更新日 / 2020年11月10日

株式会社小松原梱包事務系総合職

業種:
商社(素材、食品、医薬品、日用品等)
職種:
その他
勤務地:
東京都台東区寿3-14-2
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 年齢不問
  • 中途入社5割以上
  • 設立50年以上
  • 土日休み
  • 業種未経験可
  • 職種未経験可
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可

梱包コンサルティングで顧客の課題を解決する梱包会社!

設立40年以上の歴史がある当社。長きに渡り、梱包資材・包装資材等で豊富な実績を積み重ねてまいりました。自社ビルを保有し、倉庫・配送機能があることや、梱包・梱包資材だけではなく、包装資材等の商品提案も行っているため、お客様へ幅広い提案を行えることが当社の特徴です。

そんな当社には、お客様から選ばれる理由があります。理由の1つ目は、トータルサポート・ワンストップサービスです。お客様の”面倒くさい”をすべて引き受けることで、信頼を深めています。商品の企画段階からお手伝いさせていただいており、化粧箱から印刷・ダンボール、梱包発送まですべてを対応させて頂いております。お客様の”面倒くさい”をすべて引き受け、スピーディかつきめ細やかなサービスでお客様をサポートいたします。

2つ目は、企画力と提案力、行動力です。客様の実現したい要望や作りたいモノ、課題を丁寧にヒアリングし、お客様に最適なサービス・ソリューションを提案させていただきます。また、ダンボール、梱包資材、包装資材、印刷はもちろん、販促ツール、梱包発送など、企画から最終納品までをお客様の立場に立ち、全面的にサポート致します。

そして最後は、安心の価格と納期対応です。梱包資材にとってコストと納期はとても重要な要素です。当社では長年培ってきたノウハウを活かし、お客様のご要望に合わせ、最適な製品やサービスを安心の価格と納期でご提案致します。どんなご要望でも期待に応える対応力が売りです。

今後もこのような強みを発揮して、お付き合いして下さるお客様を今後も増やしていきたいと考えています。

仕事内容

事務系総合職として、会社の成長を陰ながら支えるバックオフィス職をお任せしたいと思っております。

《事務のお仕事》
・お客様、仕入先対応(電話、FAX、メール)
・来客、小売客対応
・受発注業務
・発送業務
・売上伝票と仕入伝票の作成
・見積作成
・サンプル手配
・納期管理
・始業、サンプルファイリング
・各種文書、資料作成
・商品管理
・売掛金管理、買掛金管理
・請求書発行
・入金処理

※その他、総務・庶務のお仕事など幅広い業務をお任せいたします。

「全てはお客様のために」の精神を大切にしています。
取扱品目が多く、業務も多岐に渡ります。
また、少人数のため、様々な業務に柔軟に対応していただきます。
単純な事務作業だけでなく、バックオフィスの中核となってもらうお仕事です。

ポイント

自社の加工機械を持たないからこそ、クライアントのニーズへ臨機応変に対応できる提案力があります!
当社には、梱包材を加工する機械は保有しておりません。これは、お客様の細かいニーズへ対応する為です。自社の機械があると、それをもとに提案する内容や受注する仕事を考えるので幅が狭くなってしまいます。当社のお客様も、お客様が求める物も刻一刻と変わっていくので、そこへ対応する為には自社のリソースにこだわらないことが一番だと考えています。その為、お客様の課題や要望をよくヒアリングし、最善の提案を目指して幅広い選択肢の中からその方法を考えていきます。ある意味では、当社の一番のリソース(経営資源)はこの提案力なのかもしれません。
「小ロット」「短納期」に強みあり!きめ細やかなサービスによりお客様満足度もアップ!
小ロットの発注や納期があまりに短い要望というのは、嫌がられるケースが多いです。その一方で、お客様の中には「手配漏れで、翌日の発送作業時に使用する予定の資材の段ボールが足りない!」などどいったトラブルが発生することも稀ではありません。そんな時に当社では、可能な限りご要望に応えてお客様へ喜んで頂けるように尽力します。そのような姿勢で取り組んできた経緯もあり、既存のお客様からご紹介を頂くことが増えてきました。緊急事態であればある程、感謝されます。1回の対応がきっかけで、その後継続的に取引をして頂いているお客様も多数いらっしゃいます。

コンサルタントのコメント

吉田
設立40年以上の歴史がある株式会社小松原梱包。誰もが知っている身近な業界に営業できる仕事です。私が会社へ訪問した際には、小松原社長から今後の経営の方針や、教育方針について伺うことが出来ました。特に、社員の方ひとりひとりに言及して、その方の人柄や仕事の進め方、今後の成長ビジョンを細かく話して下さる社長の姿を見て、社員を思う気持ちが強く伝わってきました。社員の皆様も熱量高く働いていらっしゃるので、とても活き活きとした雰囲気を感じることが出来ました。

