更新日 / 2020年10月30日

株式会社ライフパートナーズ大手ハウスメーカーの戸建て住宅営業

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
勤務地:
本社/東京都豊島区西池袋3-33-19白鴎マンション310
  • 正社員
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • 平日休み
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 資格取得支援あり
  • 中途入社5割以上
  • 35歳以上OK
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
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FOR “SMILE”すべては関わる人の「笑顔」のために

私たちが扱っている主な住宅は「建売住宅」になります。
「建売住宅」の難しいところは目の前にいないお客様に対して家を建てるということ。
お客様に求められていない家を建てても誰も笑顔にはなれません。

私たちは住宅販売の現場において、常にお客様のリアルな声をダイレクトに聞いています。
お客様が何を望み、何を求めに来ているのか。
それは年代・家族構成・地域性などによっても大きく異なります。

私たちがお客様のリアルな声をビルダー様へ伝えることによって、
お客様が求められている家を初めて建てることが出来ます。
「お客様の満足」無くして、私たちの笑顔はありません。

「ライフパートナーズ」は住宅販売のエキスパートとして
住まい(ビルダー様)とお客様の「最高の架け橋」で在りたいと思います。

仕事内容

大手ハウスメーカーが手掛ける分譲住宅の提案営業をお願いしたいと思っております。

《何を売るのか(商品・サービス)》
飯田グループホールディングスの「タクトホーム株式会社」が建てている、分譲住宅「グラファーレ」
1つの大きな土地を分譲して、似たような形をしている戸建てがいくつも並んでいる「○○○○ニュータウン」といった物件を担当するイメージです。
低価格でありながら、地盤調査や基礎工事、耐震性 に優れた材料を扱っているため、ファミリーから人気を誇っているのが特徴です。

《誰に対して売るのか(顧客)》
戸建て住宅の購入を検討しているお客様

《どのように売るのか(営業スタイル)》
東京都を中心に関東全域がエリア対象となります。各地に続々とオープンする分譲地に販売センターを設け、そこにご来場くださったお客様に対して
実際のお家のご紹介します。
物件の説明はもちろん、資金計画、火災保険の提案も行います。結婚を控えているカップルやご家族など様々なニーズのお客様がいらっしゃるため、
しっかりとヒヤリングした上で、「キッチンが広くなっているので、2名以上で利用しても広々と使えますよ」「ここの壁 の色は変更が可能です」
などと、お客様が欲しがっているであろう情報をお伝えしていくのがポイントです。
また大手とは違い、ローンや保険、物件の引き渡しまでご自身で行うことが出来ます。もちろん分からないことがあればどんどん聞いてください!
全員が不動産業界歴10年以上のベテランなので、しっかりサポートします。

基本的に販売センターに直行直帰していただきます。各販売センターには2~3人が常駐しお客様に対応しています。
担当するのは1週間で3〜4組のお客様です。月に10件ほどお問い合わせをいただき、2件ほど受注に繋がるイメージです。
新規のテレアポや飛込み営業活動は一切ありません信頼を積み重ねることによりご契約に繋がります。
「あなただから購入する」と思っていただけるような 関係性を築き上げてくださいね。

また当社では1人でも多くのお客様にグラファーレを見ていただくために、ご近所さんにチラシのポスティングを行ないます。
基本的に集客は、チラシがメインですが時にはWebサイトを作ったり、電車の中吊り広告を手掛けたりします。
どんな広告にするのかというのは、社内で話し合って決めていくので、広告に興味がある方であればアイデアを活かすことが可能です。

ポイント

大手ハウスメーカー施工の圧倒的な商品力でお客様を笑顔に!
当社が販売しているのは、飯田グループが施工している戸建て住宅です。物件もしっかりしているので自信を持ってお客様にご提案できます。飯田グループは1日に約120戸、1年間で約46,000戸以上の家をご提供しています。これは、日本全国で分譲戸建住宅を購入された方々の約30%が飯田グループから家を選んでいただいているという計算になります。つまり戸建て住宅のうちの3件に1件は飯田グループの物件ということになり、業界シェアはNo1です!

インセンティブで皆さんの頑張りを還元しています
当社ではインセンティブ制度を設けています。契約件数に応じてインセンティブの%が上がっていくという、定量的な評価制度で成果をきちんと還元するシステムに なっています。大体月に5件の成約でインセンティブが3桁になるイメージです。 このインセンティブ制度で、月のインセンティブ額だけで『100万円』を越える社員もいるため、とても夢がある制度なんです。ちなみに青天井ですよ。もちろん月給はしっかりと保証されているので安心してくださいね。

コンサルタントのコメント

山根
不動産の営業と聞くと大変そうなイメージを持たれる方も多いかもしれませんが、一方で夢のある仕事だと思いませんか?お客様の人生のターニングポイントに携わることが出来、なおかつスケール感の大きな仕事ができる。その上で成果をあげればその分しっかりとインセンティブが入る。成長意欲が高い方にはぴったりの環境とだと思います。しかも社員の方々も不動産業界での営業を10年以上経験してきている方々なので、分からないことがあればすぐに聞ける環境がある点はすごく安心できるなと思いました!

