更新日 / 2022年4月14日

株式会社ホーク・ワン企画営業

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/東京都杉並区宮前1丁目15-13 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区佐古前町2-43 1F 名古屋東支店/愛知県名古屋市千種区本山町2-75 1F 金山支店/愛知県名古屋市熱田区新尾頭3-2-1 1F
  • 平日休み
  • 産休・育休取得実績あり
  • 中途入社5割以上
  • 各種手当充実
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度・確定拠出年金制度あり
  • 研修制度充実
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 転職回数不問
  • 社会人1年目OK
  • 35歳以上OK
  • オンライン面接歓迎
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 19時以降面接可能
  • 複数名採用

make a house, make a future

同社はオープンハウス、東証プライム上場企業のグループ会社です。
「住む人すべての方の幸せな暮らしと家族や街の「未来」を考え創造するよろこびを」を掲げ、これまでの販売棟数は2万棟を突破し、
年間売上は1,000億円の大台が目前、さらには不動産業界で日本一になることを目指し続けています。
ホーク・ワンでは、さらなる成長し続けるために大きく分けて3つの特徴があります。

《①色彩計画》
3つのイメージ『cool』『neutral』『rustic』に従った内装・外装のカラーと、
それぞれ2色の幅の組み合わせによるバラエティー豊かなラインナップをご用意。

《②自社でつくり、自社で一貫して管理すること。》
土地の仕入れからお引き渡し、さらにはアフターメンテナンスにいたるまで自社で管理。
ホーク・ワンが持つ想いを、他社を挟まず一貫して注ぎ続けることで、安心感とさらなる価値を生み出します。

《③独自のネットワークを駆使した仕入れ体制》
当社独自のネットワークを最大限活用し、協力会社からの仕入れ体制をとっています。
大量仕入れに対しても安定して供給がなされ、スムーズな家づくりはもちろん、材料費削減の面でもメリットに。

日本の不動産の中で「日本一」になるために、当社では新しいことに挑戦し、仕事そのものを楽しみ、挑戦することができる人材を、
年齢、性別、学校、学部にかかわらず幅広く求めています。

仕事内容

地主さんや不動産会社からの情報を収集し、マンション用地・事業用地・完成物件の仕入営業をお任せします。
用地や物件を直接売る営業はありません。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・マンション用地
・事業用地
・現地調査
・仕入れの際に、価格交渉などもお願いします。
→仕入れた土地に関しては、チーム一丸となって『良質で快適に、安心してお住まいいただける住宅』を目指します。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・大手不動産会社
・地場の不動産会社

《どのように売るのか(営業スタイル)》
具体的には電話などでいわゆる地主さんや不動産会社、不動産の売却を検討している方に営業をし、
関係性を深め、情報をいただき、用地、物件情報を仕入れていくことがお仕事です。
そのため、営業先は個人の部屋探しや物件を購入するユーザーではなく、法人企業や地主さんになります。

しかし、良い用地、物件情報はどこの会社も欲しい情報となります。
そのため、いち早くその情報を収集できるよう、お客様との関係を深めていくことが重要です。

また、当社の場合、用地仕入れ後に関しては、
区画割りから間取りの作成、建物の仕様、デザインやカラーの検討まで、設計のメンバーともに
自らが仕入れた土地をプランニングしていきます。(プランニングのモデルもあります)
完成後は仲介業者である不動産業者さんから販売して頂き、ご購入頂いたお客様のアフターフォローをします。
具体的には、雨漏りや設備の故障など建物に不具合な点がないか、リフォームなどの要望がないかなど、
お客様からニーズをヒアリングし、必要に応じて業者に依頼をします。
※新規と既存営業の割合は5:5です。

≪お仕事の魅力≫
土地の仕入れであれば、所在や面積、形状、周辺環境、適用される法律、過去の利用履歴などを総合的して価値が決まります。
その価値も、世の中の景気動向や流行などに敏感に反応し、刻一刻と変化していきます。
不動産は、どれだけ経験を積んでも、またどれだけ学んでも、決して終わりがないほどに幅広く、奥深いものです。
そんな土地の仕入れからプランニング、アフターフォローまで一貫して担当することが、当社の魅力でありやりがいです。

