更新日 / 2022年4月15日

千株式会社業界トップシェアの保育園向けITサービスのソリューションセールス[リーダー候補]

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
勤務地:
本社/東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館13F 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦一丁目7番34号 ステージ錦I703 大阪オフィス/大阪府大阪市北区神谷町1-8-1 梅田辰巳ビル5F 福岡オフィス/福岡県福岡市中央区赤坂一丁目5番22号 赤坂えがしらビル6F ※転勤は有りません
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 各種手当充実
  • 学歴不問
  • 残業20時間未満
  • 離職率が低い
  • 35歳以上OK
  • シェアNO.1 製品・サービス
  • 育児・託児支援制度
  • 書籍購入費補助あり
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可
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人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。

弊社は大手町に本社を構える、保育Tech企業です。

保育士さんやパパママが、もっと目の前にいる子どもたちの”子育て”に向き合えるように。
ITの力で課題解決を行っております。

主力事業はスクールフォトサービス『はいチーズ!』。
2006年にスタートしたこの事業は、現在10,000以上の団体が利用する業界トップシェアクラスのサービスとなりました。
幼稚園・保育園などにプロカメラマンを派遣、イベント等の撮影を行い、園に通う子供の保護者にWeb上で写真販売を行うサービスです。
忙しいパパママがオンラインでこどもの写真、購入ができるのでたいへんご好評を頂いております。
また、人手不足が叫ばれる保育士さんの業務負担軽減にもつながる社会貢献性の高い事業です。

最近では、未だアナログな部分が多い子育て環境をITの力を活用してより効率化・活性化するような取組みを強化しています。
保育園でのアナログ業務をITのチカラで省人化する「Hoisys」や、卒業アルバム制作者が人物枚数の偏りを減らせる『はいチーズ!アルバム』などはその一例で、最新の開発技術を駆使したサービスです。

これらの先進的な取り組みは、テレビ東京WBS、TBSがっちりマンデー、新聞等のメディアでも度々取り上げていただきました。
プロダクト開発は内製化しており、約40名の開発チームが日々子育て現場の問題解決に向き合って開発を進めております。

《事業内容》
・はいチーズ!フォト…運動会や発表会など季節行事の写真撮影から販売、共有まで、トータルでサポートするインターネット写真サービス。
・はいチーズ!システム…保育の事務作業をICTにより効率化する業務支援システム。
・はいチーズ!×ベジリング…農家と提携し、野菜栽培から供給システムまでを持つ給食食材の配送サービス。
・はいチーズ!アルバム…はいチーズ!フォトで撮影・販売した画像などを用いたアルバム作りを専門スタッフが最後までサポート。
・はいチーズ!ムービー…先生が子どもたちに向けて工作や手遊び、ダンスなどの保育動画の配信や、日常の様子などを動画で共有できるプラットフォームサービス。
・はいチーズ!クリップ…子育てママに寄り添う情報メディア。
・はいチーズ!こども保険…育ちざかりの子どもの”まさか”に備える保険。

仕事内容

セールスチームは「はいチーズ!」を幼保園に新規導入しエリアシェア拡大をミッションとする新規セールスと、既存取引先から継続的にイベント撮影の獲得と、クロスセル商材の提案で売上拡大をミッションとする既存セールスで構成されています。
今回は、配属チームのご希望、過去のご経験、適性を見て新規セールス、または既存セールスへ配属いたします。
どちらのチームだとしてもリーダーとして活躍いただき、将来的にはチームメンバーを増員して、新規・既存の双方へチームマネジメントを行っていただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
保育園、幼稚園向け写真ECサービス「はいチーズ!フォト」
保育園、幼稚園向けICTサービス「はいチーズ!システム」
保育園、幼稚園向け卒園アルバム制作サービス「はいチーズ!アルバム」

《誰に対して売るのか(顧客)》
・幼稚園や保育園を中心に、イベントのある法人やスポーツクラブ

《どのように売るのか(ポジション紹介)》
新規セールスチームへの配属の場合は、幼保園に対して「はいチーズ!」を新規導入していただく、新規開拓営業をお任せします。
業界シェアトップクラスのサービスではありますが、まだまだシェアを拡大できる可能性がございます。
電話、またはメールにて新規開拓活動をしていただきます。

