20代30代の若手営業職に更新日 / 2021年9月17日
株式会社JSOL新規ソリューション企画立案・営業
- 業種：
- SIer
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 東京本社／東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル
- 完全週休2日制
- 給与高め
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 学歴不問
- 資格取得支援あり
- フレックスタイム制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 35歳以上OK
- リモートワーク
- 時短勤務可能
- 筆記試験なし（能力テストなし）
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 服装自由
- 運転免許なし可
- 語学力が活かせる
- オンライン面接歓迎
- 19時以降面接可能
今はない、答えを創る。～変化の中で進化するICTサービスコーディネーター～
インターネットは世界を結び、モバイルで人はつながりました。
世界最初のコンピュータが生まれて60年あまり、情報通信技術の進歩は世界の人々の生活を変えてきました。近年では、IoT（Internet of Things）で
あらゆるものが繋がり、今まで収集出来なかったような情報がデジタルデータとして収集され、AI（人口知能）の活用があらゆる場面で進んでいます。
今や、日常生活やビジネスのあらゆる場面でICTが活用されています。
JSOLはお客様に信頼されるICTパートナーとして、ICTコンサルティング、システム設計、開発、運用、保守と、ICT活用に関するあらゆるフェーズで
お客様を支え、お客様のビジネスの拡大に貢献してきました。これからも「変化の中で進化するICTサービスコーディネーター」として、お客様と共に
更なる飛躍を遂げ、社会の発展に寄与することを目指します。
お客様のニーズは多様化し、ICT技術は進化を続けます。お客様にとって最適なソリューションを提供するためには、最新の技術に通じ、お客様の
ビジネス動向を熟知した好奇心溢れる社員がプロフェッショナルとして切磋琢磨し、チームワークを発揮しなければなりません。
JSOLは、自ら考え行動し、仕事を通して成長し続ける社員を支援します。
JSOLという舞台で持てる能力を最大限に発揮し、会社と共に成長を目指す仲間のチャレンジをお待ちしています。
仕事内容
《何を売るのか（商品・サービス）》
各種ICTプラットフォームソリューション
《誰に対して売るのか（顧客）》
既存クライアントもしくは、新規クライアント
《どのように売るのか（営業スタイル）》
展示会出展、デジタルマーケティング、ソリューション企画作成、提案対応、提案後のお客様フォローなど
【具体的には】
・デジタルマーケティング等で入手したリードをフォローし、JSOLのソリューションを販売
・特定の大口顧客に対するアカウント営業も担当
・各種セールス資料作成、マーケット分析など
【ポジションの魅力】
・最新のICTソリューション（DX、AI、IoT、クラウド、セキュリティ、ネットワーク他）を理解し、顧客へ提案出来る(新技術、新ビジネスの展開)
・デジタルマーケティングを含め、新しいスタイルの営業方法を経験出来る(セール手法)
・アライアンス活動として、他社を体制に組み込み、ソリューションを統合して販売することができる(企画構想展開力)
ポイント
- 変化の中で進化するICTサービスコーディネーター
-
JSOLは経営戦略・事業戦略を担うICTシステムコンサルティングから携わり、お客様のビジネス拡大や
経営上の課題を解決へと導いてきました。ICT先進技術の進歩によって、JSOLも"お客様と共に社会を
デザインし、新たな付加価値を提案していく”、存在へと進化しています。プランナー、エンジニア、
コンサルタント、アーキテクトの各職種が、スピード感を持ってソリューションを提供することを
JSOLは重視しています。
- お客様の【真のパートナー】
-
JSOLは、様々な強みをあわせ持ち、お客様の【真のパートナー】として価値を発揮しています。
製造業界、流通・サービス業界、金融分野、地方自治体・外郭団体等の公共分野などJSOLが対象とする
マーケットも多岐にわたり、様々な業界・業種のノウハウが蓄積されていることも強みと言えます。
さらにマルチベンダーとして、お客様にとって最適な解決方法・適確な技術の選択と組み合わせを
コーディネートし、ソリューションを提供しています。こうした様々な強みを持つJSOLだからこそ、
提供できるソリューションがあります。
- 主体的に行動する社員を育成・サポートする環境
-
お客様の真の課題を発見し、ICT技術を活用して解決策を提案するためには、【技術力】と【コンサル力】
