更新日 / 2022年4月14日

株式会社ホーク・ワン企画営業

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/東京都杉並区宮前1丁目15-13 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区佐古前町2-43 1F 名古屋東支店/愛知県名古屋市千種区本山町2-75 1F 金山支店/愛知県名古屋市熱田区新尾頭3-2-1 1F
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 平日休み
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 中途入社5割以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 転職回数不問
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 35歳以上OK
  • 複数名採用
  • 研修制度充実
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 産休・育休取得実績あり
  • オンライン面接歓迎
  • 社会人1年目OK
  • 19時以降面接可能
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make a house, make a future

同社はオープンハウス、東証プライム上場企業のグループ会社です。
「住む人すべての方の幸せな暮らしと家族や街の「未来」を考え創造するよろこびを」を掲げ、これまでの販売棟数は2万棟を突破し、
年間売上は1,000億円の大台が目前、さらには不動産業界で日本一になることを目指し続けています。
ホーク・ワンでは、さらなる成長し続けるために大きく分けて3つの特徴があります。

《①色彩計画》
3つのイメージ『cool』『neutral』『rustic』に従った内装・外装のカラーと、
それぞれ2色の幅の組み合わせによるバラエティー豊かなラインナップをご用意。

《②自社でつくり、自社で一貫して管理すること。》
土地の仕入れからお引き渡し、さらにはアフターメンテナンスにいたるまで自社で管理。
ホーク・ワンが持つ想いを、他社を挟まず一貫して注ぎ続けることで、安心感とさらなる価値を生み出します。

《③独自のネットワークを駆使した仕入れ体制》
当社独自のネットワークを最大限活用し、協力会社からの仕入れ体制をとっています。
大量仕入れに対しても安定して供給がなされ、スムーズな家づくりはもちろん、材料費削減の面でもメリットに。

日本の不動産の中で「日本一」になるために、当社では新しいことに挑戦し、仕事そのものを楽しみ、挑戦することができる人材を、
年齢、性別、学校、学部にかかわらず幅広く求めています。

仕事内容

地主さんや不動産会社からの情報を収集し、マンション用地・事業用地・完成物件の仕入営業をお任せします。
用地や物件を直接売る営業はありません。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・マンション用地
・事業用地
・現地調査
・仕入れの際に、価格交渉などもお願いします。
→仕入れた土地に関しては、チーム一丸となって『良質で快適に、安心してお住まいいただける住宅』を目指します。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・大手不動産会社
・地場の不動産会社

《どのように売るのか(営業スタイル)》
具体的には電話などでいわゆる地主さんや不動産会社、不動産の売却を検討している方に営業をし、
関係性を深め、情報をいただき、用地、物件情報を仕入れていくことがお仕事です。
そのため、営業先は個人の部屋探しや物件を購入するユーザーではなく、法人企業や地主さんになります。

しかし、良い用地、物件情報はどこの会社も欲しい情報となります。
そのため、いち早くその情報を収集できるよう、お客様との関係を深めていくことが重要です。

また、当社の場合、用地仕入れ後に関しては、
区画割りから間取りの作成、建物の仕様、デザインやカラーの検討まで、設計のメンバーともに
自らが仕入れた土地をプランニングしていきます。(プランニングのモデルもあります)
完成後は仲介業者である不動産業者さんから販売して頂き、ご購入頂いたお客様のアフターフォローをします。
具体的には、雨漏りや設備の故障など建物に不具合な点がないか、リフォームなどの要望がないかなど、
お客様からニーズをヒアリングし、必要に応じて業者に依頼をします。
※新規と既存営業の割合は5:5です。

≪お仕事の魅力≫
土地の仕入れであれば、所在や面積、形状、周辺環境、適用される法律、過去の利用履歴などを総合的して価値が決まります。
その価値も、世の中の景気動向や流行などに敏感に反応し、刻一刻と変化していきます。
不動産は、どれだけ経験を積んでも、またどれだけ学んでも、決して終わりがないほどに幅広く、奥深いものです。
そんな土地の仕入れからプランニング、アフターフォローまで一貫して担当することが、当社の魅力でありやりがいです。

