更新日 / 2020年12月7日

SHOWROOM株式会社トップコンテンツにおけるプランナー&セールス

業種:
Webサービス
職種:
商品企画・プロダクトマネージャー
勤務地:
東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ10F・11F
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • フレックスタイム制
  • 女性が働きやすい
  • 服装自由
応募する(エージェントサービス)

エンターテインメント × テクノロジーで、アジアから世界中に「夢中」を届ける

現在SHOWROOMは、「すべての人生に、夢中を」というスローガンを掲げ、第二創業期をスタートさせています。
これまでメインの事業としていた“ライブ配信”という軸だけではなく、今後はより多種多様なサービスを展開していきます。今後もSHOWROOMを取り巻く環境は様々に変化していきます。ですが、創業当初より僕らが掲げていた「努力がフェアに報われる世界を創る」というミッションについては、未来永劫、不変です。

代表の前田氏が昔夢中になっていた音楽の世界では、必ずしも努力がフェアに報われるとは到底言えないような世界で、たとえ実力や熱意があっても、運が良かったり、業界とのコネクションを味方につけた人が勝ち上がっていく。100人の演者がいれば、99人に光が当たらないのが現実でした。
だからこそ、もともと有名ではない方々が、1つ目のステップを踏む(共感価値を引き寄せる)ために、“ゼロから信用貯金を増やしていける場所”が必要だと考え、『SHOWROOM』は出来ました。

これまでエンタメ×ITを軸にライブ配信業界を牽引してきたSHOWROOMですが、更に大きく成長&進化していくために新しい分野への進出を始めていて、直近では、ジェイストーム、ニッポン放送、電通、KDDIなどの著名企業からの大型資金調達をはじめ、新規サービス「smash.」の立ち上げや、コロナ禍を生き抜く切り札として、新サービスのリリース(SHOWROOM Meet、SHOWROOM Arena、プレミアムライブ)、DeNAグループからの独立など、まさに「第二創業期」が楽しめるタイミングになっています。

仕事内容

トップアーティストを主軸とした、SHOWROOM独自のオリジナルコンテンツの企画からユーザー数獲得のためのマーケティング戦略立案、クライアントへの企画提案営業、各種ディレクションを一貫して行っていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
SHOWROOMオリジナルコンテンツの配信企画

《誰に対して売るのか(顧客)》
大手芸能事務所や、エンターテインメント企業に対して

《どのように売るのか(営業スタイル)》
コンテンツの企画からユーザー数獲得のためのマーケティング戦略立案、クライアントへの企画提案営業、各種ディレクションを一貫して行います

【具体的には】
・SHOWROOM配信において、目的に即した配信企画の立案
・業務進行とその際のオーガナイザー(大手事務所)とのリレーション営業
・戦略に基づく仮説構築と改善案の実行
・戦略に基づく数値分析
・WebページやSNSのディレクション業務

ポイント

~努力がフェアに報われる世界を創る~
SHOWROOMは「エンターテイメント」を武器に、地球上に存在する機会格差を無くす企業です。
世界中のあらゆる人が均等にチャンスを得て、投じた努力量に応じて報われ、夢が叶っていく。
そんな、公平で温かい世の中を創ることを目指し、仮想ライブ空間SHOWROOMは誕生しました。
今後ライブ配信No.1サービスとしての位置を確立し、あらゆる人が利用するサービスへと成長するため、さらにプロダクトを磨き続けています。
現在は日本で頑張っている人が報われるようサービス展開していますが、ゆくゆくは東南アジアをはじめ、地球上にある無数の逆境をエンターテインメントの力で変えたい!
世界中のあらゆる人が均等にチャンスを得て、投じた努力量に応じて報われ、夢が叶っていく。
そんな、公平で温かい世の中を創ることを目標としています。
~エンターテインメントを武器に、地球上の機会格差を無くす~
世界には、二種類の逆境があります。
それは、努力や熱量で乗り越えていけるものと、本人の努力だけではどうしようもないもの。
仕組みや構造を作っている側にこそ責任があり、だからこそ、我々には構造自体を変革する能力が備わっているはずです。例えば、世界のどこかで歌手を目指す誰かのためにライブストリーミングブースを作ったらどうか。何も仕組みが分からなくても、配信者のパフォーマンスは世界中の人々にリアルタイムにブロードキャストされ、共感 / 感動した人が、彼 / 彼女の夢を叶える為の資金を投じるかもしれません。
SHOWROOMは「エンターテインメント」を武器にして、一つ一つ着実に、地球上に存在する機会格差を無くしていきます。

