更新日 / 2022年4月4日

株式会社セレス自社サービスのマーケティング担当

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
販促企画(Webマーケティング / 広告)
勤務地:
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー24F
  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 各種手当充実
  • 資格取得支援あり
  • 中途入社5割以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 育児・託児支援制度
  • 研修制度充実
  • 弊社からの採用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
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現実社会とインターネットを繋ぐことで、世界を豊かにできる事業を展開しているプライム市場企業

『インターネットマーケティングを通じて豊かな世界を実現する』

1999年にiモードが発表され、それまでただの通話手段であった携帯電話がインターネット世界への扉を開きモバイルインターネットの市場を作り上げました。2004年におサイフケータイが発表されて買い物や交通手段といったリアルな生活とモバイル端末がリアルタイムに繋がることを可能としました。

まだO2Oというキーワードもない2005年に、拡大するモバイルインターネットの世界と、リアルな生活に密着した現実世界を繋ぎあわせるサービスを作り上げるためにセレスを創業し、モバイルポイントサービスの提供を開始いたしました。

「インターネット世界の価値と現実世界の価値を繋げるために」

そんな理想を掲げてスタートしたセレスは2015年で創業10年の節目を迎えています。携帯電話はスマートフォンに進化して世界中で今なお拡大を続けています。またおサイフケータイだけでなく、世界標準仕様のNFCやBluetoothなどの技術革新によりスマホ決済が世界中でより一般的におこなわれる時代になっています。そうした環境の中、セレスの提供するサービスも順調に利用者を拡大し、累計1,000万人を超える方々にご利用いただくサービスに成長しており、今なお使用者を増やし続けています。私たちは、ポイントマーケティングの提供を通じ、インターネット世界と現実世界を繋ぐ架け橋となり、社会に対して新たな価値を提供していきたいと考えています。

ローマ神話の「五穀豊穣の女神」に由来するセレスという社名には(ギリシア神話ではデメテル)、社会に対して新たな価値を提供することによって豊かな世界の実現に貢献したいという創業来の想いが込められています。

仕事内容

ポイントメディア『moppy』の自社広告枠販売をして頂きます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・ポイントサイト「moppy」に掲載して頂だくための自社広告枠
※「モッピー」は、累計800万人以上の方にご利用いただいている国内最大級のポイントサイトです。モッピーでは、ショッピングやコンテンツ登録、アンケート回答、広告の閲覧などを通じ、ポイントを貯めることができます。貯まったポイントは、「1ポイント=1円」で現金や各種電子マネー、ギフトコード、ポイント、ビットコインなど30種類以上のサービスに交換可能です。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
主に成果報酬単価など掲載条件に関する交渉、最適な広告枠の提案、広告の掲載や終了手続き等を行っていき、「自社メディアの売上最大化」するよう業務に取組んで頂きます。打ち合わせは自社と先方半々、1週間に2~3回程度です。進め方として、広告主や代理店の方と一緒にどうすればユーザーアクションが増えるのか考えて頂きます。
※数値分析・市場調査・販売戦略等

・ポイントサイト「モッピー」のマーケティング、広告運用、売上最大化
・既存の取引先代理店(ASP)との掲載条件に関する交渉
・最適な広告枠の提案
・市場分析/データ分析
・「モッピー」内で行うキャンペーン、イベントの企画

ポイント

フラットな組織風土
平均年齢31歳と非常に若い組織なのが特徴。また、役員・マネージャー・リーダーなどの役職はありますが、風通しの良い社風も当社の特徴です。代表の都木が自席までやってきて相談事をする、なんてことも珍しくありません。また、成果は正当に評価される会社です。
20代からリーダー・マネージャーの社員も多く、中にはアルバイトで入社して、今では執行役員で活躍している社員まで。半期に1度ある人事評価では、期初の目標設定から評価まで、上長と一緒に並走しながら目標達成をしていきます。
ユニークな制度も盛りだくさん!
福利厚生として用意をしている住宅手当や資格取得祝金の他にもユニークな制度を揃えております。社員間で飲み会を開催する場合に、月1回、上限1人3,000円を補助する制度「コミ活」。日頃のちょっとした感謝の気持ちを社員間で送りあう制度「39iTip」。テレビゲーム部・フットサル部・アナログゲーム部・英語部....など様々な活動を行っている「社内部活制度」。平均年齢の若い会社だからこそ、社員間のコミュニケーションを取ることを大切にしています。また、PCは持ち帰り禁止です。メリハリをつけて働くことができる環境でもあります。
運営するモバイルサービスは10以上!
モバイルサービス事業は、「ポイントメディア」と「コンテンツメディア」にて構成しております。創業時より運営しているモッピーをはじめとした「ポイントメディア」では、会員アクションに対してポイントを付与するポイントサイトを複数運営、これまで累計で1,000万人以上の方にご利用いただいております。「コンテンツメディア」では、スマートフォンゲームや投資用不動産など特定コンテンツに特化したサイトを運営し、分野ごとの最新情報を提供しております。

