更新日 / 2023年3月22日

株式会社ビスカス税理士紹介サービスのコーディネーター(シフト制)

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
勤務地:
本社/東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵⽐寿東6F
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 上場準備中
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 35歳以上OK
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 弊社からの採用実績あり
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
応募する(エージェントサービス)

「税理士の紹介実績業界No.1」専門家のマッチングサービスのパイオニア企業

私たち株式会社ビスカスは、中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、1995年の創業以来、20年以上にわたり提供してきました。"コーディネーター"を介在させることによって、まだお客様自身も気付いていない潜在的なニーズも踏まえ、より最適なご紹介をしております。
また、その場限りのご紹介・ご案内で終わることなく、お客様・専門家の5年後10年後の将来を見据えたご提案もさせていただいております。一方で、中小企業を支える会計事務所をトータルサポート、バックアップしています。私たちが提供するサービスはクライアント紹介から会計スタッフの紹介、記帳代行のサポート、M&Aまで多岐にわたります。
常に一人一人のお客様と真摯に向き合ってきたビスカスだからこそ実現できるトータルサポートサービスを、これからもより多くの経営者・専門家の皆様へ。ビスカスは、日本全国の会計業界と中小企業を応援します。

《サービス紹介》

【税理士紹介サービス】

①税理士紹介センター ビスカス
日本全国の税理士事務所の中から、経営者や事業主のお客様のご要望やご状況に最適な税理士を無料で選定・ご紹介しているサービスです。「初めての税理士探し」から「新しい税理士への変更」まで、税理士や税務に関するあらゆるお悩みへのご相談を受け付けています。

②相続財産センター
相続に関するお悩みをお持ちのお客様のご相談受け付け、および相続に強い・相続専門の税理士をご紹介するサービスです。
基礎的な手続きから税務調査対策まで、お客様の「成功する相続」の実現のためにとことんサポートしています。

➂みんなの税理士
初めて税理士探しをする方におすすめ!初心者でも安心してご利用いただける税理士無料紹介サービスです。税理士をつける際の料金やメリット、今おすすめの税理士一覧といったコンテンツも掲載しています。

【会計人材紹介サービス】

④会計専門求人サイト 人材スカウト
税理士事務所・公認会計士事務所・一般企業の経理など、経理・会計業界に特化した求職支援サービスです。
キャリアコーディネーターによる高精度のマッチングサービスで、求職者の方の転職・就職成功まで二人三脚でサポートしています。

【M&Aサービス】
⑤会計事務所M&A相談センター
税理士紹介20年以上のビスカスが提案する、会計事務所専門のM&A相談サービスです。長年、会計業界へ向けてサービスを提供させていただいてきたビスカスだからこそ、会計事務所の最適な事業承継や事業譲渡ができるよう、全力でサポートいたします。

⑥M&A相談センター
税理士紹介20年以上のビスカスが提案する、一般企業向けのM&A相談サービスです。最もメリットのあるM&Aの提案、最適な相手への会社の譲渡までトータルでサポート。業種別の動向やM&Aのメリットやポイントも詳しく解説。

などなど様々なサービスを展開しています。これからは新たな事業も含め、ビスカスをさらに発展させていく20年にするべく、社員一丸となって取り組んでいます!

仕事内容

お問い合わせいただいたお客様に対して税理士などの専門家を結び付けるマッチングサービスのご提案をお任せします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・税理士などの専門家

《誰に対して売るのか(顧客)》
・企業の経営者(様々な業界の経営者がお客様となります。)
・個人事業主

《どのように売るのか(営業スタイル)》
お問い合わせをいただいたお客様から抱えている財務に関する課題をヒアリングし、求められる税理士の人物像を明確にします。その後、自社のデータベースから最適な方を選定し、双方の条件が折り合あうようにサポートします。営業手法としては、電話やメール、Lineでのやり取りを行う内勤がメインです。(案件によっては直接訪問してご提案することもあります。)

《配属部署情報》
・営業職メンバー
10名(男女比 8:2)
・年齢構成
20代3名、30代4名、40代2名、50代1名

《キャリアアップ》
マッチンングサービス以外にも会計スタッフの紹介、記帳代行のサポート、M&Aなど様々なサービスを展開しております。今後他サービスのリソースを活かしたコンサルティングや新規事業にも挑戦していく予定ですので、営業の管理職はもちろん、新規事業への配属や営業企画のポジションなどで様々なキャリアアップが可能です!