募集要項

募集の背景 元々不動産売買の営業として活躍していた社長が2013年に立ち上げた当社。当時一緒に活躍をしていたメンバーと一緒に今日まで、分譲住宅の集客~販売を手掛けてきました。この度より多くのお客様の要望に応えていき、企業としてより一層の飛躍をするべく営業職を増員募集いたします。
求める人材 ■学歴不問
■営業経験(業界不問)
■25~35歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■部活などでも一つのことをやり切った経験をお持ちの方
■明るくまじめで成長意欲の高い方
■業務を作業ではなく仕事として自発的に取り組める方
■人とコミュニケーションをとるのが好きな方
■行動力のある方
■柔軟な発想をお持ちの方
雇用形態 正社員
給与 300~400万円
※固定残業代(月45時間分/5万6982円以上)を含みます。
超過分は別途支給いたします。
※試用期間有(1か月)
※試用期間中の給与は23万円8000円
(固定残業代月45時間/5万6982円を含。超過分は別途支給いたします。)
福利厚生/待遇 ■昇給随時
■インセンティブ
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■退職金制度
■資格手当
■現場責任者手当
■社員旅行
■資格支援制度
■リロクラブ(レストラン、レジャー施設、宿泊施設などの優待が利用可能!)
■健康支援サービス
■専門家案内サービス(悩みがあれば弁護士など専門家に相談ができます)
休日/休暇 ■隔週2日制(隔週火曜、水曜日)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日108日》
勤務時間 9:30~19:00 
※実働8時間
※残業はほとんどありません。
勤務地 本社/東京都豊島区西池袋3-33-19白鴎マンション310
最寄り駅 本社/JR「池袋駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2013年5月
代表者 小島 一巳
事業内容 ■戸建売買事業
■不動産仲介事業
■火災保険事業
事業所 ■本社/東京都豊島区西池袋3-33-19 白鴎マンション310
ホームページ https://life-prts.co.jp/
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丁寧なカウンセリング
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データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
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該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社プレミアムライフ

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
330~600万円
勤務地:
東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4F

仕事内容:資産運用を検討されているお客様への、投資用マンションを活用したご提案を行います。マンション経営に関して、「一攫千金」「ハイリスク・ハイリターン」な投資であるという認識の方は多くいらっしゃると思いますが、マンション経営は本来、低リスクで長い年月をかけてコツコツと積み上げていくものです。当社は誠実にマンション経営のメリットをお伝えし、単にマンションを売るだけではなく、提唱する資産形成プランにより、お客様に幸せになっていただくことを目的としています。お客様の購入目的は老後対策や節税対策など、ニーズは様々なのでお客様の要望に真摯に向き合い、お客様の抱えている課題や老後の不安を解消していくことが求められます。不動産の知識はもちろんのこと、税法など金融分野の知識を覚えることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 不動産の投資 《誰に対して売るのか(顧客)》 投資用不動産の購入を検討する個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に新規営業を担当いただきます。チーム制でお客様対応をするスタイルです。 具体的な流れは下記の通りです。 ▼アプローチ お客様からの反響やリストに基づいた電話や、街頭アンケートで集客し、アポイントを取ります。また、セミナーや個別相談会なども開催します。 ▼訪問 お客様のご要望をヒアリングし、ニーズに合った投資用マンションをご提案します。 ▼お申込み・契約 契約成立後は、必要書類の記入や金融機関への手続きを行います。 ▼アフターフォロー 購入いただいたマンション運用などもサポートします。お客様に定期的にご連絡をとり、不安に感じていることはないか確認します。

株式会社プレミアムライフ

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
300~450万円
勤務地:
東京都港区芝4-12-2 クロスサイド田町ビル1F

