更新日 / 2021年2月15日

ビーウィズ株式会社 BPOサービスのコンサルティング営業

業種:
IT・通信・インターネット サービス
職種:
営業・企画営業(法人向け)
勤務地:
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32F
  • 正社員
  • 女性が働きやすい
  • 土日休み
  • 福利厚生充実
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 給与高め
  • 業種未経験可
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可

常にお客様と共に新しい時代を創造し続けること

現在、当社は大きな変革期を迎えています。COVID-19により全世界は未曾有の危機を経験し、今なお戦っております。
その影響は全世界の経済はもとより、我々の価値観や生活様式さえも一変させました。
結果、企業のデジタルトランスフォーメーションは加速し、私たちのライフスタイルやワークスタイルのデジタル化は、
過去に無いスピードで進んでおります。
今後はおそらくデジタル化に対応できた企業とそうでない企業の明暗が、より明らかなものになるでしょう。

当社はこのような時代だからこそ、当社の強みである人財と、AIやIoTを基軸とした最新のデジタルテクノロジーを活用することで、
人とデジタルの最適な融合により常に新たな価値を創造し、インサイトに働きかける、
最良のカスタマーエクスペリエンスを提供していく企業であり続けたいと考えております。

提供ソリューションとして、デジタルワークプレイスを実現する
AIコミュニケーション「Omnia LINK」、品質改善プラットフォーム 「Qua-cle」など、
最新のデジタルとAI技術による高付加価値サービスのご提供、
またビジネスモデルトランスフォーメーションのコンサルティングからDXソリューションの
ご提供まで、お客様のビジネスモデル変革の支援を行っております。

未来に向け「常にお客様と共に新しい時代を創造し続けること」を目指してまりいます。

《 事業理念 》
■洞察を通じた社会への貢献
私たちは、常に最適なサービスや社会のあり方を洞察し、社会に歓びと価値を創造します。
■行動理念
・公明正大な行動…私たちは、誠実で公明正大な行動を宗とします。
・顧客満足の追求…私たちは、顧客満足の向上をあくまでも追求します。
・能動的な人材…私たちは、ひとりひとりが自ら能動的に行動出来る人材になります。
・大志への挑戦…私たちは、常に大きな目標を掲げ、その達成のために挑戦を続けます。

■経営の基本方針
1. 持続可能な社会に向けた企業成長サイクルの確立
 社会や顧客企業の課題解決を支援するために、既存事業のさらなる強化に加え、
 新たな事業創出を続けることで、豊かな社会づくりに挑戦します。
2. お客様との共生と共進化
 知識・経験・スキル・洞察力・実現力を以て、能動的にクライアント企業の本質的な課題を解決し、
 共に進化する真のパートナー関係を構築します。
3. 社員のゆとりと豊かさの追求
 社員の個を尊重し物心両面の豊かさを追求することで、仕事、待遇、情緒の
 いずれにおいても絶えず相応に満たされ、
価値観を尊重し、機会を捉えて自ら成長している状態を目指します。
4. 地域社会への貢献精神の浸透
 社会の一員として、事業活動を通じて地域経済の発展に貢献するとともに、
 良き企業市民としての役割を果たします。
5. 社会からの要請への対応
 企業としての社会的責任と公共的使命を認識し、公明正大な企業活動を実践します。

仕事内容

BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)やコンタクトセンターの提案をお任せいたします。

《何を売るのか(商品・サービス)》
BPOサービス
※BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とは…
 自社の業務を一括して外部のBPO専門業者に委託する経営手法です。アウトソーシングの一種なので
 切り出す業務もさまざまで、人事や経理、情報システムなど、自社の課題に合わせてBPOする業務を
 決定します。名前の通りアウトソーシングの1種でもありますが、一般的にアウトソーシングと
 言われるものとは少しだけ定義が違います。一番の違いは「アウトソーシングは自社業務を
 委託するだけだが、BPOでは業務設計から業務の効果分析、改善案実行による業務効率化まで
 一括して外部業者に任せる」という点です。

