更新日 / 2021年5月12日

株式会社コアコンセプト・テクノロジープロジェクトを上流から支援するSES営業

業種:
IT・通信・インターネット 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
勤務地:
東京都豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階
  • 正社員
  • 女性が働きやすい
  • 中途入社5割以上
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上
  • 離職率が低い
  • 業種未経験可
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可

プロジェクトを上流から支援可能!顧客課題に根本から関わることができるお仕事です!

コアコンセプト・テクノロジーは何より、人を大切にする会社です。
お客様はもとより、社員、社員の家族、協業をしている他社のビジネスパートナー全て。
それは、私たちの理念である「Think Big,Act Together.」にも表れています。
大きく描いた大切な思いを、関わる全ての人と実行し叶えていく。

市場、お客様、求職者から期待される会社でありたい。
社員、社員の家族から期待される会社でありたい。
期待される会社こそ、成長し続けられる会社です。
私たちもそうあり続けるために。

【ひたむきに、ひたすらに、ひたはしる。】
それが、私たち、コアコンセプト・テクノロジーです。


コアコンセプト・テクノロジーがお客様の「困った」を解決するために、提供しているサービスをご紹介します。

●業務・ITコンサルティング
製造業、金融業、流通業、通信業など、多様な業種を経験した専門性の高いコンサルタントが、企画立案から実行まで、“Think Big,Act Together.”の精神で、お客様と伴走して成果につなげます。成果物はドキュメントだけでなく、ナレッジ、プロセス、ツールの提供など、「成果」と「仕組」が残る手法での進め方も特長です。また業界ごとの先進事例や、取組テーマのトレンド・狙いなど企画検討の際に参考となる情報について、コンサルタントの視点からご紹介させて頂きます。

●システム開発
CCTは、お客様のデジタルトランスフォーメーション(DX)を実現するために、単なる「システム開発」の視点ではなく、「経営課題・現場課題を解決する」という視点で伴走支援します。
具体的には、まずはお客様/CCT間でのディスカッションを通じて、お客様の課題を明確化し、そのうえで、変革後の目指すゴールを設定します。そして、最終的なゴールに到達するための最適な道筋を見極めた上で、これに沿ったシステム開発方針をご提案し、実際の開発・運用を行ってまいります。

●解析・シミュレーション
「粒子法」「CCTアルゴリズム関数」であらゆる事象を数値化します。
「粒子法」では、物体の大変形を伴う物理現象や、多数の物理現象をシミュレーションすることができます。
「CCTアルゴリズム関数」では、指定したガウス曲率をもつ曲面などを、難しい計算をしなくても設計者自身がCAEを用いずにCAD上でシミュレーションすることが可能です。
ものづくりに溢れる様々な事象を、数値化することで課題解決につなげていきます。

●IoT/AIソリューション(Orizuru)
Orizuruでは、IoT技術により製造現場の様々な状態をデータ化・可視化することで真の問題を浮き彫りにし、AIなどを活用して課題解決を図ります。
具体的には、様々なメーカーの工作機械(CNC)や、PLC、ロボット、センサーなどを使用している製造ラインのIoT化の実現や、動画のリアルタイム異常検知プログラムや3Dモデルの類似検索プログラムなどをSDKとしてご提供可能です。製造現場に溢れる様々な課題をIoT/AIを駆使して解決します。

●エンジニア派遣
圧倒的な人材調達力とスピードでお客様のプロジェクトに合わせた最適なチームを構築します。
様々な事業会社様や大手SIer様、コンサルティングファーム様などのシステムの開発案件を上流から下流までワンストップで多数ご支援しています。
その過程で蓄積したプロジェクト推進や人材マネジメントに関するノウハウ、圧倒的な人材調達力とスピード、人材の目利き力を活かし、お客様の人事部門・調達部門・プロジェクトマネージャーの機能の一部をワンストップでご提供することが可能です。

仕事内容

クライアントのプロジェクトに合わせた人材・チーム組成を提案する、SES営業をお任せしたいと考えております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
顧客からの開発依頼に対して、適切な技術・経験を持った人材をアサインしチームを構築します。

《誰に対して売るのか(顧客)》
事業会社(製造、金融、小売、物流、通信などの業界)や大手SIer、コンサルティングファームに対し、
①必要な役割(コンサルタント・PM・PMO・SE・PG等)
②必要な開発経験(各種システム開発・アプリ開発・インフラ構築等)
③必要なプログラミング言語(Java・C#・Python・C++・VB.NET・PHP)
④規模(1名~10名)※最大規模 1社に対し80名参画させた実績もあります。