ポイント

『人』を大切にするアットホームな社風!メリハリのある働き方!
社員がメリハリをつけて働けるよう、勤怠管理を徹底。実効性のあるルール・仕組みを整えています。「休日の業務電話はNG」「8:40以降でなければPC起動不可」さらに、チームでフォローしあうことで高い生産性を実現/上司が率先して有給取得や定時帰りを実践し、お互いの強みを活かしてサポートしあって、かつ、誰もが有給取得しやすいような雰囲気をつくることで実働7.5時間で18時退社、休みも取りやすい文化になっています。ノルマに関しても個人の売上げではなく支店での売上になるため、仲間と切磋琢磨しお互いに成長しながら働くことができます。
年次ではなく、個人の成果を”しっかり”と評価してくれる。
若手社員でも、挑戦できる環境が整っていること。それが、ホーク・ワンの魅力です。実際に入社2年目には営業トップの成績で主任に昇格。入社6年目でホーク・ワン史上最年少の支店長に就任実績も。若手社員や未経験者でも、失敗を恐れず果敢に挑戦できる環境があり、昇給やキャリアアップのチャンスも平等にあるので、社員満足度が非常に高い会社です。実際にイメージ通りの家が完成した際には、大きな達成感を感じることができます。

コンサルタントのコメント

矢部
不動産業界ならではの給与の良さがありながらも、無理な労働時間がなく働きやすさも得られる「バランス」がホーク・ワンの魅力です。営業社員が「定時帰りも可能です」と自信を持っていうほど、残業抑制に注力、一方で、一人ひとりの強みや志向を、チームで互い出し合うことによる高い生産性で成果を出し、それが給与として還元される。この両方を高水準で実現できる会社は他になかなかないと思います。

募集要項

募集の背景 創業から四半世紀を迎え、不動産業界で着実に実績を伸ばし、販売棟数は2万棟を突破し、年間売上は1,000億円の大台が目前ですが、この現状に満足せず、さらにその先の成長を目指しています。そんな新しいホーク・ワンを引率してくれる方を募集してます。
求める人材 ■高卒以上
■社会人経験1年以上
■19~45歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許(AT限定可)

≪求める人物像≫
■今より稼ぎたい
■チームワークを大切にできる
■メリハリをつけて働きたい
■安定基盤がある会社で腰を据えたい
■成長意欲が高い方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
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最寄り駅 非公開情報です
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休日/休暇

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企業情報

設立 1995年5月
代表者 菊池 健太
資本金 1億100万円
売上高 822億8,800万円
従業員数 344名
事業内容 ■新築戸建分譲住宅施工、販売
■リフォーム工事施工
事業所 ■本社/東京都杉並区宮前1-15-13
■宮前支店/東京都杉並区宮前1-15-14
■上石神井支店/東京都練馬区上石神井2-18-20
■国分寺支店/東京都小平市上水本町5-1-26
■町田支店/東京都町田市旭町1-14-20
■稲城支店/東京都稲城市百村1621-14
■城南支店/東京都大田区矢口2-17-21
■城東支店/東京都葛飾区亀有3-44-20
■三鷹支店/東京都三鷹市下連雀4-16-11
■赤羽支店/東京都北区赤羽北1-19-8
■竹の塚支店/東京都足立区竹の塚4-9-5
■新宿支店/東京都新宿区西新宿3-2-11
■鶴見支店/神奈川県横浜市鶴見区東寺尾4-24-9
■横浜支店/神奈川県横浜市旭区東希望が丘144-1
■横浜駅前支店/神奈川県横浜市西区平沼1-12-1
■海老名支店/神奈川県海老名市扇町12-19
■たまプラーザ/神奈川県横浜市青葉区新石川2-4-14
■船橋支店/千葉県船橋市山野町135-1
■松戸支店/千葉県松戸市新松戸4-226
■所沢支店/埼玉県所沢市南住吉21-45
■大宮支店/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町3-139
ホームページ https://www.hawk-one.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社アクト・ファクトリー

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~450万円
勤務地:
本社/京都府京都市南区上鳥羽金仏13番地2 東京支店/埼玉県八潮市新町184番地2 ※マイカー、バイク通勤可能