《誰に対して売るのか(顧客)》
公共・公益、金融、小売・流通・サービス、製造、医療、IT・通信と幅広い業界の企業が顧客です。
誰もが知る有名企業も多数お取引しております。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
大手企業や官公庁等へBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)やコンタクトセンターの提案を行います。

先輩社員からの引き継ぎも行う予定ではありますが、新規開拓営業も行っていただきます。
新規開拓営業については、テレアポ、WEBからのお問合せ、展示会での名刺交換などから見込みを作り、
顧客の経営・業務課題をヒアリングし、業務改善プロセスの策定、効率化を図れる部分を見出して、
BPOセンター、コンタクトセンターを活用したソリューションを提案します。

受注後は、センター構築・運営部門であるオペレーション本部と連携して既存顧客のフォローも行っていただきます。

※事務処理領域のBPOセンターの受注に当たっては、社内のBPOコンサルタントとともに企画提案を行います。
※週次、月次の数字ではなく、半年、1年と長いスパンで目標を追いかけるスタイルの営業です。
※クライアント企業の抱える課題、ニーズに対応して、決め細やかな提案をしていく営業ですので、
 飛込み営業や無差別的なテレアポは一切ありません。

《 募集部門のミッション 》
ここ数年の連続二桁成長の勢いを維持しつつ、事業拡大を目指します。
・部門横断プロジェクトの発足・推進により、会社全体の営業力強化を目指しています。
・人事(給与計算、社会保険⼿続etc)、経理(⽀払処理、経費計算etc)など、事務系BPOのサービスや
 デジタルソリューションとあわせた提案をはじめ、クライアントも「まだ気づいていない課題」へ提案します

《 ⼊社後のイメージ 》
・入社後は、先輩社員と同行をしながら、営業手法、事業の理解、業務の流れを
 OJT研修で学んでいただきます。その後、顧客担当を持ってご活躍いただきます。
・売上獲得に向け、営業のプロフェッショナルとして、営業企画から受注獲得まで、⼀気通貫で営業活動していただきます。
※業務は複数⼈のチームで⾏う場合もあり、問題に直⾯した際にはチーム全体で解決に努めます。

《 当社の特徴 》
同社は東証一部上場のパソナグループの100%出資子会社。カスタマーサービスおよびBPOサービスの
専門家集団として、大手企業や官公庁と長期的な信頼関係を築き、4期連続で二桁成長を続けています。
また、AIなど最新テクノロジーの導入や新規事業の立ち上げにも積極的に取り組むなど、メイン事業を
中心にさらなる発展を遂げていきます。ホワイト企業プラチナ認定取得など労務環境にも力を入れています。

■ミライ創造プロジェクト
「社員が会社のミライを創る」をスローガンに、新規事業サービスの提案を行います。
契約社員、新卒社員を含め全社員が対象であり、世の中の課題と私たちビーウィズの強みを活かした
多くの提案をプレゼンするプロジェクトです。

■デイ・オフ・ビーウィズ
部門の枠を超えたコミュニケーションが活発に行われており、
休日はフットサルやバスケットボールなどを楽しむ社員もおります。

■働き方をもっと自由に
従業員全員がライフスタイル、ライフイベントに合わせて、安心して働ける会社を目指しております。

ポイント

更なる成長と活躍を目指して欲しいと考えています!
これまでの経験を最大限活かして、ビーウィズで活躍して欲しい。その上で、今以上に専門性を磨きスペシャリストとして活躍するというキャリア。または、今以上に広い範囲で経験を積み、部下を束ねる管理職になるというキャリア。キャリアの描き方はそれぞれ違いますが、ビーウィズの成長を牽引する社員として、これからもキャリアアップをし続けて欲しいと考えています。ビーウィズではどちらのキャリアでも活躍できるフィールドを幅広く用意しています。
デジタル・AI部門も強化中!
最先端のデジタル(AI・RPA)技術を搭載した自社開発「OmniaLINK」の企画/開発/営業をはじめ、この技術を活用しクライアントの業務効率化をサポートしています。さらに、ビーウィズに集まる膨大なデータと市場データ(インターネット・SNS)の調査・分析を行いクライアントに有益な情報を提供しています。現代社会のトレンドであるデジタル・AI技術に、ビーウィズならではのアレンジを加えて、営業担当・オペレーション担当と協力しながら、クライアントのパートナーとして最適なソリューションを今後も提案してまいります。

