更新日 / 2022年6月9日
株式会社オトラビスタIT業界に特化したキャリアコンサルタント
- 業種:
- 人材紹介
- 職種:
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地:
- 東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷1丁目ビル5F
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 年俸制
- 土日休み
- ベンチャー企業(設立10年以内)
- インセンティブ制度あり
- 未経験歓迎
- 各種手当充実
- フレックスタイム制
- 中途入社5割以上
- 社宅・家賃補助制度
- 離職率が低い
- 35歳以上OK
- リモートワーク
- 複数名採用
- 時短勤務可能
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 副業可
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
いきいきと、もっと活躍できる機会の提供!
当社は「いきいきと、もっと活躍できる機会の提供~自分の夢に近づく、近づいていると実感することを応援する〜」を体現する会社です。
具体的には、就職・転職を支援しています。
IT・広告・コンサルティング業界に精通していて主要メンバーは経営経験者で構成されている為、
クライアント企業の経営層とつながっていることも多く、経営層に直接推薦ができたり、
当社だけの非公開求人があったり、年収交渉が優位にはたらくことも多くあります。
転職支援を通じて異なる景色を提供するオトラビスタという会社です。
仕事内容
《何を売るのか(商品・サービス)》
・転職支援サービス(求職者)
・採用支援サービス(企業)
《誰に対して売るのか(顧客)》
・IT業界、WEB業界、コンサルティング業界への転職を考えている方(求職者)
・IT業界、WEB業界、コンサルティング業界の企業様(企業)
∟楽天株式会社、サイバーエージェントグループ、電通グループ、博報堂グループ、
ボストンコンサルティンググループ、アクセンチュアグループが顧客となります。
《どのように売るのか(営業スタイル)》
求職者と面談を実施し、過去と現在の経験、転職理由、今後の希望をヒアリングし、希望にマッチする求人をご提案します。
提案後は、書類作成、面接対策、進捗のフォロー、内定後の意思決定まで担当します。
御用聞きの営業とならぬよう、しっかりと提案しながら進めていくことが重要です。
企業側の対応としては、採用を考えている企業様と商談をし、採用ターゲットのすり合わせ、仕事内容の確認を行い、
ターゲットの求職者をどう採用していくか提案しながら求人票を作成していきます。
求職者、企業、双方のニーズを満たすマッチングを実現していただくことがゴールとなります。
※求職者との面談は月40件。平均の売上単価は200万円です。
※企業開拓はマーケティングに力を入れているため、反響や紹介が中心です。
テレアポ等は行いません。
《 様々なキャリアパス 》
半年程度業務にコミットして頂き、ある程度経験値が溜まった後は、経営企画や新規事業開発など希望の業務に関わることが可能です。
コンサルタントとしてだけでなく、他にも様々な成長機会を用意しています。
《 社内の雰囲気 》
当社の社員の多くが企業経営に携わった経験を持っています。
経営者レベルのメンバーと一緒に仕事をすることができる環境は貴重で、圧倒的に成長できる環境です。
ポイント
- 柔軟な働き方が可能です!
- 責任ある自由の中で柔軟な働き方をしています。 仕事も大事なことですが私事も大事なことだと考えています。お子さんの体調不良、ご家族の誕生日、授業参観等、仕事以上に大切なことはたくさんあります。急な対応でのリモートワークはもちろんのことフルフレックスを取り入れているので時間の使い方は個人の裁量で決めることが可能です。週に1度の全体会議があるので、こちらは参加。それ以外は基本的には個人で決めることが可能です。
- 成果を反映するインセンティブ制度!
- 個人の頑張りを正当に評価したい、会社に貢献して頂いた分はしっかりと個人に返したい。そんな思いから当社では個人の年間売上の一定割合を給与に反映する制度を取り入れています。では結果が出なければ報酬はないの?そんなことはありません。ベースは保たれたまま結果に応じて報酬が付与されていきます。ベース年収は360万円~840万円これを12分割で月収としてお支払いします。半年間の売上成績の25%を算出報酬金額とします。算出金額から半年間の月給合計を引いたものを翌半年にインセンティブとして付与します。
- 挑戦を否定しない社風!
