20代30代の若手営業職に更新日 / 2021年2月9日
株式会社電通デジタル人事採用担当者
- 業種：
- Webマーケティング（コンサル・広告代理・Web制作）
- 職種：
- 人事
- 勤務地：
- 汐留オフィス／東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内） 浜離宮オフィス／東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- ベンチャー企業（設立10年以内）
- 各種手当充実
- 学歴不問
- フレックスタイム制
- 転職回数不問
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 35歳以上OK
- リモートワーク
- 育児・託児支援制度
- 複数名採用
- 時短勤務可能
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 服装自由
- 副業可
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
「ワクワクするデジタルへ」デジタルマーケティングのリーディングカンパニー
電通デジタルは、電通グループの中核事業を担う会社として『デジタルマーケティング』領域を専業としています。
現在、デジタル化の進展とテクノロジーの進化が、生活者の行動様式を変化させています。対する企業は、これまで個別に
機能していたマーケティング・プロセスを融合し、個々の施策を有機的に結びつけることで効果と効率の最大化に
取り組み始めています。
このようにビジネスの潮流がマーケティングコンバージェンスへと向かう中、その核となるデジタルマーケティングも
統合の時代を迎えています。
電通デジタルでは、統合マーケティングを求める顧客を中心に、日本を代表するナショナルクライアントや世界をリードする
グローバルカンパニーの大規模案件が中心となっており、コンサルティングから、プランニング、運用まで一気通貫で、
マーケティングおよび事業をデジタル化していく、いわゆる「デジタルトランスフォーメーション」のパートナーとしての
活躍が期待されています。
高度な専門性はもちろん、全てのプロセスを連動させる「戦略力」が求められる中、従来の電通グループの枠組みでは
できなかった事業を行うため、キャンペーン単位で広告や施策を提案・実行するビジネスではなく、マーケティングの
PDCAを回す基幹部分を支援し、お客様の動きや行動に合わせ、様々なデジタルチャネルを通じて施策を打ち、その結果を
検証して次のより良いアクションに繋げる。そのために必要な環境を整え、支援できる体制を整えるために設立されたのが
電通デジタルです。
仕事内容
電通デジタルは電通グループの中で、デジタル領域における成長を求められている会社です。
若く、変化の激しいこの領域（業界）において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。
基本的な業務遂行の基盤は整いつつあります、世界一のデジタルマーケティングカンパニーを共に実現する仲間を求めて、先手先手で仕掛けていく機会が
待っています。会社や事業の成長を支えるための中途採用を考え、会社の未来を一緒につくっていける方を歓迎します。
【具体的には】
ご経験や志向を考慮し、中途採用業務のメンバーとしてJOINいただきます。
①候補者をどう集めるのか（母集団形成施策）
②電通デジタルに定着活躍する人をどう見極めるのか（選考評価施策）
③電通デジタルや職務の魅力を理解してもらい入社の意志決定をしてもらうのか（動機付け施策）
などを担当いただくことで、採用担当としてのキャリアの幅を広げていただけます。
・中途採用業務（派遣、障がい者含）
└社内外採用イベントの企画立案、運営（ダイレクトリクルーティング、潜在層向イベント等）
└書類選考、採用面接官
└エージェント対応 など
ポイント
- ～他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになる～
-
電通デジタルは「コンサルティング」「開発・実装」「運用・実行支援」の統合ソリューションを提供することで、他に類を見ないデジタルマーケティングのリーディングカンパニーになることを目指しています。
■デジタルトランスフォーメーション関連サービス
└マーケティングコンバージェンス時代に対応したマーケティングのデジタル化、ビジネスプロセスのデジタル化支援
■カスタマージャーニー関連サービス
└お客様が商品やサービスを認知し、関心を持ち、購入し、優良顧客に至る、あらゆるコンタクトポイントにおけるサービスを提供
■テクノロジー&データ関連サービス
└多種多様なデータ、 最先端テクノロジー、マーケティング知見等を組み合わせたサービスで、マーケティング革新を支援
- ～マーケティング領域のリーディングカンパニーを一緒に目指す～
-
電通デジタルは2016年に設立し、現在急成長を遂げています。
自らが能動的に動きチャレンジし、会社とともに成長できる環境があります。
デジタルマーケティング業界は非常に変化が速く、3年後、5年後にはきっとまた新しい環境に変わって
いることは間違いありません。スピードに遅れず、能動的に動ける人であればとても楽しい環境です。
・もっと上流工程からお客様の課題解決に携わりたい。
・戦略立案のみならず、実行支援まで伴走したい。
・今までの強みを活かしながら、対応できる領域を拡大していきたい。
・デジタルに閉じず、マス広告やプロモーション、クリエーティブ等のプランニングとも連携したい。
熱い想いをもった方々のキャリアアップを支援し続ける環境が電通デジタルにはあります。
コンサルタントのコメント
笠原- 同社では現在、統合マーケティングを求める顧客を中心に、日本を代表するナショナルクライアントや世界をリードするグローバルカンパニーの大規模案件が中心となっています。これまで電通グループとして蓄積してきたマスとデジタルの膨大なデータ、ノウハウ、そしてあらゆる分野のサービスとプロフェショナルたち。これら全てが揃った恵まれた環境がありますので、統合マーケティングを実現するチャンスはすぐ手が届くところにあります。同社には様々な才能や専門性・個性を持った各領域のプロフェショナルがそろっていまので、そんなメンバーとともに、新しいアイデアと新しい技術で、新たなサービスづくりにチャレンジしたいと考える方に、活躍できるポジションと環境があります。
