更新日 / 2020年9月10日

株式会社アスマークマーケティングリサーチの企画営業

業種:
コンサルティング サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
本社/東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 筆記試験なし
  • 平均年齢32歳以下
  • 土日休み
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 給与高め
  • 業種未経験可
  • 職種未経験可
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可

多彩なリサーチ手法で、企業のマーケティングを支援する市場調査会社

《COMMITMENT~私たちのこだわり~》
生活者の本当の声をメーカーをはじめとする企業に届け、商品開発などに役立てていただく。
それが私たちアスマークの仕事。マーケティングリサーチ会社として、生活者の意見を正確に企業に提供することを最も大切な使命としています。
特に飲料や食品、日用品をはじめとるするメーカーの新商品開発や既存商品のリニューアルの調査実績が多く、
消費者であるモニター会員の声を正しく届けることで、メーカーの商品開発に貢献しています。

あのタブレット菓子も、あの化粧品も、あのアルコール飲料も… どの商品も、
ほとんどの方が名前を聞けば「あぁ、あれか!」と分かるようなものばかりです。
現在では全国から90万人以上のモニター会員に登録をいただくようになり、全国規模のモニター組織へと発展。
さまざまな分野において年間6,000件以上のマーケティングリサーチ実績を誇ります。
当社はモノや広告はつくらない。しかし、今後も「マーケティングリサーチ」という手法を武器に、
生活者の声を世の中に“正しく”リリースし、企業の新商品開発や既存商品改善、ブランディングなどに貢献していきます。

《アスマークについて》
社名の「アスマーク(ASMARQ)」は、明日・未来(AS)と、マーケティング(Marketing)、高品質(Quality)・探究(Quest)を組み合わせた造語で
輝く未来への架け橋となる、質の高いマーケティングサービスを探究してゆく、という意味合いが込められています。

《事業内容紹介》
・「マーケティングリサーチ」
 当社では定量調査・訂正調査を合わせて年間6,000件以上の調査を行っており、
 クライアントはメーカー広告代理店、マスコミ、大学、官公庁など多岐に渡ります。
・「ネットリサーチ」
 当社のネットリサーチは低価格で高品質。高性能なアンケートシステムと無料の集計ツールもご用意しております。
・「グループインタビュー」
 リクルート実績NO.1!リサーチャーによる企画設計~実査・報告書までトータルサポート。リクルートのみのご依頼も承ります。
・「会場調査(CLT)」
 会場調査は、あらかじめ用意した会場で、調査対象者に製品、または広告等についての評価・感想等を聴取し、定量的にデータとして収集する手法です。
・「ホームユーステスト」
 WEBアンケートで抽出した対象者にテスト品を発送。試用後のテスト品回収も承りますので、上市前製品も安心してお任せいただけます。
・「アカデミックリサーチ」
 教授、教員、講師等の研究職の方、学術研究の調査にもご利用いただけます。学生の方は学割(アカデミックプライス)もご用意しております。

仕事内容

クライアントに対して、マーケティングリサーチの提案を⾏なっていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・マーケティングリサーチ

《誰に対して売るのか(顧客)》
・⾷品・飲料・化粧品・⽇⽤品・電化製品などを開発しているメーカー
・広告代理店
・調査会社 等

《どのように売るのか(営業スタイル)》
クライアントの発掘から提案、調査実施、フォローまで幅広い業務をお任せします。
具体的な業務の流れは以下のとおりです。

▼新規開拓
リストを元に電話でアプローチ。
さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。
訪問⽇時を設定し、アポイントを取ります。
▼訪問(現在はweb商談が多いです)
アポイントを取った企業に対し、定期的に訪問を重ね、潜在的なニーズを探り出します。
3ヶ⽉〜6ヶ⽉ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、
「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。
▼提案
クライアントのニーズに合わせた調査⽅法を提案。
たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。
この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専⾨のメンバーが同席し、サポートしていきます。
▼調査実施・フォロー
調査⾒積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを⾏ない、信頼関係を強固にしていきましょう。

