20代30代の若手営業職に更新日 / 2020年12月25日
株式会社スズカ未来食品製造業・飲食店等向け包装用品の提案営業
- 業種：
- メーカー（素材・化学・食品・化粧品・日用品）
- 職種：
- 深耕営業・ルートセールス（有形商材）
- 勤務地：
- 三重県四⽇市市昌栄町5-5
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 各種手当充実
- 学歴不問
- 残業20時間未満
- 離職率が低い
- 35歳以上OK
- 研修制度充実
創業72年の老舗安定企業！職に関わるプロフェッショナル企業
1948年に食品包みの包装材料「経木」の製造から創業して今日にいたるまでに、
「食品包装用品の販売」、「食品パッケージの包装設計・企画」、「食品検査」、「食品販売」など
食に関わる様々な事業を通して、「人と食をつなぐ仕事」をしてまいりました。
食の包装に長年携わる中で「食べ物の品質を守り、おいしさを伝えること」を私たちの使命としてまいりました。
「未来は僕らの手の中」は今後の弊社のスローガンでございます。
私は、未来は誰かが作ってくれるものでも、与えてくれるものでもないと考えます。
変わり続けること、挑戦し続けること、考え続けることでしか未来は掴めません。
社員中心の事業成長や個人・チームの成長で会社を成長させ、人をつくります。
仕事内容
⾷品包装⽤品、関連機器、⾷品資材の販売に留まらず、⾷品安全のコンサルティングまで⾏う会社です。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・⾷品包装⽤品
・関連機器
・⾷品資材
・⾷品安全のコンサルティング
《誰に対して売るのか（顧客）》
・食品製造業・飲食店等（某大手外食チェーンなど）
《どのように売るのか（営業スタイル）
入社後に100社ほど既存の顧客を担当して頂きます。
まずは顧客に自身を覚えて頂くところからスタートします。
関係性を作っていく中でニーズをヒアリングし提案を行って頂きます。
《具体的な仕事の流れ》
▼アポイント獲得
自身の担当企業（100社程）の中からニーズのありそうな顧客に対して電話をし、
課題をヒアリング。アポイントを取得します。
▼訪問
アポイントが取れた顧客へ訪問します。
潜在的なニーズまでヒアリングを⾏い、最適な商品を提案致します。
顧客によって課題は様々なのでしっかりとヒアリングし、提案を⾏いましょう。
▼受注
受注後は商材が納品されて完了となります。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・⾷品包装⽤品
・関連機器
・⾷品資材
・⾷品安全のコンサルティング
《誰に対して売るのか（顧客）》
・食品製造業・飲食店等（某大手外食チェーンなど）
《どのように売るのか（営業スタイル）
入社後に100社ほど既存の顧客を担当して頂きます。
まずは顧客に自身を覚えて頂くところからスタートします。
関係性を作っていく中でニーズをヒアリングし提案を行って頂きます。
《具体的な仕事の流れ》
▼アポイント獲得
自身の担当企業（100社程）の中からニーズのありそうな顧客に対して電話をし、
課題をヒアリング。アポイントを取得します。
▼訪問
アポイントが取れた顧客へ訪問します。
潜在的なニーズまでヒアリングを⾏い、最適な商品を提案致します。
顧客によって課題は様々なのでしっかりとヒアリングし、提案を⾏いましょう。
▼受注
受注後は商材が納品されて完了となります。
ポイント
- 物売りでは無く食品安全のコンサルティング経験を積める会社！
- 日本全国そして世界に広く多店舗展開される外食チェーン・宿泊施設等のサービス業のお客様に、資材消耗品・備品と食材等の仕入・供給に関するトータルコストダウンを実現すること、それがスズカ未来のご提案する「物流一元化」です。狭義の物流コスト削減、安定供給だけではなく、資材購入サポート、お客様の仕入業務の改善と経営の合理化を含めたご提案が強みです。単なる物売りでは無く、商材のご提案を通して、コンサルタントとして顧客の課題解決に努めることがミッションでございます。
- 人事制度の透明化