ポイント

税理士紹介業界で71%のシェアを獲得しているリーディングカンパニー!
ビスカスのコーディネーターは、“マッチング”に特化したプロフェッショナルです。「かけがえのない出会いを体験してほしい」その思いで、一つひとつ丁寧に「出会い」をセッティングいたします。そのためにも、お客様の生の声・お客様とのコミュニケーションを何よりも重視し、よりよいご紹介ができるように日々鍛錬しています。システムマッチングでは生み出すことのできないコーディネーター一人ひとりのマッチング精度の高さや専門性が競合他社との差別化となり、『税理士の紹介実績業界No.1』のご評価をいただいています!
異業種からの転職者も多数在籍している環境です!
中途入社したメンバーは、前職が教育教材の営業をしていた者や車用のオイルを量販店向けに営業していた者など、異業種から入社してきたメンバーも在籍しています。「税理士向けのマッチングサービス」なので、案件によっては高い専門性が求められるケースもありますが、知識は少しずつ勉強していけばOKです!インサイドセールスがメインになりますので、困ったことがあればいつでも社内で相談することができる環境ですので、安心して飛び込んできてください!
働き方改革も絶賛推進中!
当社では、管理職の許可なく営業時間外に会社に来て仕事ができないように会社のセキュリティカードの持ち帰りを禁止しています。(会社携帯の持ち帰りも禁止です。)また19時45分までには退社するルールがあり、無駄な残業をしない、させない制度や文化を根付かせることによって日々の業務の生産性向上に努めています。また一番成果を出しているセールスは女性です!ワークライフバランスもしっかり取りながら長期的に働ける環境が当社の魅力です!

コンサルタントのコメント

山谷
ビスカスさんは、中小企業の経営者様や個人事業主様と税理士などの専門家を結びつけるマッチングサービスを、創業以来、20年以上にわたり提供していていて税理士の紹介実績が業界とトップの企業です。マッチングサービスだけでなく、人材、M&A、コンサルティング領域と多岐に渡るサービスを提供できるポテンシャルがあるので、今後益々成長していく企業だと思いました。また働き方改革にも積極的に取り組まれていて、社員のほとんどが19時半頃までには帰宅されています。会社携帯やカードキーの持ち帰りも禁止されていたりとルールが徹底されているので、ワークライフバランスも取りながら成長できる環境だと思います!

募集要項

募集の背景 有難いことに現在、多くのお客様からのお問合せがあり、営業部の組織体制を強化するための増員募集です。
求める人材 ■学歴不問
■営業経験2年以上が目安※営業未経験の方も応相談
■24~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■何事にも前向きでコミュニケーションスキルのある方
■経営層へのアプローチがしたい方
■視野を広めたい方(様々な業界の方と関係構築できます)

【あれば尚歓迎】
■折衝経験
■証券、金融、保険業界でのご経験
雇用形態 正社員
給与 400~600万円
※年齢や経験を考慮します。
※月35時間の見込残業代含む
※マネジメント経験をお持ちの方は営業リーダー職として採用可
 リーダー職採用の場合は500~800万円
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(7、12月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限15万円まで)
■残業手当(みなし残業代35時間超過分支給)
■おやつタイム(毎日17時頃にお菓子提供)
休日/休暇 ■完全週休2日(シフト制)
∟前月に翌月のシフトを提出していただきます。
 予定があれば土日に休日を取得することも可能です。
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社半年経過後10日~)
■慶弔休暇
■育児・産後休暇
《年間休日120日以上》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業時間20~30時間程度
勤務地 本社/東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵⽐寿東6F
最寄り駅 本社/各線「恵比寿駅」徒歩8分
面接地 同上

