20代30代の若手営業職に更新日 / 2022年6月28日
株式会社フェローズクリエイティブ人材に特化した提案営業
- 業種：
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 本社／東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル5F 大阪支社／大阪府大阪市中央区北浜3-2-24 北沢ビル5F 京都支社／京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町79 ヤサカ四条烏丸ビル5F
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- インセンティブ制度あり
- 未経験歓迎
- 社宅・家賃補助制度
- 35歳以上OK
- 書籍購入費補助あり
- 女性が働きやすい
- 運転免許なし可
「be free, innovate your creativity！」
2003年4月設立以来、Creator’s partnerという精神の元、もの創りに打ち込むクリエイターへの
感謝とリスペクトを忘れず、熱いエージェント集団として走って参りました。
38,000名のクリエイターにご登録いただき、全国12の直轄拠点（東京、札幌、仙台、新潟、金沢、名古屋、大阪、京都、高松、広島、福岡、沖縄）で、
クリエイティブ業界を幅広くサポート。（2019年11月に高松支社を開設）
映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野にも範囲を広げて活動しています。
更にスキルの向上が求められるクリエイターに学びの場を提供するため、Fellows Creative Academyを運営。
2016年8月から、セミナールームを本社（恵比寿）ビルの7階に設け、昼も夜も多くのセミナーを実施しており、
各支社でもセミナーを定期的に開催し、日本全国のクリエイターのスキルアップのお役に立てるよう、努力を続けています。
2020年の4月には、シンガポールに初の海外拠点を開設し、経済発展する東南アジアにおけるクリエイター人材の活性化への貢献にも取り組んでおります。
映像・Web・モバイル・アプリ・ゲーム・グラフィックデザイン・プログラミング・プロダクト
スペースデザイン・アニメーション・プロジェクションマッピング・AR・VR・3Dホログラム…
そして5G環境へ向け、日々刻々と進化するクリエイティブ産業の発展を、クリエイターのマネジメントを通じて、全力で支援しております。
《 当社の理念 》
クリエイターの気持ちに向き合い、クリエイティブ企業の期待に応えること。
一者一社の架け橋となるために、私たちは3つの約束を掲げて活動してまいります。
①クリエイターとの約束：クリエイターの想いを理解・共感し、皆さまの"なりたい" ”つくりたい”の実現を支えます。
②クライアントとの約束：人材のご提案を通じてお客様の"つくりたい"を実現します。
③メンバーとの約束：豊かな未来の創造のために互いに切磋琢磨し、想いあい元気に働く環境を作ります。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
クリエイティブスキルを持つ人材の紹介・派遣サービス。
∟登録クリエイターが38,000名を超えています。自由度の高い登録制により、経験豊富な方から、
ポテンシャルの高い未経験者まで、幅広くのクリエイターと企業の出会いが実現可能です。
扱っている職種は、映画・放送、WEB、広告、ゲーム、アニメ、プロダクト・空間デザインと多岐に渡ります。
《誰に対して売るのか（顧客）》
クリエイティブ人材の確保に悩みを抱える企業様。
∟「ものづくりへの想い」と真摯に向き合い、現在では4,000社を超える企業様とのお取引を実現出来ました。
※主要取引先例（順不同）
（株）サイバーエージェント、楽天（株）、（株）リクルートコミュニケーションズ、（株）TBSテレビ、（株）フジテレビジョン、
テレビ朝日映像（株）、（株）電通クリエーティブX、（株）博報堂プロダクツ、大手ゲームメーカー、アニメ制作プロダクション各社
《どのように売るのか（営業スタイル）》
まずは、クリエイティブスキルを持つ人材の確保に悩める企業の開拓を行います（手法はテレアポが中心です）。
アポ取得後は、実際に企業へ訪問し、経営課題や求める人材のスキル・経験や採用条件、仕事内容のヒアリングの実施、
そして自社に登録しているクリエイティブ人材で課題が解決できるか提案いたします。
また、企業の案件開拓と同時並行で、登録しているクリエイターと面談し、経験・スキルや適性を考慮した求人の紹介も行います。
当社は、クリエイターと企業を一人で対応する「ダブルサイドエージェントシステム」を採用しており、
双方にとって最高の「出会い」が実現可能な環境を作っております。
※新規開拓営業が中心ですが、顧客が増えてくると顧客深耕型の営業スタイルに変わります。
※求職者との面談も週に1～2名と実施いたします。
《 入社後の流れ 》
入社後2週間は業界についてなどを座学で学びつつ、先輩社員の営業に同行し打ち合わせの流れを学びます。
その他、引き継いだ担当顧客に対しご提案や、登録者へのカウンセリング・求人紹介を実施していきます。
※入社後1カ月間は、先輩社員が同行・同席してサポート。
《 評価制度 》
同社では「登録者と真剣に向き合う」ため、下記のような評価制度を導入しております。
・登録者の稼働数（仕事に就いている方）で、職務手当を4ヵ月毎に評価
・成約報酬の合計金額で、賞与を評価
登録者の方に納得をしてお仕事をしてほしい、登録者の意向に沿わないような仕事のアサインを減らすため、
このような評価制度をとっております。
《 仕事の魅力 》
人材サービス会社の多くは、クライアント向けと登録者（求職者）向けで別のスタッフが担当することが多いですが、
当社は双方を同じスタッフが担当します。それは、登録クリエイターとコミュニケーションを取り、
スキルや経験だけではなく将来の希望や人柄など様々な情報を得た担当が、そのニーズに応え最適な仕事職場を提供することで、
クリエイターに喜びとモチベーションをもたらすことを大事にしているからです。
ポイント
- 信頼を勝ち取るダブルサイド・エージェント！
- 当社の営業は、クリエイターのコーディネイト（ヒアリング・お仕事紹介）とクライアントへの営業活動（訪問・ヒアリング・人材提案）を一人のエージェントが行う、"ダブルサイド・エージェントシステム"を導入しています。双方の希望を直接深く知ることで、的確な情報伝達が行え、ミスコミュニケーションを防ぎます。また、両者に直ぐにご連絡ができるため、迅速な対応が可能になります。契約後もきめ細かいフォローを行い、一貫したクリエイターマネジメントサービスをご提供いたします。そして、すべてのエージェントがスペシャリストとして、最新のクリエイティブトレンドから、雇用・人材制度に至るまでの幅広い知識を習得し、「フェローズなら、安心して相談できる」という信頼を築いてまいります。