既存セールスチームへ配属の場合は、既存取引先から継続的にイベント撮影の獲得と、クロスセル商材の提案で売上拡大をミッションとしておりますので、顧客関係構築と追加提案を随時行っていただきます。

またどちらのチームへ配属後も、KPI設計~達成に向けたアクションプランの落とし込みからチームメンバーの商談同行、売上数字の管理業務効率化や営業戦略のブラッシュアップ等、営業リーダーとして携われる幅が広くキャリアステップを描けます。

《備考》
・導入実績:私公立幼稚園、私公立保育園、公共機関、学校法人など10,000団体に導入しております。
・はたらく社風:最近は子育て中のパパママも増えてきており、こどもの病気や幼稚園保育園イベントに特別休暇や在宅ワークを認める制度も整備。
・社内について:男女比=5:5

ポイント

IT×写真で人の心に火をつける!
当社の使命は、人の心に寄り添い動かすような、サービスを提供することです。
そこで、IT化の遅れている教育機関に着目し、業界では初のインターネット写真販売サービスを展開。
運動会、演奏会、ハロウィン、なにげない日常の写真。そのどれもが、お客様にとって、
かけがえのない瞬間です。被写体、撮影者など人が介在しないと成り立たない“IT写真サービス”は、
両者を引き立たすとても面白いサービスです。クライアントとともにユーザーの気持ちを考えながら、
AIの力を投入したECサイト、ドローン、360°動画広告利用など検討し、提供をしています。
社員が意見を出し合いながらサービスを創り出していける風土!
同社の企業風土の特色は、社員がどんどん意見を出し合いながら自分たちでサービスを創り出していける
風通しのよさと裁量の大きさです。現に「はいチーズ!+先生プラン」など、
社員の発案で商品化されたものもございます。トップシェアを誇る自社サービスを世界展開させる
目標に向け、社員一人ひとりが創意工夫しているため、活気や勢いがあり、成長できる環境です。

コンサルタントのコメント

吉田
国内No.1インターネット写真サービスを展開する千株式会社。「人の心に火をつける。世界を動かす会社を創る。」という理念の元、非常に価値あるサービスを展開しております。業界トップシェアを誇る、育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ!」に加えて、保育の事務作業をICTにより効率化する業務支援システム「Hoisys」やオンライン上で先生が子どもたちに向けて、工作や手遊び、ダンスなどの保育動画を配信できるプラットフォームサービス「園チャンネル」等のITサービスの成長も目覚ましく、会社は今まさに第二変革期を迎えています!社員が意見を出し合いながらサービスを創り出していける風土のため、自身が事業部長になりたいというチャレンジできる環境でもありますので、是非、ご応募ご検討いただけまればと思います!

募集要項

募集の背景 様々なメディアにも取り上げられている千株式会社。業績も好調で現在まで10,000団体まで成長しております。
首都圏を中心に現在もシェア率No.1ではございますが、事業拡大のため、保育業務支援システム等のサービスラインナップを
充実させるべくリーダー層の増員を計画しております。
求める人材 ■学歴不問
■無形商材の営業経験
■26~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■ロジカルに物事を考え、伝えることが得意な方
■提案型の新規開拓営業が得意!スキ!という方
■数字管理、KPI設計が苦にならない方
■明るい雰囲気の中で楽しく働きたい方
雇用形態 正社員
給与 450~550万円
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■決算賞与年1回 ※業績に応じて
■各種社会保険完備
■交通費支給(月額2万5,000円まで)
■結婚・出産祝金
■弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金・その他の慶弔見舞金
■健康診断
■有給前だし制度
■家賃補助制度
■ご飯食べ放題(炊きたてご飯無料で食べ放題)
■毎週水曜日 早帰り Day!
■ビジネススキル研修
■書籍購入費用の補助(月額3,000円)
■キッズ在宅:お子様の急な発病や登園禁止期間の際に在宅勤務できます
■キッズデイ休暇:入園・入学式や親子遠足、参観日といった学校行事や看護の為に取得できる特別有給休暇です
■キッズリモート:お子様が保育園に入園するまでの間、育児を目的とした在宅勤務ができる制度です
休日/休暇 ■完全土日休み
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休休暇
《年間休日125日》
勤務時間 9:00~18:00
※月平均残業10~20時間前後
勤務地 本社/東京都千代田区大手町1-3-2 経団連会館13F
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦一丁目7番34号 ステージ錦I703
大阪オフィス/大阪府大阪市北区神谷町1-8-1 梅田辰巳ビル5F
福岡オフィス/福岡県福岡市中央区赤坂一丁目5番22号 赤坂えがしらビル6F
※転勤は有りません
最寄り駅 本社/東京メトロ各線「大手町」直結
大阪オフィス/各線「梅田駅」徒歩7分
名古屋オフィス/地下鉄東山線「伏見駅」徒歩5分
福岡オフィス/空港線「赤坂駅」徒歩5分
面接地 同上