企業情報

設立 1997年9月
代表者 八木 美代子
資本金 3,000万円
従業員数 47名
事業内容 ■企業と会計事務所との間のコーディネートサービス(紹介、事務所承継等)
■士業会員組織の運営
■士業の会員組織による、各種サービスのプランニングほか
■労働者派遣業 
■有料職業紹介事業
■介護施設紹介事業
事業所 ■本社/東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵⽐寿東6・10F
■大阪支社/大阪市淀川区宮原4-4-63 新大阪千代田ビル別館3F
■福岡支社/福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル10F
ホームページ https://www.viscas.co.jp/
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

応募する(エージェントサービス)
この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社ローカルイノベーション

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
390〜540万円
勤務地:
東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル6F

仕事内容:今回のポジションは、中途採用支援(Career Next)事業部の配属となり、中途のエンジニア人材紹介としてキャリアアドバイザー(CA)職・リクルーティングアドバイザー職(RA)職をお任せいたします。 DX事業の拡大に伴い、IT人材の不足が懸念されている市場があります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー)  エンジニアを必要とする大手~ITベンチャー企業 ・CA(キャリアドバイザー)  エンジニアとして転職を考える求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 キャリアアドバイザー(CA)としては、15~19卒対象者をリマーケティングを行い、潜在候補者を顕在化して頂き、エンジニアに対して、希望する仕事内容や条件のヒアリングを行って頂きます。 スキルの見極めやマッチングを行ったのち、企業のご紹介や今後のスキルアップやキャリアパスについてアドバイスを行います。 応募意思を獲得後は、日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォローまでサポート頂きます。 参画プロジェクトが確定しましたら、プロジェクト参画後のフォロー含め、キャリアアドバイザーが行って頂きます。 リクルーティングアドバイザー(RA)では、開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリングを企業に対して行って頂きます。 ヒアリングした内容をもとに求人票の作成を行います。その後、キャリアアドバイザー(CA)への共有し企業に参画していただけるようサポートしていきます。

イーストフィールズ株式会社

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
400~600万円
勤務地:
東京都/東京都渋谷区恵比寿1-19-15 ウノサワ東急ビル3階

仕事内容:今回のポジションはコンサルティング営業として、既存のクライアントに対して、課題解決のための提案を行います。 主に、既存クライアントの新規課題を発掘し、課題解決に合わせてProConnectに登録されている人材をピックアップし提案していきます。 そのほか契約内容のすり合わせや締結、クライアントに紹介した人材の活躍状況の確認など定期的なフォローを行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・フリーランスのコンサルタント 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・コンサルティングを求めている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社運営している「Pro Connect」にて、「フリーランスのコンサルタント」と「コンサルティングを求めている企業」をマッチングさせるプラットフォームより登録いただいた方に対して、既存クライアントの課題解決のための人材提案を行っていただきます。 《組織構成》 Salesチームは計9名、平均年齢30.4歳、男性:女性=6:3で構成されています。 ・統括1名 ・新規Sales1名:コンサルタントを必要としている法人企業に「Pro Connect」の提案営業 ・Sales4名:各企業より人材要件をいただき、要件のすり合わせを行った上で、ProConnectよりマッチする人材の提案活動 ・CS3名:担当する人材(フリーランスコンサルタント)に対して、プロジェクト参画後の契約期間延長の確認、単価UP交渉、別プロジェクトの追加提案など行っています 《ジョインするメリット》 ・IT/コンサル業界の業務経験を積むことができる ・業界を変革していく企業で、まだない仕組みを0→1で創っていくことができる ・性別や年齢、立場、入社時期など一切関係なく、良いものを良いと言える風土がある ・社内の業務改善・新規事業立ち上げについても手を挙げれば参加することができる ・ワークアズライフという考え方に基づいて、プライベートも大切にできる働き方を推奨

