更新日 / 2020年11月9日
株式会社Success HoldersITエンジニアとクライント企業を結ぶSES営業
- 業種:
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種:
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地:
- 東京都港区六本木6-8-10ステップ六本木5F
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 学歴不問
- 中途入社5割以上
- 35歳以上OK
- 転勤なし
- 服装自由
- 運転免許なし可
「情報を通じて人と人 人と街をつなぎ人も街も元気にする」SES事業の立ち上げメンバーを募集!
私たちがビジネスをする上で大切にしなければならないことは
『お客様の成功』と『より良い社会づくりへの貢献』ではないでしょうか。
私利私欲を優先させる利己主義者やお金を第一に考える拝金主義者に成功者はいません。
当社ではまずお客様の成功があって、次に私たちの成功があると考えています。
そのために、個人はチームを第一に優先し、
主体的に思考して自立した行動をし、家族や仲間に誇れるかっこいいことをする。
『team』『proactive』『cool』は、私たちが共有する中核的な価値観です。
現代は多様性が謳われ、働き方が改革され、インターネットの普及や
デバイスの進化により私たちの生活様式や企業のあり方自体が根本から変わりつつあります。
無駄を排して効率化を求めることで人と人との繋がりが薄れ、
未来には想像の域を遥かに超えるほどの合理的な世の中になっているかもしれません。
しかし、どれだけ社会が変わっても企業が忘れてはならないもの、
それが『お客様の成功』と『より良い社会づくりへの貢献』の追求だと考えています。
私たちはまず、その心を理解してくださる人と共に働きたいと思っています。
Success Holdersは今まさに“第二創業期”という節目を迎え、
躍進に向けた過渡期の真っ只中にあります。
まだまだ成熟した組織とは言えない、発展途上の企業です。
これからは「どこで働いてきたか」というキャリアではなく、
「何ができるか」という実力こそがビジネスパーソンとしての価値に変わっていくでしょう。
私たちが出会いたい人は、単に学歴が高く素晴らしいキャリアを持つ人ではなく、
利他の心を持ちたゆまぬ努力ができる人、今を変えるために大胆な挑戦ができる人、
そういう仲間と価値観を共有し、切磋琢磨しながら共に発展していきたいと願っています。
仕事内容
《何を売るのか(商品・サービス)》
・顧客からの開発依頼に対して、適切な技術を持ったエンジニアをアサインするSES
《誰に対して売るのか(顧客)》
・IT業界を中心とした大手企業
《どのように売るのか(営業スタイル)》
・入社後は東京23区内を中心に、企業の新規開拓を行って頂きます。
アポが取れましたら、企業が求める人材や技術のヒアリングをし、
どのようなエンジニアをマッチングできるかのご提案をして頂きます。
また、プロジェクトにアサインするエンジニアが不足している場合は、
アライアンス契約しているパートナー企業と調整することもあります。
成約後は契約書の作成や勤怠管理などのエンジニアのマネジメント業務(面談やフォローアップ)、
体制提案等のご提案もして頂きます。
長期的なご契約を頂けるように信頼関係を構築してください。
ポイント
- 第二創業期”という節目を迎え、躍進に向けた過渡期の真っ只中にあるSuccess Holders
- Success Holdersは今まさに“第二創業期”という節目を迎え、躍進に向けた過渡期の真っ只中にあります。まだまだ成熟した組織とは言えない、発展途上の企業です。そのため、大手企業のようにすべてが整備され、決められたレールを歩んでいきたいという人には合わない会社かもしれません。しかし、裏を返せば柔軟で働きがいのある環境ということであり、それが組織としての魅力の一つでもあります。新たなポジションや業種にチャレンジしたい人、アグレッシブに働いて頑張った分だけしっかりと評価されたい人、また、枠にとらわれない挑戦をしたいと思っている人には最高の会社だと思います。
- 新規事業に携わり、事業を盛り上げていくやりがいを感じられます。
- 新しくSES事業に参画することになり、営業メンバーも十分に揃っていない中で、事業の仕組みづくりや事業を成長させていく面白さに携わることが出来ます。また、弊社は自由と自主性を尊重する風土であり、年齢や担当部署関係なく風通しのいい会社なので意見交換もスムーズに行うことが出来ます。立ち上げメンバーとして一緒に事業を盛り上げていきたい方や今後も市場の大きいIT業界に身を置き成長していきたい方にオススメの企業です。
コンサルタントのコメント
- 関口
- メディア事業を基盤としつつ、今回、SESの新規事業立ち上げを行っている会社です。『Successful Around The World~成功が溢れる世界を~』をビジョンとして掲げ、すべてのステークホルダーを成功に導くことができる会社に進化できるよう邁進しています。まだまだ営業メンバーも十分に揃っていない中で、事業の仕組みづくりや事業を成長させていく面白さに携わることが出来ます。
募集要項
募集の背景 | 当社の営業組織の中核を担っていく人材を募集したいため採用活動を行うこととなりました。 |
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求める人材 | ■高卒以上 ■人材業界での営業経験2年以上もしくは、IT業界での営業経験2年以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■IT業界に興味をお持ちの方 ■チームワークを大切にでき、誰に対しても誠実である方 ■責任感をもって仕事に取り組んでくれる方 ■論理的思考ができる方 ■自発的に取り組むことができる方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400~600万円 ※年齢や経験を考慮します。 ※年俸制 |
福利厚生/待遇 | ■昇給年2回(5月、11月) ■各種社会保険完備 ■通勤手当(全額支給) |
休日/休暇 | ■完全週休二日制(土日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 《年間休日120日以上》 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
勤務地 | 東京都港区六本木6-8-10ステップ六本木5F |
最寄り駅 | 日比谷線「六本木駅」徒歩4分 |
面接地 | 同上 |
企業情報
設立 | 1987年8月 |
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代表者 | 釜 薫 |
従業員数 | 146名 |
事業内容 | ■テクノロジー事業 ■メディア事業 |
事業所 | ■東京都港区六本木6-8-10ステップ六本木5F |
ホームページ | https://success-holders.inc/ |
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
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