- 当社は挑戦を否定しません。新規事業にトライしています。全員がやる必要はありません。やりたいと思ったメンバーがやります。やりたいと思ったことがあれば、すぐに検討に入ります。形にできるよう努力します。それを否定することはありません。もちろん、新しい事業で出た売上は当事者の評価につながります。ただし、事業化することは簡単なことではありません。ですので検証はたくさんしますし、検証の段階でやめることもたくさんあります。それでも挑戦し続け新しいものを作ります。
- アドバイザーではなく、パートナーとして!
- 当社は転職アドバイザーではなく"パートナー"を目指しています。未経験業界へ転職したい方。やりがいを求めベンチャーへ飛び込みたい方。 スキルアップ・年収アップを求める方。悩んでいることの解決、やりたいことの実現を手助けします。 全てが一度に解決することは珍しいことです。より良い提案をするためには長期的なお付き合いが必要不可欠です。お互いが真剣になれないと判断すればお断りすることもございます。 それは当社が真剣にパートナーを目指しているからです。
コンサルタントのコメント
- 市川
- 2017年に設立されたスタートアップの企業ですが、設立2年目に売上高1億円、前年比260%増と急成長の会社です。CAとRAを両方行う一気通貫型の人材紹介のため、サービスの質が高いです。かつITやコンサルティング領域に特化をしているため、大手クライアントと取引をしていますし、平均成約単価も高く、やりがいのある会社です。また成果を反映してくれるインセンティブ制度や、フルフレックス・リモートワーク可という体制も魅力的です。
募集要項
募集の背景 | 2017年に設立されたスタートアップの企業ですが、設立2年目に売上高1億円、前年比260%増と急成長の会社です。人材紹介だけではなく、新規事業にも力を入れ、カウンセリング済求職者データベース『SCRUMER』もテストマーケティング中。2022年に、売上高10億円以上、キャリアコンサルタント40名、組織人数50名という体制を目指すにあたり、人員を増員しております。 |
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求める人材 | ■学歴不問 ■営業経験1年以上 ■24~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■目標を定め、達成に向けて行動できる方 ■自分で考え、PDCAをまわすこと出来る方 ■質の高いサービスを提供したいと考える方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 360~500万円 ※別途インセンティブを支給します。 ※年齢や経験を考慮します。 【インセンティブ例】 月額35万円、売上1,200万円の方の場合 売上×25%-半年間の給与=90万円 ※インセンティブ割合はグレードによって異なります(25%⇒30%⇒35%と変化します) |
福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家族手当 ■住居手当 ■役職手当 ■グッドキャリアデザイン賞(月10,000円) ■ランチ会(毎月5,000円) ■定期健康診断(年1回) ■各種イベントあり(強制ではありません) ※バーベキュー(年1回)、社員旅行、会社全体の飲み会 ■インセンティブあり ■フルフレックス ■リモートワーク可 ■副業・起業可 ■屋内全面禁煙 |
休日/休暇 | ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年経過後10日~付与) ■産休・育休制度(取得実績あり) ■子の看護休暇 |
勤務時間 | 9:00~18:00 ※コアタイムなしのフルフレックス制度。 |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷1丁目ビル5F |
最寄り駅 | 各線「渋谷駅」徒歩5分 |
面接地 | 同上 |
企業情報
設立 | 2017年05月 |
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代表者 | 湯田 健 |
資本金 | 500万円 |
売上高 | 1億5千万円 |
従業員数 | 16名 |
事業内容 | ■新卒人材紹介、中途人材紹介 |
事業所 | ■東京都渋谷区渋谷1-3-9 ヒューリック渋谷1丁目ビル5F |
ホームページ | https://www.otravista.jp/ |
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