ポイント

『人』を大切にするアットホームな社風!メリハリのある働き方!
社員がメリハリをつけて働けるよう、勤怠管理を徹底。実効性のあるルール・仕組みを整えています。「休日の業務電話はNG」「8:40以降でなければPC起動不可」さらに、チームでフォローしあうことで高い生産性を実現/上司が率先して有給取得や定時帰りを実践し、お互いの強みを活かしてサポートしあって、かつ、誰もが有給取得しやすいような雰囲気をつくることで実働7.5時間で18時退社、休みも取りやすい文化になっています。ノルマに関しても個人の売上げではなく支店での売上になるため、仲間と切磋琢磨しお互いに成長しながら働くことができます。
年次ではなく、個人の成果を”しっかり”と評価してくれる。
若手社員でも、挑戦できる環境が整っていること。それが、ホーク・ワンの魅力です。実際に入社2年目には営業トップの成績で主任に昇格。入社6年目でホーク・ワン史上最年少の支店長に就任実績も。若手社員や未経験者でも、失敗を恐れず果敢に挑戦できる環境があり、昇給やキャリアアップのチャンスも平等にあるので、社員満足度が非常に高い会社です。実際にイメージ通りの家が完成した際には、大きな達成感を感じることができます。

コンサルタントのコメント

矢部
不動産業界ならではの給与の良さがありながらも、無理な労働時間がなく働きやすさも得られる「バランス」がホーク・ワンの魅力です。営業社員が「定時帰りも可能です」と自信を持っていうほど、残業抑制に注力、一方で、一人ひとりの強みや志向を、チームで互い出し合うことによる高い生産性で成果を出し、それが給与として還元される。この両方を高水準で実現できる会社は他になかなかないと思います。

募集要項

募集の背景 創業から四半世紀を迎え、不動産業界で着実に実績を伸ばし、販売棟数は2万棟を突破し、年間売上は1,000億円の大台が目前ですが、この現状に満足せず、さらにその先の成長を目指しています。そんな新しいホーク・ワンを引率してくれる方を募集してます。
求める人材 ■高卒以上
■社会人経験1年以上
■19~45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許(AT限定可)

≪求める人物像≫
■今より稼ぎたい
■チームワークを大切にできる
■メリハリをつけて働きたい
■安定基盤がある会社で腰を据えたい
■成長意欲が高い方
雇用形態 正社員
給与 360〜900万円
※固定残業代を含む
※経験・能力を考慮の上、決定

【年収例】
436万円/26歳・2年目(月給28万円+ボーナス100万円)
620万円/29歳・5年目(月給35万円+ボーナス200万円)
900万円/35歳・6年目(月給50万円+ボーナス300万円)
福利厚生/待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給(全額支給)
■退職金(一時金、年金)制度
■レクリエーション補助制度
■各種研修制度
休日/休暇 ■週休2日制
※水曜ほか月3~4日希望日
■夏季休暇(連続8日)
■年末年始休暇(連続8日)
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日117日》
勤務時間 勤務時間:9:00~17:30
(休憩時間 1時間00分)
※平均残業時間:25時間前後
勤務地 本社/東京都杉並区宮前1丁目15-13
名古屋支店/愛知県名古屋市中村区佐古前町2-43 1F
名古屋東支店/愛知県名古屋市千種区本山町2-75 1F
金山支店/愛知県名古屋市熱田区新尾頭3-2-1 1F
最寄り駅 本社/京王井の頭線「富士見ヶ丘駅」徒歩10分
名古屋支店/東山線「亀島駅」徒歩10分
名古屋東支店/東山線「本山駅」徒歩3分
金山支店/東海道本線「金山駅」徒歩7分
面接地 同上