株式会社アーシャルデザイン

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
350~500万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階

仕事内容:採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。最初は法人営業でリクルーティングアドバイザー(RA)をお任せします。その後、慣れてきたらキャリアアドバイザー(CA)と一緒に体育会系学生・元プロアスリートの面接対策などをしていただきます。他にも希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 転職を検討されている求職者 採用を検討されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リクルーティングアドバイザー(RA)として、主に営業職を募集している企業や、施工管理、ITエンジニアなど様々な企業にご連絡していただきます。スタートは新規開拓がメインとなります。その後、既存営業80%、新規20%程度でお任せします。 一日、70件から100件ほどのお電話や対談にて、4件ほどの契約に至ります。また、キャリアアドバイザーと一緒に面接対策なども行います。 ・採用ニーズのヒアリング ・企業説明会の企画・実践 ・課題解決に向けた提案 未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。 将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です!

株式会社アーシャルデザイン

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
350~500万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区神宮前2-4-11 Daiwa神宮前ビル3階

仕事内容:採用したい企業様と求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。最初は法人営業でリクルーティングアドバイザー(RA)をお任せします。慣れてきたらキャリアアドバイザー(CA)として体育会系学生・元プロアスリートと面談をしていただきます。 他にも希望があれば新規事業に携わっていただくことも可能ですし、将来的には創業メンバーとして会社を支えていただきたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 『アスリートエージェント』 └メイン事業であるアスリート・体育会学生に特化した就・転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 転職を検討されている求職者 採用を検討されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ◆リクルーティングアドバイザー(RA) 主に営業職を募集している企業や、施工管理、ITエンジニアなど様々な企業にご連絡していただきます。 スタートは新規開拓がメインとなります。その後、既存営業80%、新規20%程度でお任せします。 その後、既存営業80%の新規20%に代わっていきます。 一日、70件から100件ほどのお電話や対談にて、4件ほどの契約に至ります。また、キャリアアドバイザーと一緒に面接対策なども行います。 ・採用ニーズのヒアリング ・企業説明会の企画・実践 ・課題解決に向けた提案 ◆キャリアアドバイザー(CA) 学校からの紹介や、WEBからのご登録により月に50名から70名ほど面談いただきます。 新卒部門:大学卒業後の体育学生をメインにカウンセリング 中途部門:元体育学生や、元アスリートをメインにカウンセリング 面接対策には企業を担当している者も同席したり、入社後の定期的なご連絡など、しっかりサポートしていきます。 ・志望するキャリアのカウンセリング ・求人の紹介・面接のアドバイス ・内定後のフォロー 未経験スタートの場合、リクルーティングアドバイザーから始めていただきます。先輩との距離が近いのもあり、すぐに分からないことを聞ける環境です。また、安心の研修やマニュアルがあるため、「この通りに話せばOK」「こんな質問が来たらこうだよ」という内容がバッチリまとまっており、すぐに実践できます。入社後の教育サポートも万全なので、ご安心ください。 将来的には『スポーツ×地方創生』プロジェクトに参加地方を盛り上げるための、新規プロジェクト企画、スポーツ団体やプロ・アマ選手、自治体との交渉、競技場の運営、地域の方との交流など、様々な業務に携わっていただく予定です!