コンサルタントのコメント

吉田
東証一部上場であるパソナグループ100%出資企業であるビーウィズ株式会社。右肩上がりで売上を伸ばしている成長企業です。BPOサービスのコンサルティング営業として幅広い顧客の経営課題に向き合い、課題を解決していく仕事は非常に面白く、やりがいのある仕事です。また、デジタル・AI部門も強化しているため、今後はもっと幅のある提案ができる可能性が高いことも魅力です。風通しの良い社風で、男女ともに活躍しているため、長期的な就業の目線でもオススメの企業です。

募集要項

募集の背景 東証一部上場のパソナグループの100%出資子会社として売上は順調です。カスタマーサービスおよびBPOサービスの専門家集団として、大手企業や官公庁と長期的な信頼関係を築き、4期連続で二桁成長を続けています。また、AIなど最新テクノロジーの導入や新規事業の立ち上げにも積極的に取り組むなど、メイン事業を
中心にさらなる発展を遂げていきます。そのため、さらなる成長のためにも人員を増員することといたしました。
求める人材 ■大卒以上
■法人営業経験2年以上
※下記経験がある方は法人営業経験がなくても問題ございません。
 BPO業界での就業経験、コールセンター・事務処理センター等でのSV経験、
 間接部門(人事、総務、経理、購買など)の部門での業務改善経験。
■25~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■アイディアや意見をしっかりと伝え、主体的に行動することのできる方
■現状の組織・業務のありように満足することなく、課題抽出・改善していきたいマインドのある方
■成⻑している企業で様々な⼿法を⽤いて更なる売上をあげ、会社の成⻑に貢献したいと考えて頂ける⽅
■コンサルティング営業のプロフェッショナルとしてのキャリア形成を⽬指す⽅
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
非公開情報の閲覧ができます
休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
ログインして閲覧してください
勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

会員登録をいただくと給与や勤務地など
非公開情報の閲覧ができます

すでにアカウントをお持ちの方はこちら

企業情報

設立 2000年5月12日
代表者 森本 宏一
資本金 1億円
従業員数 7,145名 ※正社員・契約社員・アルバイト社員を含む
事業内容 ■BPOサービス(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)
■コールセンターサービス(業務の企画 / 分析、設計 / 構築、運用 / 改善)
■デジタル / AIソリューション販売「OmniaLINK」ほか
事業所 ■本社/東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32F
■札幌第一センター/北海道札幌市中央区南一条西6丁目15-1 札幌あおばビル5F
■横浜第一センター/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8 アサヒビルヂング9F
■名古屋センター/愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル19F
■大阪第一センター/大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル11F
■和歌山センター/和歌山県和歌山市黒田1-2-17 アズマハウスビル5F
■松山センター/愛媛県松山市一番町1-15-2 松山一番町ビル8F
■福岡センター/福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-7 モルティ天神ビル 6F
■長崎センター/長崎県長崎市万才町7-1 TBM長崎ビル7F
ホームページ https://www.bewith.net/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

<求人一覧に戻る

この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社サイカ

業種:
IT・通信・インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
400〜550万円
勤務地:
東京都千代田区西神田2-5-2TASビル2F・3F

