更新日 / 2020年10月15日

株式会社 BNGパートナーズNEWプロエージェンシーコンサルタント

業種:
コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
東京都千代⽥区五番町4-5 五番町コスモビル3階
  • 正社員
  • 年齢不問
  • 筆記試験なし
  • 中途入社5割以上
  • 平均年齢32歳以下
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 年間休日120日以上

「経営者層」に専⾨特化したエグゼクティブサーチファーム

株式会社BNGパートナーズは、経営者層に特化したエグゼクティブサーチファームです。

ベンチャー企業など、世の中を変えようと⼤きな夢を持って本気で取り組んでいる⼈は、⽇々は負けだらけ。9割が負けで、せいぜい勝ちは1割ほどです。
このように9割負けるとわかっているのに挑戦していると、挑戦しない⼈からは⾺⿅と⾔われてしまう今の世の中。

しかし、私たちは「⾺⿅」をほめ⾔葉だと考えます。エジソンだって1勝9敗でした。そういう⾺⿅が⽇本を元気にすると、本気で信じています。
こうした「志」により純粋に向き合うためにスタートしたのが、BNGパートナーズなのです。

創業2年⽬には、株式会社ビズリーチ主催のヘッドハンターサミットのインターネット部⾨で最優秀賞をとるなど、
志だけでなくビジネスとしてもしっかり結果を出しながら、現在に⾄っています。

また、エグゼクティブサーチ事業のほか、「150%社⻑.com」「COOcareer」など、各種コミュニティサイトやセミナーなどを⼿がけ、独⾃の⼈的ネットワークを構築。
競合他社の持つ候補⼈材のリストとは異なる、「プロフェッショナルチャレンジャー」のネットワーク形成に成功しております。

なお、BNGパートナーズが実現したいこと。それは、「志を持つ⼈々を増やすこと」です。志とは、夢ではありません。「⼈⽣を懸けて、苦難を乗り越えてでも成し遂げたい夢」を志と私たちは表現しています。
⼈⽣を懸けてでもやりたいことがある。ここなら、実現できるかもしれない。

そう思ったなら、あなたも⽴派な「⾺⿅」の仲間です。私たちと⼀緒に、常識にチャレンジしてみませんか︖

仕事内容

ベンチャー~大手企業が抱える多様な高度課題を解決していく、完全成功報酬型営業となります。

《何を売るのか(商品・サービス)》
■課題解決にあたる受注プロジェクト
※事業開発、マーケティング、システム開発、ファイナンス・IPO、業務改善など、
 あらゆる観点からの課題解決をプロジェクトして頂きます。

《誰に対して売るのか(顧客)》
■ベンチャー企業からエンタープライズ企業に向けて幅広く提案

【主な業務内容】
・顧客企業の分析及び課題抽出→提案営業活動→受注プロジェクトの運用
・案件受注活動のロジック化・安定成長フロー施策の検討

ポイント

全社平均年齢29歳と若い組織であるため、活気にあふれています。
新卒2年⽬でグループ会社代表就任、新卒3年⽬で取締役就任など、若くして実績を出し、裁量のあるポジションに就く社員も多く在籍している⼀⽅で、時短勤務のワーキングマザーが新規事業⽴ち上げを⾏うなど、⾃分の志を全⼒で⽬指している社員にチャンスを与える社⾵があります。また、年会旅⾏や社員旅⾏、合宿も多く、メンバーで過ごす時間が多い環境です。年末やGW等には2週間ほどの休みを取っていただき、海外旅⾏も推奨しています。
⾃然と連帯感・⼀体感が⽣まれています。
企業の経営者と直接問題解決を⾏う上で、当社としての⼤まかなルールや押さえるべきポイントはありますが、考え⽅、やり⽅は⾃由です。担当者やチームの意⾒や意思決定は最⼤限に尊重します。当社の経営理念は「⾺⿅が⽇本を元気にする」。この⾺⿅とは、⼈⽣をかけて何かに情熱を傾け実⾏する⼈のこと。そんな⾺⿅こそが⽇本を元気にするのだという考え⽅です。メンバー⼀⼈⼀⼈が、そんな情熱を持った経営者の皆様に喜んでもらうため、⾺⿅になって本気で案件に取り組みます。ですから、組織には⾃然と連帯感・⼀体感が⽣まれています。
新規事業が⽴ち上がっています︕⼿を挙げれば新規事業⽴ち上げ経験を積むことも可能︕
当社はベンチャー企業であるため、新規事業の⽴ち上げを積極的に⾏っています。現在⽴ち上げ中なのは、「オープンイノベーション事業」。商品開発やサービス開発を⾏う⼤⼿企業と、開発に必要な技術やノウハウを持った中⼩ベンチャー企業をマッチングし、イノベーションを⽣む事業です。実際にビジネスマッチングから「スマサポキーボックス」が⽣まれたりなど、新しい商品サービスを世の中に⽣み出す新規事業に携わることができるかもしれません。

