるようなものばかりです。
現在では全国から90万人以上のモニター会員に登録をいただくようになり、全国規模のモニター組織へと発展。
さまざまな分野において年間6,000件以上のマーケティングリサーチ実績を誇ります。
当社はモノや広告はつくらない。しかし、今後も「マーケティングリサーチ」という手法を武器に、
生活者の声を世の中に“正しく”リリースし、企業の新商品開発や既存商品改善、ブランディングなどに貢献していきます。

《アスマークについて》
社名の「アスマーク(ASMARQ)」は、明日・未来(AS)と、マーケティング(Marketing)、高品質(Quality)・探究(Quest)を組み合わせた造語で
輝く未来への架け橋となる、質の高いマーケティングサービスを探究してゆく、という意味合いが込められています。

《事業内容紹介》
・「マーケティングリサーチ」
 当社では定量調査・訂正調査を合わせて年間6,000件以上の調査を行っており、
 クライアントはメーカー広告代理店、マスコミ、大学、官公庁など多岐に渡ります。
・「ネットリサーチ」
 当社のネットリサーチは低価格で高品質。高性能なアンケートシステムと無料の集計ツールもご用意しております。
・「グループインタビュー」
 リクルート実績NO.1!リサーチャーによる企画設計~実査・報告書までトータルサポート。リクルートのみのご依頼も承ります。
・「会場調査(CLT)」
 会場調査は、あらかじめ用意した会場で、調査対象者に製品、または広告等についての評価・感想等を聴取し、定量的にデータとして収集する手法です。
・「ホームユーステスト」
 WEBアンケートで抽出した対象者にテスト品を発送。試用後のテスト品回収も承りますので、上市前製品も安心してお任せいただけます。
・「アカデミックリサーチ」
 教授、教員、講師等の研究職の方、学術研究の調査にもご利用いただけます。学生の方は学割(アカデミックプライス)もご用意しております。

仕事内容

クライアントに対して、マーケティングリサーチの提案を⾏なっていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・マーケティングリサーチ

《誰に対して売るのか(顧客)》
・⾷品・飲料・化粧品・⽇⽤品・電化製品などを開発しているメーカー
・広告代理店
・調査会社 等

《どのように売るのか(営業スタイル)》
クライアントの発掘から提案、調査実施、フォローまで幅広い業務をお任せします。
具体的な業務の流れは以下のとおりです。

▼新規開拓
リストを元に電話でアプローチ。
さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。
訪問⽇時を設定し、アポイントを取ります。
▼訪問(現在はweb商談が多いです)
アポイントを取った企業に対し、定期的に訪問を重ね、潜在的なニーズを探り出します。
3ヶ⽉〜6ヶ⽉ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、
「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。
▼提案
クライアントのニーズに合わせた調査⽅法を提案。
たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。
この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専⾨のメンバーが同席し、サポートしていきます。
▼調査実施・フォロー
調査⾒積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを⾏ない、信頼関係を強固にしていきましょう。

《配属部署について》
営業の平均年齢は30歳前後。ほぼ全員が業界未経験者です。そのため⼊社後は、1ヶ⽉間の研修がありますので未経験の⽅も安⼼です。
⾯倒⾒の良い社員が多いので、新しく⼊社される⽅も馴染みやすい環境です。
メーカーや代理店、調査会社など多岐にわたるクライアントについては、その⼈の適性に合わせて配属していく⽅針ですが、
気になる分野があれば、⾃分からアプローチしていくことも可能です。