仕事内容:新規・既存事業双方を最大化させるため、リストアップ、架電、メール対応を実施し新規事業の「XICA ADVA」をご提案していただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ▼新規事業 ADVA PLANNER(アドバ プランナー):TVCM出稿プランニングサービス ADVA BUYER(アドバ バイヤー):世界初の成果報酬型TVCM出稿代理サービス ADVA CREATOR(アドバ クリエイター):脳波解析を利用したクリエイティブの効果分析・制作 ▼既存事業 ADVA MAGELLAN(アドバ マゼラン):オンオフ統合マーケティング分析ツール(広告効果の分析ツール) 【導入企業例】 ・パナソニック株式会社 ・富士通株式会社 ・KDDI株式会社 ・SMBCコンシューマーファイナンス株式会社 ・ロクシタンシャボン株式会社 ・アイフル株式会社 ・ライオン株式会社etc… 国内大手企業を中心に120社が導入しています。 《誰に対して売るのか(顧客)》 【ターゲット企業】 TVCMに年間億単位を投資される大手企業、メガベンチャー 【ターゲット層】 経営層、マーケティング責任者、マーケティング担当者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 昨年9月にリリースした新規事業における商談数目標の達成がミッションです。既存事業であるMAGELLANの商談化担当と連携しながら、 新規・既存事業双方を最大化させるため、バランスを見ながらリストアップ、架電、メール対応を実施いただきます。 具体的には、既存リードに対する新規事業の商談化アプローチ及び情報収集(架電/メール)を行います。   ┗既存リード:MAGELLANにおいてマーケティング活動により獲得したリード SPIN(フレームワーク)に沿ったスクリプトを前提にした架電をしており、体系的で再現性の高い商談獲得スキルが身につきます。 リストを上から順番にあたっていくという架電スタイルではないので、クライアントとの非対面での関係構築が必須となり、 先進的なインサイドセールスについて実践することが可能です。 また将来的にフィールドセールスへのキャリアチェンジが可能です。 ※SPIN営業とは… 「Situation(状況質問)」、「Problem(問題質問)」「Implication(示唆質問)」「Need payoff(解決質問)」の頭文字を取った営業手法です。 顧客がBtoBの営業に求めるのは、自社の顕在化したニーズに対する解決策の提示ではなく、あくまでも潜在ニーズへの解決策の提示です。 なので、この営業手法を取る最大の目的は「潜在ニーズを引き出す」ことです。SPIN話法に則ってクライアントの状況を理解し、 状況に即した提案をすることで、「頼れる営業」として認識してもらったり、親近感の醸成にも期待できます。

株式会社IR robotics

業種:
IT・通信・インターネット 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
300~450万円
勤務地:
東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ15F

仕事内容:CxO人材紹介事業部にてキャリアカウンセラー/リクルーティングアドバイザーの両面をご担当いただきます。 カウンセラーと法人営業を分けておらず、どのメンバーも両面をご担当いただいております。 代表、その他一流プレーヤーの元でゼロから学ぶことができるポジションになります。 【リクルーティングアドバイザー】 ・クライアント組織課題のヒアリング ・求人情報のヒアリング ・その後転職決定までのディレクション 【キャリアアドバイザー】 ・キャリアカウンセリング ・面接対策 ・面接/面談の同席 ・入社後サポート ◆「CxO人材バンク」の強み ・CxO人材バンクを運営するIR Roboticsは、これまでにおよそ300社のIRを支援してきました。  IR支援に特化した弊社だからこそ、上場企業経営陣と”近い”関係を持っています。 ・CxO人材バンクがお預かりしている求人情報は、上場企業経営陣から直接お預かりしたものばかりです。  求人数だけで勝負をしている他社と違い、具体的に「経営陣があなたに何を期待しているのか」をしっかりと把握しています。 ・CxO人材バンクでは、ご面談・ご面接のお時間を「最も優先度の高い時間」と考えています。というのも、  企業経営陣、そしてパートナー(登録者)の双方と直接コミュニケーションをとっている弊社だからこそ、  ご面談のお時間をより有意義なものにすることができると考えています。  「緊張してしまい、本当に知りたいことが聞けなかった。」こういったことを少しでも無くすために、  原則全てのご面談には同席しております。

株式会社タイミー

業種:
IT・通信・インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
300〜500万円
勤務地:
東京本社/東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27階

