更新日 / 2022年12月15日

株式会社トリニアスweb集客支援サービスの提案営業

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
東京都新宿区大久保2-4-15サンライズ新宿5F
  • 完全週休2日制
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • インセンティブ制度あり
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
応募する(エージェントサービス)

「人」を創り「価値」を創る。

私たちトリニアスは、「人を創り、価値を創る」という企業理念を掲げ様々な事業展開を行っております。

「企業は人なり」という言葉の通り、弊社は従業員である「人」を、事業活動を通しビジネス面と人格面の双方の成長環境を作りたいと考えております。
お客様に選んでいただける「人」と「サービス」を育て、「人」の可能性を証明し続けて参ります。

創業以来、採用と人材育成に力を入れてきた結果、
6名で設立した会社が従業員数200名を超える規模まで成長することができました。
主な事業といたしまして、BtoC向け通信サービス等のライフライン事業と、
店舗向けの集客支援を行うデジタルマーケティング事業をメイン事業としており、
2019年よりHR領域、IT領域と新たな2つの領域にも挑戦しております。

お客様に求められる真のサービスとは何か、真の価値とは何かを追求し、
当社に関わっていただいたお客様が今よりも豊かになっていただけるよう、ベストを尽くし社会に貢献して参ります。

仕事内容

主にクリニックや飲食店などの店舗や中小企業のお客様を対象に、集客アップを支援するMEO対策やSNS運用代行などをご提案いただきます。
多くの顧客は「相談する相手がいない」ためデジタルマーケティングで苦戦しています。顧客の状況や課題に合わせたIT知識やマーケティング方法を授け、どこよりも専門性を持って実行しております。
今後は支援領域をさらに広げ、多様な課題に対応できるようサービスを拡大していきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
飲食店・整体、サロン向けのMEOサービス、SNS運用代行

《誰に対して売るのか(顧客)》
・飲食店
・美容院、整体院
・診療所、医院
・その他中小企業

《どのように売るのか(営業スタイル)》
電話でのアプローチをメインに新規開拓営業を行います。
アポイント取得後はご自身で商談を行うためアポ取得からクロージングまで一貫してお任せします。

■アポイントの取得
新規出店したお店や、集客にアプリを利用していないお店をSNSや情報誌などから抽出したリストを基に、アポイント取得のために電話を掛けます。
※架電先リストの作成は専任担当がおります。

■訪問・サービス提案
アポイントが取得出来たら、お客様と商談を行い成約を目指します。
もちろん初めのうちは先輩社員が同行しますのでご安心ください。

《MEOとは》
GoogleMapの最適化を図った上位表示サービスの通称。
Google検索で「新宿×レストラン」など「エリア×業種」のキーワード検索をした際に、検索結果に表示されるGoogleMap専用エリアの上位3位以内に店舗情報を掲載し、多くのユーザーにアピールすることができる集客アップ対策のことを指します。

ポイント

平均年齢は26.5歳!若手が育ちやすい環境です!
メンバーの平均年齢は26.5歳。トリニアスでは入社年月や経歴、年齢に関係なく大きな裁量を持って働けるため、若いうちに身につけられるスキルが非常に豊富です。新しいメンバーには手厚いフォローを。定期的に1on1面談も行っています。困ったときにはすぐに相談できる先輩が近くにいます。全メンバーがワクワクしながら、時には困難を乗り越えながら、成長に成長を重ねていっています。またメンバー同士とても仲が良く、社内イベントも多く開催しています!
ベンチャーならではのスピード感と昇進、昇給で皆さんに還元します!
年功序列に囚われない実力主義。昇給は年に4回行い、社員の頑張りをしっかり評価。半期に1回開催される社員総会では定量面・定性面に分けて様々な部門で優秀者が表彰され、賞金・賞品も授与されます。メンバー1人1人が人生ビジョンや毎月の目標を掲げ、周りの仲間もその達成を応援している環境です。ベンチャーならではのスピード感を大切にしています。やるときはしっかりやる!でもオフの時間やイベントでは、思いっきりはしゃいだり楽しんだりする。そんなメリハリが仕事の集中力に繋がっています。チームワークが良く、仕事中の協力関係はバツグンです。

コンサルタントのコメント

飯田紗
同社は企業理念に「人を創り、価値を創る」を掲げ、創業以来、採用と人材育成に力を入れてきた結果、2012年に6名で設立した会社が従業員数200名を超える規模にまで成長しております。BtoC向け通信サービス等のライフライン事業と、店舗向けの集客支援を行うデジタルマーケティング事業をメイン事業としており、2019年よりHR領域、IT領域と新たな2つの領域にも挑戦しております。有形業界での営業経験者のチャレンジを歓迎しているこのチャンスに、無形サービスのセールススキルを学びたい方にぜひおすすめしたい企業です!

