更新日 / 2020年9月24日

三重いすゞ自動車株式会社トラックの法人営業

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
勤務地:
各拠点による
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 老舗企業
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 35歳以上OK
  • 女性が働きやすい
  • 自動車・自転車通勤可
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東証一部上場グループの一員!CMで話題のあの会社!国内の輸送を支えつくりあげていくお仕事!

「地域企業を支える輸送車両の専門ディーラー」

道を拓き、街を創り、人が暮らす。
この星の文明、文化や、暮らしの発展に必要不可欠なのは、たくましさと優しさを兼ね備えた「運ぶ」力です。
美しい環境を、快適な暮らしをより良い未来につなぐために、いすゞは、商用車とディーゼルエンジンのプロフェッショナルとして、世界の国を、そして世界の人々を、最先端の「運ぶ」力で支え続けます。

ISUZUの働くトラック、バス、ELF・FORWARD・GIGA・ERGAの名前をご存知でしょうか?普段、私たちの周りにある食べ物や飲み物、衣服等、これらは身近にあって当たり前です。この「当たり前」を実現するには、物流が必要不可欠です。そんな三重県の物流を60年以上支えてきたのが、私たち三重いすゞ自動車です。

会社は1人1人が石垣を積んで支えられ発展すると考えます。社員のあらゆる環境を向上させ、仕事は積極性、スピードを持って取り組み、信頼、責任、スマイルを相言葉に、笑いに溢れる楽しい職場、チームワークこそが私たちの誇りです。また、大型車を扱いながら女性の活躍を推進して、女性管理職は業界ナンバー1です。私たちは毎日、自信を持ってスマイルでお客様に、安全、安心のISUZU車両をお届けいたしております。

『走れ走れいすゞのトラック』というCMソングにあるように、普段皆さんが乗っている「乗用車」とは一味違う、荷物を運ぶ貨物自動車、『トラック』という商品を扱っています。普段走っている姿を見かけることが多い『トラック』ですが、実際乗ったこと、使ったことがある方はあまりいらっしゃらないかと思います。しかし、ありとあらゆる「モノ」が皆さんの手元に届いているのは、このような『トラック』によって運ばれているからであることは、想像に難くないでしょう。私の仕事は、この『トラック』を必要としている多種多様なお客様に、そのお仕事に最適な形で『いすゞのトラック』を提供していただきます。

弊社は、三重県下唯一のいすゞ自動車販社であり、三重交通グループの一員でもあります。津市内には環境にやさしいハイブリッドバス、式年遷宮が話題になった伊勢神宮界隈には、かつての路面電車を模して神都バスを走らせる等、地域に密着した事業活動を展開してきました。

当社では仕事は「個人プレー」ではなく、「チームプレー」で行うものと考え、営業とサービスを中心に部門間の連携を密に図ることにより、お客様に信頼される地域ブランドであることを心掛けています。そうした事業の要となるのは「人」です。人の力を重視する当社は、接遇研修を通じた日常のマナーの見直しや全役員の朝礼参加の実施、あるいは声掛けを重視した活気のある職場作り等を推進して、現場の人材育成に力を入れています。

最後に、当社を志望するみなさんに質問をひとつ。
「トラック一台を売る為にあなたならどうしますか?」
自分なりに考えて、是非面接の際にその答えを聞かせてください。心に残る出会いを期待しています。

仕事内容

主に運送会社や土木工事業者などといったトラックを使うお客様に新車や中古車のトラックの営業・販売をお任せいたします。

《何を提案するのか(サービス)》
・小型トラック「ELF」
・中型トラック「FORWARD」
・大型トラック「GIGA」
・バス(小型~大型全6種類)
・バン「COMO」

・保険商品
・部品(いすゞ純正部品、用品、オイル、ケミカル、バッテリー、各種タイヤ、機械工具等)
・クラウド型システム「MIMAMORI」
・車検、点検、整備サービス


《誰に対して提案するのか(顧客)》
・法人企業
業界例:運送会社(ヤマト、佐川など)、建築土木、旅行会社


《どのように売るのか(営業スタイル)》
基本的にトラックは普通乗用車と違いお客様の仕事に合わせたオーダーメイドになるため、
新車の商談の際には、お客様の使用用途やこういったものを付けてほしいといった要望を聞き、その要望に沿えるような提案をお願いします。