仕事内容:スキマバイトアプリ「タイミー」を販促するインサイドセールスに従事します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・同社提供のスキマバイトアプリ『Timee』を用いた人材提供 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・様々な業界の大手法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・マーケティングが獲得した見込み顧客に対して、テレアポでアプローチする。 【具体的に】 〈インサイドセールス〉 マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、以下の2つの役割を担っていただきます。 ・課題のヒアリングから受注まで行うインバウンド業務 ・大手企業にダイレクトにアプローチを行い商談を創出するアウトバウンド業務 ▼ 規模や業界、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業課題発見にとどまらず、 成功事例、人材領域のトレンドをキャッチアップして新たな人材活用・採用のあり方の提案を行います。 非常に魅力的なプロダクトであるため、アポイントにとどまらずその場で契約まで獲得できる事例も少なくありません。 そのため、ただアポイントを獲得するためだけのアプローチをするのではなく、 タイミーのプロダクトについて語れることはもちろん、今お話ししているリード顧客にどのように ご導入いただけそうかまで想像してお話しする必要があります。 ・クライアントマーケティングチームと協働し、セミナー(WEB・展示会など)やメルマガなどの施策を提案・実行 ▼ インサイドセールスのミッションは「リード顧客の創出とナーチャリング」であり、 架電だけでなく、あらゆる手段を用いてコミットしていただきます。 フィールドセールスとマーケティングの間となるチームで、クライアントに個別に向き合うだけでなく、 マクロな市場に向き合うこともできます。 タイミーは導入無料のトランザクション収益モデルです。 タイミー導入後、多くの企業様の人材活用・採用課題を解決するお手伝いをすることをミッションとしております。 ※トランザクション収益モデル: Webサイト上で何らかの商取引が行われることによって、サイトの運営企業に収益がもたらされる。

株式会社Sharing Innovations ※東証マザーズ上場

業種:
IT・通信・インターネット 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
300~380万円
勤務地:
恵比寿オフィス/東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南5F

仕事内容:IT技術者のアウトソーシングサービスの提案営業をお任せしたいと考えております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 IT技術者のアウトソーシングサービス ※自社のITエンジニア50%、パートナー企業のITエンジニア50%です。 《誰に対して売るのか(顧客)》 IT技術者の人員不足などの課題を抱えるIT企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 IT技術者の人員やプロジェクトなどの課題を、自社のITエンジニアを活用して解決する提案を行います。 具体的な営業スタイルは、テレアポによる新規開拓営業です。 現在、どの企業もITエンジニアが不足しているため、アポイントは比較的とりやすい環境です。 契約後は、ITエンジニアの提案、出向しているITエンジニアのフォローアップを行います。 ※WEBからお問合せ、顧客からのご紹介等もございます。 既存化した企業への営業については、同社から出向しているIT技術者の状況確認をしつつ、 新規案件の獲得提案など定期的な接触を行います。

株式会社タイミー

業種:
IT・通信・インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
360〜420万円
勤務地:
東京本社/東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27階 西日本支社関西拠点/大阪府大阪市中央区南本町3-4-2 船場グランド第2ビル 2階 西日本支社福岡拠点/福岡県福岡市中央区大名2-6-11 Fukuoka Growth Next 3F

仕事内容:スキマバイトアプリ『Timee』を販促するフィールドセールス・カスタマーサクセスに従事して頂きます。 ※フィールドセールス、カスタマーサクセスの配属は過去のご経験と適性で決まりますので、ご了承くださいませ。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・フィールドセールス:物流/小売/飲食業界の大手企業同社提供のスキマバイトアプリ『Timee』を用いた人材提供 ・カスタマーサクセス:同社サービス『Timee』導入済みの企業 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・フィールドセールス:物流、小売、飲食業界の大手企業 ・カスタマーサクセス:サービス利用拡大(導入拠点・募集人数の増加など) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・フィールドセールス:マーケティングやインサイドセールスが獲得した案件にに対してオンラインか対面で商談する。 ・カスタマーサクセス:既存クライアント企業との商談、利用拡大に向けた取り組みをする。 【具体的に】 〈フィールドセールス〉 新規クライアント企業との商談、申込獲得すること。 基本的にはマーケティングやインサイドセールスからのトスアップを受け、商談以降を担います。 〈カスタマーサクセス〉 既存クライアント企業との商談、利用拡大に向けた取り組み。 Timee導入拠点増・募集人数増に向けてコミット。 ・受注後、初回掲載までのフォロー ・ヒアリングによる課題の特定 ・利用の拡大に向けた提案資料の作成 ・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート ・担当者とのリレーション構築、提案 ・決裁者へのプレゼン経験 タイミーは導入無料のトランザクション収益モデルです。 タイミー導入後、多くの企業様の人材活用・採用課題を解決するお手伝いをすることをミッションとしております。 ※トランザクション収益モデル: Webサイト上で何らかの商取引が行われることによって、サイトの運営企業に収益がもたらされる。