コンサルタントのコメント

福島
ベンチャースピリットと上場企業の安定の両面を持ち合わせている。そんな印象を抱いています。平均年齢も31歳と若いため、20代の内から裁量権の多い仕事を任されることも多く、成長スピードは非常に早いと思います。また、「こんなオフィスあり!?」と思ってしまうようなおしゃれなオフィスです。若くして多くの経験を積みたいという思いをお持ちの方には是非とも挑戦して頂きたい企業です。

募集要項

募集の背景 会社として新たなポジションの立ち上げを行うにあたり、立ち上げメンバーの募集をいたします。
求める人材 ■大卒以上
■営業経験2年以上
■PC基本操作ができる(officeソフト)
■事業利益の最大化を目的として行動が出来る方
■市場調査やマーケティングに興味のある方
■サイト運用や広告に興味のある方
■26〜33歳 ※⻑期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める⼈物像】
■コミュニケーション能力が高い方
■目標達成意欲が高い方
■PDCAサイクルをベースに仕事ができる方
■自発的にアイデアや企画の提案ができる方
■仕事を通じてスキルアップを目指したい方
■自分の仕事の成果を肌で実感したい方
■予定外の事象に柔軟に対応できる方
雇用形態 正社員
給与 360~500万円
固定残業手当として月40時間分を給与に含みます。
※超過分は別途支給
福利厚生/待遇 ■昇給年2回(半期年俸性)
■業績連動賞与
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限5万円)
■住宅手当 ※用賀駅から各駅停車で5駅以内が最寄りの駅の住居に在住の際家賃の40%(上限3万円)支給
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■従業員持株会
■資格取得祝金 ※約40の指定資格があります。
■MVP・社長表彰制度
■オフィスカジュアルOK
■子育て支援金
休日/休暇 ■完全週休2⽇制(⼟⽇)
■祝⽇
■夏期休暇(7~10月の間に有休と別に連続5日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇(勤続3年で5日)
■産前産後休暇
■育児休暇
《年間休⽇120⽇以上》
勤務時間 10:00~19:00
勤務地 東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー24F
最寄り駅 東急田園都市線「用賀駅」徒歩1分
面接地 同上

企業情報

設立 2005年1月28日
代表者 都木 聡
資本金 18億3,057万円
従業員数 355名(2020年3月末/臨時雇用者含む)
事業内容 ■モバイルサービス事業
・ ポイントメディア
・ アフィリエイトプログラム
・ コンテンツメディア
■フィナンシャルサービス事業
■ ブロックチェーン事業
■ 投資育成事業
事業所 ■東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー24F
ホームページ https://ceres-inc.jp/
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ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社アントレ

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
販促企画(Webマーケティング / 広告)
給与:
485~719万円
勤務地:
東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル11F ※2024年4月1日より下記住所に移転します。 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26階

仕事内容:このポジションでは、主に2つの軸から業務が展開されます。まず、独立開業メディア「アントレ」の37万人のユーザーに有益な情報や機会を提供することが求められます。また、同時にメディア「アントレ」に広告を出稿しているクライアントにとって、問い合わせ数の増加など提供価値を大きくすることも重要です。 具体的な業務内容としては、情報メディア「アントレ」の商品企画や販促支援、会員向けサービスの開発、そして全社の各サービスと情報サイト「アントレ」の横断プロジェクトの推進などが挙げられます。これらの業務を通じて、現状の課題解決や新たな施策の開発に取り組み、独立開業者向けのメディアサービスの利用価値を向上させる役割を担います。 《何を扱うのか(商品・サービス)》 ・独立開業支援メディア「アントレ」 ※25年の実績と37万人の会員数を誇る業界NO1のメディアです。またWEB媒体のみならず個別企業の説明会や業界最大級のイベント「アントレフェア」等も併せて提案いただきます。 ※顧客に応じてフランチャイズ拡大のための制度設計や運営マニュアルの作成、その他を外部企業と連携した提案など多岐に渡った提案も可能です。 《具体的な業務内容》 ・情報メディア「アントレ」の商品企画、販促支援(Webサービス、情報誌、各種イベント開催など) ・情報メディア「アントレ」の会員向けサービスの開発 (流入元となるオウンドメディアの運営・発展、外部アライアンス開拓、SNSを活用した企画、ユーザー向けオンライン/オフラインイベントの開催など) ・全社の各サービスと情報サイト「アントレ」の横断プロジェクトの推進 などに取り組んでいただきます。 《キャリアパス》 ・メディア企画のマネジメント ・新規事業の企画担当(現在開発中の案件に入っていただくor新たな開発テーマを担っていただく)

