20代30代の若手営業職に更新日 / 2020年9月11日
株式会社ROXX自社プロダクト「agent bank」のリクルーティングアドバイザー
- 業種：
- Webサービス
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館19階
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 経験不問
- フレックスタイム制
- 中途入社５割以上
- 転職回数不問
- 35歳以上OK
- リモートワーク
- シェアNO.1 製品・サービス
- 複数名採用
- 書籍購入費補助あり
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 副業可
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
人材紹介に特化したクラウドサービスを提供するスタートアップベンチャー！
何かに疑問を持てば、手元にある端末から検索をするだけで、瞬時にその答えを知ることができる。
遠く離れたところにいる友人の顔を見て、いつでも会話をすることができる。
テクノロジーが日進月歩で進化し続ける中で、「人にしかできない仕事とは何か」を考えさせられる機会が増えています。
しかしそんな時代が来てもなお、多くの人々が将来や仕事について悩みを抱えているのは、“正解がない問題“が存在するからであり、
未来を100%予測することができない以上、この問題は残り続けるでしょう。
だからこそ正解がない問題について、共に悩み、共に考え、共に決めるというプロセスがあってはじめて、
人は不確実性を前に、一歩踏み出せるようになるのではないかと私は考えています。
ROXXは人にしかできないことに焦点を当ててその価値を最大化し、テクノロジーとの補完関係を創出することで人々を幸せするために存在します。
それが「人を想い、社会に問う」という私たちのビジョンの由来であり、
その達成に向けた「人事を尽くし、天命を変える」というミッションのもと、私たちは時代を前に進めていきます。
仕事内容
顧客の採用課題のヒアリングや掲載案件の獲得をお任せしたいと思っております。
《何を売るのか（商品・サービス）》
■agent bank
※人材紹介会社向けの月額課金制の求人データベースです。
《誰に対して売るのか（顧客）》
■スタートアップフェーズの人材紹介会社
《どのように売るのか（営業スタイル）》
■ターゲット企業に対してのアプローチ
■採用課題のヒアリングと求人ブラットフォームサービスのご提案
■求人案件の掲載獲得 （成功報酬型なので求人掲載費は無料です）
■求人公開までのディレクション
■営業手法・顧客開拓方法の提案、改善等
（※目標KPIは月間商談数60件および求人公開数35社程度となります）
新規サービスのため、開発サイドへのフィードバックなど、
サービス拡大のために職務範囲を超えて様々なことにもチャレンジいただいたり、
早期にマネジメントラインに就くことも可能です。
また組織体制の変更も多いため、希望があれば別職種へチャレンジいただける機会もあります。
これまでのご経験を活かして、新たな採用サービスの認知を高めることでプロダクトの価値を向上し、
これまで採用手法が限られることで実現できていなかった求職者と企業のマッチングの可能性を一緒に広げていただきたいと考えています。
《今後のサービス展開》
今後も継続的に選考数が増加するため、AIを活用した書類の自動作成、
求職者に適した求人提案の自動化などのエージェント業務の大幅な効率化を進めていきます。
また中長期的には、よりagent bankのターゲットに合った潜在的な求人ニーズを獲得しにいく
エンタープライズ向けの営業や既存顧客に対する深耕営業へのシフトも想定しています。
将来的には中小規模の人材紹介会社を集約し、数年後には日本最大規模の人材紹介プラットフォームを確立させます。
ポイント
- スタートアップベンチャーで成長期真っ只中に携わることができる！！
-
「agent bank」がリリースされたのが2018年6月。リリースから半年で導入会社が100社を突破し、
現在では300社を超える紹介会社が利用し、月間 約6,000件の選考が発生しています。
自分の行動が業績に直結するような、やりがいも感じることができる環境です。
評価制度としては、プロセスではなく成果が明確に評価される組織となっております。
また、現在少数精鋭のため、一人ひとりの個性がカルチャーとなります。
あなたもROXXのカルチャーを共に作っていきませんか？
- 月額制リファレンスチェックサービス「back check」！
-
成長中のサービスである「agent bank」だけが当社ではございません。
現在では、業界内でも珍しい革新的なサービスである「back check」も成長中のサービスです。
「back check」は、書類選考や面接だけでは分からない採用候補者の経歴や実績に関する情報を、
候補者の上司や同僚といった一緒に働いた経験のある第三者から取得することができる、
日本では珍しいサービスです。業界水準の1/10ほどの低コストで実施できることから、
現在ではスタートアップから大手企業まで幅広い企業様にご利用いただいております。
これからの採用の新しいスタンダードになる予感です。
コンサルタントのコメント
吉田- 「人材紹介会社を集約し、あるべき人材紹介の姿へ」という考えでサービスを展開されている会社です。求人の新規開拓工数が削減でき、成功報酬を100%を受け取ることができる点から、小規模な人材紹介会社が無数にあるこの時代にマッチしたサービスと感じます。人材紹介会社出身の方も多数在籍しており、早期から成長できる環境です！また、人材紹介の免許申請ツール「レッツ人材紹介」も扱っており、立ち上げの人材紹介会社の利用率も高く、「agent bank」への流入に繋がっており、顧客分析やマーケティングが強い会社とも感じました。
募集要項
| 募集の背景 | 当社はソーシャルヘッドハンティング「SCOUTER」を皮切りに、2018年6月より求人クラウドデータベース「agent bank」をリリースしました。現在では「agent bank」の導入会社が300社を突破し、事業の柱になっております。また、新たなサービスとして立ち上げた、月額制リファレンスチェックサービス「back check」の事業も順調に成長中です。これからも新規サービスの立ち上げ、既存サービスの強化を目指しているため、増員募集です。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■学歴不問 ■24～29歳の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■無形商材の新規法人営業2年程度（法人営業経験はマストです） ■半期以上継続して圧倒的なご実績（＝120％以上のハイ達成、半期MVP受賞経験等）を出されてきた方 《求める人物像》 ■学習意欲が高く、必要な情報を主体的に取得するために行動する方 ■Q&Aずれを起こさないコミュニケーション能力をお持ちの方 ■目標にコミットできる方 ■御用聞きにならず、顧客と対等な交渉が行える方 ■課題解決に向けて、前向きに取り組める方 ■常に自責で考え、振り返りをしながら行動できる人 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～600万円 ※経験を考慮します。 ※試用期間中も条件に変更はございません。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■各種社会保険 ■交通費全額支給 ■フレックスタイム制(1日8時間) ※コアタイム10:00～15:00 ■書籍購入制度 ■兼業OK |
| 休日/休暇 | ■週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※月平均残業20～30時間程度 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館19階 |
| 最寄り駅 | 東京地下鉄千代田線「赤坂駅」徒歩1分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2013年11月1日 |
|---|---|
| 代表者 | 中嶋 汰朗 |
| 資本金 | 3億1,364万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 事業内容 | ■月額制リファレンスチェックサービス『back check』の開発・運営 ■人材紹介会社向けのクラウド求人データベース『agent bank』の開発・運営 |
| 事業所 | ■東京都港区赤坂2-14-27 国際新赤坂ビル東館19階 |
| ホームページ | https://roxx.co.jp/ |
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