20代30代の若手営業職に更新日 / 2020年9月4日
ネクステージ株式会社事業会社の総務
- 業種：
- Webサービス
- 職種：
- 総務
- 勤務地：
- 東京都新宿区高田馬場2-16-11
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 経験不問
- 社宅・家賃補助制度
- 転職回数不問
- 35歳以上OK
- リモートワーク
- 育児・託児支援制度
- 複数名採用
- 弊社からの採用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 社会人1年目OK
- 19時以降面接可能
なぜネクステージグループは存在しているのか？
これから迎える少子高齢化・テクノロジーの進化・グローバル化…
この先の日本には、多くの問題や時代の変化が待ち受けています。
そんな時代を迎える中、育った境遇や学歴、職歴、年齢など、過去に「しくじった経験を持つ人」は、ますますチャンスが少なくなっていきます。
「学歴が低いから選考に通らない」
「未経験だから働けない」
「子供がいるから働けない」
やる気があってもチャレンジできる機会は、現実的には多くありません。
そんな現実社会の問題に対して、民間企業として出来ることはないか？そんな発想から生まれたのが、私たちネクステージグループが目指す
「誰もがチャレンジできるすごい会社になって、未来に希望を創る」というフィロソフィー。
それが私たちの存在理由です。
そんな当社では、下記理念を大切にしております。
共感いただける候補者からのご応募、お待ちしております。
グループ経営理念：私たちの存在理由
ミッション：「未来に希望を創る」
グループ経営ビジョン：私たちは何を成し遂げるか
ビジョン：「誰もがチャレンジできるすごい会社になる」
仕事内容
《具体的な業務内容》
・オフィス設計（理念、文化、風土が伝わる設計）
・障碍者雇用サポート
・企業の防災管理
・会社備品管理、コスト見直し
ポイント
- 「10のコアバリュー」
-
会社が成長し、はたらく拠点が離れ、多様な仲間が増えても私たちが大切にしたい「変わらない考え方」。
それが10のコアバリューです。多様な人材は私たちの競争力の源泉。そんな仲間が力を結集するために、
そして迷ったり、悩んだ時に立ち戻れるものとして、共通の価値観を設けています。
①まずはやってみよう
②まっすぐ受け入れよう
➂捉え方が全て
④ありがとうを伝え合おう
⑤人生思い通り
⑥最新学歴を更新しよう
⑦あなたが起こせよムーブメント
⑧100％の自己開示
⑨自分のファンを作ろう
⑩Let's Enjoy
- 驚異的なスピードで成長を続けるネクステージグループの姿や、成長の事実！
-
■8事業、13拠点（東京、千葉、岡山、台湾の計13拠点で8事業を行っております）
■50億円OVER（3期連続増収増益。グループ連結売上高は50億円を突破）
■30事業VISION（7年後には、30事業体を展開する300億円企業を目指しています）
■高卒・大卒・中卒（ネクステージグループに、学歴や職歴は関係ありません）
■海外進出（台湾子会社での現地雇用の他、グローバルなメンバーが働いています）
■職種割合（ネクステージの職種は40職種以上。各種のプロフェッショナルが集まっています）
■人材ベンチャー（人の採用力・育成力・成長力で成長し続けています）
■26歳 女社長（現職の最年少子会社代表は、26歳女性。最終学歴は中卒。女性事業家の輩出に取り組んでいます）
■100名全員人財（グループ全体100名を超えるメンバーは、いずれも人間性を高め続けている人財揃い。すごいチーム、すごい事業は、”人”が創り出します）
コンサルタントのコメント
吉田- 様々な事業を展開しており、社員全員にチャンスがある成長企業です。「誰もがチャレンジできるすごい会社になる」というビジョンの元、通販事業、広告代理事業、ファクタリング事業、WEBクリエイティブ事業、買取事業、パーソルジム事業、飲食事業を行っております。「人はどんな境遇だって何にでもなれる」そんな多角化経営をしている魅力的な企業です。新しいことにチャレンジをしていきたいと考える方にとっては、若くして経営者のチャンスもあるためオススメです。
募集要項
| 募集の背景 | 「誰もがチャレンジできるすごい会社になる」という経営ビジョンを掲げ、2026年（設立20年）に30事業・売上300億円を目指しております。そのため、社員一人ひとりのチャレンジを後押ししてくれる会社で成長していきたい、新しい事業などチャレンジしたいと考える方を募集しております。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■学歴不問 ■社会人経験1年以上 ■20～30歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■10のコアバリューに共感できる方 ■グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方 ■自分で考えて行動できる方 ■自分で仕事を見つけることができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 300～400万円 ※年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年2回（7月、10月、12月） ※前年度支給実績3ヶ月分 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限2万円） ■残業手当（みなし残業手当25時間分超過分） ■家族手当（配偶者10,000円、子供1人5000円） ■結婚手当 ■出産手当 ■社外研修・セミナー費用全額負担（審査有） ■取得奨励制度 ■表彰制度 ■社員旅行（2017年、2018年：沖縄、2016年：山梨、2015年：北海道） ■社内イベント（食事会・達成会・歓迎会・誕生日会・BBQ・運動会） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ■介護休暇 ■プレミアムホリデー 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 勤務地 | 東京都新宿区高田馬場2-16-11 |
| 最寄り駅 | JR「高田馬場駅」徒歩5分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2006年8月 |
|---|---|
| 代表者 | 丹野 直人 |
| 資本金 | 1億3456万円 ※資本準備金含む |
| 売上高 | 49億円 |
| 従業員数 | 約100名（グループ合計） |
| 事業内容 | ■女性向け通販事業 ■WEBシステム事業 ■広告代理事業 ■買取事業 ■台湾向け通販事業 ■本社直営・飲食事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区高田馬場2-16-11 216ビル7F |
| ホームページ | https://c-nextage.com/ |
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