《配属部署について》
営業の平均年齢は30歳前後。ほぼ全員が業界未経験者です。そのため⼊社後は、1ヶ⽉間の研修がありますので未経験の⽅も安⼼です。
⾯倒⾒の良い社員が多いので、新しく⼊社される⽅も馴染みやすい環境です。
メーカーや代理店、調査会社など多岐にわたるクライアントについては、その⼈の適性に合わせて配属していく⽅針ですが、
気になる分野があれば、⾃分からアプローチしていくことも可能です。

ポイント

世の中への影響力と顧客からの高い信頼がアスマークの誇りです!
当社のお仕事では、メーカーの新商品開発や既存商品のリニューアル、広告やCMなどの調査に関わります。自分たちが行なった調査結果が商品や広告に活かされ、世の中にリリースされたときは、自分たちの仕事の影響力や貢献を実感することができます。またアスマークの強みは、「質の高い一般生活者モニター」「幅広いリサーチメニュー」「柔軟な対応力」の3点です。業界トップクラスの実績を誇るサービスも複数あり、リピート率96%という数字が、アスマークに寄せられる信頼の厚さを証明しています!
充実した教育制度と年次に関係なくチャレンジできる環境です!
ほとんどの社員が業界未経験入社のため、マーケティングリサーチや業界のことなど、基本的なことから研修でお伝えしています。それ以外にもExcel研修やマナー研修、定着・活躍に向けた心得など幅広いラインナップをご用意。入社研修後も、社内勉強会や階層別研修など定期的に学ぶ機会があります。またアスマークの役職はリーダー、マネージャー、部長と3種類ありますが、例えば25歳でリーダーになった社員や29歳でマネージャーになった社員、31歳で部長になった社員がいます。年齢や社歴に関わらずチャレンジすることが可能です。その他にも部署を越えた異動の機会もあり、幅広い業務を経験したり、専門性を高めたりすることも可能です。
社内の様子をご紹介します!
平均年齢は30.7歳、男女比率は4:6とやや女性が多いです(2020年1月時点)。また女性の管理職も複数名在籍していて、男性女性問わず活躍の機会があります。産休・育休の取得実績については、希望者の100%が取得しており、ここ数年毎年5名以上の取得実績があります。業界経験やリサーチの知識は、入社時は必要ありません!社員のほとんどが業界未経験で、入社してからリサーチの知識を身につけています。入社研修の他に、有志の勉強会でリサーチや業界のことを学ぶ機会を設けているため、リサーチに興味を持って主体的に学んでいくことを大切にしています。未経験でも学ぶ意欲があれば大丈夫ですのでご安心ください!

コンサルタントのコメント

近藤
アスマークさんはネットリサーチ、グループインタビュー、デプスインタビュー、会場調査、ホームユーステスト等のマーケティングリサーチを専門に行う、市場調査会社です。取引企業数は940社以上、年間6,000件以上の調査実績を誇り、マーケティングリサーチという手法で、生活者の本当の声を企業や自治体に届け、商品開発やサービス改善に貢献しているそうです。モニター会員数は全国90万人以上と業界トップクラスの会員数まで増え、八戸、大阪、福岡と事業所を拡大しています。インタビューをさせていただき、本当に誰もが一度は聞いたことがあるような商材の調査実績が豊富だったので、非常にワクワクするようなお仕事だと思いました!

募集要項

募集の背景 私たちは横並びのサービスだけをやり続けることに満足せず、常に独自の価値・強みを作り上げるべく、日々チャレンジをしながら常に進化し続けます。
そのような中で未来のアスマークを、一緒につくり上げていただける方を求めています。
求める人材 ■学歴不問
■営業もしくは接客経験2年以上
■24~30歳程度までの方(若手層の長期勤続によるキャリア形成を図るため)

《求める人物像》
■まずはやってみようと積極的に動ける⽅
■様々な会社や商品に関わり、知⾒を広げたい⽅
■仕事を通じた貢献実感ややりがいを感じたい⽅
■営業で売上の数値にコミット・達成した経験がある⽅
※人材営業、金融営業、ブライダル、旅行代理店のセールス、アパレル店員…未経験の先輩社員も多数活躍中!