数多くのルールと、お客様の多種多様な要望の狭間で、いかに仕事の役に立つ働く車として満足していただける『トラック』が提供できるかという点が営業マンの腕の見せ所です。
「自動車」というモノの性格上、様々な法律や規制といったルールに則っていなければ、道路を走る事ができません。私達が扱う『トラック』は、その構造上、乗用車以上に気をつけなければ、道路を走る車として成立させることができません。これらの調整が一番気を使うポイントとなります。また法律、規則も時とともに変化していく為、そういった情報を常に把握しなければなりません。

販売とリースはお客様に合わせてご提案頂きます。
リースの場合は、車種によりますが月額15~20万円です。


《入社後の研修について》
本社(東京、神奈川)で約10日間製品研修、メーカーのいすゞ研修センターにて営業職の基礎研修(4~5日)、配属後は半年~1年程度の先輩同行を経て独り立ちをしていただきます。
毎年、メーカーのいすゞ研修センター主催の営業職研修に参加していただきます。習熟度に応じた提案営業、顧客満足向上、商談スキル向上などの対人関係や、トラックの基礎や車種別の商品知識などを研修していただきます。


《評価制度について》
社内制度により営業職の習熟度に応じ、昇格いたします。
すべては地域密着を合い言葉にキャリアに応じて県内の各支店をジョブローテーションします。
総合職ですので、管理部門や本社部門への登用など適性に応じたマネジメントをしています。


《数字で見る三重いすゞ自動車》
男女比率:6:1
平均年齢:42歳
平均勤続年数:13年
年齢バランス:20~60代がバランスよく40名ずつ在籍しています。
営業マン人数:30名(内女性1名)

ポイント

急成長中のカーリース業界!
車を所有するのではなくリースで使うというシステムは、車を導入する際に必要となる初期費用を抑えることができるため法人企業からは非常に魅力的なシステムです。例えば営業活動にあたり必要になる営業用車両は、会社の規模が大きくなるほど台数も増えていくものですが、整備費用などの負担が大きくなるほか、購入や車両入れ換えに伴う帳簿処理も面倒です。しかしオートリースを利用すれば支出の管理がラクになるほか、車両入れ換えについても書類処理の手間が減って、結果経費節減にも繋がります。そのような法人向けのニーズからオートリース業界は年々市場規模が拡大していっています。
コロナウイルスの影響で、お引き合いが増えています!
運送業は、主に物やヒトを目的地まで運ぶのが仕事です。人の移動を助け、生活するうえで必要となる物品を運搬するという重要な役割を担っています。すでに社会や生活に欠かせない存在ではありますが、仕事として今後も高い需要は見込まれます。今回コロナウイルスの影響で、なかなか外に出られなかった方が通販をよく利用した為、トラックのご注文が殺到したそうです。運送業の市場規模はアマゾンや楽天市場などを筆頭としたネットショッピングの普及によって大きくなっています。腰を据えて長く働きたいという方は是非挑戦してみてください。

コンサルタントのコメント

大澤
いすゞ~のトラック~♪とCMでおなじみの当社。運送ニーズが国内問わず国外でも高まる中で、一強の当社。なんと日本の小型トラックのNo.1ブランド「エルフ」は、世界の数多くの国でもトップシェアを獲得するなど、小型トラックのグローバル・スタンダードとして評価されています。また、ピックアップトラックD-MAXも、タイを拠点として世界約100ヵ国に輸出されており、いすゞへの信頼は世界に広がっています。働き方の面では、新卒から定年まで働く方もいらっしゃるくらい働きやすい会社です。ディーラーには珍しく法人向けのためお盆や年末年始、土日は休みなのでメリハリをつけて働けます。報奨金制度もあり、評価制度もしっかりしています。ぜひ、挑戦してみてください。

募集要項

募集の背景 お引き合いが増えており、営業部門を強化するべく一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方を増員募集します。
求める人材 ■高卒以上
■営業未経験OK
■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許(AT可)※入社後MTを取得頂きます。
■車通勤可能

【求める人物像】
■トラック、バスが好きな方、興味がある方
■明るく元気でハキハキしている方
■真面目にコツコツと働ける方
■法人営業に挑戦していきたい方
■規律正しい生活をしてきた方
雇用形態 正社員
給与 350〜520万円 
月額201,000円~
※年齢や経験を考慮します。