ポイント

世の中への影響力と顧客からの高い信頼がアスマークの誇りです!
当社のお仕事では、メーカーの新商品開発や既存商品のリニューアル、広告やCMなどの調査に関わります。自分たちが行なった調査結果が商品や広告に活かされ、世の中にリリースされたときは、自分たちの仕事の影響力や貢献を実感することができます。またアスマークの強みは、「質の高い一般生活者モニター」「幅広いリサーチメニュー」「柔軟な対応力」の3点です。業界トップクラスの実績を誇るサービスも複数あり、リピート率96%という数字が、アスマークに寄せられる信頼の厚さを証明しています!
充実した教育制度と年次に関係なくチャレンジできる環境です!
ほとんどの社員が業界未経験入社のため、マーケティングリサーチや業界のことなど、基本的なことから研修でお伝えしています。それ以外にもExcel研修やマナー研修、定着・活躍に向けた心得など幅広いラインナップをご用意。入社研修後も、社内勉強会や階層別研修など定期的に学ぶ機会があります。またアスマークの役職はリーダー、マネージャー、部長と3種類ありますが、例えば25歳でリーダーになった社員や29歳でマネージャーになった社員、31歳で部長になった社員がいます。年齢や社歴に関わらずチャレンジすることが可能です。その他にも部署を越えた異動の機会もあり、幅広い業務を経験したり、専門性を高めたりすることも可能です。
社内の様子をご紹介します!
平均年齢は30.7歳、男女比率は4:6とやや女性が多いです(2020年1月時点)。また女性の管理職も複数名在籍していて、男性女性問わず活躍の機会があります。産休・育休の取得実績については、希望者の100%が取得しており、ここ数年毎年5名以上の取得実績があります。業界経験やリサーチの知識は、入社時は必要ありません!社員のほとんどが業界未経験で、入社してからリサーチの知識を身につけています。入社研修の他に、有志の勉強会でリサーチや業界のことを学ぶ機会を設けているため、リサーチに興味を持って主体的に学んでいくことを大切にしています。未経験でも学ぶ意欲があれば大丈夫ですのでご安心ください!

コンサルタントのコメント

関口
アスマークさんはネットリサーチ、グループインタビュー、デプスインタビュー、会場調査、ホームユーステスト等のマーケティングリサーチを専門に行う、市場調査会社です。取引企業数は940社以上、年間6,000件以上の調査実績を誇り、マーケティングリサーチという手法で、生活者の本当の声を企業や自治体に届け、商品開発やサービス改善に貢献しているそうです。モニター会員数は全国90万人以上と業界トップクラスの会員数まで増え、八戸、大阪、福岡と事業所を拡大しています。インタビューをさせていただき、本当に誰もが一度は聞いたことがあるような商材の調査実績が豊富だったので、非常にワクワクするようなお仕事だと思いました!

募集要項

募集の背景 私たちは横並びのサービスだけをやり続けることに満足せず、常に独自の価値・強みを作り上げるべく、日々チャレンジをしながら常に進化し続けます。
そのような中で未来のアスマークを、一緒につくり上げていただける方を求めています。
求める人材 ■学歴不問
■営業もしくは接客経験2年以上
■24~30歳程度までの方(若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため)

《求める人物像》
■まずはやってみようと積極的に動ける⽅
■様々な会社や商品に関わり、知⾒を広げたい⽅
■仕事を通じた貢献実感ややりがいを感じたい⽅
■営業で売上の数値にコミット・達成した経験がある⽅
※人材営業、金融営業、ブライダル、旅行代理店のセールス、アパレル店員…未経験の先輩社員も多数活躍中!

《あれば歓迎》
■法人営業経験
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
非公開情報の閲覧ができます
休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 2001年12月
代表者 町田 正一
資本金 5,000万円
従業員数 214名
事業内容 ■ネットリサーチ業務
■リクルーティング(グループインタビュー、会場調査等の参加者募集)業務
■アンケートモニター募集サイト「D STYLE WEB」の運営・管理
■買った人・使った人の評価サイト「シェアビュー」の運営・管理
■外国人市場調査業務「e-gaikokujin.Recruting」の運営・管理
■RPA導入・運用支援
事業所 ■本社/東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F
■大阪事業所/大阪府大阪市中央区淡路町4-3-5 URBAN CENTER御堂筋9F
■福岡事業所/福岡県福岡市中央区大名1-8-10 福岡安藤ハザマビル6F
■八戸事業所/⻘森県⼋⼾市⼤字三⽇町2 ⻘銀・明治安⽥ビル8F
ホームページ https://www.asmarq.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社LiB

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営業・企画営業(法人向け) コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
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勤務地:
本社/東京都渋谷区桜丘町13-15 LiBz HOUSE

