更新日 / 2021年2月26日

Wakrak株式会社デイワークサービス「ワクラク」の法人営業［マネージャー候補］

業種：
Webメディア
職種：
営業マネージャー・営業管理職
勤務地：
東京都港区南青山1-12-3 LIFORK N212
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業（設立10年以内）
  • 学歴不問
  • 35歳以上OK
  • オンライン面接歓迎
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急成長中のデイワークサービス"ワクラク"を提供するスタートアップ企業！

セーフティーネットがあるからこそ人はリスクを取って成長できる。
セーフティーづくりと自己成長を価値観としている組織がWakrakです。

安心安全の企業運営やサービス提供なのか、不安危険の挑戦的な成長重視なのか
Wakrakでは両方を基本的価値観として持ち、
セーフティーネットをつくっていくことによって、
人々がリスクが伴う挑戦や自己実現ができる社会を目指しております。

そのような理念のもと、Wakrakは明日必ず仕事がある世界を目指して、
1日単位でアルバイトの雇用ができる、
仕事が探せるアプリ『ワクラク』の開発と運営を行っています。

日々紹介という1日単位で人材紹介を行う
人材サービスが広がっている近年において、
いままでは労務管理等は別のサービスを利用する必要がありましたが
「ワクラク」では人材採用以外もすべてを
システム上で完結できるサービスとして開始しました。

仕事内容

ワクラクを使った日々紹介(1日単位で雇用をすること)を軽作業企業や外食企業への法人営業を行っていただきます。
ご契約いただいたクライアント様の成功まで伴走して頂き、関東エリアでの拠点立ち上げなども並行して行います。

《何を売るのか（商品・サービス）》
デイワークアプリ「ワクラク」
「ワクラク」は求人～雇用契約書～給与支払い～労務管理まで
一元管理ができるシステムであり、下記のサービスを提供することが可能です。

・求人サービス
・雇用契約書管理サービス
・給与支払いサービス
・労務管理サービス

《誰に対して売るのか（顧客）》
・外食産業
・小売業界
・軽作業界
※現在は外食、小売、軽作業などで約5,000事業所にご利用をいただいています。

《どのように売るのか（営業スタイル）》
担当エリアを決め、テレアポなどによる新規開拓営業を行います。

ポイント

人材を1日単位確保できる国内最大級のデイワークアプリ「ワクラク」
ワクラクは面接なしで1日単位で働け、即時に給与が支払われるデイワークサービスです。アプリ内で雇用契約締を締結・発行できるのが特徴で、利用者は好きな日に職場に直行すればすぐに働けるシステムです。利用するにはアプリをダウンロード後、プロフィールを入力して契約書の発行するだけ。店舗側は、募集日時や内容を専用の管理画面で入力しておくことで、条件に合致する契約者が現れると通知が届き、契約書と顔写真や名前、年齢、プロフィールを確認するだけでよく、ユーザーは履歴書や面接を受けなくても仕事ができ、給与も最短で翌日に受け取ることができます。
明日必ず仕事がある世界を目指して
創業者で代表取締役の谷口代表が起業した理由は、キューバ革命の革命家『チェ・ゲバラ』の思想に影響を受けたことが理由です。谷口代表がゲバラから引き継いだ思想は『見て見ぬふりをしない』という考え方です。谷口代表が学生の頃に車いす生活を約1年半している際に、周囲から見て見ぬふりをされることが多く、心を閉ざしていた経験と重なり、困っている人苦しんでいる人を絶対に見て見ぬふりをしないと決め、それがWakrakの『セーフティーネットをつくる』という考え方になりました。

コンサルタントのコメント

奈良
実現したいミッションに向けてデイワークアプリ「ワクラク」を提供する当社。まだ少数だからこそ、会社や事業に大きく影響する意思決定を自ら行うことができる醍醐味があります。ベンチャーには珍しく、年間休日125日とワークライフバランスも整っているため、自身の成長させながらメリハリをつけて働くことのできる環境は整っています。