モデルスタート年収(参考)
・24歳 350万円
・28歳 400万円
・32歳 520万円
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)※前年実績4.38ヶ月
■期末賞与
■車両販売報奨金
■各種社会保険完備
■交通費支給(全額支給)
■住宅手当
■皆勤手当
■残業手当(全額支給)※約時給1,500円
■退職金
■企業年金
■社員持株会
■厚生年金基金
■財形貯蓄
■大型免許全額補助
■会員制リゾート施設あり
■親睦旅行
休日/休暇 ■週休2日制(土日)
※隔週土曜日は出勤 (第二・第四土曜日はお休み)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■GW
■有給休暇(入社後6カ月後10日付与)
■誕生日休暇
■創立記念日
■交代休暇
■シーズン休暇
《年間休日108日》
勤務時間 9:00~17:20(60分休憩)
※月平均残業時間24時間
勤務地 各拠点による
最寄り駅 各拠点による
面接地 同上

企業情報

設立 1952年3月
代表者 川村 則之
資本金 1億500万円
売上高 126億円
従業員数 227名
事業内容 ■新車販売業、いすゞ自動車が製造するすべての自動車の販売(大型、中型、小型のトラック、ダンプ、ローリー、ミキサー、観光バス、乗合バス、マイクロバス等)
■中古車販売業、各種中古自動車の販売
■自動車部品の販売、トラック・バス部品、用品の販売
■車検、修理、加工並びに車体製作、各種自動車の車検、修理、加工、並びに車体製作
■その他付帯事業:損害保険及び生命保険代理店業、各種レジャー用品及び家庭電化製品等の販売
事業所 ■本社/三重県津市垂水字中境505
■桑名営業所/三重県桑名市大字小貝須字新堀北1590-1
■北勢支店/三重県四日市市内堀町字一之縄216-1
■津支店/三重県津市垂水字中境505
■上野営業所/三重県伊賀市小田町字平松1401-7
■南 勢 支 店/三重県多紀郡明和町大字大淀字松本123-1
■熊野営業所/三重県熊野市有馬町3724-6
■中古車センター/三重県津市あのつ台1-6-4
ホームページ http://www.mie-isuzu.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4一次面接
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社東洋

業種:
商社(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
320~400万円
勤務地:
本社/三重県四日市市富田2丁目8番23号 大阪支社/大阪府大阪市淀川区西中島6-8-5 NLC新大阪スカイビル4F

仕事内容:今回募集するポジションでは、当社で長くお取引のあるお客様への営業活動をお任せしたいと思っています。 大手飲食チェーンやホテルなど、食に関わる企業を中心に、スタッフのユニフォームや、シーツ、枕カバーなどのリネン用品のレンタルサービスを店舗や本部に訪問し、提案していきます。入社後は先輩社員から既存のお客様を引き継ぎ、挨拶を行うところからスタートしましょう。もちろん、先輩社員が同行しますので、ご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・リネンサプライサービス ・衛生管理コンサルティング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手飲食チェーン店 ・ホテル等 ※ユニフォームやシーツ類を取り扱う大手企業が中心です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存のお客様のフォロー100%(担当社数:約100社)  新規開拓は別のチームが行いますので完全既存営業です。担当社数としては、クリーニングを担当するパートナ企業も含まれます。  ユニフォームの着心地、サービスに関する感想などを伺っていく中で、「スタッフが増えるので追加でお願いします」「新しい店舗をオープンするので、そこでもぜひ」といった声をいただくので丁寧に対応していきましょう。  ユニフォームレンタルやクリーニングのみならず、食品衛生に関する店舗調査や検査など、衛生管理サービスも幅広く提供しています。日々のコミュニケーションを通じて「こういうところで困っているんですよ」という課題を吸い上げて、当社でできることがないかを話し合って対応しています。もしかしたら、あなたがキャッチしたニーズから、新たな事業が生まれるかもしれません。 《社内の雰囲気》 社内は風通しがよく、気軽に話せる雰囲気。 社員は20~30代が中心でチームワークも良好です。 30代までに管理職も可能。過度な残業もなく、同じ職場で長く働きたい方にはオススメです。

株式会社かんぽ生命保険

業種:
保険
職種:
訪問営業
給与:
300~400万円
勤務地:
全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧:https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html

仕事内容:株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。 今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。 既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。 担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ※配属地域にもよりますが、500~1,000名をご担当いただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。 そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。 ■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。 お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ■将来のキャリアパス ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■働きやすい職場環境 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。 お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。 メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。

シェアフル株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
420~600万円
勤務地:
札幌拠点/リモートワーク(居住地問わない) 関西拠点/大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館2階 福岡拠点/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡13F 東海拠点/開設まではご自宅を中心としたリモート勤務をいただきます。