仕事内容:リクルーティングアドバイザーは、事業戦略推進に向けた人材調達に課題感をお持ちの企業への課題解決型提案営業を行います。 キャリアパートナーは、主に「転職」を考えているキャリア女性に対して、全面的に転職支援を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・キャリア女性のための転職サービス「LiBzCAREER」 ・女性によりそう転職エージェント「LiBzPARTNERS」 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・IT、Web、人材業界の成長企業 ・スタートアップ企業 ・女性雇用に力を入れようとしている大手一般企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【リクルーティングアドバイザー(企業側)】 ・企業の採用担当者から求人案件のヒアリングを実施 ・企業の採用背景、業務に必要なスキルや経験、求められる人物像を把握 ・採用成功のための現実的な人物要件に再整理し提案 ・活動実績の数値を起点に課題を抽出し、改善の打ち手を決定 ・弊社のキャリアアドバイザーへの企業情報のインプット、推薦促進 【キャリアパートナー(人材側)】 ・「LiBzCAREER(リブズキャリア)」に 登録した方々を中心とした転職希望者様へのアポ取得 ・転職希望者様ご自身で「自己分析シート」を作成 ・自己分析シートをもとに面談を実施 ・転職希望者様への求人紹介 ・選考以降内定までのフォロー(企業へのご推薦や入社日/条件交渉など)

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株式会社シェルパーズ

業種:
コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
350~600万円
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仕事内容:集客やプロモーションに課題を抱える企業の新規コンサルティング営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・BtoBマーケティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・集客やプロモーションに課題を感じている法人企業 現在はBtoBのマーケティングが専門ですが、今後はBtoCのマーケティングまで広げていく可能性もあります。 《具体的な仕事の流れ》 ・新しいサービスや事業を立ち上げてもお客様がいなくてはビジネスはスケールしません。 我々は新規顧客獲得に対する様々なノウハウを保有しております。そのノウハウを使って顧客のマーケティング支援を行います。 ▼アプローチ マーケティングチームがアポイント取得を担当します。 経験や適性に応じて新規アポ取得業務も経験して頂くことがあります。 ▼訪問 マーケティングチームがアポイントを取得した企業に訪問します。 月の訪問回数は15件程度で、担当企業は数10社程度お任せしたいと思っております。 ▼商談 顧客の課題をヒアリングします。 商談相手は経営者やマーケティング事業の責任者です。 ▼施策提案 顧客の課題を解決できる施策を立案し、企画書を作成、提案します。 どのマーケットに、どのようなメッセージで魅力を伝えるのが効果的か考えます。 ▼受注 納品チームに案件内容を伝え、運用がスタートします。 ▼効果検証 毎月、現状の施策の効果、課題、解決策を考えて提示していきます。

CALL FORCE株式会社

業種:
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職種:
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給与:
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勤務地:
東京都港区東新橋2-9-1CIRCLES汐留4階

仕事内容:自社で開発をしている営業支援システム等の新規開拓営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ソフトウェア  ロボットオートコールシステム  アウトバウンドコールシステム  インバウンドコールシステム  最安秒課金回線  法人リスト生成サービス ・ハードウェア  全メーカー複合機  オフィス家具  LAN配線 等 ソフトウェアの開発は全て自社で内製化しております。 ソフトウェア以外にもIT・通信領域に特化した多彩な事業を展開し、今ではオフィスに関することは何でも提案可能です。 インフラ、ハードウェア、ソフトウェア、質の高いサービスをワンストップで提供できます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業  業界は特定せず、あらゆる業界に対しての提案を行います。  大手企業も顧客先としてはございますが、中小企業が多数。経営者との商談が多くを占めます。  現在は8割が東京の顧客です。今後は地方展開も考えております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初はリードの獲得からお願いしたいと思っております。 1日に数時間集中してテレアポを行い、顧客獲得を目指します。 リストは別部署で用意してくれたものを使用します。 製品が沢山ある当社は業界別に興味が惹きやすい製品を使ったトークスクリプトも用意しており、比較的アポイントは取りやすいです。 アポが取れ次第、商談に出向き、顧客のニーズをヒアリングします。 いかに潜在的ニーズを引き出すかが商談のポイント。時には業務フローを全てヒアリングし、ニーズを引き出し、課題解決を目指します。 受注後はフォロー部隊へ引き継ぐので、営業は営業活動に専念することができます。 また、当社は”顧客ファースト”であるとことを大切にしています。お客様と共に成長していきたいと考えているため、初期の導入費用は頂いておりません。 実際に製品を使ってもらい、お客様に貢献できてから費用を頂戴します。売ることが大事なのではなく、使ってもらうことが大事だと考えています。 《案件事例》 例えば...外食産業に向けた提案では以下のような提案が可能です。 これはほんの一例であり、それ以外にも顧客のニーズに合わせた多彩な提案が可能です。 1)光回線、電話、セキュリティカメラ、WiFi、ポスレジ、決済端末、PCなど全店舗統一した物品をご利用いただくことで手 配の手間とご利用方法の違いをなくし生産性を向上させる 2)ネット予約の確認電話をロボット化させ、スタッフがコール業務を行うことによる生産性低下と無駄な通話料を省く