募集要項

募集の背景 事業拡大に伴い、新たにメンバーの募集です。これから一緒に弊社を盛り上げていただける方を広く募集します。
求める人材 ■学歴不問
■大手人材派遣業での法人営業経験5年以上
■マネジメント経験2年以上
■28～35歳　※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■仲間への感謝と尊敬ができる人
■改善／最上志向があること
■課題解決力の高い人
■能動性のある人
■謙虚／素直／正直で気持ち良いコミュニケーションが取れること
雇用形態 正社員
給与 500～700万円
※手当は別途支給します。
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■各種社会保険完備
■交通費全額支給
休日/休暇 ■週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
《年間休日125日》
勤務時間 10:00～19:00(実働8時間／休憩60分)
勤務地 東京都港区南青山1-12-3 LIFORK N212
最寄り駅 東京メトロ各線「青山一丁目駅」徒歩8分
面接地 同上

企業情報

設立 2017年
代表者 谷口 怜央
資本金 4億6,300万円
従業員数 20名
事業内容 ■ワクラクの開発・運営
事業所 ■東京都港区南青山1-12-3 LIFORK N212
ホームページ https://www.wakrak.jp
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  • 2採用事務局面談
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  • 4面接（1～2回）
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape　採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape　採用事務局」からご登録頂いている連絡先（携帯電話、メール）にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

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※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社キャンバス

業種：
Webサービス Webメディア
職種：
新規開拓営業、フィールドセールス 営業マネージャー・営業管理職 営業企画（戦略・推進・セールスイネーブルメント）
給与：
500～600万円
勤務地：
本社／東京都渋谷区東1-3-1 404

仕事内容：業界No.1シェアで成長を続ける「サブディレクトリ紹介屋さん」の事業拡大に向けて、アライアンスマネージャーをお任せします。2023年4月に分社化を想定しているメディア事業部にて、アライアンスマネージャーを担当、分社化後はCOOとして任用する予定です。全員がオーナーのコンセプトのもと、株式を付与、全員でキャピタルゲインを目指します。事業開発を成功させるナレッジを持つメンバーがサポートするので、経営・マネジメントについて未経験でもOKです。 《何を売るのか（商品・サービス）》 自社サービス「サブディレクトリ紹介屋さん」 └「サブディレクトリ紹介屋さん」は2021年10月に立ち上げられたキャンバスの新規事業です。 他社のサブディレクトリでSEOメディアを運営したいメディア企業と、自社のサブディレクトリを提供しSEOメディアを運営してもらいたいと考えている企業をマッチングさせることで、メディアの成長支援をしています。 GoogleのアルゴリズムがEAT重視になったタイミングで事業を立ち上げたため、常に顧客からは強いニーズを受けており、継続的な成長を続けています。 取引客数は半年間で3倍に成長、取扱総額は2022年1Q3,960万円→2022年2Q8,840万円と2.2倍成長。売上は昨月対比で150％成長しています。長期的なステークホルダーとの関係構築と、マッチングさせたメディアを成長させることが、事業の成功のカギとなります。 《誰に対して売るのか（顧客）》 アフィリエイト広告を使っている企業 《どのように売るのか（営業スタイル）》 【中長期】 ・経営企画、事業企画 ・営業戦略立案、KPI設定、数値管理 ・人事評価、次期マネージャー育成 【短期】 ・外部パートナー協業、アライアンス提携先拡大 ・オペレーション全体の管掌とメンバーマネジメント ・営業フロー改善にあたる施策検討と実行 【 職務の特徴 】 ・商談はすべてオンラインで実施 ・顧客比率 法人9割：個人1割