企業情報

設立 2004年10月
代表者 千葉 伸明
資本金 5,000万円 
従業員数 326名
事業内容 ■インターネット写真販売サービス事業「はいチーズ!」
■インターネット写真販売システム事業「はいチーズ!+」「はいチーズ!先生プラン」
■卒園・卒業アルバム制作事業「はいチーズ!アルバム」
■保育業務ICT、IoT事業「Hoisys」「Hoimin」
■広告販促事業、マーケティング支援事業
■映像制作、映像配信、WEB制作事業
■写真撮影事業(スタジオ・法人・個人など)
事業所 ■本社/東京都千代田区大手町一丁目3番2号 経団連会館13F
■大宮オフィス/埼玉県さいたま市大宮区宮町二丁目108番1号 大保マンション4F
■立川オフィス/東京都立川市曙町二丁目38番5号 立川ビジネスセンタービル10F
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦一丁目7番34号 ステージ錦I703
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区神谷町1-8-1 梅田辰巳ビル5F
■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区赤坂一丁目5番22号 赤坂えがしらビル6F
■沖縄オフィス/沖縄県那覇市松尾一丁目19番1号 ベルザ沖縄3F
ホームページ https://sencorp.co.jp/
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3つの理由

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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社エス・エム・エス

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~650万円
勤務地:
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

仕事内容:ヘルスケア事業部では、企業や医療機関・介護施設の人事労務向け、健康保険組合・自治体向けの2つのグループがあります。今回の募集は企業や医療機関・介護施設の人事労務向けのグループとなります。中小企業や医療機関・介護施設から中堅・大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供しています。 本ポジションでは、ヘルスケアサービス「リモート産業保健サービス」の提案を中心とした、ソリューションセールスをお任せいたします。セールスだからこそ得られる顧客の声をもとに、サービス改善に向けたサービスへのフィードバックなども行っていただくことを期待しています。 将来的には、別組織と連携をしながらのエンタープライズ開拓をお任せすることも可能です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・働く人の健康をサポートするためのITを活用したヘルスケアサービス「リモート産業保健サービス」 《誰に売るのか(顧客)》 ・中小企業 ・大手企業の人事労務関連部署向け等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 サービスのお問い合わせをいただいたお客様に対して下記の業務を行います。 ・電話・WEB商談による課題のヒアリング、サポートプランの提案、見積もりの提示、受注 ・ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献 ・お客様満足度向上のための施策考案や実行 等 《将来的にお任せしたい業務》 ・人事労務向けソリューションサービスの大手顧客の開拓 ・健康保険組合を顧客とする部門と連携しながらの顧客開拓 ・ヒアリング内容を元にしたサポートプランの提案、サービス開発 等 その他ご希望次第で多岐に渡る経験を積め、事業成長と共にご自身の成長を実感する事が出来る環境があります。お客様の声をサービスにするサービス企画にもチャレンジが可能です。 《仕事のやりがい・働く魅力》 ・事業開発領域の為、今後も事業成長や組織拡大を見込んでおり、ヘルスケア事業の中で役割拡張やキャリアアップが可能です。ご経験やご志向に合わせて業務アサインやキャリアパスなど柔軟に検討いたします。 ・健康経営や働き方改革の推進など、社会的意義の高いサービス提供を通じて社会貢献を感じることが出来ます。 ・事業成長と共に、自己成長を実感できる機会があります。 ・戦略に基づいた事業運営の仕方等を成長組織の中で体感することが可能です。

ブティックス株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~700万円
勤務地:
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル11階