コンサルタントのコメント

松本
「⾺⿅が⽇本を元気にする」という経営理念を、社員⼀⼈⼀⼈が念頭に置き、⼀体感を持って仕事に取り組まれています。この会社では、年功序列という概念は⼀切ありませんので、志が⾼い⽅であれば、⾮常にやりがいのある環境だと思います。⾯談する⼈材も、商談する際も社⻑が中⼼だったりと、⽇々ハイクラスな⽅々を接します。⾃ずと成⻑できる環境ですので、成⻑したい⽅、熱くなりたい⽅には強くおススメです︕

募集要項

募集の背景 現在、弊社では企業成⻑の為、新規事業⽴ち上げや既存事業拡⼤を進めています。
配属となるプロエージェンシー事業部では業績拡大に伴い、更なる顧客アカウントの拡大を目論み、事業部としての安定成長のため、業務の仕組み化を行い、積極的に組織拡大を進めております。
こちらのポジションでは、事業部のリーダーとして事業を牽引頂ける方を募集しております。
求める人材 ■22〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める⼈物像】
■BNGのミッションへ共感していただける⽅(⽇本を元気にしたい⽅)
■1つの物事に対して打ち込み、成果を語れる⽅
■最新のテクノロジーや業界動向に対し⾼いアンテナを持っている⽅
■経営者としての視点も持ちつつ、現場での業務に取り組める⽅
■不確実なことに対して、⾃ら考えて答えを出せる⽅
雇用形態 正社員
給与 350~550万円
※経験とスキルを考慮致します。
※みなし残業代⽉40時間分を含みます。
※⼊社後の3ヵ⽉間の試⽤期間があります。

《モデル年収》
新卒2年⽬︓⽉額25〜65万/年収300〜780万円
福利厚生/待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回 ※昨年⽀給実績1か⽉分
■各種社会保険完備
■⼦育てから学ぶ⼿当
■通勤⼿当
■ありがとう⼿当
■⼦どもから学ぶ⼿当
■認可外保育園⼿当
■リフレッシュ⼿当
休日/休暇 ■週休2⽇制(⼟⽇祝⽇)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■アニバーサリー休暇
■失恋休暇
■パパママ休暇
■リフレッシュ休暇
※⼀部社内カレンダー制度により変動があります。
祝⽇振替出勤有、GWや夏季休暇は⼀週間ほど。
《年間休⽇125⽇》
勤務時間 9:50〜18:50
※月平均残業時間20〜30時間
勤務地 東京都千代⽥区五番町4-5 五番町コスモビル3階
最寄り駅 JR総武線「市ヶ⾕駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2009年9⽉
代表者 蔵元 ⼆郎
資本金 5,430万円(グループ合計)
売上高 2億1,600万円
従業員数 21名
事業内容 ■「⽇本を元気にする⾺⿅」に専⾨特化した エグゼクティブサーチ事業  
 (厚⽣労働⼤⾂13-ユ-304467)
■成⻑戦略としてのM&Aマッチングサービス
■海外家庭教師派遣事業
■海外シェアハウス事業
■エグゼクティブキャリア総研の運営
事業所 ■東京都千代⽥区五番町4-5 五番町コスモビル3階
ホームページ http://www.bngpartners.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社 BNGパートナーズ

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
300~500万円
勤務地:
東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階