募集要項

募集の背景 無借金経営で自社ビルと財務状況がしっかりとしている中、右肩上がりで業績は順調に成長中。設立から黒字経営を続けてきた会社の成長をもっと確かなものにするべく、会社の管理を任せられるメンバーを募集しております。
求める人材 ■高卒以上
■社会人経験1年以上
■20~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■仕事に対して真面目な方
■成長したいと考えている方
■誠実な対応ができる方
■お客様と長い関係を築きたいと考えている方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 1975年1月
代表者 小松原 順二郎
資本金 1,000万円
従業員数 10名
事業内容 ■梱包資材(段ボールケース・化粧箱・紙袋等の梱包資材)の企画・販売
■シール・封筒・印刷物の企画・販売
■梱包発送業務
事業所 ■東京都台東区寿 3-14-2
ホームページ http://www.komakon.co.jp/index.html

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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350~500万円
勤務地:
東京都千代田区内幸町1-1-1 帝国ホテルタワー12F

仕事内容:インサイドセールスから事務系業務まで幅広い業務をお任せいたします。 《 具体的な業務内容 》 ①インサイドセールス:顧客ターゲットを選定・リスト化し、メールやDMを使用して製品プロモーションを行います。 ②販売管理:受注・売上処理、出荷手配、請求業務及び入金確認、売掛金・買掛金の管理。 ③仕入業務:輸出入サポート業務、保険手配、コスト管理、原価計算等。 ④カスタマーサポート:問合せ対応(電話・メール)、検品対応、データ集計及び開発担当者への報告業務。 ⑤営業アシスタント業務:案件管理、資料作成、展示会準備等 《 当社の方針 》 製品自体に高い付加価値があるもの、まだ日本で他社がやっていないものを軸に製品開発を行い、事業を拡大してきました。 まだ誰も手をつけていないブルーオーシャンの中で、高品質を担保しつつ流行を生み出していくことは大きなやりがいにも繋がっています。

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株式会社小松原梱包

業種:
メーカー(素材、食品、医薬品、日用品等) 商社(素材、食品、医薬品、日用品等)
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その他
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業種:
IT・通信・インターネット 人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
400〜600万円
勤務地:
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仕事内容:採用管理システム「SONAR ATS」をご導入いただいた既存のお客様に向けて⾧期間にわたる採用の成功を支援し、 SONAR ATSを継続的にご利用いただきつつ、さらなるオプションの購入・活用を促進するための施策を実行をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「SONAR(ソナー)」 <「SONAR」とは?> 各就職ナビ、イベント、エージェントなど、全ての応募経路からのデータを一元管理し、 直感的なユーザーインターフェースにより応募者へのLINE連絡や状況の分析、 さらに応募者への効果的な動機形成を図ることができる採用管理システムです。 スタートアップから上場企業まで750社以上に導入いただいております。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・企業の人事・採用部門 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現在、オンラインでの活動がメインとなっており、効率的なお客様との折衝の実施や、生まれた時間での新たな価値の創造に取り組んでおります。 「選考フローの構築」「候補者情報の一括管理」といった採用管理の分野にITを活用することで、採用業務の効率化・時間の創出を実現。 お客様である採用担当者が「本当に成し遂げたい課題の本質的・継続的な解決」を行っていきます。 なお、新規顧客の成約を担う「フィールドセールス」、導入完了後のお客様の支援を行う「サポート&サービス」といった他部署と連携しながらの業務です。 特に体制変更で、フィールドセールスとの連携を強化しており、受注後の継続的な価値提供へ向けて、組織を整備しております。 <メインとなる業務内容> ・SONAR ATS導入後、お客様が自走するまでのディレクション  ①お客様の採用スケジュールや選考フローのヒアリング  ②システム上での選考フロー構築支援  ③運用イメージの設計に対する支援 等 ・フィールドセールスと連携したアップセルやクロスセルの提案  ※具体的には「オプション機能(アドオン)の提案」「活用方法の 変更に伴うアップグレード提案」「提携HRサービスの紹介」など ・導入プロセスの改善及び機能提案 ■業界に限らず様々な大手企業、新進気鋭のベンチャー企業との取引実績があります。 【主要取引先 例】 三井化学株式会社、株式会社ナガセ、株式会社ツムラ、野村不動産アーバンネット株式会社、株式会社ネットプロテクションズ、ユナイテッド株式会社、株式会社オールアバウト、株式会社ドリコム、株式会社星野リゾート、グリー株式会社、株式会社メンバーズ、株式会社ミクシィ、日本新薬株式会社、株式会社マツモトキヨシホールディングス、株式会社コロプラ、株式会社マクロミル、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社、ヤマサ醤油株式会社、株式会社スマイルズ、株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン、株式会社ブレインパッド、株式会社明電舎、チームラボ株式会社、タワーレコード株式会社、LINE株式会社 【この仕事の面白さ】 ・クライアントの利用環境を定期的に把握し週に一度、クライアントの声を全体共有、SONARをより良くするための意見として挙げています。 ・カスタマーサクセスチーム全体でシステム導入時のサービス品質向上の施策企画や仕組み化などをしていこうとしているフェーズです。  SaaS型ビジネスを行っている企業が大注目のこのポジションで、仕組みやプロダクト作りに携われるのはご自身の市場価値を高められる経験に繋がります。 ・スタートアップ企業でいちからカスタマーサクセスへ取組む熱意と覚悟があれば未経験でも挑戦していただけるのは今だけです!  会社と一緒に一気に成長しませんか?

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