企業情報

設立 1995年5月
代表者 菊池 健太
資本金 1億100万円
売上高 822億8,800万円
従業員数 344名
事業内容 ■新築戸建分譲住宅施工、販売
■リフォーム工事施工
事業所 ■本社/東京都杉並区宮前1-15-13
■宮前支店/東京都杉並区宮前1-15-14
■上石神井支店/東京都練馬区上石神井2-18-20
■国分寺支店/東京都小平市上水本町5-1-26
■町田支店/東京都町田市旭町1-14-20
■稲城支店/東京都稲城市百村1621-14
■城南支店/東京都大田区矢口2-17-21
■城東支店/東京都葛飾区亀有3-44-20
■三鷹支店/東京都三鷹市下連雀4-16-11
■赤羽支店/東京都北区赤羽北1-19-8
■竹の塚支店/東京都足立区竹の塚4-9-5
■新宿支店/東京都新宿区西新宿3-2-11
■鶴見支店/神奈川県横浜市鶴見区東寺尾4-24-9
■横浜支店/神奈川県横浜市旭区東希望が丘144-1
■横浜駅前支店/神奈川県横浜市西区平沼1-12-1
■海老名支店/神奈川県海老名市扇町12-19
■たまプラーザ/神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-14
■船橋支店/千葉県船橋市山野町135-1
■松戸支店/千葉県松戸市新松戸4-226
■所沢支店/埼玉県所沢市南住吉21-45
■大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町3-139
ホームページ https://www.hawk-one.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
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本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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業種:
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東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14階

仕事内容:当社の営業職としてマンションに対して一括受電サービスの提案営業を行っていただきます。「マンション電力の一括受電サービス」とは、マンションにお住まいの全世帯がまとめて電力を受電することで電気料金が安くなるサービスです。ただ電気代を割引くのではなく、安くなった差額分で各マンションの要望や状況に合わせ、環境や災害に配慮した自社サービスの提案を行っていただきます。法人向けだけではなく、入居者の方への説明会もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 マンション電力の一括受電サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 マンション管理会社、オーナー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・電気契約一括化により実現する無料のカーボンニュートラル設備導入をマンションごとの課題に合わせて提案 ・大手分譲管理会社へのアライアンス提案及び営業 ・お客さまの声から新たなサービスを企画・立案 《ポジションの魅力》 ■仕事の環境 ・社内では比較的若い部署(20~30代が中心)構成になっています。 ・1つの案件を単独で仕上げるのではなく、メンバーと協力しながら営業活動を実施していただきます。 ・世界でも注目されるCN(カーボンニュートラル)をテーマとした社会にインパクトを与えられるサービスを提案するためコンサルティング営業です、その為スキル・知識が身に付きます。 もちろん、入社後にOJT等を実施しますので、業界未経験の方もご安心ください。 ※一括受電サービスの導入にはお住まい全員からの承諾が必要です。分譲マンションには、様々な年齢・性別・職業の方が住まわれており、お住まい全員からの承諾を得る営業活動を通じ、コミュニケーション能力を磨き続けることができます。 難易度が高い営業活動のため、目標数値を達成した方にはメリハリのある賞与で評価しております。(2022年度6月度最大支給賞与 月給5.3ヶ月分)

レジル株式会社

業種:
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大阪本社/大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38 近鉄新難波ビル2階 本社/東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館14階

仕事内容:当社の営業職としてマンションに対して一括受電サービスの提案営業を行っていただきます。「マンション電力の一括受電サービス」とは、マンションにお住まいの全世帯がまとめて電力を受電することで電気料金が安くなるサービスです。ただ電気代を割引くのではなく、安くなった差額分で各マンションの要望や状況に合わせ、環境や災害に配慮した自社サービスの提案を行っていただきます。法人向けだけではなく、入居者の方への説明会もお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 マンション電力の一括受電サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 マンション管理会社、オーナー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 マンション管理会社の担当者へアポを取り、当社のサービスを導入していただける物件がないか関係性を構築しながらヒアリングを行っていただきます。そこから管理組合にも声をかけ提案営業を行います。もし入居者の中で1世帯だけでも反対の声を頂いた場合は契約まで結ぶことはできないため、約1年くらいのスパンをかけて営業活動を行います。また、理事会に参加し、入居者向けのプレゼンを行うこともございます。 営業スタイルとしてはチーム制で行うため、チーム一丸となって数字を追っていただきます。