ユミルリンク株式会社

業種:
広告・マスコミ IT・通信・インターネット
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
380~550万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー12F

仕事内容:クライアント企業のマーケティング課題や顧客へのメール(SMS)配信における課題に応じて、自社開発サービスであるSaaS型メッセージングクラウドサービス『Cuenote』シリーズをご提案いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社メッセージングクラウドサービス『Cuenote』シリーズ ※高速・確実なメール配信システムを中心として、効果測定・会員登録フォーム・アンケートフォームまでを提供するクラウド型サービス(ASP・SaaS)・ソフトウェアです。BtoCのメルマガ配信からBtoBの販売促進メール、自治体での緊急メール配信など、企業・自治体をはじめ業種・業界を問わず多くの事業者様にご利用いただいております。国内最高水準の配信性能、信頼性、拡張性に強みを持っており、月間44億通のメール配信実績を誇っています。 ※その他アンケートシステム「Cuenote Survey」や顧客管理システム、広告配信システムなど、顧客の要望に合わせて、すべて自社開発でのシステム提案が可能です。(クラウド型のみならずオンプレミスの提供も可能です。) 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ユーザーコミュニケーションに課題を持つ大手法人企業 ※業界は問わず誰もが知る大手メーカーから、大手広告代理店、大手ECサイトまで幅広い顧客がおります。特に昨今BtoBでのマーケティングに課題を抱える企業様からのお問い合わせが増加しており、より対象業界が広がっている状況です。現在まで大手企業を中心に1,800社の導入実績があります。 ※主要取引先例(順不同)  サッポロビール、サイバーエージェント、朝日新聞社、TSUTAYA、マイナビ、永谷園、LIXIL、楽天edy、東急ハンズ、レオパレス21、キャノンマーケティングジャパン、cookpad、、紀伊国屋書店等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 マーケティング本部がユーザーコミュニケーションに課題を持った顧客層のリードを獲得後、インサイドセールス担当が見込みの確度を上げた上で、顧客との商談をご担当いただきます。現状はお問い合わせが多い状況の為、営業が新規開拓を実施いただくことはなく、商談に集中していただく形です。商談で、ニーズに対して、最適な提案を実施、受注となりましたら、カスタマー本部と共にメインでディレクションを行い、関係部門と調整を図りながら進めて頂きます。お客様の運用面での課題を解決する為に定例MTGなどを開催し、プランアップのご提案や利用方法の改善策のご提案なども担当いただきます。 また、ゆくゆくは6~7名程度のメンバーをまとめるプレイングマネージャーとして活躍頂きたいと考えております。 《 仕事の魅力 》 顧客満足度No.1SaaS型メッセージングクラウドサービスで大手企業に導入実績が数多くあり、お問い合わせ企業もは誰もが知る企業がほとんどの為、大手企業のマーケティング課題の解決を早期に実施できる環境です。また契約後の運用面についてもディレクションいただくため、PDCAを回し、顧客との長期的な関係構築が可能です。 《部署構成》 営業部としては約15名ほどおり、2チームに分かれております。40代、20代が中心のメンバー構成となっています。

75%以上が非公開求人

非公開求人が多数ございます!
あなたの転職を徹底サポートいたします。
是非「転職支援サービス」にお申し込みください。

転職支援サービスに申し込む(無料)