株式会社レコフデータ

業種:
コンサルティング その他
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
400~500万円
勤務地:
東京都千代田区麹町4-1-1麹町ダイヤモンドビル

仕事内容:当社オリジナルのM&Aデータベースの提案営業をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・M&Aデータベース レコフM&Aデータベースの強みは「公表M&A情報を正確かつスピーディにデータ化していること」 「大企業から地方の未上場企業のM&Aまで、収録データのカバー範囲が広いこと」 「各種メディアや官庁の経済白書でも取り上げられる、信頼のあるデータを収録していること」です。 日系、外資含め、競合は数社ありますが、日本企業が関わるM&A情報を網羅的に収録しているデータベースとしては唯一無二の存在です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・M&Aに携わる企業や大学・調査機関等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存法人顧客の対応と新規法人顧客の開拓を行います。 既存法人顧客へは、ご利用時のアドバイスやアフターフォローを行い、利用継続を推進します。 また、データをどのように利用すると、どういった分析ができるかを提案し、顧客にとって最適な活用方法を提案します。 新規法人顧客の開拓は問い合わせの対応がメインですが、自身でアプローチしていただくこともあります。 ニーズがあると仮説が立てられる先に架電を行い、商談を創出します。 すべての企業にニーズがあるわけではないので、闇雲にテレアポをするのではなく、自身で考えリストを作成し、アプローチします。

株式会社インバウンドテック

業種:
IT・通信・インターネット コンサルティング サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
300~400万円
勤務地:
東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル9階

仕事内容:主に法人企業に向けて、当社のサービスである「多言語コンタクトセンター」の提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■多言語コンタクトセンター ※24時間365日対応が可能の通訳専門のコールセンターです。電話通訳、映像通訳、多言語カスタマーサポート、三者間通訳の4つのサービスを主軸としており、7ヵ国語については24時間対応、3ヵ国後については時間制限付きで通訳を行うことが可能です(日本語がビジネスレベルの外国籍スタッフを常備しております)。 ※月額制のプランと、従量課金制のプランの2パターンがございます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■ホテル業界 ■居酒屋などの外食産業業界 ■装飾品関連業界 ■官公庁 など ※現在、2020年の東京オリンピックに向けて海外旅行客が増えていることもあり、そういった方々のサポートが必要となる業界がターゲットとなります。 ※基本は1都3県内の顧客がメインですが、案件によっては地方への出張などもございます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に新規顧客へのアプローチを担当していただきたいと考えております。現在、ホームページからのお問い合わせやメールDM、既存顧客からのご紹介など、100%反響で開拓を行っておりますので、営業活動もしやすいかと思います。まずは顧客とのアポイントを設定し、その上で上司や先輩社員と同行して顧客先に訪問。ニーズのヒアリングを行った上で自社サービスの提案を行い、契約を目指していただきます。 反響への対応がメインとなりますが、リピーターも多いため、徐々に既存顧客が多くなってきます。そのため、何かあったときのフォローもしっかりと行っていただければと思います。 《入社後の流れについて》 まずはOJTで先輩社員の営業に同行し、当社の営業手法を学んでいただきます。分からないことがあれば都度確認を行い、仕事を覚えていっていただければと思います。また、最初は「多言語コンタクトセンター」の提案がメインとなりますが、慣れてきましたらその他サービス(システム受諾開発、営業代行など)についても提案を行っていただければと思います。

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