企業によって、必要な人員、規模が変わる為、上記の内容をヒアリングをした上で、人材をアサインしていきます。

※取引実績
株式会社アート、株式会社IIJエンジニアリング、株式会社アマダ、アラスジャパン合同会社、AGC株式会社、株式会社エス・エム・エス、株式会社エス・エム・エスキャリア、SCSK株式会社、MBPジャパン株式会社、キヤノンITソリューションズ株式会社、空研工業株式会社、クオリカ株式会社、大学共同利用機関法人自然科学研究機構国立天文台、株式会社JVI、株式会社芝技研、株式会社シマノ、シンプレクス株式会社、株式会社図研、株式会社デンソー、株式会社電通国際情報サービス、株式会社ISIDエンジニアリング、株式会社ISIDビジネスコンサルティング、株式会社ITID、株式会社東京共同トレード・コンプライアンス、東レエンジニアリング株式会社、トヨタ自動車株式会社、日鉄ソリューションズ株式会社、株式会社野村総合研究所、株式会社パイオニア・ソフト、ベッコフオートメーション株式会社、株式会社ミスミ、株式会社駿河生産プラットフォーム、ヤマトフィナンシャル株式会社、ヤマハ株式会社、弥生株式会社、ヤンマーエネルギーシステム株式会社、株式会社LIXIL、株式会社リコー、碌々産業株式会社
 
【共同研究開発先】
・国立研究開発法人理化学研究所


《どのように売るのか(営業スタイル)》
お客様のご要望に合わせて、プロジェクトのフェーズ毎に人材のアサインを行っていきます。
業務分析・課題整理:コンサルタント
要件定義:PM
設計:PL/SE
実装:SE/PG
テスト:テスター
※ご要望に合わせ、SE・PGなどを1名からご提案しています。 
 また、テストフェーズにおける数名から数十名規模での体制構築にも対応しています。

※入社後のお客様対応について
・入社後1~3か月間 先輩の営業同行をして頂き、感覚を掴んで頂きます。


ポイント

圧倒的な人材供給網が強み!プロジェクトに応じた幅広い人材・チームのご案内が可能です。
自社の人材プラットフォームに加え、3,000社以上のパートナー企業様を有しており、20,000人以上のIT人材へのリーチが可能です。お客様のご要望に合わせて、迅速にプロジェクトチームを編成します。一般的には業務委託先を選定するのに1~2週間程度を要しますが、AIを活用した独自の自動マッチング・自動レコメンドシステムにより、お客様のご要望にマッチした人材をスピーディーにご提案することも可能です。プロジェクト参画後も万全のフォロー体制を整えていますので、長期にわたる大型案件も安心してお任せ頂いております。
安心し、長期で勤務できる労働環境!
2020年に移転した本社オフィスは、社員が内装業者の選定をし、休憩やイベントも可能なカフェ風の多目的スペースをつくりました。また、執務室の個人デスクも広く、バランスボールや自分好みの椅子を頼んで使ったりしています。オフィスグリコやコーヒーメーカー等も常備されているので、一息つきたいときも便利です。また、女性の働き方も充実しており、育休や産休を取るなど、時短勤務の社員も多く、有給も取りやすい環境です。社内制度や福利厚生は社員の声から改定、追加される風土なので、希望の制度などは積極的に声を上げていくことで実現が可能です。

コンサルタントのコメント

笠原
2009年創業のコアコンセプト・テクノロジーは代表の金子様が勤務をしていた製造業務系のシステム開発会社「インクス」という会社のメンバーの一部が集まり、新たに歩みをスタートしたIT系ベンチャー企業です。インクスは製造業務系のシステム開発・コンサルティング業を中心にサービスを提供していたこともあり、コアコンセプト・テクノロジー様も製造業務系を強みとしながら、領域を広げてきました。事業としては、「システム開発」「コンサルティング」「解析・シミュレーション」「SES」と4つの柱から成り立っており、今回はその中のSES事業での募集となります。プロジェクトの上流から入っていくことが特徴の為、コンサル、PM、PMOなどのポジションをご紹介しています。

募集要項

募集の背景 毎年150%成長、次の成長ステージを一緒に創って頂ける方を募集します。
求める人材 ■高卒以上
■25歳~32歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■社会人経験3年以上
■新規開拓営業の経験がある方

【求める人物像】
■素直で柔軟性のある方
■臨機応変に対応できる方
■ロジカルに物事を考えることができる方
■向上心がある方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 2009年9月
代表者 金子 武史
資本金 8,000万円
売上高 47.5億円
従業員数 211名
事業内容 ■コンサルティング
■システム開発
■解析・シミュレーション
■IoTソリューションの開発・販売
■SES
事業所 ■本社/東京都豊島区南池袋 1-16-15 ダイヤゲート池袋11階
■大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区西中島5-11-10 第3中島ビル3階
ホームページ https://www.cct-inc.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4適正検査+面接(1回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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CBcloud株式会社