株式会社スタジアム

業種：
Webメディア
職種：
営業マネージャー・営業管理職
給与：
420～800万円
勤務地：
東京本社／東京都港区赤坂3-4-3 赤坂マカベビル6F

仕事内容：営業アウトソーシングにおけるプロフェッショナル集団として、 クライアントのサービスをどう拡大していくか営業戦略の企画立案、営業戦略の課題発見、営業戦略手法の提案、 ターゲティングや組織フォーメーション、クライアントの営業活動の実施を行っていただきます。 現在、”第二創業期”で事業も社員数も非常に伸びているため、リーダー・マネージャーへ早い段階でなれる可能性も高いです。 実際に入社3か月でMVP、リーダーに抜擢など、成果を出したメンバーをしっかりと評価しております。 《何を売るのか（商品・サービス）》 営業アウトソーシングサービス。 ※クライアントに代わり、クライアント先の商材を拡販していくサービスです。 ※クライアントの営業課題に合わせてアウトソーシングチームを設立しております。 実際にアウトソーシングで提案を行っているサービス事例は下記の通りです。 ・大手ECモールの新規出店獲得 ・大手グルメ総合サイトの新規掲載店舗獲得 ・大手美容総合サイトにおける掲載の効果分析と経営戦略提案 ・大手決済端末システムの新規加盟店獲得 ・採用管理システムの新規導入 ・中途採用サイトのリード獲得　など 《誰に対して売るのか（顧客）》 様々な業界の法人企業となります。主なお客様はIT・WEB領域のお客様です。 ※クライアントのプロジェクトによりますが、特に業界は絞っておらず、幅広い企業にアプローチしております。 ※営業代理店とアライアンス提携を行うこともございます。 《どのように売るのか（営業スタイル）》 クライアントの営業戦略の企画立案から分析・改善業務、営業活動の実行まで行う デジタルソリューションセールスをお任せいたします。 既存事業の新規顧客を獲得したい、個店・リテール営大量に実施したいといったニーズがあるため、 クライアントのニーズに合わせた営業活動を行ってまいります。 入社後は、新規顧客開拓・オンボーディング・カスタマーサクセス・アップセル営業といった それぞれのプロジェクトにアサインされ、クライアントの売り上げを作るための営業活動を行います。 ※IT・WEB領域を中心に様々な業界の営業活動を経験出来るため、自身の成長に繋がります。 その後、プロジェクトマネジメント、クライアントの営業コンサルティングと、 営業のプロフェッショナルとして業務の範囲を広げていただきます。

株式会社LITALICO

業種：
Webメディア
職種：
営業マネージャー・営業管理職
給与：
500～700万円
勤務地：
本社／東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒ＧＴタワー15F-16F 大阪営業所／大阪市内の営業所

仕事内容：全国の児童福祉・障害福祉事業所に対して、自社プラットフォーム上のアカウント開設営業を促進して頂きます、その後、追加サービスの提案を通して事業所の経営課題の解決を推進頂きます。具体的には、Webメディアを通じた集客、同社の採用、研修・教材導入支援など幅広いソリューション提案ができます。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・発達ナビ　※発達が気になる子どもの家族をサポートするコミュニティ ・仕事ナビ　※障害のある方の就職情報サイト 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・全国の児童福祉・障害福祉の事業所 《どのように売るのか（営業スタイル）》 プラットフォームの新規アカウントを作成して頂く為の営業及びマネジメントをして頂きます。2016年1月に開設した「LITALICO発達ナビ」は、当事者、ご家族、福祉施設従事者の皆さまが集まるプラットフォームへと成長しました。さらに2018年3月、働くことに障害のある方の就職を支援するポータルサイト「LITALICO仕事ナビ」も開設し、プラットフォームの範囲を成人当事者へと広げています。これら「発達ナビ」や「仕事ナビ」などのプラットフォームを児童福祉・障害福祉の事業所を対象に提案していきます。勿論、アカウントを作成して終了ではなく、その後のアフターフォローから、追加サービスの提案をし、事業所の経営課題の解決を推進していきます。また、組織が円滑の上記の業務を遂行できるように、マネジメントを行うことや、営業スタッフの育成、新規サービスの検討、企画も行って頂きます。