募集要項

募集の背景 私たちは「人」を創り、「価値」を創るをミッションに掲げ、切磋琢磨しながらチャレンジし続けているITベンチャー企業です!既存事業も拡大していきつつ新規事業にもどんどん挑戦していこうと考えており、一緒に会社を盛り上げてくれる方を募集しています!
求める人材 ■学歴不問
■営業経験1年以上(業界は問いません)
■23~30歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため

雇用形態 正社員
給与 350~500万円
※経験や年齢に応じて変動致します。
福利厚生/待遇 ■昇給4回※3ヵ月に1回査定あり
■賞与年2回
■インセンティブ制度(毎月の実績に応じて支給)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費
■時間外手当
■皆勤・精勤手当
■役職手当
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■産休・育休
《年間休日120日》
勤務時間 9:00~18:00
勤務地 東京都新宿区大久保2-4-15サンライズ新宿5F
最寄り駅 都営大江戸線「東新宿駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2012年
代表者 山口 慎一郎
資本金 1,000万円
従業員数 349名(グループ連結)
事業内容 ■デジタルマーケティング事業
■デジタルクリエーション事業
■パートナー事業
■コンテンツ事業
■ライフコンシェルジュ事業
事業所 ■東京都新宿区大久保2-4-15サンライズ新宿5F
ホームページ https://trinias.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社ジェイアンドティプランニング

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
430~750万円
勤務地:
東京都渋谷区恵比寿南1-2-9 小林ビル4階

仕事内容:企業とメディアをつなぐPR活動プラットフォーム「ネタマッチ」の新規ユーザー企業の開拓をお任せします。「ネタマッチ」は取材や情報収集を行いたいメディアに対し、情報発信をしているいわばメディア向けのメディア、BtoBメディアです。このBtoBメディアに無料で企業のプレスリリース掲載を働きかけるのが、新規営業の仕事です。無料サービスなので営業ハードルは低く、企業側にも感謝されるサービスです。まずは無料サービスの営業、業務に慣れてきたら有料サービスを提案し、顧客と伴走する業務も担当していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 PR活動プラットフォーム「ネタマッチ」 https://netamatch.com/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 新規:プレスリリースの掲載を検討してる法人企業 既存:大手食品、ヘルスケア企業(キューピー、SB食品、ロート製薬、ニチバンなど)や、各地の売上高100~200億円規模の企業     《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規顧客の開拓とPR事業での既存顧客へ提案活動も行っていただきます。 電話、メール等を用いた新規開拓です。メディアに対してプレスリリースを出したい企業、すでに出している企業に対して、「ネタマッチ」への掲載を提案いただきます。 掲載が無料なので、アポイント取得の難易度は高くありません。無料掲載のプランから、各種メディアとのコミュニケーション(有料メール)プランの提案まで行います。

株式会社ナノベーション

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~550万円
勤務地:
東京都渋谷区広尾5-17-10 EastWest6F

仕事内容:当社のメディア事業とカンファレンス事業、エデュケーション事業を推進する部門はメディア・コンテンツ編成、セールス、オペレーション、マーケティングと、大きく分けて4つあります。今回の募集はそのうちの1つ、セールスのポジションです。自社HPへの問い合わせ対応、既存顧客からのご紹介による顧客獲得を行っていただきます。カンファレンスへの参加企業を募る活動と、スポンサーを獲得する活動の両面の業務をお任せします。マーケティングや広告に携わるエグゼクティブ層の方々と密にコミュニケーションを取っていく仕事ですので、営業活動を通じてビジネスにおける高い視座を獲得することが出来ます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・各カンファレンスでのスポンサー獲得、および集客プロモーション。 《誰に対して売るのか》 ・500社を超える既存顧客(リクルート社、博報堂、KOSE、Google、資生堂etc) ・毎年300社程度の新規顧客(大手、中小、ベンチャー企業) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・スポンサーに対しては、ただの枠売りではなく、どんなスポンサード企画がスポンサーのために役立てるのか、一緒に考えながら作っていきます。そのためにもオペレーションチームやコンテンツ編成チームを連動させるプロデュース機能を持ちます。 ・また、「アジェンダノート」の広告企画なども行います。各部門と協調しながら新しい企画を創り上げていく、ビジネスビルディングを担います。 《仕事の魅力・キャリアパス》 ・マーケティング領域におけるネットワークの構築、メディアやカンファレンス運営のノウハウを得ることが出来ます。 《やりがい》 企業同士のコラボレーションの場を提供する「マーケティングアジェンダ事業」は、イノベーションを誘発する業界内でも知らない人はいないほどの大イベントです。マーケティングのプロに囲まれながら、イノベーションを生 む最高の場を作るお仕事を通じて、飛躍的な成長と、大きなやりがいを得ることが出来ます。 《備考》 ・個人数字ではなく、チーム全体で数字を追っていきます。 ・沖縄や国内外への出張もあります。