47ホールディングス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
570~660万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階

仕事内容:オフィス内装の営業業務を行うメンバーの育成や指導、会社の業績向上に尽力をしていただきます。内装営業では、47株式会社の運営する国内最大規模のオフィス情報サイト「officee」にてご契約をいただいたお客様や、2020年10月に立ち上がった「naisoo.jp」からお問い合わせいただいたお客様に、オフィス空間のご提案、内装工事の対応を行います。仲介との連携により、移転先物件を検討中の段階からレイアウトのご提案をしているため、早い段階から内装の意思決定をサポートし、よりよいオフィスづくりに貢献しております。また、オフィス移転に伴う内装工事のみならず、レイアウト変更や分室計画など、お客さまの多様なニーズに真摯に向き合っております。単なる内装会社としてのサービス提供に留まらず、ワンストップのコンサルティングによるスピードと品質の高さを武器に、お客様の事業成長のエンジンとなるオフィスを提供していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■オフィス内装工事サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■「officee」にてご契約をいただいたお客様 ■「naisoo.jp」からお問い合わせいただいたお客様 【過去取引実績】 mercari/note/MEDLEY/BIZREACH/WANTEDY/SmartNews 富士フィルムグループ/ベネッセグループ/NOVAホールディングス 等 20坪前後のスタートアップから、1,000坪を超える大型移転プロジェクトまで業種を問わず様々な企業様が対象となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的に反響営業スタイルです。「officee」にてご契約をいただいたお客様や「naisoo.jp」からお問い合わせいただいたお客様に対して、内装デザインや工事金額の提案、竣工引き渡しまでサポートします。 また移転完了後も、お客様のご要望に応じてフォローを行っていただきます。 【業務内容】 ・部下(3~4名ほど)の育成・教育・フォロー ・営業管理システムを駆使しながら、部下の案件進捗管理 ・部下の案件同行(もちろん、今まで培ってきた営業スキルも活かせます!) ・評価・目標管理・業績管理(毎月部下との目標面談や1on1も実施) ・組織の仕組みづくり 【営業単体の業務プロセス】 1:同グループ会社や同社サービスにお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング (社長や総務の方とお話することが多く、平均3~4回の打ち合わせでデザインを決めていきます。)  2:内装デザイン及び工事金額の提案・業者の選定・工事関係者との協議・工事現場の管理・竣工物件引渡し  3:移転後のフォロー(全業務の約半数を占める業務です。例:追加増員時のフロア設計の相談、リフレッシュスペースを新築したいなど) ・1名あたり、月5~7件のお客様を担当 ・オフィス仲介部門の47株式会社からの案件流入が多数あるため、新規開拓は行っておりません

47ホールディングス株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
390~480万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6階 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区今橋2-4-10 淀屋橋北浜センタービル7階