- クリエイティブ業界内でもトップクラスの登録数！
- 創業以来、お客様と真摯に向き合い、右肩上がりで成長を続けてきた当社。2019年には登録クリエイター数38,000名とクリエイティブ業界内でもトップクラスの登録数を誇っています。今後のさらなる成長のためにも、人材サービスという言葉にとらわれず、当社の持つエージェント力、多様や契約形態・働き方、セミナーやWEBマガジンを巻き込み、クリエイターやクライアントの課題解決に一番合ったソリューションを提供できるよう、常に進化し続けていきます。住宅手当や文化芸術鑑賞制度など福利厚生も充実し、日々仕事にやりがいを感じることのできる環境も目指しています。
コンサルタントのコメント
吉田- 設立18年目を迎える2019年4月にはご登録クリエイター数38,000名とクリエイティブ業界内でもトップクラスの登録数を誇っています。さらには、映画プロジェクトを立ち上げたりとフェローズとして新しい"カタチ"を常に追求しています。営業成果として評価軸がしっかりと定められているため、実力を評価されたい方や今後マネジメントをしていきたい方におすすめです。また、訪問時にフェローズスタッフ全員があいさつをするような壁がなく風通しの良い環境が、同社における取引者数4,000社を超える信頼を得ているのではないかと感じています。
募集要項
| 募集の背景 | 当社はクリエイター専門のマネジメント会社として2003年に設立。登録クリエイターは38,000名、お取引先企業は4,000社以上。北は北海道から南は沖縄まで全国12拠点で営業活動中です。また、2020年4月にはシンガポールへの進出もいたしました。クリエイティブ業界へのさらなる貢献のためにも、人員を強化することに決めました。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■大卒以上 ■営業経験2年前後以上 ■24～39歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため 【求める人物像】 ■向上心があり、新規開拓マインドのある方 ■自分で考え、行動することが好きな方 ■ベンチャー企業に興味がある方 ■広告・デザイン・エンターテイメントが好きな方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350～600万円 ※年齢や経験を考慮します。 【年収例】 入社6年目／750万円 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（8月・12月） ■決算賞与年1回（4月）※2004年度以降、毎年決算賞与を支給 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■住宅手当 （勤務拠点から半径5キロ圏内在住：月3万円） ■社内部活制度 ■文化芸術鑑賞制度（月4千円） ■外部福利厚生 ■読書手当 ■MVP賞（毎月選出） ■スタッフコミュニケーション手当 |
| 休日/休暇 | ■週休二日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■バースデー休暇 ■ステップアップ休暇（勤続5年・10年） 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 ※月間残業時間40時間前後 |
| 勤務地 | 本社／東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル5F 大阪支社／大阪府大阪市中央区北浜3-2-24 北沢ビル5F 京都支社／京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町79 ヤサカ四条烏丸ビル5F |
| 最寄り駅 | 本社／JR各線「恵比寿駅」徒歩2分 大阪支社／御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩3分 京都支社／阪急電鉄「烏丸駅」徒歩2分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2003年4月1日 |
|---|---|
| 代表者 | 野儀 健太郎 |
| 資本金 | 1,600万円 |
| 売上高 | 59億5,200万円 |
| 従業員数 | 135名 |
| 事業内容 | ■クリエイターマネジメントサービス ■ジョブプレイスメントサービス ■業務委託／制作請負／制作管理／プロデュースサービス ■クリエイターの教育および研修プログラムの企画・実施 ■フェローズ・クリエイティブ・アカデミー ■フェローズeラーニング ■自社メディアの運営／WEBマガジン／メールマガジン ■メールニュース「FELLOWSチラリ」 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBSビル5Ｆ ■札幌支社／北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島北一条ビル8F ■仙台支社／宮城県仙台市青葉区中央2-2-6 三井住友銀行仙台ビル5F ■新潟支社／新潟県新潟市中央区天神1-12-8 LEXN B 6F ■金沢支社／石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル11F ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦3-6-35 WAKITA名古屋ビル9F ■大阪支社／大阪府大阪市中央区北浜3-2-24 北沢ビル5F ■京都支社／京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町79 ヤサカ四条烏丸ビル5F ■広島支社／広島県広島市中区基町12-3 COI広島紙屋町ビル5F ■高松支社／香川県高松市寿町2-2-7 いちご高松ビル7F ■福岡支社／福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館7F ■沖縄支社／沖縄県那覇市久茂地1-4-9 アイキャンビル5F |
| ホームページ | https://www.fellow-s.co.jp/ |
エイプエージェントが選ばれる
３つの理由
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選考プロセス
- 1ご応募
- 2採用事務局面談
- 3書類選考
- 4面接（1～2回）
- 5筆記テスト
- 6最終面接
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予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