が必要です。加えて解決策を形にし、実現に向けたプロジェクトを推進していく【主体性】も重要。
JSOLでは主体性を発揮できる場として、【JSOLキャンパス】といったアイディアをカタチにする場を
設けることや、意見を言いやすい"風通しの良い社風”を促進する【J Thanks!】イベントなどの取組みを
行っています。また「ワーク・ライフ・バランスが実現されるからこそ活き活きと活躍できる」と考え、
テレワークの活用や一斉早帰り日・休暇促進日を設定する等といった、働き方の見直しも実施しています。
コンサルタントのコメント
笠原- 情報通信技術の進歩は世界の人々の生活を変えてきました。近年では、IoT（Internet of Things）であらゆるものが繋がり、今まで収集出来なかったような情報がデジタルデータとして収集され、AI（人口知能）の活用があらゆる場面で進んでいます。今や、日常生活やビジネスのあらゆる場面でICTが活用されています。
JSOLはお客様に信頼されるICTパートナーとして、ICTコンサルティング、システム設計、開発、運用、保守と、ICT活用に関するあらゆるフェーズでお客様を支え、お客様のビジネスの拡大に貢献しています。
募集要項
| 募集の背景 | 事業拡大による増員の募集です。 |
|---|---|
| 求める人材 | ■学歴不問 ■40歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています) ■技術者と知識を共有しながら営業を実施した経験 ■新規ビジネス/ソリューション企画/構想展開の経験 ■新規顧客開拓経験 ■新技術、業界動向、業務への知見 【歓迎要件】 ■国内外企業とのアライアンス経験 ■サブスクリプションビジネスのサービスを立ち上げた経験 ■システム開発経験 ■ビジネス英会話 【求める人物像】 ■新技術に関心を持ち、ソリューションを売り込む熱意 ■マーケットを最初から作るため、開発者と共同してソリューションを作り、販売できる方 ■洞察力が鋭い方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600～850万円 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月） ■時間外勤務手当 ■通勤交通費全額支給 ■昼食費補助 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■確定拠出企業年金 ■退職金 ■独身寮 ■家賃補助 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■社内診療所 ■リラクゼーションルーム |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（1日・半日・時間単位） ■積立休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休／育休 ※女性社員の育休／産休取得率100％ ※男性社員の育休取得率45％ ■連続休暇 ■慶弔休暇 《年間休日120日以上》 |
| 勤務時間 | 原則フレックスタイム制 （コアタイムなし、標準労働時間7時間30分、標準労働時間帯9:00～17:30） |
| 勤務地 | 東京本社／東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル |
| 最寄り駅 | 東京本社／都営大江戸線「勝どき駅」徒歩8分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2006年7月 |
|---|---|
| 代表者 | 前川 雅俊 |
| 資本金 | 50億円 |
| 売上高 | 343億円 |
| 従業員数 | 1,200名 |
| 事業内容 | ■システムインテグレーション （製造業、流通・サービス業及び金融分野、公共分野向けのシステム、CAEソフトウェア） ■ICTソリューションフィールド ERP(統合基幹業務システムパッケージ)などを活用した業務改革での豊富な実績をベースに、 ICTコンサルティングからシステムの構築・運用にいたるトータルソリューションを提供しています。 ■CAEソリューションフィールド CAE(設計・開発支援システム)分野において、ソフトウェア開発から技術サポート、コンサルティング、 受託解析まで様々なソリューションの提供を行い、製造業界の「ものづくり」をサポートしています。 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都中央区晴海2-5-24 晴海センタービル |
| ホームページ | https://www.jsol.co.jp/ |
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