更新日 / 2021年1月23日

株式会社オークファン人事

業種:
IT・通信・インターネット
職種:
その他
勤務地:
東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro3F
  • 正社員
  • 年齢不問
  • 筆記試験なし
  • 女性が働きやすい
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 資格取得支援あり
  • 服装自由
  • 月残業30時間未満
  • 年間休日120日以上
  • 語学力が活かせる
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可

AI×ヒトで循環する流通インフラを構築し世界中の「もったいない」を解決する

株式会社オークファンは、2007年に価格比較メディア「aucfan.com(オークファン)」の運営会社として誕生し、創業以来15期連続の増収を
達成しています。BtoBの卸プラットフォーム、EC一括運営効率化ツール、社会貢献型ECサイトなど事業拡大を続けてきましたが、根底にあるのは
「眠っている価値(モノ)の価値を見い出し、必要な場所(人)へ移動させることで、ヒトとモノを幸せにしたい」という想いです。
日本では年間22兆円、世界では年間100兆円の商品の価値が棄損し、その大半が廃棄されています。商品の流通を活性化して眠っている価値を
呼び覚ますべく、自社を「RE-INFRA COMPANY」と再定義しています。
「RE」とは、すでにあるものを捉え直し、より良く組み替え、再構成するという意味を含みます。各サービスが担う「RE」に関する様々な機能を
つなげ統合することで、商品の価値を最大化して必要な人へ届けています。
新たにゼロから生み出すのではなく、今、目の前にある価値を見つめ直す。オークファンは社会の様々な「Re」を統合した唯一無二のインフラを
構築していく会社です。

仕事内容

グループ全社の労務、採用、評価、研修等人事に関する業務全てを行っていただきます。

【具体的には】
・資料作成
・新卒、中途、アルバイト等の採用活動
・派遣スタッフ管理
・入社退社手続き
・異動や配置転換などのオペレーション業務

<グループ会社>
・株式会社オークファン
・株式会社SynaBiz
・株式会社スマートソーシング
従業員数約150名(連結)

ポイント

初代イメージキャラクターに佐藤隆太さんが就任!!
創業以来初の、タレントを起用した本格的なプロモーションを開始。
グループ事業の魅力をより多くの方々に知って頂くため、幅広い世代から親しまれる
俳優・佐藤隆太さんを、グループのイメージキャラクターとして起用しています。
第一弾としてオークファングループが展開する国内最大級の卸サイト「NETSEA」と
ネットショップ一元管理システム「タテンポガイド」の新CM、副業支援事業「good sellers」の
新ビジュアルを2020年6月22日より公開しています。
世界各国に商品を流通させるネットワークを持ち、700億件を超える商品売買データを終結・統合
オークファンの強みは、世界各国に商品を流通させるネットワークを持ち、700億件を超える
EC・リアル店舗の商品売買データと、135万アカウントを超えるスモールB(小規模な個人事業主/
副業者)を結集・統合できることです。AIが「その商品がどこでいくらで売れるか」を解析し、
スモールBが売り切ることで、商品が過剰在庫として破棄ロスされるリスクを軽減します。
お客様のビジネス利用アカウント数は累計135万件を超え、毎月増加を続けており、EC化の加速に
伴って需要はますます高まっていくでしょう。
自らの意見を発言できる社風、福利厚生も充実
平均年齢は35歳で、年齢、社歴、役職関係なく、自らの意見を発言できる社風が特徴です。
年功序列ではなく、成果にあった評価制度を取り入れているため、20代でマネージャーに昇格した
社員もいます。
福利厚生も充実で、毎月のシャッフルランチで、部署の垣根を越えてコミュニケーションが取れたり、
毎月最終金曜日の「金曜会」で、役職も全く関係なくラフな感じでいろんな人と話ができたりします。
また、毎週のマッサージタイムも予約が殺到の人気福利厚生です。