業種:
IT・通信・インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
450~600万円
勤務地:
Tokyo Base/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階 Osaka Base/大阪府大阪市中央区本町4-4-6

仕事内容:BtoB SaaS「SmaRyu」の導入支援~利用拡大~お問合せ対応の戦略設計~組織構築における仕組みづくりをお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・SmaRyuPost…宅配サービスの配送効率と品質をあげ、簡単に宅配事業を効率化できるSaaS型宅配効率化システム ・SmaRyuTruck…配車管理、運行管理、請求業務などを一気通貫で簡単に管理できる運送会社向けSaaS型業務システム ※「物流を現場からスマートに」をキャッチコピーに、ドライバーや管理者など物流に携わる人たちの、  スマートな働き方を支援するのがSmaRyu(スマリュー)です。  物流現場を見つめ、そこで働く皆様に寄り添う、新たなDX(デジタルトランスフォーメーション)システムです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・運送業を営む中小企業  ∟物流業界は宅配をイメージする方が多いと思いますが、BtoCの宅配よりBtoBの企業間配送のほうが マーケットが5~6倍となっており、この領域を約6万社の中小運送会社が担っております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・カスタマージャーニーの設計 ・顧客へのサービス導入コンサルティング ・ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実行 ・アップセル/クロスセル活動の推進 ・問い合わせ対応のオペレーション設計 また、一部下記のようなカスタマーサポートの立ち上げ業務も担っていただきます。 ・顧客からの一次対応(チャット・メール・電話)、その後の仕組みづくり ・ヘルプページの作成 等 【補足】 SmaRyuはまだまだ0→1プロダクトですので、「The Model」のカスタマーサクセスonlyというよりは、 カスタマーサポートも含めて幅広くご対応いただける方がFitいたします。 《本ポジションの魅力》 ・リアルテック×SaaSの新たなサービスの組織構築(0⇒1、1⇒10)を経験することが出来る ・プロダクトの社会的意義を感じながら、手触り感を持った営業活動を行うことが出来る ・0⇒1、1→10のフェーズに必要なマニュアル通りではないチャレンジングな顧客拡大に携わることが出来る ・物流DX(デジタルトランスフォーメーション)の仕組構築から携わることが出来る

CBcloud株式会社

業種:
IT・通信・インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
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勤務地:
Tokyo Base/東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階 Osaka Base/大阪府大阪市中央区本町4-4-6

仕事内容:BtoB SaaS「SmaRyu」の導入支援~利用拡大~お問合せ対応の戦略設計~組織構築における仕組みづくりをお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・SmaRyuPost…宅配サービスの配送効率と品質をあげ、簡単に宅配事業を効率化できるSaaS型宅配効率化システム ・SmaRyuTruck…配車管理、運行管理、請求業務などを一気通貫で簡単に管理できる運送会社向けSaaS型業務システム ※「物流を現場からスマートに」をキャッチコピーに、ドライバーや管理者など物流に携わる人たちの、  スマートな働き方を支援するのがSmaRyu(スマリュー)です。  物流現場を見つめ、そこで働く皆様に寄り添う、新たなDX(デジタルトランスフォーメーション)システムです。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・運送業を営む中小企業  ∟物流業界は宅配をイメージする方が多いと思いますが、BtoCの宅配よりBtoBの企業間配送のほうが マーケットが5~6倍となっており、この領域を約6万社の中小運送会社が担っております。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・カスタマージャーニーの設計 ・顧客へのサービス導入コンサルティング ・ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実行 ・アップセル/クロスセル活動の推進 ・問い合わせ対応のオペレーション設計 ・カスタマーサクセス組織構築と部門マネジメント また、一部下記のようなカスタマーサポートの立ち上げ業務も担っていただきます。 ・顧客からの一次対応(チャット・メール・電話)、その後の仕組みづくり ・ヘルプページの作成 等 《本ポジションの魅力 》 ・リアルテック×SaaSの新たなサービスの組織構築(0⇒1、1⇒10)を経験することが出来る ・プロダクトの社会的意義を感じながら、手触り感を持った営業活動を行うことが出来る ・0⇒1、1→10のフェーズに必要なマニュアル通りではないチャレンジングな顧客拡大に携わることが出来る ・物流DX(デジタルトランスフォーメーション)の仕組構築から携わることが出来る

トーテックアメニティ株式会社

業種:
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職種:
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本社/愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー 7F 東京本社/東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 17F ※勤務地は選択できません。

仕事内容:医療・福祉を対象に自社製品の高齢者見守りシステム「見守りライフ」の営業を行って頂きます! 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社製品の高齢者見守りシステム「見守りライフ」 ・その他ネットワーク環境の提案など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療機関 ・福祉施設 ・介護事業者 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社製品の高齢者見守りシステム「見守りライフ」の拡販営業に従事して頂きます。 テレアポや展示会などの新規アプローチ及び、新しい営業方法も確立してもらいながら、新規開拓営業をメインに行って頂きます。