仕事内容:介護・福祉業界に対して関連商品・サービスを取り扱うサプライヤー(メーカー)に対して、出展していただくための営業を行います。 顧客となるメーカーはIT企業から食品業界まで幅広く、当社の商談型展示会サービスの提案営業を行います。展示会出展が単なるPRや情報取集に終わらず、出展側であるサプライヤーと来場者側であるバイヤーをマッチングし、商談・取引の場を提供いたします。このマッチングの質にこだわっているのが当社サービスの最大の特徴です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「Care TEX」 介護業界日本最大級の商談型展示会「CareTEX」をメインに様々なサービスを取り扱います。 《誰に対して売るのか(顧客)》 幅広い業界のサプライヤー(メーカー)が対象となります。 【出展例】 ・上場Saas企業(勤怠管理/顧客管理システム) ・ICT企業(転倒防止機器/見守りロボット) ・大手自動車メーカー(介護用自動車) ・外資系音響メーカー(骨伝導スピーカー) ・大手飲料メーカー(健康食品) ・医療機器メーカー(衛生管理製品) ・人材企業(介護福祉特化) など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 具体的な営業手法は、様々な業界の各種サプライヤー様をリストアップし、電話やメールを活用したアプローチです。 アポを取得した後の商談では、現状のお客様のプロモーション戦略をヒアリングしながら、「CareTEX」といった自社のリアルサービス、プラットフォームを活用し、どう課題を解決するか提案します。 営業の特徴としては、売り切りの営業スタイルではなく、掲載後のPV数を振り返り事業会社から反応をいただくための今後の打ち出しを考えていくなど、受注後のアフターフォローが重要となります。 単なるPRや情報取集に終わらず、商談がマッチングされていることを目的に動いていきます。 このマッチングの質にこだわっているのが同社のサービスの最大の特徴です。

株式会社ココペリ

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
400~650万円
勤務地:
東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル11F

仕事内容:本ポジションは、「Big Advance」のカスタマーサクセスを担当し、プロダクトのステークホルダー全体に価値を提供する旗振り役としての役割を果たします。 具体的には、金融機関や会員企業からの問い合わせに迅速かつ効果的に対応するだけでなく、顧客が直面する課題を解決するための戦略的な提案や改善策の立案を担います。さらに、会員企業や金融機関向けの顧客伴走施策の企画や運用、プロダクトの活用方法の提案、開発チームとの協力による問い合わせやプロダクト改善に関する連携、顧客データの分析、マニュアルの整備、新機能や修正における検証など、幅広い業務を担当します。 《商品・サービス》 ・金融機関連携プラットフォーム「Big Advance」 ※金融機関が取り組むビジネスマッチングは一般的に自社だけのものが多く、また頻繁に開催することは難しいです。Big Advanceをさまざまな地域の金融機関が導入することで、大企業との商談はもちろん、県を越えた中小企業同士のマッチングにもつなげることができます。また、特別ローンや大手企業の割引きなどの福利厚生や自社にあった助成金の確認もできます。 《顧客》 ・地方銀行や信用金庫(その取引先) 《具体的な業務内容》 ・会員企業様、金融機関担当者様双方に向けた顧客伴走施策の企画立案・運用 ・会員企業様、金融機関担当者様に対する「Big Advance」活用のご提案 ・問合せやプロダクト改善に伴う開発チームとの連携 ・顧客データ分析 ・Big Advance のマニュアル整備 ・新機能や修正における検証 など

エー・アール・システム株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都千代田区岩本町1-9−5 FKビル5階

