20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年4月13日
フリービット株式会社営業マネージャー［代理店統括候補］
- 業種：
- 通信
- 職種：
- 営業マネージャー・営業管理職
- 勤務地：
- 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 各種手当充実
- 学歴不問
- 資格取得支援あり
- フレックスタイム制
- 35歳以上OK
- リモートワーク
- 育児・託児支援制度
- 時短勤務可能
- 書籍購入費補助あり
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- カジュアル面談あり
- 副業可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
17社のグループ企業を束ねる東証一部上場企業
フリービットは2000年5月の設立で、17社のグループ企業を束ねる東証一部上場企業です。
本社は東京・渋谷で従業員数は連結1,291名。事業内容はブロードバンド事業、モバイル事業、アドテクノロジー事業、
クラウド事業の4つで、グループが掲げるビジョンに基づき、「モバイル」「アドテクノロジー」「生活革命」にベクトルを
向けた事業を展開しています。
具体的には、ISP向けバックボーンの提供、仮想サーバーや大規模メールシステム提供などのクラウド事業、M2M／IoT、
モバイルなど事業範囲は広く、サービスの多くは継続課金型のビジネスで、契約のある顧客からは定期的な収入が見込めるため、
安定した財務体制とベンチャー企業の動きの早さを最大限に活かし、積極的な新規ビジネス投資を続け事業の裾野を広げています。
仕事内容
トーンモバイルにおいて、各店舗のパフォーマンス向上を目指しながら円滑な店舗運営マネジメント全般を行っていただきます。
【具体的には】
・営業実行部隊である「営業推進チーム」への店舗戦略の落とし込み
・販売店への提案・交渉
・営業推進チーム、および販売店のパフォーマンス評価、および改善提案とその実行
・新規販路の開拓
【仕事の魅力】
トーンモバイルは、テクノロジーで社会問題を解決することを使命としています。
顧客志向のサービス展開を強みとし、シンプルでわかりやすいサービスを提供することで、お客様満足度は【93％】と
高い評価をいただいております。
本事業は、世界的に今後も成長が見込まれている事業であり、取り組むべきことはたくさんあります。
【具体的には】
・営業実行部隊である「営業推進チーム」への店舗戦略の落とし込み
・販売店への提案・交渉
・営業推進チーム、および販売店のパフォーマンス評価、および改善提案とその実行
・新規販路の開拓
【仕事の魅力】
トーンモバイルは、テクノロジーで社会問題を解決することを使命としています。
顧客志向のサービス展開を強みとし、シンプルでわかりやすいサービスを提供することで、お客様満足度は【93％】と
高い評価をいただいております。
本事業は、世界的に今後も成長が見込まれている事業であり、取り組むべきことはたくさんあります。
ポイント
- 知的好奇心やチャレンジ精神を発揮しやすい風土
-
フリービットが強く意識している点は3つ。
「常に顧客志向を持つ」
「プロフェッショナルとして自身の仕事を科学する」
「常にチャレンジし、改善・前進し続ける」
の3点です。各事業領域で最も専門的で深い洞察力を持つことを目指し、環境の変化やニーズの多様化に
速やかに対応できる、自律的に最善の判断・行動を現場で行う「全員参画型」の組織開発をしています。
カルチャーとしては、「向上心・探究心」「本質を理解し究める」の2つがキーワードで、学び続ける
ことは誰しも必要ですが、闇雲に勉強してもあまり効果はないです。
フリービットは学んだことをサービスにフィードバックさせることが常に求められるため、知的好奇心や
チャレンジ精神を発揮しやすい風土といえます。
- 200以上のコンテンツを選択受講できる自己研鑽に積極的な環境
-
社員教育制度としては、200以上のコンテンツを選択受講できる充実した研修メニューを完備しています。
上司とのヒアリングのもと、スキルに合わせて社内研修や外部研修、e-learningなどそれぞれのスタイル
でスキルを磨いていくことができます。
部署独自の技術研修も開催していて、評価制度ともリンクし、メンバー各自が先に目標設定を行い上司と
面談のうえ各評価項目を決定しています。評価内容や方法を明確にし、半年ごとに評価します。