仕事内容:マンション、一戸建てなどのマイホームの購入を検討されている方への提案ができる方を募集しています。(不動産売買仲介) 港区・品川区・中央区を中心とした都心のマイホームの提案営業をお任せします。 問い合わせいただいたお客様の希望を伺い、最適な物件をご紹介いただくのがメインですが、土地の販売を考えているお客様の対応も行います。 住宅事業部には物件入力専任のスタッフがいる為毎月多くのお問合せを頂ける仕組みがあり、すぐにご活躍頂ける環境が整っています。 《何を売るのか》 ・マンション ・一戸建て ・土地の販売 《誰に対して売るのか》 ・個人営業 《どのように売るのか》 主に新規営業を担当していただきます。suumoやHOMES等の不動産ポータルサイトからの反響があり、お問い合わせをいただいた方へのアポ取りをしていただきます。 その際にはお客様の要望やライフプラン等、細かくヒアリングをして頂きます。 一生に一度の大きな買い物となるため、お客様になりきるつもりで話を進めていき、物件のご提案をします。 ただ単に売る!という営業スタイルは取っておらず、お客様の将来を見据えた収支バランスをトータル的にご提案をして頂きます。 ご提案後の契約業務では、必要書類の記入や金融機関への手続きも行っていただくため、不動産以外の知識も学んでいただきます。購入後、お客様へのアフターフォローも大切な仕事の一環です。 歩合制度も都内トップクラスで、自分の成果が明確に給与や役職に反映される仕組みになっています。 「売り上げが歩合に反映されない」「成果をあげてもなかなか役職があがらない」「反響が少ない」そんな経験者の方は是非一度面接にお越しください!

株式会社リクルート(旧:リクルート住まいカンパニー)

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
340~400万円
勤務地:
いずれかのスーモカウンターを予定しております。 店舗一覧http://www.suumocounter.jp/

仕事内容:スーモカウンターにおいて、注文住宅やマンションの購入に関するアドバイザー業務を担当いたします。当サービスは、お客様の要望を整理し、中立的な立場から建築会社や新築マンションをご紹介するものです。 住宅アドバイザーは、カスタマーとクライアントの架け橋として、予約、接客、フォロー、成約のプロセスを通じ、お客様の理想の住まいをヒアリングし、建築会社を中立的にご案内します。また、コミュニケーションの円滑化や契約未成立時の理由明示、課題解決支援を通じて、幸せな住まいの実現に向けてサポートいたします。 【具体的な業務】 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示(課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走) ■1日のスケジュールイメージ <土日祝> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 事務処理、カスタマー/クライアントフォロー業務 19:30 退勤 <平日> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、店舗業務 12:30 お昼休憩 14:00 クライアントとのお打ち合わせ、カスタマー/クライアントフォロー業務 17:00 事務作業 18:30 退勤  ※月の平均残業時間は25時間となりますので、土日祝/平日いずれにおいても必要応じて残業する可能性があります。 《魅力・やりがい》 ■リクルートのビジネスモデル(リボンモデル)の中心に立ち、ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。 ■カスタマー/クライアント双方の不(不満・不安・不便)の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。 ■チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます。 《アドバイザーが生み出す効果・価値》 ■カスタマーへの提供価値 ・カスタマー自身では気づけなかった潜在的な目的や希望を見出し整理することで、カスタマー自身では出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供できます。 ・複数の選択肢を比較検討ができて、迷ったらいつでも相談ができます。 ・意思決定の難易度が高い住宅購入において丁寧且つスピード感ある支援を受けることで、より早く理想の住まいを手に入れることができます。 ■クライアントへの提供価値 ・他集客施策と比較しご成約に至る可能性が高く、効率的に売上・事業成長に繋げることができます。 ・カウンターでは価値観、動機、背景、志向性まで細かくヒアリングしクライアントへトスアップするため、情報量に加え質の高い情報を提供するためお客様を支援しやすくなります。 ・担当者からは言いづらいことをカウンターが代理で伝達できるので商談をスムーズに進めることができます。 ・ご成約に至らなかった理由の開示、データをもとにした課題解決支援が受けられるのでクライアントのサービス改善に繋げることができます。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。 自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、 幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。

株式会社ホープハウスシステム

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
400~700万円
勤務地:
東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル11F

仕事内容:個人・法人のマンションオーナー様に対するリフォーム・リノベーションの企画提案営業をお任せいたします。 既存企業様からのお問い合わせや紹介、イベントや情報誌からの反響へアプローチをしていただき、オーナー様のお悩みをヒアリングして外壁塗装や内装のリフォームなどを提案していただくことが業務のメインとなります。 どうすればマンションの入居率や収益性が向上するのかという視点を持ち、リフォーム・リノベーションのプランを考えていきましょう。 《何を売るのか(商品・サービス)》 リフォーム・リノベーションの企画提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 個人・法人のマンションオーナー様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼お問い合わせ 3つの方法でアプローチを行い、お客さまからお問い合わせをいただきます。 ・提携先の管理会社、仲介会社からのご紹介 ・イベント開催、自社発行の情報誌の反響からのお問い合わせ ・既存のお客さまからのお問い合わせ(改修工事など、定期的に行うメンテナンス工事のお問い合わせ) ▼ヒアリング~提案 現状の課題・お悩みをヒアリングし入居率改善に向けた提案をします。 ※提案例:宅配ボックスの設置、セキュリティの提案、改修工事、原状回復工事、外壁の塗替えなど ▼受注~アフターフォロー 入居率アップに向けてのプランが確定したら受注となります。 受注後も税金対策の勉強会を開いたり、イベントの案内状を送ったりなどオーナーさまにいろんな方面からサポートしていきます。