ナイル株式会社

業種：
Webメディア
職種：
営業マネージャー・営業管理職
給与：
600～800万円
勤務地：
東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F

仕事内容：新規事業の内勤セールス部隊、一人目のマネージャーとして、営業成果を上げるための業務オペレーション構築や 組織づくりをセールス責任者直下で推進いただきます。 ［詳細］ 配属部署のモビリティサービス事業部は現在約70名のメンバーで構成されており、セールスチームは 営業責任者直下にメンバーが30名在籍しています。 2021年以降も急速な人員拡大を想定しており、2021年末にはセールス部隊で60名強の組織体制にする予定です （現在の2倍以上の規模） 現状は、拡大組織で高いパフォーマンスを創出する体制整備を進めていますが、組織づくりにまだまだ課題があります。 そのため、セールス部隊で成果を出されたご経験のある方にジョインいただき、継続的な成果を出せる組織づくりを 責任者直下で推進いただきたいと考えています。 入社直後は、営業プロセスを理解いただきながらプレイングマネージャーとして業務に慣れて頂き、 試用期間後は10～15名程度のマネージャーとして、営業成果を上げるための業務オペレーション構築や 組織づくりをおまかせします。 その後は、実績次第でより広範囲のセールス部隊統括など業務領域を広げていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・営業オペレーションの構築（フロー、スクリプト作成） ・メンバーマネジメント ・テレセールス（審査申込後のお客様の契約支援、顧客リレーション構築） ※詳細 「定額カルモくん」に興味を持ったお客様は、web上で車種を選び、リース審査の申し込みをして、審査に通過した場合に契約に至ります。 セールスメンバーは、リースの審査に通過された方に対して、電話やメールを通じてリレーションを築き、契約の後押しを担当します。 「定額カルモくん」は店舗を持たず、非対面で完結するサービスのため、メンバーは、お客様と直接顔を合わせることはありません。 顔が見えないからこそ、電話や画面の向こうにいるお客様にどれだけ寄り添えるかが成約のカギを握っています。 ■得られる経験 ・新規事業を拡大させる中核メンバーとして事業作りの経験 ・最先端の車、ITの知識

株式会社アニマライフ

業種：
Webメディア
職種：
営業マネージャー・営業管理職
給与：
400～600万円
勤務地：
東京都新宿区神楽坂6-66-2 三上ビル4F

仕事内容：猛スピードで成長する自社メディア「ブリーダーナビ」を、更に急成長させてくれるインサイドセールス（電話、メール、LINE等）をお任せいたします。 チームワークも大切にしているため、KGI・KPIを元に、それらの数値をどう達成していけるのか？メンバー間で話しながら経営者にも相談して営業活動を進めていきます。 また、ゆくゆくはリーダーとしてメンバーのマネジメントもお任せする予定です。 《何を売るのか（商品・サービス）》 ・自社メディア「ブリーダーナビ」 　全国の優良ブリーダーから未来の愛犬(家族)をお迎えできる子犬販売サイトです。サイト限定の取引保証サービスで安心して子犬をお迎えできます。 ・自社メディア「子猫ブリーダーナビ」 　マンチカンやスコティッシュフォールドなどの人気の子猫のブリーダーから直販で子猫を購入できる、子猫販売情報サイトです。 　サイト独自の成約特典も充実しています。 《誰に対して売るのか（顧客）》 ・全国各地のブリーダーさん 《どのように売るのか（営業スタイル）》 自社メディア「ブリーダーナビ」を、より多くのブリーダーさんへ利用していただけるようインサイドセールス（電話、メール、LINE等）をお任せします。 個人の裁量が大きい会社なので、数値目標達成のためにどんなことができるのかを自ら考えて実行していき結果を分析して 改善して成果を出していくような、モチベーションのある方だと活躍できるかと思います。 【仕事の流れ】 ▼ブリーダーナビを使っていただくための提案 ▼ワンちゃんの出産情報をヒアリング、出産タイミングに合わせてワンちゃん情報の掲載依頼 ▼サイトに掲載する方法の説明等サイトの使い方の説明 ▼掲載するワンちゃんの写真・動画・文章の改善提案 ▼お知り合いのブリーダーさんをご紹介いただく依頼 　時にはブリーダーさんの相談相手になることもあります。

