20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年4月4日
株式会社セレス自社広告枠の新規営業
- 業種：
- Webマーケティング（コンサル・広告代理・Web制作）
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー24F
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 資格取得支援あり
- 35歳以上OK
- シェアNO.1 製品・サービス
- 育児・託児支援制度
- 複数名採用
- 弊社からの採用実績あり
- 時短勤務可能
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談あり
- 運転免許なし可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
現実社会とインターネットを繋ぐことで、世界を豊かにできる事業を展開しているプライム市場企業
『インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する』
1999年にiモードが発表され、それまでただの通話手段であった携帯電話がインターネット世界への扉を開きモバイルインターネットの市場を作り上げました。2004年におサイフケータイが発表されて買い物や交通手段といったリアルな生活とモバイル端末がリアルタイムに繋がることを可能としました。
まだO2Oというキーワードもない2005年に、拡大するモバイルインターネットの世界と、リアルな生活に密着した現実世界を繋ぎあわせるサービスを作り上げるためにセレスを創業し、モバイルポイントサービスの提供を開始いたしました。
「インターネット世界の価値と現実世界の価値を繋げるために」
そんな理想を掲げてスタートしたセレスは2015年で創業10年の節目を迎えています。携帯電話はスマートフォンに進化して世界中で今なお拡大を続けています。またおサイフケータイだけでなく、世界標準仕様のNFCやBluetoothなどの技術革新によりスマホ決済が世界中でより一般的におこなわれる時代になっています。そうした環境の中、セレスの提供するサービスも順調に利用者を拡大し、累計1,000万人を超える方々にご利用いただくサービスに成長しており、今なお使用者を増やし続けています。私たちは、ポイントマーケティングの提供を通じ、インターネット世界と現実世界を繋ぐ架け橋となり、社会に対して新たな価値を提供していきたいと考えています。
ローマ神話の「五穀豊穣の女神」に由来するセレスという社名には（ギリシア神話ではデメテル）、社会に対して新たな価値を提供することによって豊かな世界の実現に貢献したいという創業来の想いが込められています。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
・ポイントサイト「moppy」に掲載して頂だくための自社広告枠
※「モッピー」は、累計800万人以上の方にご利用いただいている国内最大級のポイントサイトです。モッピーでは、ショッピングやコンテンツ登録、アンケート回答、広告の閲覧などを通じ、ポイントを貯めることができます。貯まったポイントは、「1ポイント＝1円」で現金や各種電子マネー、ギフトコード、ポイント、ビットコインなど30種類以上のサービスに交換可能です。
《誰に対して売るのか（顧客）》
・様々な業界の法人企業
《どのように売るのか（営業スタイル）》
商品を売る「クライアント」と、自社運営ポイントサイト「モッピー」。ミッションは、この双方をマッチングさせること。クライアントの広告効果の最大化を図るため、クライアントの商品の購買層、効果的な宣伝方法などの特性を踏まえ、最適な広告メニューの提案営業を行っていただきます。
担当クライアントは20～30社程度を想定しております。
今までなかった新しいポジションとなるので、試行錯誤しながら新規部署として立ち上げのご経験をすることも可能です。
ポイント
- フラットな組織風土
-
平均年齢31歳と非常に若い組織なのが特徴。また、役員・マネージャー・リーダーなどの役職はありますが、風通しの良い社風も当社の特徴です。代表の都木が自席までやってきて相談事をする、なんてことも珍しくありません。また、成果は正当に評価される会社です。
20代からリーダー・マネージャーの社員も多く、中にはアルバイトで入社して、今では執行役員で活躍している社員まで。半期に1度ある人事評価では、期初の目標設定から評価まで、上長と一緒に並走しながら目標達成をしていきます。
- ユニークな制度も盛りだくさん！
- 福利厚生として用意をしている住宅手当や資格取得祝金の他にもユニークな制度を揃えております。社員間で飲み会を開催する場合に、月1回、上限1人3,000円を補助する制度「コミ活」。日頃のちょっとした感謝の気持ちを社員間で送りあう制度「39iTip」。テレビゲーム部・フットサル部・アナログゲーム部・英語部....など様々な活動を行っている「社内部活制度」。平均年齢の若い会社だからこそ、社員間のコミュニケーションを取ることを大切にしています。また、PCは持ち帰り禁止です。メリハリをつけて働くことができる環境でもあります。
- 運営するモバイルサービスは10以上！
- モバイルサービス事業は、「ポイントメディア」と「コンテンツメディア」にて構成しております。創業時より運営しているモッピーをはじめとした「ポイントメディア」では、会員アクションに対してポイントを付与するポイントサイトを複数運営、これまで累計で1,000万人以上の方にご利用いただいております。「コンテンツメディア」では、スマートフォンゲームや投資用不動産など特定コンテンツに特化したサイトを運営し、分野ごとの最新情報を提供しております。
コンサルタントのコメント
福島- ベンチャースピリットと上場企業の安定の両面を持ち合わせている。そんな印象を抱いています。平均年齢も31歳と若いため、20代の内から裁量権の多い仕事を任されることも多く、成長スピードは非常に早いと思います。また、「こんなオフィスあり！？」と思ってしまうようなおしゃれなオフィスです。若くして多くの経験を積みたいという思いをお持ちの方には是非とも挑戦して頂きたい企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 会社として新たなポジションの立ち上げを行うにあたり、立ち上げメンバーの募集をいたします。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■新規営業経験のある方(最低2年マスト) ■社会人経験3年目以上(※3年目以下は書類NGとなります) ■PC基本操作ができる(officeソフト) ■事業利益の最大化を目的として行動が出来る方 ■市場調査やマーケティングに興味のある方 ■25〜35歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める⼈物像】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■目標達成意欲が高い方 ■PDCAサイクルをベースに仕事ができる方 ■自発的にアイデアや企画の提案ができる方 ■仕事を通じてスキルアップを目指したい方 ■自分の仕事の成果を肌で実感したい方 ■予定外の事象に柔軟に対応できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～600万円 固定残業手当として月40時間分を給与に含みます。 ※超過分は別途支給 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年2回（半期年俸性） ■業績連動賞与 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限5万円） ■住宅手当 ※用賀駅から各駅停車で5駅以内が最寄りの駅の住居に在住の際家賃の40%（上限3万円）支給 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■従業員持株会 ■資格取得祝金 ※約40の指定資格があります。 ■MVP・社長表彰制度 ■オフィスカジュアルOK ■子育て支援金 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2⽇制（⼟⽇） ■祝⽇ ■夏期休暇（7～10月の間に有休と別に連続5日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続3年で5日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 《年間休⽇120⽇以上》 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー24F |
| 最寄り駅 | 東急田園都市線「用賀駅」徒歩1分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2005年1月28日 |
|---|---|
| 代表者 | 都木 聡 |
| 資本金 | 18億3,057万円 |
| 従業員数 | 355名 |
| 事業内容 | ■モバイルサービス事業 ・ ポイントメディア ・ アフィリエイトプログラム ・ コンテンツメディア ■フィナンシャルサービス事業 ■ ブロックチェーン事業 ■ 投資育成事業 |
| 事業所 | ■東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー24F |
| ホームページ | https://ceres-inc.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5筆記テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