仕事内容:47株式会社の運営する国内最大規模のオフィス情報サイト「officee」にてご契約をいただいたお客様や、2020年10月に立ち上がった「naisoo.jp」からお問い合わせいただいたお客様に、オフィス空間のご提案、内装工事の対応を行います。仲介との連携により、移転先物件を検討中の段階からレイアウトのご提案をしているため、早い段階から内装の意思決定をサポートし、よりよいオフィスづくりに貢献しております。また、オフィス移転に伴う内装工事のみならず、レイアウト変更や分室計画など、お客さまの多様なニーズに真摯に向き合っております。単なる内装会社としてのサービス提供に留まらず、ワンストップのコンサルティングによるスピードと品質の高さを武器に、お客様の事業成長のエンジンとなるオフィスを提供していきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■オフィス内装工事サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■「officee」にてご契約をいただいたお客様 ■「naisoo.jp」からお問い合わせいただいたお客様 【過去取引実績】 mercari/note/MEDLEY/BIZREACH/WANTEDY/SmartNews 富士フィルムグループ/ベネッセグループ/NOVAホールディングス 等 20坪前後のスタートアップから、1,000坪を超える大型移転プロジェクトまで業種を問わず様々な企業様が対象となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 基本的に反響営業スタイルです。「officee」にてご契約をいただいたお客様や「naisoo.jp」からお問い合わせいただいたお客様に対して、内装デザインや工事金額の提案、竣工引き渡しまでサポートします。 また移転完了後も、お客様のご要望に応じてフォローを行っていただきます。 【主な業務プロセス】 1:同グループ会社や同社サービスにお問い合わせいただいたお客様へのヒアリング (社長や総務の方とお話することが多く、平均3~4回の打ち合わせでデザインを決めていきます。)  2:内装デザイン及び工事金額の提案・業者の選定・工事関係者との協議・工事現場の管理・竣工物件引渡し  3:移転後のフォロー (全業務の約半数を占める業務です。例:追加増員時のフロア設計の相談、リフレッシュスペースを新築したいなど) ・1名あたり、月5~7件のお客様をご担当いただきます ・オフィス仲介部門の47株式会社からの案件流入が多数あるため、新規開拓は行っておりません

株式会社ウィンフィールドジャパン

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~600万円
勤務地:
埼玉県越谷市弥生町11-5 大野ビル4F

仕事内容:太陽光発電の企画・設計・施工を行う当社にて、大手企業を中心に再生可能エネルギー導入・脱炭素化に対する提案営業をお任せします。 具体的には、再生可能エネルギーを導入検討している大手企業へ、自社開発の太陽光発電所の売却を提案し、太陽光発電所の現地案内や事業シミュレーション、デューデリジェンスの対応、契約内容の交渉等を行っていただきます。入社後は発電所に関する知見を学びながら、数名のチームで営業をしていく形となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・大手企業(需要家)や電力会社へ、太陽光発電所サービスの提案 ・屋上への太陽光発電システムの提案 ・O&M(発電所管理サービス)の提案 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・脱炭素化を推進している企業 ・電気代の削減・安定化を希望している企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ▼チームで企業訪問し、営業(法人担当、技術担当、開発担当) ▼自社開発の太陽光発電所の概要を書面および現地で説明 ▼訪問先は紹介がほとんど(一部、直接アプローチ) ※独り立ちするようになったタイミングで、30~40社を引継ぎ、担当して頂きます。 ※紹介8割、新規2割(追客)

a-Room株式会社

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス 深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300万円
勤務地:
愛知県名古屋市中村区竹橋町23-10

仕事内容:集合住宅(アパート、マンション)やビルのオーナー様へ、建物のリフォーム・リノベーションの提案を行っていただきます。 月に2、3件の案件を担当。まずは小規模の案件からお任せします。物件の建物診断から、カラープランニング、施工内容の計 画から業者手配まで、リノベーションに関する全体を当社で提案します。 まずは先輩社員と同行を繰り返し、現場感覚を身につけどうすればお客様が喜んでいただけるか学んでいきます。業務を覚えた後顧客のアポ獲得から業務知識等を学んでいきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・塗装、防水等、屋根・外壁等の改修 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・集合住宅やアパート、ビルなどのオーナー ・管理会社等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓100%  月に2~3件の対応を目指します。 《受注までの流れ》  1.建物の診断 2.写真撮影、報告書作成 3.オーナー様へ改修の提案 4.工事のスケジュール計画、調整 5.工事業者の手配 6.引き渡し ◆成果はきちんとしっかりと評価し、年収へ反映致します。 ◆ひとりひとりに合わせた研修を行っています。初めてのことは誰しもが不安ですが、頑張る前向きな気持ちがあれば問題ないです!

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