CBcloud株式会社

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株式会社ゲツラク

業種:
IT・通信・インターネット 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
300〜800万円(インセンティブあり)
勤務地:
東京都渋谷区代々木2丁目38-11 村上ビル401

仕事内容:「まず1日働いてみる、新しいベンチャー転職」をコンセプトに、社会人インターンや体験入社を経由したIT転職サービス「DIVERK」の “キャリアアドバイザー兼事業開発”として事業全体のグロース戦略の立案まで、経営目線で考えるお仕事をお願いします。 《ターゲット》 ・求職者:優秀な若手〜ミドルクラス人材(市場価値を高め専門性やスキルをつけたい20~30代の求職者 ・取引企業:IT企業を中心とした国内有力スタートアップやベンチャー企業       ∟業種については、FintechやAI・ロボティクスなどtech系から、観光や教育等のサービス系まで様々です。 《担当するサービス》 ・社会人インターンや体験入社を経由したIT転職サービス「DIVERK」 《どのように売るのか(営業スタイル)》 DIVERKは今いる会社で働きながら、 ベンチャー企業の採用直結型1dayインターンに参加し、 自身の適性や会社との相性を確認した上で転職ができるサービスです。 IT企業を中心とした国内有力スタートアップやベンチャー企業に対して、 採用直結型1dayインターンを選考フローに盛り込んでいただき、その上で人材のマッチングをするお仕事を行います。 ご登録のあった求職者にお電話し、面談を行い、希望条件をヒアリング。 また求職者を探している企業にもお電話し、採用状況をヒアリングしたり、DIVERKのサービスを説明し導入検討いただきます。 その後双方とマッチングを重ね、条件が合致する企業と求職者の面接を設定します。 最終面接終了後、1dayインターンに参加いただき、お互いが合意となれば採用決定となり入社の準備と調整に入ります。 CA業務をメインにRA業務も同時並行で行います。(RA側のリード獲得はインターン生や業務委託の方にお願いしています。) また今後は新規事業を作っていくことも視野に入れており、広く事業推進スキルを身につけたい方や裁量を持って働きたい方はフィット感が高いです。 《DIVERKの特徴》 ・多彩なベンチャー企業非公開求人 ・今の会社を辞めずに体験できる ・参加期間が半日からと短く、手軽 《ゲツラクの魅力》 ・元マッキンゼー、元リクルートの共同創業者直下で、営業経験と共に事業開発に近い環境がある ・働き方は自由度高く、コアタイムの無いフルフレックスでリモートも可能にしており、自分が楽しく働くために最適な環境を提供している

株式会社インターナショナルリクルーティングCUE

業種:
人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
500万円
勤務地:
東京都港区南青山3-3-24 第一竹野ビル2F

仕事内容:世界で活躍したい人材と、グローバル人材を求める企業とを繋ぐ人材提案営業を行っていきます。 人材の業界でいうところの「両面型」「一気通貫」というスタイルです。 その他、メンバーのマネジメント業務もお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー):人材紹介、派遣サービス ※人材紹介、派遣の割合としては5:5程度です。 ・CA(キャリアアドバイザー):キャリアカウンセリング 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー)  【対象業界】大企業、中小企業を問わず、幅広い業界        商談相手は、経営層や人事担当の方です。  【対象業種】コールセンター、事務、工場作業職など ・CA(キャリアアドバイザー):自社HPからのお問い合わせや提携データベース等から集客した求職者  日本語が使用でき、語学が堪能な中国人、台湾人などが割合としては多いです。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー) 中途採用を行う企業に対し、企業の希望をヒアリングし、 最適な人材の紹介から採用に至らうまでのプロセスを支援します。 ■当社サービス「映像リクルート」掲載企業及び人材紹介案件の獲得 ■新規顧客の開拓営業 ■既存顧客の深耕営業 ■求人情報のヒアリング ■求人票の作成 ■求職者の紹介 ■面接調整 ■条件交渉 ・CA(キャリアアドバイザー) キャリアカウンセリングを通じて、転職希望者のキャリア・スキル・適正・希望を把握。 最適な企業の紹介や転職マーケットの動向等の情報を提供します。 ■求職者のスカウト活動 ■キャリアカウンセリング(毎月20名ほど対応) ■求人紹介 ■書類添削 ■面接対策 ■内定後の入社承諾、入社後のフォロー 難しく聞こえるかもしれませんが 「企業の海外展開に貢献したい」 「外国人が日本企業で活躍できる環境作りに取り組みたい」 「海外で活躍できる人材を輩出したい」 という想いを形にするお仕事です。

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