《あれば歓迎》
■法人営業経験
雇用形態 正社員
給与 350~420万円
※ご年齢や経験を考慮のうえ決定致します。
※固定残業時間45時間/月を含みます。

【モデル年収】
年収420万円:25歳(経験1年)
年収480万円:27歳(経験3年)
年収530万円 :29歳(経験5年)
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限50,000円/月)
■⽬標達成インセンティブ制度(毎⽉)
■社員⽤フリードリンク
■ASMILE(ピアボーナス)
※社内で起きている良いこと・お礼・称賛を送り合う制度。獲得したボーナスは商品券や図書券に交換可能。
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産休・育休業制度(取得実績あり)
《年間休日126日》
勤務時間 9:30〜18:30
※月間平均残業時間30~40時間程度
勤務地 本社/東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F
最寄り駅 本社/JR「渋谷駅」徒歩10分
面接地 同上(web面接対応可)

企業情報

設立 2001年12月
代表者 町田 正一
資本金 5,000万円
従業員数 214名
事業内容 ■ネットリサーチ業務
■リクルーティング(グループインタビュー、会場調査等の参加者募集)業務
■アンケートモニター募集サイト「D STYLE WEB」の運営・管理
■買った人・使った人の評価サイト「シェアビュー」の運営・管理
■外国人市場調査業務「e-gaikokujin.Recruting」の運営・管理
■RPA導入・運用支援
事業所 ■本社/東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F
■大阪事業所/大阪府大阪市中央区淡路町4-3-5 URBAN CENTER御堂筋9F
■福岡事業所/福岡県福岡市中央区大名1-8-10 福岡安藤ハザマビル6F
■八戸事業所/⻘森県⼋⼾市⼤字三⽇町2 ⻘銀・明治安⽥ビル8F
ホームページ https://www.asmarq.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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業種:
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職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
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東京都港区赤坂7-11-10 赤坂ASビル7F

仕事内容:クリエイティブ業界の中小企業に特化した営業支援サービスを担当していただきます。 クライアント様の企業様に代わってアポイント獲得・訪問・商談・契約後のアフターフォローまで担当し、クライアント企業様の収益向上を実践していきます。 《何を売るか(商品・サービス)》 ・クリエイティブ企業の営業支援サービス 《顧客先について》 ・サイバーエージェント、博報堂、角川...etcの子会社・グループ会社など 《営業スタイルについて》 現在は、反響で多くのお客様を獲得していますが、 まずは、研修の一環として新規開拓の営業を電話でアプローチしていただきます。 研修後は先輩社員の営業同行をし、少しずつ提案方法を学んでいきます。 提案のコツを共有しあったり、お互いに助け合ったりしながら クライアント企業様からのミッション達成に向かって営業していただきます。

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営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
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本社/東京都千代田区平河町2-4-5平河町Kビル

仕事内容:人材育成や企業の組織開発を行なうコンサルティング営業を担当していただきます。 《何を提案するのか(サービス)》 ・人材育成と企業の組織開発のコンサルティング ・女性管理職を対象としたリーダー向け研修 例 ※1日から長期に渡るプロジェクトまであります。 《誰に対して提案するのか(顧客)》 ・各業界の大手企業 通信/自動車メーカー/航空会社/金融機関/地方自治体/百貨店など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓の営業が中心になります。 テレアポから見込み客の開拓、訪問、課題ヒアリング、提案、納品まで一気通貫して行います。 決まりきった研修や人材育成のパッケージの商品を売るのではなく、企業の課題に合わせて、 最適なソリューション(解決策)を自社でプランニングして提案します。 【数字で見るアルファ・アソシエイツ】 架電数やメール数:100件/日 訪問数:1~2社/日 単価:100万円~500万円 《仕事の流れ》 入社後は、顧客リストを元に、顧客開拓を実施する流れです。 アポが取れ、時にはコンサルタントとクライアント先へ訪問し提案することもございます。 売り上げももちろん大切ですが、営業一人一人の質を大事にしています。 リピートしていただけるような高品質のサービスを提供することが使命です。