仕事内容:ベンチャー企業の経営者に対する幹部人材の提案がメイン業務になります。 直近は、幹部人材提案以外にもプロエージェンシー(ジョブ型雇用の紹介)、M&A仲介、資金調達支援など、経営者にたいして様々な提案を行っています。 【主な業務内容】 ・候補者スカウト~面談(候補者様のキャリア支援を実施) ・面接のプロデュース(採用に関する選考を含めた全般のプロデュース) ・経営者への企業成長支援全般 ・案件獲得のための営業/アライアンス活動(VC・銀行・証券会社等への連携など) 【この仕事で得られること】 ・通常ではお会い出来ないような方とも人脈を築く中で、マクロからミクロまで様々な知識やノウハウが身に付きます。 ・多種多様なビジネスモデルに触れることができ、視野・視座を上げることができます。 ・BNGパートナーズでは機会報酬を重要視しております。半期の査定の中で、リーダー、マネージャー、事業部長、新規事業ポジションと、活躍した方にはチャンスをお渡しします。

株式会社NOWVILLAGE

業種:
コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
270~300万円
勤務地:
東京都千代田区飯田橋2-9-3 かすがビル6階

仕事内容:企業に対して、人材育成に関する研修を提案します。企業によって必要な研修内容は異なる為、企業の抱える悩みをヒアリングし、効果的な研修となるように企画・提案します。とは言っても、やはり一番大切なのは「お客様と仲良くなること」です。信頼関係を構築し、各社の悩みを引き出してください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人材育成研修  ※クライアントによって研修内容を考え、企画・提案します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・人材育成に悩みや課題を抱える企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既に取引のある企業に対し、継続して取引を受注できるよう信頼関係を構築します。  ※新たな課題やニーズを発見して、研修の提案を行うことも業務の一つです。 ・新たな取引先の開拓もします。テレアポはアウトソーシングしており、アポイントの取れた先や資料請求先に訪問しますので安心して取り組めます。年に2回、当社パンフレット完成時と、10月の予算取りの時期に訪問営業をして頂きます。 ※入社後からの流れ ・先輩社員(社長含む)と同行営業。 ・研修の企画や、講師の手配、研修当日の同席についても経験してもらいます。 ・既存先のお客様から少しづつ単独で行なってもらいます。 ・新規開拓も行い、新しい取引先を増やせるようにします。

株式会社COMPASS

業種:
IT/通信/インターネット コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
500~700万円+業績連動賞与
勤務地:
東京都千代田区神田小川町3丁目20番地4 第2龍名館ビル8階

仕事内容:大規模自治体や地方の町村単位まで幅広いマーケットを柔軟に拡販していくための重要なポジションです。 パートナー(販売会社、代理店)の持つ強み・特徴と自社が持つプロダクトを融合させ、新たな価値創造を通じて市場拡大を図り、 パートナーは勿論のこと、自社ビジネスの拡大に貢献して頂きます。 COMPASSの新規事業開発の根幹となる役割として期待しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・人工知能型教材 「Qubena」 ・ICT教材を利用したソリューションサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 公立の小・中学校に関連する…  ・自治体各部署(調達・企画・設備等)  ・メーカー  ・通信保守業者  ・卸売業者 等多くのステークホルダー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 パートナーセールスリーダー業務として理想のパートナーの定義と発見、育成を行っていただきます。 弊社プロダクトをたくさん販促して頂くパートナーさんになっていただくことを目的として、自社内でのパートナーセールスのシェア計画立案等 戦略的な領域までの仕事を担っていただきます。(基本的にはパートナー経由の取引が80%以上を占める見込みなのでその達成を目指します。) 現在はオンラインもしくは対面でのQubenaの概要説明を販社さんの依頼ベースで実施していますが、 定期説明会の実施を今回企画したばかりなのでまずは軌道に乗せたいと考えています。 販社さんとの契約書の取り交わし、COMPASS自体の各自治体への業者登録推進、直販セールス(ハイタッチ営業)もお任せします。 パートナーは全国にまたがります。基本的にはオンラインや電話・メールコミュニケーションが基本となりますが 大規模自治体等は現地出張して共同提案するケースも出てくるかもしれません。現状はスピードと数を重要視してインサイドセールスとなります。 《業務内容》 ・教育ICTコンサルタントとしてのセールス全般  ∟新規顧客の開拓・提案  ∟ステークホルダー全般の課題やニーズの把握  ∟題解決方法の提案・効果分析  ∟導入後のフォロー  ∟営業施策の立案・実行  ∟当初は3:7で直販セールス経験を積んでいただきます。   直販できる知識やスキルを身につけないとパートナーセールスできないので。契約回りの書類は最初からお手伝いいただくつもりです。 《この仕事の魅力》 ビジネス領域の広さが最大の魅力です。 市場と顧客を意識した「新規ビジネス」の創出を通して、企画、実行まで一貫する「マーケティング・セールス」スキルが身につきます。 大企業とスタートアップの両方の目線で顧客アプローチするので経験値が倍増することが予想されます。