コンサルタントのコメント

笠原
株式会社オークファンは、2007年に価格比較メディア「aucfan.com(オークファン)」の運営会社として誕生し、2013年4月に東証マザーズに上場し、創業以来15期連続の増収を達成しています。日本では年間22兆円、世界では年間100兆円の商品の価値が棄損し、その大半が廃棄されています。商品の流通を活性化して眠っている価値を呼び覚ますべく、「眠っている価値(モノ)の価値を見い出し、必要な場所(人)へ移動させることで、ヒトとモノを幸せにしたい」という想いを持っています。「世界中のあらゆる人があらゆる場所であらゆるモノを売り買いできる新たな時代を創る」そのためにモノの「正しい価値」を判断し、「適切な売買の場」を提供しています。社会貢献度の高い事業に興味のある方にはおススメです。

募集要項

募集の背景 事業拡大による増員の募集です。
求める人材 ■社会人経験3年以上
■資料の作成スキル(Power Point、Excel)
■調整力
■37歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています)

【歓迎要件】
■労務、採用、企画いずれかの業務経験
■社内研修企画、運営業務
■評価制度の構築経験

【求める人物像】
■社内外の人と円滑にコミュニケーションが取れる方
■柔軟な考え、行動ができる方
■自身の成長や社員・会社の成長のために意欲的に取り組める方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 2007年6月
代表者 武永 修一
資本金 8億8,408万円
売上高 78億7,400万円
従業員数 146名
事業内容 ■在庫価値ソリューション事業
・zaicoban
 └AIにより時価を可視化し、企業が持つ在庫に関する課題を特定し、販売価格・品揃えを最適化するサービス
・タテンポガイド
 └ネットショップの多店舗展開、複数ネットショップ管理の一元化システム
・オークファンプロPlus
 └プロが使う相場検索、データ分析ツール、世界の最安値も一括検索
・オークファンコネクト
 └amazon業務効率化ツール
・good sellers
 └副業支援サービス
・aucfan.com
 └ネットショッピング・オークションの相場、統計価格比較サイト
■商品流通プラットフォーム事業
・NETSEA
 └国内最大級のBtoB卸売・仕入れプラットフォーム
・otameshi
 └寄付型ショッピングサイト
■インキュベーション事業
AI(人工知能)、データ、フィンテック、シェアリングエコノミー等のテクノロジー領域において、
将来性のある国内外のベンチャー企業に向けた投資、アドバイザリーを行っております。
事業所 ■東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro3F
ホームページ https://aucfan.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

仕事内容:製薬企業向けマーケティング支援の運用から提案までリード、また、戦略系コンサルティングファーム出身者中心のシニアメンバーのリードの下、 新規事業開発や各種社内プロジェクトの企画から運用まで総合的に推進いただきます。 ・製薬企業向けマーケティングプロジェクトの現場リード   プロモーションチャネル戦略の策定、実行支援   メンバーは5~8億円の事業規模、リーダーは数十億円の事業規模のプロジェクトを牽引 ・各種社内プロジェクトの例:   生産性向上・業務プロセス変革プロジェクト   サービス品質向上プロジェクト   日本の医師の情報ニーズ実態調査プロジェクト   ○○○領域向け新規サービス開発 等 ・チームマネジメント、業績責任とメンバーの育成 将来的には、事業をリードする人材へと成長することを期待しています。  キャリアプラン例:   エムスリーのコア事業であるマーケティング事業のリード   グループ企業の経営サポート   新規事業リーダー   M&A後の海外グループ会社で新規サービス構築のリード ■所属 メディカル業界向けセールスマーケティングソリューショングループ サービス開発・デリバリーチーム (エムスリーの持続的成長をリードする組織。ソリューション提供とサービス開発それぞれを担うチームで構成。)

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業種:
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職種:
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給与:
500~1,200万円
勤務地:
東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

仕事内容:主な業務内容: ・製薬メーカや関連企業をクライアントとして、クライアント課題の分析・データに基づいたソリューションの提案営業、コンサルテーション業務 ・新規プロモーションチャネルなどのサービス企画・開発と事業化 ・米国、英国、中国、韓国等での新規事業・サービス構築支援 ■ミッション エムスリーならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発を通じ、医療業界に変革をもらたす。 ■所属 配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で候補者の方とご相談の上決定いたします。 ■担当業務 配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、製薬企業、医療関連企業におけるマーケティング支援やR&D支援、サービス開発をご担当頂きます。