もちろん自分のやりたい事を目標にすることも可能です。
- 育児休暇からの復職率は100%
-
福利厚生面も充実しています。育児休暇からの復職率は100%で、産休を取る際にすでに復職予定日が
決まっているのも独特かと思います。また自己成長のために必要となる書籍の半額補助（月上限1万円）
や、自社サービスの優待利用（スマホの本体代金と初期手数料を補助）などの特典もあります。
そのほか、野球やフットサルなどの部活動や、軽井沢の自社宿泊・研修施設、社内カウンセリング制度
など、目標を持って安心して長く働ける諸制度を完備しています。
コンサルタントのコメント
笠原- 同社は、ブロードバンド事業、モバイル事業、アドテクノロジー事業、クラウド事業、ヘルステック事業、エドテック事業などを手掛けています。インターネットに関わるコアテクノロジーの開発や、大規模システムの運用といった技術力の蓄積を強みに、主にインターネット関連サービスを法人向けに提供しています。そろそろマネジメントへ進みたいと考えている人、さらにマネジメントと技術の両軸で活躍したい人。営業や他の職種としても裁量が多く自由な社風であり、理想のキャリアを築ける会社です。
募集要項
| 募集の背景 | 店舗拡大に伴い、店舗巡回担当のエリア担当をマネジメントし、パフォーマンス向上とともに 一元管理できる責任者の増員となります。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■営業現場のマネジメント経験 ■Excel/Word/PowerPointの基本操作、及び集計に必要な関数の利用 【歓迎要件】 ■携帯電話会社（大手キャリア、格安スマホどちらでも可）において、販売代理店への営業経験 ■営業手法の改善や改革の経験（事業会社の内部担当者としてでも、外部コンサルとしてでも可） ■マーケティング、経営企画、営業企画部門での戦略立案の経験 【求める人物像】 ■今までの経験を活かしつつも、それにこだわらず、柔軟に考えられる方 ■自ら情報を集め、ゼロから戦略立案ができる方 ■困難に対して、粘り強く挑戦できる方 ■マネージャーとして指示を出すだけでなく、プレイングマネージャーとして、自ら資料作成や情報収集ができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700～800万円 前給実績、経験、能力等を考慮の上、当社規定に基づいて優遇します。 |
| 福利厚生/待遇 | ■交通費全額支給 ■出張手当 ■研修制度 ■昇給年2回（6月・12月） ■賞与年2回（6月・12月 ※モデル賞与3ヶ月） ■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■住宅手当（※当社規定に準じます） ■団体定期生命保険 ■定期健康診断 ■自社サービス加入手当（インターネット接続手当） ■スマートフォン、SIM購入補助 ■昼食補助 ■ドリンク飲み放題 ■各種福利厚生施設補助有 ■図書購入補助（道真公の愛） ■高級スポーツジム費用補助（道真公のヘルスケア） ■資格取得補助 ■育児休業制度 ■プレミアムフライデー参加 ■マイタイム出勤可能（週に1回、月に4回まで8:30-10:00の間で出勤時間を調整できます） ■リモートワーク、時差出勤可能 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■リフレッシュ休暇 ≪年間休日120日以上≫ |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー |
| 最寄り駅 | 各線「渋谷駅」徒歩7分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2000年5月1日 |
|---|---|
| 代表者 | 石田 宏樹 |
| 資本金 | 45億1,400万円 |
| 売上高 | 552億9500万円 |
| 従業員数 | 1,291名 |
| 事業内容 | ■インターネット接続事業者へのインフラ等提供事業 ■MVNE事業、MVNO事業及びクラウド事業 ■インターネットビジネスに関するコンサルティング事業 |
| 事業所 | ■東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー |
| ホームページ | https://freebit.com/ |
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