仕事内容:当社は「シェアフル」サービスを提供し、東海拠点の法人営業メンバーを募集しています。新規顧客開拓や既存顧客深耕を通じて、東海拠点の立ち上げを担当いただきます。主に、法人企業の課題をヒアリングし、人材課題の解決型提案を行います。具体的な業務には商談アポ獲得や課題解決提案、求人充足の推進が含まれ、地元企業にシェアフルを積極的に活用いただくための提案をします。東海拠点での経験を積み重ねながら、サービスの拡大に貢献する重要なポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・HRtechサービス「シェアフル」 個人のスキマ時間×法人の人手不足を繋ぐオンデマンドマッチングプラットフォームです。 オフィスワークから軽作業、次の仕事までの間だけでも、副業で年収プラス50万円、1日働いてみて長期雇用を判断、空いている日程を登録するだけ、様々な方のニーズにお応えすることが可能です。ダウンロード数は200万ダウンロードを突破。前年比400%強で成長しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 飲食業、工場、教育機関、民間企業(オフィスワーク)など、様々な業界 《どのように売るのか(営業スタイル)》 東海拠点の垂直立ち上げを目指して新規顧客の開拓や顧客深耕などの営業活動を担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。これまでのご経験や、培ってきた知識スキル、個人の志向特性や得意分野などを考慮しながら次のような業務をお任せします。 ■クライアントの課題理解 ・商談アポイントの獲得(一部、営業代行からのアポイント供給あり) ・商談にて状況・課題のヒアリング ■課題解決提案~求人掲載/顧客の課題に対して施策提案 ・不足人員の安定的な確保方法の提案 ・人材調達、人件費コストの改善提案 ・ユーザー・クライアントの声を基にしたプロダクトやサービス改善 ・採用や労務関連業務の効率化など ■求人応募の充足~就業数拡大の推進 ・複数店舗・拠点展開している企業様の他拠点・店舗の開拓 ・季節要因や同業他社の状況をふまえた改善提案 ・応募充足に向けた求人原稿の改善提案

アーキテックス株式会社

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
360~600万円
勤務地:
各拠点

仕事内容:当社グループの各事業へのエントリーとなります。ご自身の興味や希望、キャリアプランなどを伺いながら、適性も鑑みいずれかの事業部での配属を行います。いずれの事業部でも未経験から活躍されている先輩社員も多く、OJTやアーキテックスとして大切にしている価値観や、成長への支援を目的にした共通の研修プログラムもあります。面接や面談を通じてあなた自身の志向性を伺いながら、適性や描きたいキャリアを私たちと一緒にお話しましょう。 《具体的な業務内容》 ・不動産事業 家や土地などの不動産売買を希望されるお客様へのコンサルティング営業を行います。購入を希望されるお客様には、理想のお住いや叶えたい住環境をヒアリングし、物件選定はもちろんローンや保険と言ったファイナンス面のアドバイス等を総合的に行います。売却においても、お客様の利益最大化だけではなく、スピードや売った後の生活も見据えた提案を行います。アーキテックスグループではリフォームや、不動産管理も自社で実施可能なため、売却だけではなく不動産の活用も含めた幅広い提案力が必要となります。 ・リフォーム事業 水回りや外壁塗装、室内の大規模リノベーション等、住宅に関わるリフォームを総合的に行っています。キッチン専門店や建物の外側に特化した店舗等、お客様のニーズに合わせて専門店化しており、営業パーソンも専門性を高めることでより質の高いサービス提供を実現しています。 営業スタイルは100%反響型営業で飛び込み訪問等は一切なく、ご自宅のリフォームでお困りのお客様からの相談に対して、金額や時期、叶えたい姿等のご希望をヒアリングし、現地の状況を訪問し調査、必要な工事内容を洗い出し、協力会社さんと一緒にプラン作成後、お客様にご提案します。 営業スキルはもちろん、施工に関する知識の習得も可能ですので専門性を身に着け長く活躍されたい方にお勧めです。 ・賃貸住宅総合サービス事業 クライアントである不動産管理会社さんから依頼を受けた賃貸物件の建物に関する管理を総合的に行います。入居者が退去する際に、室内の破損個所や修繕が必要な部分を借主、貸主双方で確認する退去立会業務を貸主である管理会社に代わって行います。次に入居される方を迎え入れるまでに、室内の破損個所をリフォーム、あるいはクリーニングを行いますが、実際に施工をして下さるのは協力会社の職人の方々です。営業担当は必要な工事内容や金額を、クライアントと確認し協力会社さんを適切にマネジメントしていただきます。 コミュニケーション能力やタスクを確実にこなすマネジメントスキルが求められます。