株式会社ジェイ・アイ・エム

業種:
IT/通信/インターネット コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
300~400万円
勤務地:
東京都千代田区飯田橋3-1-1

仕事内容:大手を中心とするクライアント様(既存顧客)の業務における課題に対する提案営業を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 スキャニングサービス、文書管理システム、データ移行サービス、マイクロフィルムコンバートサービス、BCP文書電子化ソリューションなど 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・オフィス移転予定企業(移転を機に書類電子化を推進検討している企業) ・健康診断を実施している法人(多種多様な健診結果を一元化・データ化を検討している法人) ・自治体(ふるさと納税の申請書の受領から納税管理システムへの登録、受付書の発送など、事務作業外注検討をしている自治体) ・電子帳簿を電子データで保存を検討している企業 ・契約書類を電子化し、一元管理を検討している企業 など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・一人10~20社 担当をして頂きます。 ・飛び込みなどの新規開拓はございません。 ・これまでお付き合いをしていた既存のお客様にサービスを提供していきます。 (1日2~3社訪問) ・営業活動はペアを組んで動く為、一人で悩むこともありません。 ・目標は入社半年後くらいから設定していきます。 《具体的な仕事の流れ》 ・顧客への提案  例)ヒアリング、現状の把握、現状調査、課題の抽出、要望の整理、課題解決の具体的な方法の提案 ・クライアントとの折衝 ・社内プロジェクトマネジメント ・コンペ資料・提案書作成、プレゼンテーション ・見積書、原価計算書作成 ・顧客との仕様決め、仕様書作成 ・売掛管理

リアリーイングリッシュ株式会社

業種:
IT/通信/インターネット コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
450~700万円
勤務地:
本社/東京都新宿区西新宿6-12-1パークウェストビル 4F

仕事内容:eラーニングシステムを運営している当社にて、 今後、大手企業へのソリューション営業の強化を考えており、教材や研修の企画・提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・法人向け教育のEnd to Endソリューションプロバイダー(eラーニング、オンラインレッスン、企業内集合研修、添削など) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業   《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客様の従業員向け教育を支援するため、企業の抱えている課題を解決するソリューションの企画・提案を行います。 当社の営業チームとプログラム開発チームが協力して、 企業のニーズに合致した効果的かつ差別化されたプロフェッショナルサービスを提供するコンサルティング営業となります。 各種商材・サービスの教育トレーニング、ソリューション提案のワークフロー他、 階層別教育に加えて、ベテラン営業担当がOJTの中で実地研修させていただきます。 《営業部の組織体制》 人数:約20名程度の組織構成です。 男女比:8:2 年齢構成:30代~40代が中心として活躍中!

株式会社LITALICO

業種:
広告/マスコミ/出版/印刷 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
300~500万円
勤務地:
本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F-16F 大阪営業所/大阪市内の営業所

仕事内容:全国の児童福祉・障害福祉事業所に対して、自社プラットフォーム上のアカウント開設営業を促進して頂きます、その後、追加サービスの提案を通して事業所の経営課題の解決を推進頂きます。具体的には、Webメディアを通じた集客、同社の採用、研修・教材導入支援など幅広いソリューション提案ができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・発達ナビ ※発達が気になる子どもの家族をサポートするコミュニティ ・仕事ナビ ※障害のある方の就職情報サイト 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・全国の児童福祉・障害福祉の事業所 《どのように売るのか(営業スタイル)》 プラットフォームの新規アカウントを作成して頂く為の営業を実施します。2016年1月に開設した「LITALICO発達ナビ」は、当事者、ご家族、福祉施設従事者の皆さまが集まるプラットフォームへと成長しました。さらに2018年3月、働くことに障害のある方の就職を支援するポータルサイト「LITALICO仕事ナビ」も開設し、プラットフォームの範囲を成人当事者へと広げています。これら「発達ナビ」や「仕事ナビ」などのプラットフォームを児童福祉・障害福祉の事業所を対象に提案していきます。勿論、アカウントを作成して終了ではなく、その後のアフターフォローから、追加サービスの提案をし、事業所の経営課題の解決を推進していきます。

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