募集要項
| 募集の背景 | 若く、変化の激しいこの領域（業界）において、事業の更なる成長を実現するためには、採用は常に「攻め」の姿勢で仕掛けていきます。 会社や事業の成長を支えるための中途採用を考え、会社の未来を一緒につくっていける方の募集となります。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■学歴不問 ■35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■中途採用の実務経験3年程度（採用コンサル・RA/CA・人材業界勤務の経験のみは不可） ■現場やエージェントなど複数人と協働しながら、採用施策を推進した経験 ■OAスキル。PPT、Wordは基礎レベル、Excelは中級レベル（例：Vlook関数が使える） 【歓迎要件】 ■採用戦略、採用施策企画の経験或いは将来目指されている方 ■広告業界、IT業界、コンサル業界での採用経験 【求める人物像】 ■コーポレートスタッフとして、全社成長を支えていきたいという想いを持っている人 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 400～1,500万円 採用時グレードにより決定 ・月30時間相当分の固定残業代含 ・業績連動賞与/年含 ・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※採用時処遇により決定 ◆プロフェッショナル（スーパーフレックス） 年収目安：830～1500万円 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ◆スーパーフレックス 年収目安：510～1000万円 ◆コアタイム付フレックス※一部ポテンシャル 年収目安：400～570万円 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■確定拠出年金制度 ■マッサージルーム ■ベビーシッター利用支援 ■ベネフィットワン ■サークル制度 ■電通健保の福利厚生 ■健康相談窓口 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始 ■有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■連続休暇 ■配偶者の出産休暇 ■結婚休暇 ■子の看護休暇 ■介護休業/休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | ＜採用時グレードにより決定＞ 【標準労働時間】7時間00分 【勤務時間】就業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる 【一般的な就業時間】9:30～17:30 ※一部ポテンシャル 【コアタイム】10:00～14:30 【フレキシブルタイム】5:00～10:00、14:30～22:00 【残業】有（平均残業時間：30～40時間程度／月） ※大部分の方 【フレキシブルタイム】5:00～22:00 【残業】有（平均残業時間：30～40時間程度／月） |
| 勤務地 | 汐留オフィス／東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内） 浜離宮オフィス／東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル |
| 最寄り駅 | 汐留オフィス／都営大江戸線「汐留駅」徒歩1分、JR「新橋駅」徒歩4分 浜離宮オフィス／都営大江戸線「汐留駅」徒歩5分、JR「新橋駅」徒歩8分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2016年7月 |
|---|---|
| 代表者 | 川上 宗一 |
| 資本金 | 4億4,000万円 |
| 売上高 | 293億5,448万5,000円 |
| 従業員数 | 1,400名 |
| 事業内容 | ■デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供 |
| 事業所 | ■汐留オフィス／東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内） ■浜離宮オフィス／104-0061 東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル |
| ホームページ | https://www.dentsudigital.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
- キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング - エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
- 営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削 - データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
- 月400件以上の面接情報の
データを活用した対策 - 該当企業の過去の面接結果（合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング）をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。
選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5筆記テスト
- 6最終面接
本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。
なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