株式会社おてつたび

業種：
Webメディア
職種：
営業マネージャー・営業管理職
給与：
420〜540万円
勤務地：
東京都渋谷区代々木3丁目31-12

仕事内容：「地域の短期的・季節的な人手不足で困る事業者（宿泊施設や農家等）」と「知らない地域へ行きたい！」「仕事をしながら暮らすように旅したい！」と思う地域外のユーザーをマッチングするWebプラットフォーム『おてつたび』の提案を行って頂きます。 事業責任者として新しい販路の開拓を担って頂きます。 《何を提案するのか（商品・サービス）》 ■地方創生マッチングプラットフォーム『おてつたび』 └人手不足の問題を抱える事業者と地域外の若者をマッチングするプラットフォームです。 すでに数千万円の資金調達済みで、JA、ANA、JR西日本など、数々の大手企業との連携したプログラムを提供しています。 【受賞歴】 ・「日経ソーシャルビジネスコンテスト」優秀賞 ・「地方創生ビジネスプランコンテスト」最優秀賞 ・「女性起業チャレンジコンテスト」グランプリ ・「ジャパン・ツーリズム・アワード　学生が選ぶジャパン・ツーリズム・アワード/スタートアップ賞」 ・楽天、JAグループなどのアクセラレーションプログラムに採択 【メディア掲載】 NHKやフジテレビ、日本テレビ、テレビ朝日、朝日新聞、毎日新聞、日本経済新聞、東洋経済ONLINEなど、多数のメディアに取り上げられています。 《誰に対して提案するのか（顧客）》 ■全国各地の農業・漁業などの一次産業従事者やホテル・旅館などの宿泊事業者 ■地方公共団体 ■地方銀行　etc 《どのように売るのか（営業スタイル）》 現在、全国各地の自治体や大手企業、各種事業者から提携・連携の申し込みがたくさん来ており、 それらのジャッジや提携方法の提案などをしていただきます。 既存事業の拡大だけでなく、プラットフォームとしての成長に向けて、新規事業や新機能、他社提携等の事業戦略を練っていただきます。 また現在の組織課題として、営業に関する各種数値（商談数、売上、リードタイム、数値目標など）を管理・設定できていないため、営業のPDCAを回すことができていない、戦略的に地域開拓を行うことができていない、過去のデータを分析して、戦略を立てることができていないという現状があります。代表の右腕となってそうした営業フローを確立し、事業のスケールに携わっていただきたいと考えています。 地域の方々はよりウェットな付き合いを求める方が多く、また地方自治体との連携も多いため、信頼関係の蓄積のためにも、時には全国各地に出張に行っていただく可能性がございます。 《業務の流れ》 アポイント取得 ↓ サービスの説明、アライアンスの提案・締結 →行政や地銀に対してプレゼンテーションを行い、アライアンスの提携に繋げていただきます。 →提携規模によっては、行政の入札対応などもお任せいたします。 ↓ サービス説明会の開催 →行政や地銀から紹介いただいた事業者に向けた説明会を開催いたします。 ↓ 課題ヒアリング・アカウント開設のサポート ↓ 募集記事作成のサポート →募集記事の作成は事業者がご自身で行い、添削や修正提案を行います。 ↓ 出稿 →広報PRと連携し、SNSやメルマガを通じてユーザーへの周知を促します。 →プレスリリースの配信や、行政と連携して記者会見を開催することもございます。 ↓ アフターフォロー →多くの案件が2〜3日で募集が埋まってしまいますが、埋まらなかった際には掲載記事の改善や、掲載時期の見直しなどの改善を事業者に提案します。 →反響があった場合には次回募集掲載の提案・確約を取り付けることで、リピーターへの転換を目指します。

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