CBcloud株式会社

業種:
IT・通信・インターネット
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東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル16階

仕事内容:既存サービスの急成長&新規事業拡大により、積極採用中の当社にて、採用アシスタント業務をお任せいたします。 ■中途採用(年間約70名)/新卒採用(年間5名程度) ・日程調整、応募者対応 ・求人票作成 ・エージェント対応、ダイレクトリクルーティング ・内定者のフォロー ※中途採用の募集職種は、エンジニア・営業・パートナーサクセス(カスタマーサポート)・マーケティング・管理部門など多岐にわたります。 ■派遣採用 ・日程調整、応募者対応 ・採用決定後の社内稟議 ■入退社管理 等 ※ご経験次第では、上記以外の採用業務全般や採用広報や組織開発・人材開発における諸業務などもお任せしていきたいと考えております。 ※時短勤務もご相談可能です。

ナイル株式会社

業種:
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職種:
キャリアカウンセラー・コーディネーター その他
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勤務地:
東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F

仕事内容:まずは自動車新規事業の担当者として、現在急拡大中で今後も採用を強化していくセールス・CS職領域から採用実務を担って頂く想定です。 その後、他事業・他職種の領域に挑戦したり、採用広報・採用マーケなどにも挑戦して頂く可能性がございます。 【具体的には】 ・採用戦略立案 ・採用業務実務(媒体運用やスカウト送信・媒体内容作成) ・採用面接 ・エージェント対応 ・応募者対応      など 【ナイルのHRチーム】 人事役員、採用マネージャー、組織開発マネージャーのHRを管掌する3名、皆、事業サイドでのマネジメント経験があるメンバーです。 いわゆる「管理部門としての人事」ではなく、事業成長をベースにした攻めの採用や組織づくりを行っています。 【採用チーム】 マーケ出身の採用マネージャーのもと、リクルーター2名、オペレーター2名の5名体制のチームです。 ・Webコンサルティング事業のマネージャーを経験後、人事にコンバート ・大手人材紹介会社でのRA/CA両面経験 ・エンジニア領域のキャリアアドバイザー経験後、人事パッケージシステムのコンサルタント ・IT系企業含む数社での採用人事経験 ・大手人材紹介会社でのコーディネーター経験 【この仕事で得られるもの】 「事業を成長させるために必要なHRパーソンとしてのスキル・経験」 ・新規事業の圧倒的な成長を、採用/組織の側面から一緒に実現できる ・事業責任者と対等にコミュニケーションできるレベルでの事業や職種の理解 ・目標達成のための圧倒的な数字意識とコミットメント 「企業の採用ブランド力向上のために必要なスキル・経験」 ・採用広報や採用マーケの考え方・取り組み方を学べる ・CX(求職者体験)向上のための選考プロセス作りを学べる

ナイル株式会社

業種:
IT・通信・インターネット
職種:
その他
給与:
350~550万円
勤務地:
東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F

仕事内容:求人原稿およびスカウトメール文面の作成をお任せします。 作成いただいた原稿やスカウトメールの反応(応募数や面接通過数)を分析し、より効果の高い求人にリライトする一連の流れをお任せします。 【具体的には】 ・求人票の作成&展開 -採用担当から共有を受けた、求人詳細より求人原稿の作成 -出来上がった求人原稿を各媒体(Wantedly、Green、OpenWorkなど)へ展開 -企業情報の更新情報などの微修正対応 ・スカウト文面の作成 -募集ターゲットに対しての適切なスカウト文面の作成 -返信率などの効果を見ながら適宜修正 ・掲載媒体の効果改善 -活用媒体(Wantedly、ビズリーチ、キャリトレ、Wantedly、green、OpenWorkなど)の応募数や有効応募率を確認し求人修正 ・その他 -求人原稿用の写真撮影など 【本ポジションで得られる経験】 ・多種多様なポジションの採用に関わる経験 ・制作をするだけではなく、効果改善までの全ての業務を経験できる

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