コンサルタントのコメント

笠原
同社は一生懸命頑張っている人が最終的に報われて勝つ世界にしたいという思いからサービスを開始しています。これまで歌手デビューや、地上波テレビ番組出演、ミュージックビデオ出演等、夢を叶えたパフォーマーが多数!夢に向かって努力し続ける人を全力で応援していて、直近では、大型資金調達をはじめ、新規サービス「smash.」の立ち上げや、DeNAグループからの独立など、まさに「第二創業期」のタイミングに突入しており、非常に面白いフェーズとなっています。

募集要項

募集の背景 現在、SHOWROOMではトップアーティストを主軸とした、SHOWROOM独自のオリジナルコンテンツの配信をしており、その分野のクライアント拡大のためのメンバー強化です。
求める人材 ■エンターテインメントを軸としたビジネス思考力と知識があり、かつ、ゼロベースからのコンテンツ企画戦略立案→進行→運営の一貫した対応経験
■エンターテインメント企業との各種交渉&企画提案経験3年以上
■エンターテインメントを軸としたビジネス思考力と知識を持っている方
■マーケティング、定量的な調査分析経験
■芸能事務所との渉外対応経験

【歓迎要件】
■IP事業への深い理解、ならびに業務における運用推進経験
■アニメ&バーチャル系のコンテンツ商材の業務対応経験
■エンターテインメント商材の宣伝経験
■チームリーダーまたは事業部長経験

【求める人物像】
■ロジカルシンキングを強みとしている方
■物事俯瞰して冷静に見つつ判断できる方
■事業のミッションに高く共感しコミットできる方
■周りを積極的に巻き込んでいきながら業務推進ができる自走力のある方
■様々な関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
■常に相手が喜ぶことを考え行動できるサービス精神旺盛な方
■新しいことを考え、チャレンジするのが好きな方
■雑務や泥臭い仕事も厭わずにしっかり取り組める素直で誠実な方
雇用形態 正社員
給与 350~1500万円
想定月収25.5万円〜125万円
特記事項:※能力等に応じて決定

▼月給内訳(※当社規定による)
役割期待給
基本給 162,000円〜815,000円
職務給 93,000円〜435,000円
※時間外割増賃金(45時間相当分)に代えて支給
※上記はあくまでも参考情報として掲載、上限を上回る可能性もあり

▼賞与
年2回(6月/12月、正社員のみ)※経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
福利厚生/待遇 ■昇給年2回(5月/11月)
※変化のスピードが早い業界であることを鑑みて、適切な評価を行うための目標設定面談を実施
■交通費支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■定期健康診断実施
■児童手当
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日)
■慶弔休暇
■生理休暇
■育児休暇 など
《年間休日120日以上》
勤務時間 フレックスタイム制
※業務/グレードにより異なる
※標準となる1日の労働時間:7時間45分(※当社規定による)
※部門によりコアタイムあり、始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねる(※当社規定による)
※一斉休憩の適用除外あり
勤務地 東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ10F・11F
最寄り駅 各線「渋谷駅」徒歩8分、京王井の頭線「神泉駅」徒歩3分
面接地 同上

企業情報

設立 2015年8月
代表者 前田 裕二
資本金 1億1,600万円
従業員数 100名
事業内容 ■ライブ動画ストリーミングプラットフォーム「SHOWROOM」の運営、番組制作等
事業所 ■東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ10F・11F
ホームページ https://showroom.co.jp/
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社リアライブ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~450万円
勤務地:
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル4F