仕事内容:関東圏のインフラ施設を中心に構造物補修・改修を行なっています。元請け会社の施工管理者と当社施工者とのパイプ役として施工管理を行なっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ■耐震補強工事 ・・・耐震診断調査の結果、耐震性に問題があると思われる建築物は、適切な補強工事を行う必要があります。この工事のことを指します。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■大手ゼネコン 例:大林組、竹中工務店、淺沼組etc 《どのように売るのか(営業スタイル)》 工事案件を入札したお客様から耐震補強工事のお話を頂くところから始まります。 案件を確認し、見積もりをつくり、受注となります。 長期的にお付き合いをしているお客様が多い為、 耐震工事案件といえば○○さん!といわれるような営業を心掛けてください。 現在は既存顧客を中心にアプローチを行っておりますが、 将来的には建物に課題を抱えるお客様に対しての新規提案も行っていく予定です。

株式会社土木管理総合試験所

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
300~350万円
勤務地:
全国各拠点

仕事内容:建設会社や設計事務所に対して、土木・建築関係の調査の提案営業を行っていただきます。 【誰に営業するのか】 ・建設会社 ・設計事務所など 【何を営業するのか】 設計~施工、維持管理における全ての場面でその品質を確保または向上させるために必要となる「調査、試験、提案」をサポートします。 具体的には、以下のものが代表的なものとなります。 ・土質調査(構造物の設計・施工に必要な地盤そのものの性質を求めるために行う調査や試験を実施) ・地質調査(土木構造物や建築物の施工に必要な地盤情報を得る) ・非破壊試験(道路・鉄道・港湾・空港などの社会インフラをはじめ、ビル・マンションなどの調査・診断を実施) ・環境調査(人体や自然への影響が心配される環境汚染に対し、土を含めた自然環境に関する調査や試験を実施) ※他にも幅広く提案・調査することが可能です。 【どのように営業するのか】 ▼情報収集(ネットや新聞で、工事案件を落札した企業を調べます。) ▼工事案件の現場代理人(現場監督)にアプローチし、ヒアリングと提案のアポイントを頂きます。 ▼アポイントでヒアリングを行ないます。 ▼提案と見積もりの作成(社内の技術者と協働しながら。) ▼アポイントで提案 ▼受注 ▼調査の実施(技術者へ引継ぎ) ▼調査結果の報告(案件によって技術者と報告を行う)

株式会社入江建設

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
330~400万円
勤務地:
神奈川県相模原市中央区小山2-7-22

仕事内容:官庁と民間法人を中心に、土木・建築工事案件の営業活動を行います。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・土木、建築、路面舗装、造園工事など、各種施工 数億円の大きなプロジェクトから、個人向け数万円の案件まで多種多様な案件を取り扱います。 《誰に対して売れるのか(顧客)》 ・官庁、ゼネコンなどの法人、個人まで幅広くいらっしゃいます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・既存顧客のフォロー営業とあわせて、新規顧客の開拓も行っていただきます。 ただし、飛び込みで新規を開拓することはありません。 官庁からの案件をいち早く情報収集することや、日々の変化から案件のにおいを感じ取り、 法人にアプローチしながら新規の開拓を行いますので情報収集能力や、アンテナ感度が高い人が向いております。 【一日の仕事の流れ】 ▼新聞やネット等で情報収集 ▼取引先へ訪問、ヒアリング ▼提案、入札 ▼受注 ▼工事現場と発注元に対してのフォロー ▼納品

株式会社岐阜造園

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~650万円
勤務地:
岐阜本社/岐阜県岐阜市茜部菱野4-79-1 大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区三国本町1-6-11 名古屋支店/愛知県名古屋市西区栄生3-21-6

仕事内容:募集ポジションではランドスケープ事業部へ配属となり、都市空間や公共施設、商業施設、レジャー施設、病院などの医療介護施設などへ向けた造園工事の営業に従事していただきます。具体的には取引先となるゼネコン、建設会社や、民間企業、設計事務所等への訪問や新規案件の獲得、条件の交渉等、営業担当として幅広くご担当いただける方を募集しています。 《何を売るのか(商品・サービス)》 都市空間や公共施設、商業施設、レジャー施設、病院などの医療介護施設などの造園工事 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ゼネコン、建設会社、施設を保有する民間企業など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 配属先のランドスケープ事業部に所属し、造園工事の営業として、既存でお取引のあるゼネコンや設計事務所などへ営業訪問し、案件ごとに、積算、見積書作成業務や予算作成業務、現場確認、精算業務と取引先との折衝を進めていただきます。仕事の流れはベテラン社員がしっかりと教えてくれるのでご安心ください。