アーキテックス株式会社

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
ARCHITEX LIFESTYLE CENTER OWARI/愛知県岩倉市栄町2-1 グレース山田1F ハウスドゥ岡崎、ハウスドゥ家・不動産買取専門店 岡崎/愛知県岡崎市柱町折戸12 ハウスドゥ岡崎北/愛知県岡崎市小呂町2-4-1 ハウスドゥ安城、ハウスドゥ家・不動産買取専門店 安城/愛知県安城市南町15-26 ハウスドゥ新安城/愛知県安城市住吉町6-1-7 ハウスドゥ西尾、ハウスドゥ家・不動産買取専門店 西尾/愛知県西尾市上町泡原17-2 ハウスドゥ西尾市役所前/愛知県西尾市丁田町五助25-3 パールビル1F ハウスドゥ知立/愛知県知立市弘法2-1-6 ハウスドゥ緑区徳重/愛知県名古屋市緑区神の倉4-189 ハウスドゥ天白原/愛知県名古屋市天白区原2-3411 三重/三重県桑名市、三重県四日市市 ※新規店舗オープン予定

仕事内容:不動産ショップHOUSEDOの加盟店700店舗のうち、全国トップクラスの売上件数を誇る当社の不動産事業部のコンサルタント(営業職)をご担当いただきます。「不動産を購入したい」「不動産を売却したい」といったお客様のニーズをくみ取り、マッチングをしていただきます。具体的には、来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案していただきます。物件を“探す側”と“提供する側”それぞれの課題を整理し、最適な選択肢をご提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 不動産売買仲介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産の購入、売却を検討しているお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案 ・ご提案した物件の現地のご案内 ・資金計画、住宅ローンのご相談 ・購入物件の契約業務(調査・契約書作成・契約書読み上げ) ・購入物件の決済業務 ・アフターフォロー(住宅ローン控除・リフォーム) ・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案 《ポジションの特徴》 ・不動産会社では珍しく安定した給与形態で生活水準を維持! ・1店舗が1チームとなり、お客様の新生活スタートまでチーム全員でサポート! ・ノルマなし!定性・定量評価で正当に成果が反映される評価制度の導入あり! ・賞与は年3回支給!

西尾レントオール株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
350~450万円
勤務地:
千葉/千葉県千葉市稲毛区山王町351-1 埼玉/埼玉県さいたま市大宮区宮町2-55-2 第一大宮ビル6F

仕事内容:建設機械をメインに総合レンタルおよび関連事業を展開する当社にて、ルート法人営業をお任せいたします。 既存顧客を中心にゼネコン・建設会社に対して、建設機械をリース(レンタル)して終了するまでの業務全般を担当します。建機機器から、他社にはないオリジナル製品、作業用の小道具(ヘルメットなど)まで取り扱っており、レンタル料「100円/日」から「6万円/日」のものなど、幅広い商品を揃えてあるため、あらゆる顧客のニーズに応えることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・建機機器から、他社にはないオリジナル製品、作業用の小道具のレンタル 全国ネットのサービス体制で公共性の高い道路・土木工事から、建築・設備工事に対応する機械、工場やプラントメンテナンス機材など様々なシーンで活躍するレンタル商品を幅広く取り揃えています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業 ・工事現場 ・ゼネコン ・建設機械のレンタルを必要とする顧客先はターゲット層となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規営業と既存営業を担当頂きます。 ※新規3割、既存7割 ・新規顧客開拓 企業顧客の発掘、リスト作成をし、テレアポ、飛び込みで案件の獲得をして頂きます。 どのような用途で何が必要なのかをヒアリングして頂き、見積書の作成や発注業務を行います。 その他、機械手配は基本フロント職が行います。 ・既存顧客営業 新規顧客開拓後、長期的なお付き合いをして頂くためのフォロー営業をして頂き、常時稼働を増やすための営業をして頂きます。 顧客先に訪問をし、案件の獲得や今まで取引ができていない商材の提案をして頂きます。 ※平均30~40社を担当していただきます。 《教育体制》 ・中途入社向け研修 ・OJT研修 ・資格取得・通信教育 ・メーカー研修・地域単位勉強会 等 ・新任指導者育成研修 ・昇格研修・昇格試験

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