更新日 / 2021年4月13日
日研トータルソーシング株式会社建設業界に特化した人材コーディネーター
- 業種:
- 人材派遣・アウトソーシング
- 職種:
- 人材コーディネーター
- 勤務地:
- 北海道/青森県/岩手県/秋田県/宮城県/山形県/福島県/茨城県/千葉県/栃木県/群馬県/埼玉県/東京都/神奈川県/山梨県/新潟県/長野県/富山県/石川県/福井県/静岡県/愛知県/岐阜県/三重県/滋賀県/奈良県/和歌山県/大阪府/京都府/兵庫県/岡山県/島根県/鳥取県/広島県/山口県/香川県/徳島県/高知県/愛媛県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 契約社員
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 学歴不問
- 資格取得支援あり
- 中途入社5割以上
- 複数名採用
- 研修制度充実
- 時短勤務可能
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
創業40年を迎える業界特化の人材派遣業!人材派遣で街づくりをサポートする
製造業の工場内請負からスタートし、おかげさまで30年以上の歴史を重ね、さらなる成長に向けて新たな社名のもとサービスを展開しております。
日研トータルソーシング株式会社の“日研”は、皆様にご愛顧いただいた旧社名の日研総業から継承し、“トータルソーシング”は、
幅広い事業領域で総合的な人材ソリューションを展開する弊社の事業コンセプトを示しています。
日研トータルソーシングの人材ソリューションは、設計開発、製造、設備保全をはじめ、モノづくりのあらゆる分野に携わっています。
また販売などのサービス業務、オフィスワークに加え、メディカルケア、コンストラクションなど新しい分野にも進出しています。
お仕事をお探しの方には、求人サイト「e仕事」を中心に地域密着型から全国案件まで、最新のお仕事情報をいち早くご案内しています。
きめ細かくご希望に沿えるよう、派遣・請負・人材紹介など様々な働き方をご提案しています。
また、全国に展開している弊社の研修専門施設で技術研修を実施、キャリアパス制度を創設するなど、将来の働き方の選択肢を広げ
一人ひとりのニーズに合ったキャリア形成をサポートしています。
一方、人材活用をお考えの企業の皆様からは、高度に多様化するニーズに応えることが求められていると感じています。
そこで日研トータルソーシングでは、派遣・請負などの既存サービスに加え、現場管理力の強みを活かした総合的なソリューションをご提案すべく
日々努力を重ねています。
お仕事をお探しの方と、人材活用をお考えの企業の皆様を結び、ともに喜んでいただける機会を創り出すことが私たちの役割だと考えます。
良質な雇用機会を創出するNO.1アウトソーシングカンパニーへ。日研トータルソーシングは着実にその歩みを進めてまいります。
仕事内容
様々な事業展開をしている弊社の中でも『コンストラクション事業部』への配属になります。
弊社の中でも比較的新しい部署になるので、所長や、エリアマネージャー等、成果を上げてどんどん上のポジションを目指して頂きたいと考えています。
《何を売るのか(商品・サービス)》
人材派遣サービス
《誰に対して売るのか(顧客)》
■法人:施工管理技士を必要としている建設・建築業界の企業様
■求職者:対象は主に施工管理技士です。
【主要取引先】
■スーパーゼネコン5社
鹿島建設、大成建設、竹中工務店、清水建設、大林組
■その他クライアント
三井住友建設、前田建設工業、NIPPO、長谷工コーポレーション、東急建設、東亜建設工業、大東建託、東洋エンジニアリング、ミサワホーム、九電工、パナホーム、関電工、三井ホーム、日立プラントサービス、三井デザインテック、ネクスコ東日本、奥村組、住友林業、大和ハウス工業、住友不動産、ヘーベルハウス、積水ハウスetc…(順不同)
《どのように売るのか(営業スタイル)》
建設業界における人材派遣営業をお任せしたいと思っております。弊社は法人営業と人材コーディネーターを両方行う「両面型」を採用しています。
法人営業では、既存顧客のフォローと新規顧客の開拓をお任せしたいと思います。
クライアントが求めている経験を持った人材を提案し、マッチングさせることがミッションです。