ランコント株式会社

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
300~600万円
勤務地:
本社/東京都新宿区新宿5-4-1 新宿Qフラットビル703

仕事内容:飲食業界での転職を考えている求職者と、求職者の採用を検討している企業の仲介役として介在価値を発揮していただく、求職者向けのCA(キャリアドバイザー)業務とRA(リクルーティングアドバイザー)業務をお任せいたします。 当社は、質を重視した人材紹介を意識しており、特に求職者へ寄り添った面談を実施します。そのため、オンラインではなく、求職者への職場付近まで訪問し、面談を行うなど、求職者の未来、求職者との関係性を重要視しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)業務 中途採用に関する採用支援サービス ■CA(キャリアドバイザー)業務 飲食領域での転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■RA(リクルーティングアドバイザー)業務 クライアントは、飲食領域で事業を行う企業。 ■CA(キャリアドバイザー)業務 飲食領域での転職を考えている求職者。職種としては、給食関係、外食産業、専門職(精肉加工)など職種は豊富です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 メインの業務は、WEBからお問い合わせのあった求職者や、スカウトでお返事をいただいた求職者と面談を行うキャリアアドバイザー業務です。 当社はサービスの質、求職者へ寄り添う面談を重要視しているため、直接お会いしての対面面談が中心です。また1名の求職者が転職するまでに4回ほどお会いするなど関係性を大事にしております。 業務の流れとしては、下記の通りです。 ▼求職者のスカウト業務 ▼お問い合わせ対応 ※WEBからのお問い合わせ、スカウトからの返信が中心です。 ▼求職者とのキャリアカウンセリング ▼希望や条件に合った求人企業のご提案 ▼企業と求職者の面接セッティング及び調整業務 ▼面接~内定~入社までの求職者フォロー また、上記以外の業務でも担当企業とのお打ち合わせ、求人票の作成、求職者のご相談、企業の開拓といったRA(リクルーティングアドバイザー)業務も行います。 ※その他の情報について ・担当エリアは1都3県。 ・月間の集客数は150~200名。 ・外出を含み1~2件の面談/1日。 ・求職者は、常時10名が稼働。 ・面談からの転職支援率は20%。 ・面談から転職先決定までのリードタイムは1~2ヶ月以内。 ・将来的には、求職者を集客するためのマーケティングにも携わることが可能。

株式会社クオレガ

業種:
人材紹介
職種:
人材コーディネーター
給与:
360~500万円
勤務地:
東京本社/東京都港区新橋1丁目7-1近鉄銀座中央通りビル3階 関西支社/大阪府大阪市北区太融寺5-13東梅田パークビル8階 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多5階

仕事内容:今回のポジションは人材コンサルタントとして、食にまつわる企業と求職者のご縁を結ぶ仕事です。法人企業は大手の食品メーカーや外食産業を展開している企業などがメインとなっており、求職者は、職種問わず食にまつわる業界へ転職したい方を支援していただくので様々なご経歴をお持ちの方と出会うことができます。また、中途採用の支援のみならず、新卒採用支援も対応いただく予定です。人手不足が進む業界と、仕事を探す求職者、両方の助けになることができる仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・転職したい方と採用したい企業とのマッチングサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・RA(リクルーティングアドバイザー)  食にまつわる企業(大手食品メーカー、外食産業等) ・CA(キャリアドバイザー)  食にまつわる業界へ転職を考える求職者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■法人担当(コンサルタント) 食にまつわる業界のお客様に対しての新卒・中途採用を両方支援していただきます。主には企業の人事担当者や店長などに対し、求人情報や採用課題をヒアリングしていき良い人材をご紹介できるように活動していきます。 人手不足の業界だからこそ、良い人材をご紹介できた際は感謝されることが多く、自身の介在価値を感じられることができます。 【取引企業】 ・日本国内の大手上場企業 ・海外現地法人、外資など ・超人気ブランドをお持ちの企業 ・地域に根付いた経営をされる企業など ■求職者担当(キャリアアドバイザー) まずは面談をし、希望条件などをヒアリングしながら、転職理由やスキルなどをヒアリングしていきます。 ヒアリング内容を元にマッチする求人をご紹介していきます。その後、企業面談の日程調整や、面接対策、面談同行、内定書類の作成なども担当します。 【求職者】 調理や接客職、商品開発、事務職等幅広いです。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)