株式会社ホープハウスシステム

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
300~400万円
勤務地:
■本社/大阪府豊中市寺内2-13-57 ■関東支社/東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル11F ■東海支社/愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル12F ■九州支社/福岡県福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル4F

仕事内容:個人・法人のマンションオーナー様に対するリフォーム・リノベーションの企画提案営業をお任せいたします。 既存企業様からのお問い合わせや紹介、イベントや情報誌からの反響へアプローチをしていただき、オーナー様のお悩みをヒアリングして外壁塗装や内装のリフォームなどを提案していただくことが業務のメインとなります。 どうすればマンションの入居率や収益性が向上するのかという視点を持ち、リフォーム・リノベーションのプランを考えていきましょう。 《何を売るのか(商品・サービス)》 リフォーム・リノベーションの企画提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 個人・法人のマンションオーナー様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼お問い合わせ 3つの方法でアプローチを行い、お客さまからお問い合わせをいただきます。 ・提携先の管理会社、仲介会社からのご紹介 ・イベント開催、自社発行の情報誌の反響からのお問い合わせ ・既存のお客さまからのお問い合わせ(改修工事など、定期的に行うメンテナンス工事のお問い合わせ) ▼ヒアリング~提案 現状の課題・お悩みをヒアリングし入居率改善に向けた提案をします。 ※提案例:宅配ボックスの設置、セキュリティの提案、改修工事、原状回復工事、外壁の塗替えなど ▼受注~アフターフォロー 入居率アップに向けてのプランが確定したら受注となります。 受注後も税金対策の勉強会を開いたり、イベントの案内状を送ったりなどオーナーさまにいろんな方面からサポートしていきます。

株式会社一条工務店

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
300~1,000万円
勤務地:
東京本社/東京都江東区木場5-10-10 神奈川拠点/神奈川県川崎市中原区今井上町11-17 千葉拠点/千葉県船橋市夏見1-3 埼玉拠点/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-264-1 群馬拠点/群馬県前橋市鶴光路町765 愛知拠点/愛知県名古屋市西区菊井1-23-18 静岡拠点/静岡県静岡市駿河区桃園町1-1 岐阜拠点/岐阜県岐阜市薮田東1-3-20 大阪拠点/大阪府大阪市鶴見区焼野1丁目南2 兵庫拠点/兵庫県神戸市西区高塚台5-13 京都拠点/京都府京都市下京区西七条赤社町20 奈良拠点/奈良県奈良市柏木町548-1 三重拠点/三重県四日市市日永東3-10-4 和歌山拠点/和歌山県和歌山市栄谷977-99 滋賀拠点/滋賀県大津市におの浜4-7-7 福岡拠点/福岡県福岡市西区豊浜2-2 福岡マリナ通り展示場内 熊本拠点/熊本県熊本市北区室園町1-847

仕事内容:展示場へ来られたお客様への反響営業を行っていただきます。飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します。ご契約後はプランナーや工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします。また、入社後約2週間は自己研修カリキュラムに沿ったOJT研修。その後は、同時期に入社した社員とともに、営業基礎研修・商談力強化研修などをオンラインで実施します。各配属先ではロープレ研修や先輩社員との同行など、着実に自己成長していける仕組みが整っているので、住宅業界や営業職が初めてという方でも安心して取り組めます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 戸建注文住宅 《誰に対して売るのか(顧客)》 展示場へ来られたお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 【仕事の流れ】 ▼住宅展示場へ来場されたお客様への接客 ▼現場見学会・完成現場見学会へのご案内 ▼現地調査・プラン作成 ▼ご提案・ご契約 ▼建築プランの決定・着工~上棟における建築中フォロー ▼お引き渡し ▼アフターフォロー 《フォロー体制》 ■同期と学ぶ研修制度あり! 建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。 入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、当社の住宅営業のための基礎知識や一条工務店のポリシー、実際の展示場における業務をを実践形式で学びます。配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨けます。 ■チームみんなであなたをサポート 独り立ち後も結果が出せるようチームが一丸となりあなたをサポート。 不安なときには上司や先輩社員が商談に同席するなど、さまざまな取り組みを行っています。 1人で悩むのではなく、チームで目標達成を目指す営業スタイルです。 《評価制度》 一条工務店の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという販売棟数が基準。売上金額の大小によらず、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境です。高額な商品を無理に売ることなくお客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。お客様と正面から向き合い、喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。

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