株式会社メディアネットワーク

業種:
SIer ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア) Webサービス Webメディア 広告制作 セールスプロモーション(イベント・販促提案など) 人材派遣・アウトソーシング Webマーケティング(コンサル・広告代理・Web制作)
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 深耕営業・ルートセールス(有形商材) 導入サポート・顧客フォロー・カスタマーサクセス 販促企画(Webマーケティング / 広告)
給与:
320~450万円
勤務地:
本社/東京都中央区銀座5-1-15 第一御幸ビル8階

仕事内容:Web・広告プロモーションに関する企画営業職として、クライアントが抱えている課題をヒアリング・提案・解決を行っていくのが主な仕事となります。広告プロモーション事業では、課題の本質を見極め提案し、解決するというプロセスを、プロフェッショナルとしてコントロールし、常にお客様のパートナーとして役に立てる存在であるために、日々活動をしています。ブランディング、セールスプロモーション、クリエイティブなど、さまざまな局面でお客様と歩みを共にし、コミュニケーションにおけるパートナーになることを目指します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 セールス、リクルーティング、インナーの3フィールドにおいて、顧客の課題解決や目的達成を目指すための企画提案を行います。顧客に対するヒアリングからコンセプトメイキングに基づくコミュニケーションプランニング、企画書作成、プレゼンを行い、受注後のプロジェクトチーム編成やディレクション、進捗管理までを担っていただき、継続した顧客との取引関係を構築してもらいます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 広報、経営企画、人事などのコーポレート部門や営業、営業企画といった部門 ※業界に制限はありませんが建設、住宅設備、不動産、商社などのBtoB企業が多くなっています。   《どのように売るのか(営業スタイル)》 【新規顧客開拓、既存深耕】 既存クライアントに対する深耕営業が中心ですが、新規での顧客開拓も行います。 【本質的な課題解決、目標達成に向けた企画提案】 顧客が抱えている本来の課題、目標を理解し、解決、達成するための企画提案をします。 ※商談は、オンラインが中心です。 また業界職種未経験でも安心して取り組める教育体制が整っています。入社後は座学研修をしながら、先輩との同行を通じて少しずつ業務を取得していきます。

株式会社セレス

業種:
セールスプロモーション(イベント・販促提案など)
職種:
販促企画(Webマーケティング / 広告)
給与:
360~500万円
勤務地:
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー24F

仕事内容:ポイントメディア『moppy』のプロモーション業務(新規会員獲得、継続率・ARPUアップ対策)を行っていただきます。 新規会員獲得や継続率のアップに向けて、分析・施策実行・効果検証などを行います。プロモーション出稿先の選定やSNSを使った集客戦略の立案等にも携わっていただきます。 ・新規会員数獲得に向けた施策提案 ・新規広告出稿先の開拓、既存既存出稿先の強化 ・SNSアカウント運用 ・SEO対策 ・インフルエンサー対応等 ・ポイント交換先の開拓、取組強化 ※プロモーション職の経験者、または営業経験者でマーケティング職に挑戦できます。

株式会社リアライブ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~450万円
勤務地:
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル4F