仕事内容:自社開発システム「通販プロ」「通販Ace」の提案営業を行っていただきます。ECサイトを使って販売をする際に、社内で在庫数や注文数を管理したり、納品がどのくらい進んでいるか、配送状況はどうかなど、そういったプロセスを内部で管理するためのシステムを作っている会社になります。問い合わせやご紹介からの反響営業と展示会にきていただいた企業様への新規提案営業、すでに導入をいただいている既存企業様への対応と追加提案を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社開発システム「通販プロ」「通販Ace」 ※市場認知度が高い商品で、大手企業にも導入実績がございます。 《誰に対して売るのか(顧客)》 通販事業を行っている会社 【導入企業】日本直販、湖池屋、学研ホールディングス、土屋鞄製造所等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・自社開発システム「通販プロ」「通販Ace」を導入している企業様への対応。 既にシステムを導入していただいているお客様に対し、システムの改修、追加機能導入、追加開発等のご提案及び通販サービス(コンサルティング、広告、EC、物流、決済)のご提案を行っていただくイメージです。 ・HPからの問い合わせやご紹介、展示会にきていただいた企業様への新規提案営業 基本ノルマもなしでお客様のニーズに寄り添った提案営業を行うことが可能です。 入社後、先輩社員と同行から徐々に営業スタイルを学んでいただき、お客様の担当を引き継いでいくイメージとなります。

スパイダープラス株式会社

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27F

仕事内容:本ポジションは既存顧客だけでなく、発電所・鉄鋼・メーカーといったプラント業界の潜在顧客に対して、自社プロダクトである現場業務の効率化のための図面管理アプリ『SPIDERPLUS』の導入を提案して頂きます。導入提案だけでなく、市場および営業活動の定量的な分析・レポーティング、顧客課題の特定から提案、成約後のオンボーディング、パートナー(販売協力店)との連携・商談同行、顧客からのプロダクト改善要望のヒアリング・開発への連携をお任せ致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 自社プロダクトの図面・情報共有システム『SPIDERPLUS』 《誰に対して売るのか(顧客)》 発電所・鉄鋼・メーカーといったプラント業界の潜在顧客 《どのように売るのか(営業スタイル)》 インサイドセールスがHP問い合わせや獲得したリードに対しトスアップされてきます。 飛び込み営業や、荷電件数だけを競うテレアポ等はありません。 お客様のニーズを深堀し、寄り添った提案ができるセールス体制を目指しています。 《本ポジションの特徴》 ・これまでの業務経験を生かし、人材不足や業務非効率で現場の負荷が高いプラント業界のDXを促進することで日本の未来を作ることが出来ます。 ・プラント業界に特化した専門部署を4月に設立。部長や他部署と連携しながら、販売戦略や業務プロセスの企画、組織設計・文化醸成などあらゆる面においてゼロ→イチを作り出す経験ができます。 ・スパイダープラスの次なる成長の柱を作る機会があります。 ・お客様からの要望ヒアリングを通じて、より業界にフィットしたプロダクトづくりに携われます 《身に付くスキル》 ・戦略的な思考 ・新規事業開発のスキル ・データドリブン思考 ・折衝/営業に関するスキル ・プラント業界の知識

株式会社Shippio

業種:
Webサービス
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
500~600万円
勤務地:
東京本社/東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング15F 大阪支社/大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ27F WeWork内

仕事内容:「理想の物流体験を社会に実装する」ためにデジタルフォワーディングと貿易業務SaaS「Any Cargo」を展開している当社にて、SaaSプロダクトのコンサルティングセールスをお任せいたします。顧客のサプライチェーン可視化を起点とした「経営課題解決の支援」を行っていただきます。具体的には、新規顧客の開拓や既存顧客への当社サービスの更なる活用促進のためのアップセル・クロスセルなどをご担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 貿易業務SaaS:Any Cargo(エニィ カーゴ) ※複雑で膨大な手続きを伴う貿易に関わる様々な業務を管理するSaaS(案件管理、スケジュール可視化、コミュニケーション効率化、書類管理 など)。売上1,000億円以上のエンタープライズ企業向けにサービスを展開。 《誰に対して売るのか(顧客)》 商材や貨物の輸出入に携わるメーカーや商社など法人企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規顧客の開拓(売上規模100億円~1000億円規模) ・既存顧客への当社サービスの更なる活用促進のためのアップセル・クロスセル ・顧客のサプライチェーンに関する課題解決を基軸とした経営課題解決の支援 ・サプライチェーン可視化、貿易DXに関する啓蒙活動 ・国際物流・貿易業務・サプライチェーンマネジメントに関する顧客課題の深掘りやプロダクトフィードバックなどによる新規事業開発 【中期的な職務内容】 ・貿易DXを実現するための周辺領域の新規事業開発(フィンテック、通関、物流会社向け新サービスなど) ・事業責任者 ・セールスマネージャー/ディレクター

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