- 昇給や昇格、賞与等は、年２回上司との面談を含めた評価制度に基づき決定します。評価は、期間中の仕事ぶりを多面的に評価できる「評価シート」を用います。評価シートのひとつ「課題設定シート」は、上司と本人の面談によって目標を決めることで、自己啓発につながっています。給与制度は、評価の透明性を高めるとともに、給与への反映ルールが明確です。日々の努力を正当に評価し、適切に給与等に反映されることにより、処遇に対する納得感を高めつつ、より一層“やりがい”の感じられる制度になるよう努めています。
コンサルタントのコメント
藤野匡- 食にまつわる商材を取り扱い課題解決に取り組んでいる企業です。年間休日も多く、営業職での募集ですが残業時間も短いです。平均勤続年数も非常に長く、働きやすい環境が整っております。また企業としても創業72年が経ち、取引先も大手から中小まであり、経営基盤としても非常に安定しています。腰を据えて長く働きたいという方にはおススメ企業でございます。
募集要項
| 募集の背景 | 営業体制強化のための増員募集になります |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■営業経験、接客経験1年以上 ■22〜30歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通⾃動⾞免許 【求める人物像】 ■⾷に興味があり、向上⼼をもって仕事に取り組める⽅ ■チーム⼀丸となり、お客様の要望の解決に取り組める⽅ ■⼈と接するのが好きな⽅⼤歓迎︕ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 280〜360万円 ※年齢や経験を考慮します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月12月） ■各種社会保険完備 ■交通費（上限28,000円） ■住宅⼿当（10,000円） ■家族手当（15,000円/⽉ お⼦様10,000円/⽉） ■退職⾦（勤続3年以上） ■インセンティブ制度（5,000~10,000円/月） ■育児休業取得実績有 ■短時間勤務制度有（お⼦様の年齢に応じて取得可能） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2⽇制（⼟⽇） ■夏季休暇 ■年末年始 ■GW ■有給休暇 《年間休⽇125⽇》 |
| 勤務時間 | 8時30分〜17時15分（休憩60分） ※月平均残業時間8時間 |
| 勤務地 | 三重県四⽇市市昌栄町5-5 |
| 最寄り駅 | JR東海「四日市駅」徒歩8分 |
| 面接地 | 本社／三重県鈴鹿市国府町7678番地7 |
企業情報
| 設立 | 1948年 |
|---|---|
| 代表者 | 末松 正裕 |
| 資本金 | 6,780万円 |
| 従業員数 | 111名 |
| 事業内容 | ■食品資材販売 ■食品包装用品・機器販売 ■食品検査・食品安全コンサルティング ■食品販売 |
| 事業所 | ■本社／三重県鈴鹿市国府町7678番地7 ■本社FP事業本部／三重県鈴鹿市国府町7756番地5 ■プチリュバン／千葉県千葉市稲毛区小仲台2-6-10 ■マイラボ食品検査センター／三重県鈴鹿市国府町7756番地5 ■ものづくり館／三重県鈴鹿市国府町7756番地5 ■ジャストロジ事業本部／愛知県一宮市木曽川町外割田三の通り57-1 ■札幌営業所／北海道札幌市厚別区厚別中央三条1丁目2番10号 ■関東支店／神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5番地14 ■中部支店／愛知県一宮市妙興寺1-5-4 ■伊勢支店／三重県伊勢市村松町字明野1381-2 ■関西支店／大阪市中央区大手通3丁目1番2号エスリードビル大手通 9階 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区東比恵1丁目2番12号R&Fセンタービル 3階 ■仙台出張所／宮城県仙台市青葉区五橋1丁目6番3号五橋ビル 7階 |
| ホームページ | https://www.suzukamirai.jp/ |
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
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