エッセンス株式会社

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
360~480万円+インセンティブ+決算賞与
勤務地:
東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 人形町シティプラザ 5F

仕事内容:「ベンチャー留学」の仕組を活用して企業における人材開発課題を解決するコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ※「ベンチャー留学」とは、大手企業の社員が週1回3か月間ベンチャー企業に留学し、ベンチャー企業が抱えるビジネス上の課題を解決するプログラムに参画。 「ベンチャー留学」を通じたキャリア開発研修サービスです。 【具体的な業務内容】 営業と研修プログラム企画を一気通貫で行います。 ※新規営業+既存営業の両方をお任せいたします。割合は新規3:既存7になります。 企業の新規開拓は主に会社として行っていくため、「ベンチャー留学」に興味に興味のある企業に対して顧客企業に合った提案を行うこと。 問い合わせからの反響営業がメインになります。 まだ立ち上がったばかりの事業であるため、企業の人材・組織面の課題を抽出し、ベンチャー留学の仕組を活用して 新たなソリューションを提案する事も可能です。 顧客の人材・組織面における課題解決が行える留学先ベンチャー企業を探し出し、研修プログラム企画まで一気通貫して行います。 当社の役割は、送り手企業(研修参加企業)と受け手企業の両方に価値を提供することです。 一流のコンサルタントとして、「企業の経営課題」と「研修対象者の今後のキャリア目標」を捉えた、双方の将来を見据えたコンサルティングを行います。 【仕事の流れ】 1) 【開拓】見込み客の開拓(問い合わせからの反響、もしくは既存顧客からのリピート) 2) 【導入コンサルティング】研修参加企業の人材育成課題のヒアリング。 3) 【人選・カウンセリング】研修対象者のキャリアの棚卸。現在の成長課題、今後のキャリア目標をヒアリング。 4) 【リサーチ・プランニング】研修プログラムに最適な受け手企業を独自のネットワークによりリサーチ及び選定。 5) 【マッチング面談】研修対象者と受け手企業側責任者の面談し、両者にとって価値があるかを確認。 6) 【最終合意】条件の決定と契約内容などの取り決め。 7) 【研修実施】研修期間中は研修対象者からの週次・月次のレポートと受け手企業からのフィードバックをもとに振り返り。 【数字で見る「ナナサン」】 ・研修単価:25万円×3ヵ月 = 75万円 ・営業予算:3人の留学生を決定

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業種:
IT・通信・インターネット コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
400~600万円 
勤務地:
本社/東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 11F 大阪事業所/大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 ナレッジキャピタル タワーC 7階