仕事内容:新卒紹介事業は、早期マッチングイベント事業に次ぐ当社の主要事業です。クライアントが求める人物像から逆算した就活生サポートを行い、企業、学生双方に一貫性ある紹介サービスを提供しています。・コロナ禍、早期にWeb面談移行をしたことで新規面談数とフォロー面談数が一気に向上し、業績は順調に推移しています。本ポジションは「3年後のミスマッチ」をなくすために、キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーをご担当頂き、新卒生の就活サポートをお任せします。ポジションについては、適性や能力に応じて配属となります。ビジネス構造上、他社との差別化が難しいため、事業部のビジョンや方針も毎日議論しています。チームのメンバーと共に事業部の方向性を考え、ディスカッションしながら組織作りをしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒採用を検討されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■キャリアアドバイザー業務 求職者に親身になりながら、等身大で最適な就職先を提案していきます。紹介企業の選考が進むにつれ、選考対策面談も実施します。一部、第二新卒の中途紹介も兼任となりますが、9割程が就活生担当となります。 ■リクルーティングアドバイザー業務 「入社3年後のミスマッチをなくす」を理念に掲げているため、就活生に最適な就職先を紹介できるよう求人獲得のための営業活動、企業の社風や業務内容、求める人物像を理解した上でキャリアアドバイザーに的確に求人企業について説明し、最適な学生を紹介できる仕組みを作ります。 《配属先について》 部長1名、グループ長3名、メンバー11名おり、中途/新卒メンバーがいる組織です。 チームの教育、フォロー体制が整っており、直近では新卒入社2年目のメンバーが年間準MVPを獲得しています。

株式会社プレミアムライフ

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
330~600万円
勤務地:
東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4F

仕事内容:資産運用を検討されているお客様への、投資用マンションを活用したご提案を行います。マンション経営に関して、「一攫千金」「ハイリスク・ハイリターン」な投資であるという認識の方は多くいらっしゃると思いますが、マンション経営は本来、低リスクで長い年月をかけてコツコツと積み上げていくものです。当社は誠実にマンション経営のメリットをお伝えし、単にマンションを売るだけではなく、提唱する資産形成プランにより、お客様に幸せになっていただくことを目的としています。お客様の購入目的は老後対策や節税対策など、ニーズは様々なのでお客様の要望に真摯に向き合い、お客様の抱えている課題や老後の不安を解消していくことが求められます。不動産の知識はもちろんのこと、税法など金融分野の知識を覚えることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 不動産の投資 《誰に対して売るのか(顧客)》 投資用不動産の購入を検討する個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に新規営業を担当いただきます。チーム制でお客様対応をするスタイルです。 具体的な流れは下記の通りです。 ▼アプローチ お客様からの反響やリストに基づいた電話や、街頭アンケートで集客し、アポイントを取ります。また、セミナーや個別相談会なども開催します。 ▼訪問 お客様のご要望をヒアリングし、ニーズに合った投資用マンションをご提案します。 ▼お申込み・契約 契約成立後は、必要書類の記入や金融機関への手続きを行います。 ▼アフターフォロー 購入いただいたマンション運用などもサポートします。お客様に定期的にご連絡をとり、不安に感じていることはないか確認します。

株式会社ネオキャリア

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 ※人材紹介のご経験がある方は、フルリモート勤務も相談可能。

仕事内容:人材紹介事業本部では、これまで若年層の新卒・既卒・第二新卒紹介を得意としてきましたが、最近ではミドル・ハイクラス領域の中途採用ニーズも増加しています。そのため、2023年に新たな人材紹介サービス「X-Tech AGENT」を立ち上げました。 本ポジションでは、X-Tech領域のベンチャーやスタートアップ企業向けにミドル・ハイクラス層の人材紹介を担当します。具体的には、顧客へのサービス提案や求人ヒアリング、候補者とのマッチングや選考サポートなど、法人担当としての業務全般を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・X-Tech AGENT(https://www.xtech-agent.jp/) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・X-Tech領域のベンチャーやスタートアップ企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リクルーティングアドバイザー(法人担当)として以下の業務を担当いただきます。 ■サービス導入の新規提案 ・自力開拓/他事業部との連携/営業同行 ■求人ヒアリング ・募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ■マッチング/選考フォロー ・候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート ・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(条件交渉なども含む) 《その他業務》 ・サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における意見具申 ・他事業部との連携強化 ・ナレッジなどの共有 ・メンバーの教育、育成 《事業部の魅力》 ・実績次第で、責任のあるポジションや役職への抜擢 ・立ち上げ期のため、サービスや組織風土、仕組み、カルチャーなどを一緒に作り上げていける 《組織について》 部署全体の人数:3名 責任者1名(38歳男性・22年8月中途入社) リーダー1名(20代男性・23年4月中途入社) メンバー1名(20代女性・23年3月中途入社)

株式会社マンホール商会

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
経理・財務
給与:
300~400万円
勤務地:
東京都杉並区方南2-8-2