株式会社リクルート(旧リクルートマーケティングパートナーズ)

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
544~600万円
勤務地:
東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

仕事内容:Alumyは企業と退職者を繋ぎ、様々な協働機会を生み出す架け橋となる「カムバック採用代行サービス」です。 従業員1,000以上の大手向け営業組織において、大手人事に向けた営業活動、売り方開発、事業計画達成戦略、戦術設計、実行推進、メンバーマネジメント(正社員,外部パート)をお任せいたします。 大手顧客が担当になるため、大手の採用戦略に沿った柔軟性の高い提案力が必須です。 また、定着し始めのカムバック採用という領域を世の中に浸透させていく、粘り強さと大胆さ、自分のプロダクトを信じ切る精神力も必要です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 様々な協働機会を生み出す架け橋となる「カムバック採用代行サービス」 https://alumy.jp/ 《誰に対して売るのか(顧客)》 従業員1,000以上の大手向け営業組織 《どのように売るのか(営業スタイル)》 Alumyでは、顧客の新規獲得までを【新規営業(フィールド/インサイドセールス)】が担当し、契約後の立ち上げから実装までを【既存営業(クライアントサクセス)】が担当しています。 下記のいずれかのポジションをご担当いただきます。 ■新規営業・リーダー職 ・大手人事に対する提案型化、売り方開発 ・事業計画達成戦略、戦術設計、実行推進 ・メンバーマネジメント(正社員、外部パートナー) ※最大手企業は自身で営業活動もしますが、リーダーとしてのメンバーマネジメントが主な業務となります ■既存営業 ・契約後の企業における人事担当者や役員の方々に対して、カムバック採用の施策提案、設計 ・設計後の施策に対する伴走として、退職者への情報発信やコミュニケーションフローの設計から、選考に進んだ際の採用成約まで 《ポジションの魅力》 ・事業を立ち上げた人と距離近く働くことができ、新規事業の1→10の最前線で自分の力を試すことが出来ます ・パートナーやメンバーマネジメント、売り方開発、戦術設計、実行推進などに挑戦出来ます ・プロダクト開発においても、自らアイデアを出して、実際に開発・実装される機会があります ・アルムナイは多数メディアにも取り上げられている程注目度が高く、これからの日本の採用の新しい常識を装着できます 《今後の展開》 事業展開の中でCLから「退職者だけでなく辞退者も同様にプールして採用したい」「イベントに来てくれた優秀層に引き続きアプローチしたい」という声を多く聞き、選考辞退者やキャリア登録なども含めた総合タレントプールサービスへ展開する事業検証を進めています。企業と求職者の接点は辞退や退職といったタイミングでも途切れずに、緩くつながり続けお互いのニーズが合致した時に、再マッチングできる世界に向け、サービス提供範囲を拡大していきます。 このタイミングにジョインするからこそ、拡大フェーズに立ち会えます。 《市場での注目》 アルムナイ市場はこの1年間で大きな注目を浴び、Alumyもその市場成長を後押しする存在として各種メディアに取り上げられています。 ◆元社員のカムバック採用代行、登録者4倍 リクルート:日経新聞(2023/7/3) https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC179LG0X10C23A5000000/ ◆[安心の設計]介護や転職で退社 その後復帰…「アルムナイ採用」増える:読売新聞(2023/9/6) https://www.yomiuri.co.jp/life/20230905-OYT8T50148/

株式会社グリフィン

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
380~450万円
勤務地:
東京都千代田区神田司町2-13 神田第4アメレックスビル8F

仕事内容:当社の事業には、システムコンサルティング、ソフトウェアの受託開発、システムエンジニアリングサービス、ニアショア事業、展示会出展サポート、LEDライトパネルレンタルの6つがあり、顧客に幅広い領域でソリューションを提供しています。今回のポジションは当社オリジナル製品の「LEDパネル(光るポスターパネル)」のレンタルを始めとして展示会に出展される企業様のコンセプト作成からブースレイアウトデザイン、ブース施工などの空間デザイン、その他ノベルティグッズの作成やカタログ・チラシ作成及び印刷など展示会本番まで多彩なサポートサービスで細やかに企業様に寄り添って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ブース企画を中心に多彩なサポートサービスを提供 ・ブースデザイン製作 ・ブース施工 ・光るポスターパネルレンタル(LEDライトパネル) ・パネルデザイン ・カタログ・チラシ作成 ・コンパニオン派遣 ・ノベルティグッズ作成 《誰に対して売るのか(顧客)》 国内で開催されます見本市・展示会にご出展されるは幅広い業界の企業様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 最初は既存のお客様を引き継ぎ、展示会出店の流れを学んでいただきます。 業務に慣れてきた際は新規開拓をおまかせするので主にテレアポにてアポイント取得、展示会出店のサポートをいたします。 デザインの基本からブース施工まで一からじっくり学んでいただきます。