株式会社不二興産

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~700万円
勤務地:
愛知本社/愛知県名古屋市西区南川町227 大阪支店/大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル6F

仕事内容:今回募集する営業職は、収益不動産の仕入れからリノベーション・再生、再販までを一気通貫で担当するスペシャリスト。プロジェクト全体を手がける、会社の中心的なポジションです。収益不動産の買い替え、保険や海外不動産といった別の投資商品を紹介することもあります。遊休地の活用からアパート・マンションの運営改善、買取、仲介など収益不動産に関わる全てをサポートしています。また相続不動産の整理や相続前の対策として資産の買い換え、売却による債務処理などの業務も提案可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 リノベーション物件やコンバージョン物件 《誰に対して売るのか(顧客)》 不動産系企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 個人営業ではなく、不動産仲介業者を中心とした法人営業です。 ▼物件情報の調査 不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行ない、取得した物件情報の検討・調査を行ないます。現地視察や写真撮影、周辺情報などを収集。検討できるだけの情報を集めます。 ▼物件の検討・販売企画 営業メンバー全員で、各自がピックアップした物件情報の検討。その後、担当物件を振り分け、具体的なリノベーションプラン・再生プラン・販売プランなどの企画を作成します。 ▼物件の仕入・業者へ委託 企画した販売プランに収益性が出ると判断できたら、今度は物件を仕入れ。施工業者や販売業者の選定し、施工業者に施工を委託します。リノベーションが完了すれば、今度は販売営業・不動産業者に販売を委託。こちらで業務は完結します。 <入社後について> 入社後は、OJT方式で仕事を覚えていきます。基本的には先輩社員が行なう仕事をサポートしながら、業務をスタート。まずは不動産に関する知識を増やすところからはじめましょう。

株式会社テントテン

業種:
建設(ゼネコン・土木・設計事務所)・設備
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
240~800万円
勤務地:
東京都渋谷区代々木1-25-1

仕事内容:オフィスの設計デザインの法人営業をお任せいたします。 オフィス移転時の不動産仲介業者や知人からの紹介やHP経由等、様々なルートからの案件獲得がございますので、お客様毎にヒアリング、提案、受注まで行っていくイメージです。 直ぐに受注ができるような商材ではないため、お客様と関係構築をしながら受注にまでつなげていき、既存化と新規開拓の2軸で営業を行ってきます。 また、インセンティブ制度を設けており、最大で利益の50%を支給しております。 年収上限は特に定めておらず、成果に対してインセンティブでしっかり還元するため頑張った分しっかり稼ぎたい方にオススメです。 入社後は社長の案件を同行しながら業務を徐々に覚えて頂き、慣れてきたら、設計図面作成等もゆくゆくはお任せしていきますので、徐々に業務の幅を広げて頂けます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・オフィス設計 ・オフィス用品に関わる家具 ・オフィス用品に関わるその他備品など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・法人企業に対して 特化はしておりませんが、案件としてはベンチャー・スタートアップ企業を中心にオフィス移転の設計を手掛けています。 広さ1000坪以下のプロジェクトの実績が多く、コンペ勝 率は20勝1敗と顧客から選ばれるサービスを提供し続けています。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 オフィス移転時の不動産仲介業者や知人からの紹介やHP経由等、様々なルートからの案件獲得がございますので、 お客様毎にヒアリング、提案、受注まで行っていくイメージです。 直ぐに受注ができるような商材ではないため、お客様と関係構築をしながら受注にまでつなげていき、既存化と新規開拓の2軸で営業を行ってきます。 入社後は社長の案件を同行しながら業務を徐々に覚えて頂き、慣れてきたら、設計図面作成等もゆくゆくはお任せしていきますので、徐々に業務の幅を広げて頂けます。 残念ながらキャパオーバーによりお断りするケースもあり、組織増強による拡大も目指していますので、 未経験の方でも営業として成長したい、頑張りたいと思う方はおすすめの会社です。

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