仕事内容:クラウド名刺管理「SmartVisca」、マーケティングオートメーション「Marketo」「Pardot」、CRM「Salesforce」の三位一体で、顧客の「売れる仕組み」を構築するコンサルティング営業をお任せします。 《何を提案するのか(サービス)》 顧客が持つ見込み客をデジタル化し、その見込み客をどう育成し、成約につなげ、リピートにつなげるか?という顧客のマーケティングを支援する仕事です。 その詳細は以下です。 1.セールスフォースの導入コンサル、カスタマイズ、運用支援 2.クラウドマーケティング事業MarketoやPardotをはじめとするマーケティングオートメーション(MA)製品の導入支援。それにともなうWEBサイト導入、リニューアルのコンサルティングサービス 3.クラウド連携サービス開発・販売事業 セールスフォースの販売、名刺管理サービスSmartVisca/LeadViscaの開発販売、MA製品(MarketoやPardot)の販売など。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・業種業態、会社規模ともに幅広い法人企業 (商談相手は、効率的に売上を伸ばしたいと考える経営者、事業責任者、マーケティング責任者) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 MAを活用し、そこで獲得した見込み顧客を育成し、優先順位をつける仕組みで、アポイントを取るべき時期が来たら提案に行くため、受注確率は50%と高確率。新人の方が覚えやすいのは名刺管理サービスのため、まずは名刺管理サービスから覚えていただくことになります。 売ったら終わりの販売ではなく、ユーザーの課題解決のために、ソリューション・コンサルティング営業を行っていただきます。 《仕事の魅力》 1)Salesforceビジネスに長年携わっているため、ナレッジのキャッチアップに必要な資料は多数存在しております。 2)旧態依然とした斜陽ビジネスではなく、急激に成長しているSaaSビジネス市場でのご経験を積むことができます。 3)CRM/クラウドアプリケーション分野で世界シェアNO.1のSalesforceを主な商材とした顧客課題解決の経験を積むことができます。 4)商材に縛られることなく、顧客視点に立った提案が可能です。 5)顧客はさまざまな業種や業態の企業のため、各社それぞれのビジネスに携わることができます。 6)業務を主体的に進めたい方にとって、成果次第で多くのプロジェクトに携わることができる環境です。 ※お客様からの需要が多数あるため、短時間でご経験を積める環境は整っております。 ※ご経験が基準に達し、ご希望がある場合は、メンバーマネジメント業務もお任せしたい想定があります。

ギグワークス株式会社

業種:
サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
444~592万円
勤務地:
本社/東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 東棟 9・10F

仕事内容:クライアント企業様の事業成長を加速させるアクセラレーターとして、コンサルティング営業を担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・社内の複数のサービスを組み合わせたBPOサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・様々な業界の法人 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規開拓を中心に行ないます。 新規テレアポからスタートし、課題ヒアリングを行います。 課題に合わせて提案を行ないます。

フロンティア株式会社

業種:
コンサルティング サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け) 営業・企画営業(個人向け)
給与:
300~400万円
勤務地:
本社/東京都豊島区東池袋3-12-6 KYTビル4・5階 大阪営業所/大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28

仕事内容:法人向けマッチングサービス「レディくる」をクライアントに提案し、クライアントの顧客獲得を支援する営業です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・法人向けマッチングサービス「レディくる」 ※クライアントは自社の新規顧客獲得を目的に、マッチングサービス「レディくる」を利用します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新規顧客獲得をしたい法人全般 ・特に制作会社がクライアントとして中心 例 ・Web制作会社 ・印刷会社 ・イベント、空間デザイン会社 ・システム開発会社 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・まずはアポイントの取得を目指して頂きます。アポが取れたら訪問して課題のヒアリングを行います。 ヒアリングした課題を元にその課題解決が出来る企画を考え、提案し、受注に繋げていきます。 《具体的な仕事の流れ》 ▼お電話でアプローチ 電話でサービスのご案内を行ない、その後直接訪問をして登録のご提案をしていきます。 ▼商談~提案 お客様のご要望や課題を汲み取っていきます。 企業に訪問し、将来的にどんな事業展開をしていきたいのかなどを伺います。 興味を持って提案を聞いてくださるお客様だと、最初の提案から1~2週間ほどで受注につながるケースが多いです。 ▼契約 契約後は、レディくる部署と連携をとりお客様にとって最適な企業を推薦していきます。 ▼効果検証 ご推薦をした結果がどうだったのかも含めて、しっかりお客様のフォローをしていきます。 ※ご継続をいただければ長期的に経営者の方と信頼関係を構築出来ます。 ※ご契約後にはお客様向けの勉強会を実施。CS事業部に情報を引き継ぎながら、『レディくる』内で進捗を確認していきます。チームワーク良く業務を進めていくことが大切です。

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