株式会社フォー・ファイヴ

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~550万円
勤務地:
本社/東京都港区東新橋2-4-6 パラッツオシエナ4F 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦1-13-33 福昌名古屋ビル7F 大阪オフィス/大阪市中央区博労町4-7-3 T3 SHINSAIBASHI 601号室

仕事内容:業界を問わず、大手広告代理店様や各種メーカー様などにTVCMやプロモーション動画などの映像制作を中心に、企画提案営業をご担当いただきます。社内のマーケティング、新規開拓チームがアポイントを取得、その顧客に対して要望ヒアリング、企画検討、企画立案、制作、納品までを実施致します。営業職でありながら、受注後は案件の企画段階からディレクション全体までご担当いただき、ご自身のアイデアを企画に反映させることが可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・広告・プロモーション企画全般 ※特に映像制作が中心(TVCM、各種プロモーション動画) ※店頭販促ツール、カタログ、webデザインなどにも強みがあり幅広く提案が可能です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・大手広告代理店様 ・大手メーカー様 ※業界を限定せずに幅広い業界が顧客です。 ■制作事例 ・大手タイヤメーカー様TVCM ・大手家電メーカー各社様TVCM  ・大手健康器具メーカー様TVCM ・大手化粧品メーカー様TVCM ・千葉県警様PR動画 《どのように売るのか(営業スタイル)》 社内のマーケティング、新規開拓チームがアポイントを取得するため、アポイント済みの顧客に対して要望ヒアリング、企画検討、企画立案、制作、納品までを実施致します。5社程度複数案件を同時並行で担当いただきます。営業職でありながら、受注後は案件の企画段階からディレクション全体までご担当いただきます。社内のクリエイティブ部門と密に連携を実施し、契約のみならず、その後の企画から納品までご自身のアイデアを反映させることが可能です。入社後は先輩営業とのOJTや各種クリエイティブ部門の勉強会などもあり未経験でも知識を付けていくことが可能です。 《組織部署構成》 西日本プロデュース本部 営業3名、プランナー1名 平均年齢35歳

株式会社オズビジョン

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
474~750万円
勤務地:
東京都渋谷区神宮前3ー21-17

仕事内容:今回は営業職の募集です。ハピタスメディアプランナー(ハピタス事業部)またはマーケティングコンサルタント(広告代理店事業部)として、お仕事を担当いただきます。 「ハピタス」は、通常のオンラインショッピングから旅行予約、レストラン予約、引越し、保険見積もりまで、どこでも特典ポイントが貯まる会員サービスです。400万人以上の会員が3000以上の人気ショップやサービスと提携し、1300億円以上のお買い物やサービスを通じて特典ポイントを獲得しています。「広告代理店事業部」は成果型報酬の「ASP(アフィリエイトサービスプロバイダー)広告」の代理事業です。「ハピタス」を含む当社のアフィリエイトノウハウを基に、主にWeb広告を提案しています。 業界内で多数の受賞歴を持ち、信頼と実績があるメディアとして、自身の仕事において成長を実現できるやりがいのあるポジションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・ハピタスメディアプランナー(ハピタス事業部) ・マーケティングコンサルタント(広告代理店事業部) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・新規広告主、メディア(インフルエンサー、SEOメディア、その他広告代理店)の双方 ・全国の広告主、インフルエンサー、メディアの双方。※コスメ業界などが多くなっています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規既存どちらも営業として行って頂きますが、高確率でのアポ獲得や受注を実現しています。 それは、「ハピタス」の流通総額が1,000万円、買い物好き・旅行好きの購買力のある会員メディアを持っていることが、ストロングポイントになっています。 成約後にはアフターフォロー等もしていただくこともありますが、ご契約後の対応はご依頼に対応するので、難しくなく、既存パートナーのリピート率は90%と高めで、馴染みの深いお客様と信頼関係を築いていく楽しみも味わえます。具体的には、金額条件交渉から掲載後のフォロー、請求作業まで一貫した営業活動をお願い致します。

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