仕事内容:当社はハンドホールや関連製品のを製造しています。今回は当社での経理のお仕事をお任せいたします。 会社のお金の流れを数値化し管理していただきます。 具体的には、毎日の売上管理や仕入れ管理、給与・保険の管理・計算、税金の計算、決算書などの資料の作成、請求書発行、出納管理、資料のデータ化などが挙げられます。 また、電話対応やExcelへの入力作業なども行っていただきます。 会社を裏から支えていただく大事なお仕事です。 《具体的な業務内容》 ・伝票、請求書の作成 ・入出金 ・各種帳簿への記帳 ・固定資産台帳の管理 ・経営に関わる資料の作成 ・電話対応、来客対応 ・その他

株式会社リブセンス

業種:
求人メディア
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝10階

仕事内容:成功報酬型アルバイト求人メディア『マッハバイト』のカスタマーサクセスをお任せします。 マッハバイトは創業事業から10倍の成長フェーズに進み、アルバイト市場のシェア拡大に注力している。このため、次の成長フェーズを支える重要な役割として、シェア拡大をリードするメンバーを募集しています。 具体的な仕事内容は、顧客の長期価値を最大化し、マッハバイトの継続利用を促進することを目指すカスタマーサクセスの実現です。主に現場でクライアントを担当しながら、将来的にはメンバーの育成や業務の管理などのマネジメント業務を担当し、プレイングマネージャーとしてカスタマーサクセスの組織を率いることが期待されます。既存顧客との折衝を通じて成果を最大化することが求められます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・成功報酬型アルバイト求人メディア『マッハバイト』 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・アルバイト採用を考えている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■採用データに合わせた提案内容の企画/効果測定  ・様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める広告プランを企画します。広告プランは企業別に営業が1から企画・立案します。 ・既存顧客を複数担当しながら採用成果の最大化に向け伴走し、満足度を高めることでマッハバイトの継続利用を促進します。 ■メンバーの目標設定や育成、パフォーマンス評価 ■KPI進捗確認(課題特定、打ち手選定) ■オペレーション構築(限られた時間で効率よく回すための仕組み作り)

株式会社アイオイ・システム

業種:
ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~550万円
勤務地:
本社/東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル8階 大阪営業所/大阪府大阪市都島区東野田町4-6-22 ニッセイ京橋ビル301 名古屋営業所/愛知県名古屋市中区金山1-2-4 ID・AREA205号室

仕事内容:世界72ヶ国で採用されている当社の物流や工場の作業を効率化するシステム等の販売営業をお任せします。既存のお客様へのシステム導入提案と、新規のお客様への販路拡大を行います。物流倉庫などを抱えている企業からのお問い合わせが多く、またご自身でも積極的に新規開拓を進めて頂きます。TOPPANのグループ企業として、お客様からも安心感を頂いております。 受注まで1年程度かかりますが、規模としては数億にまで上ることもあるので、やりがいのある仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・デジタルピッキングシステム デジタルピッキング表示器を利用したピッキング支援システムです。工場や物流センターの作業者は、デジタルピッキング表示器のランプが光った場所に足を運び、表示された数だけ商品を取り出します。このようにデジタルピッキング表示器の指示に従って行うピッキング作業は、正確かつスピーディーなピッキング作業を実現します ・SmartCard 電子ペーパー表示画面を搭載したNFC対応のRFIDタグです。製品自体は電池を搭載せず、NFC対応リーダライタから非接触で電力を供給して、電子ペーパーの表示書換え、固有IDの読取り、メモリのリードライトを行えます。 ・SmartAI 電磁、温度、湿度、照度、赤外線等の各種センサーと接続し、照明の ON/OFF やドア・窓の開閉、空調等を、すべてパソコンやスマートフォン、タブレット端末で監視・制御をすることが可能。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・流通部門や生産部門を持つクライアント →工場の責任者や物流システム責任者にアポイントを取り、営業をします。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 現場作業者や現場責任者から細かなヒアリングを実施します。そこから課題を見つけ出し、システムの導入から運用面を含めたトータルなシステムの提案を行います。 《入社後のイメージ》 最初の3ヶ月は先輩社員が同行し、OJTにより丁寧に指導します。 基本は新規開拓営業をお任せするのですが、新規アプローチに関しては、会社で用意されているリストへのアプローチをしても大丈夫ですし、ご自身で企業を開拓していくことも可能です。

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