仕事内容:新卒紹介事業は、早期マッチングイベント事業に次ぐ当社の主要事業です。クライアントが求める人物像から逆算した就活生サポートを行い、企業、学生双方に一貫性ある紹介サービスを提供しています。・コロナ禍、早期にWeb面談移行をしたことで新規面談数とフォロー面談数が一気に向上し、業績は順調に推移しています。本ポジションは「3年後のミスマッチ」をなくすために、キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーをご担当頂き、新卒生の就活サポートをお任せします。ポジションについては、適性や能力に応じて配属となります。ビジネス構造上、他社との差別化が難しいため、事業部のビジョンや方針も毎日議論しています。チームのメンバーと共に事業部の方向性を考え、ディスカッションしながら組織作りをしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒採用を検討されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■キャリアアドバイザー業務 求職者に親身になりながら、等身大で最適な就職先を提案していきます。紹介企業の選考が進むにつれ、選考対策面談も実施します。一部、第二新卒の中途紹介も兼任となりますが、9割程が就活生担当となります。 ■リクルーティングアドバイザー業務 「入社3年後のミスマッチをなくす」を理念に掲げているため、就活生に最適な就職先を紹介できるよう求人獲得のための営業活動、企業の社風や業務内容、求める人物像を理解した上でキャリアアドバイザーに的確に求人企業について説明し、最適な学生を紹介できる仕組みを作ります。 《配属先について》 部長1名、グループ長3名、メンバー11名おり、中途/新卒メンバーがいる組織です。 チームの教育、フォロー体制が整っており、直近では新卒入社2年目のメンバーが年間準MVPを獲得しています。

株式会社プレミアムライフ

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
330~600万円
勤務地:
東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル4F

仕事内容:資産運用を検討されているお客様への、投資用マンションを活用したご提案を行います。マンション経営に関して、「一攫千金」「ハイリスク・ハイリターン」な投資であるという認識の方は多くいらっしゃると思いますが、マンション経営は本来、低リスクで長い年月をかけてコツコツと積み上げていくものです。当社は誠実にマンション経営のメリットをお伝えし、単にマンションを売るだけではなく、提唱する資産形成プランにより、お客様に幸せになっていただくことを目的としています。お客様の購入目的は老後対策や節税対策など、ニーズは様々なのでお客様の要望に真摯に向き合い、お客様の抱えている課題や老後の不安を解消していくことが求められます。不動産の知識はもちろんのこと、税法など金融分野の知識を覚えることができます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 不動産の投資 《誰に対して売るのか(顧客)》 投資用不動産の購入を検討する個人のお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主に新規営業を担当いただきます。チーム制でお客様対応をするスタイルです。 具体的な流れは下記の通りです。 ▼アプローチ お客様からの反響やリストに基づいた電話や、街頭アンケートで集客し、アポイントを取ります。また、セミナーや個別相談会なども開催します。 ▼訪問 お客様のご要望をヒアリングし、ニーズに合った投資用マンションをご提案します。 ▼お申込み・契約 契約成立後は、必要書類の記入や金融機関への手続きを行います。 ▼アフターフォロー 購入いただいたマンション運用などもサポートします。お客様に定期的にご連絡をとり、不安に感じていることはないか確認します。

株式会社ネオキャリア

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階 ※人材紹介のご経験がある方は、フルリモート勤務も相談可能。

仕事内容:人材紹介事業本部では、これまで若年層の新卒・既卒・第二新卒紹介を得意としてきましたが、最近ではミドル・ハイクラス領域の中途採用ニーズも増加しています。そのため、2023年に新たな人材紹介サービス「X-Tech AGENT」を立ち上げました。 本ポジションでは、X-Tech領域のベンチャーやスタートアップ企業向けにミドル・ハイクラス層の人材紹介を担当します。具体的には、顧客へのサービス提案や求人ヒアリング、候補者とのマッチングや選考サポートなど、法人担当としての業務全般を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・X-Tech AGENT(https://www.xtech-agent.jp/) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・X-Tech領域のベンチャーやスタートアップ企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 リクルーティングアドバイザー(法人担当)として以下の業務を担当いただきます。 ■サービス導入の新規提案 ・自力開拓/他事業部との連携/営業同行 ■求人ヒアリング ・募集背景、業務内容、採用要件理解、提案 ■マッチング/選考フォロー ・候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート ・選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々(条件交渉なども含む) 《その他業務》 ・サービスの品質向上、売上拡大、満足度向上などの業務改善における意見具申 ・他事業部との連携強化 ・ナレッジなどの共有 ・メンバーの教育、育成 《事業部の魅力》 ・実績次第で、責任のあるポジションや役職への抜擢 ・立ち上げ期のため、サービスや組織風土、仕組み、カルチャーなどを一緒に作り上げていける 《組織について》 部署全体の人数:3名 責任者1名(38歳男性・22年8月中途入社) リーダー1名(20代男性・23年4月中途入社) メンバー1名(20代女性・23年3月中途入社)

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