また、一つの現場が竣工し工事が終了したら、また案件をもらえるようにクライアントフォローを行います。
また法人営業を行う一方で、求職者様とも面談を行い、希望に合う仕事を紹介しマッチングを図ります。
求職者様がその現場で楽しく働くことができているか?勤怠管理はきちんとなされているのか?など
マッチングをして就業が開始した後のフォローも欠かせません。足の長い営業活動になるため
求職者様としっかりと関係を構築することが大切です。
《仕事の流れ》
◎クライアント企業への営業・提案
お取引先の企業へと定期的に連絡したり足を運んだりしながら、
お客様の人材募集に関する情報をヒアリング。
自社でお役に立てそうなものであれば、ご提案をしていきます。
↓
◎求職者との面談
求人広告や自社求人サイトを見て応募された求職者の方と面談を行います。
どんな経験やスキルをお持ちなのか、どういった業務に就きたいのか、
どんな条件を希望されているのか、など要望をヒアリングした上で
案件をご紹介します。
↓
◎職場見学・職場決定
求職者の方の希望にあう仕事とマッチングができたら、実際に職場を見学。
勤務した場合のイメージを持っていただき、職場を決定します。
↓
◎スタッフ勤務開始・定期フォロー
実際に勤務が開始したら終わりではありません。
働き始めてからも、現場での不安や悩みはないかなど、
電話や実際に現場に出向いてフォローを行っていきます。
《やりがい》
クライアントから「良い人が来てくれて助かったよ!」と言っていただけたり、
求職者の方からも「良い仕事に巡り合えて良かった!」などと言っていただける仕事です。
ポイント
- 強固な安定基盤と成長環境
- 私たちは今年で設立40年目を迎える、全国で166拠点を展開する総合人材サービス企業です。2万名もの従業員を抱え、売上は900億円を超えるなど強固な経営基盤を築いてきました。業界大手という安心感の中で、新しいチャレンジできる環境を整えております。そのために皆様の頑張りは正当に評価したいと考えており、2019年度のMVPはなんと2年目の女性社員です!1回の賞与で100万円が支給されたりと皆さんにしっかりと還元できる体制があるため、成長したいと考えている方とぜひ一緒に働きたいと考えています!
- 大切なことは「人が好き」
-
私たちの仕事は、人材が必要な企業と仕事を探す求職者をマッチングさせ、人と企業を繋ぐ”架け橋”となること。クライアント企業と求職者、両方の要望を伺ったうえでお互いに納得いただけるよう、マッチングを図っていきます。クライアント企業や求職者の方から、「良い人材が来てくれたよ!」「毎日楽しく働けています!」など、喜びの声が聞けた瞬間が何よりも嬉しいです。
だからこそ、この仕事で何より大切なことは「人が好き」であること。実際に、現在活躍しているスタッフの9割近くが営業未経験からのスタート。飲食店の店長やアパレル店員、公務員など様々な業界出身者が活躍しています。
コンサルタントのコメント
- 山根
- 全国各県に拠点を持ち、人材派遣業を行っている同社。社員数も2万人近くいらっしゃるようで規模の大きな会社です。訪問してみると、若い方が多く活気ある環境でした。また女性の数も多かったのが印象的です。成果に応じてキャリアアップも果たせる環境で、営業として上を目指したい方を採用していきたいとのことです!業界経験は問わないので、人材業界に挑戦してみたい!と考えている方はぜひ門を叩いてほしいと思います。
募集要項
募集の背景 | 今年で設立40周年を迎えた当社。製造業界や医療福祉業界、建設業界など様々なお客様に対し、人材派遣や人材紹介といった事業を行ってきました。安定・安心の環境で新しいチャレンジをしてみませんか。 |
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求める人材 | ■学歴不問 ■経験不問 ※営業未経験可 ■年齢不問 ■要普通自動車免許(AT可) 【求める人物像】 ■「人が好き」な方 ■接客や販売など人と接する仕事の経験がある方 ■年次問わず、頑張り次第で評価される職場で働きたい方 現在活躍しているスタッフの9割近くが未経験から営業活動をスタートしており、 飲食店やアパレル、公務員など様々な業界出身者が活躍しています。 |
雇用形態 | 契約社員 |
給与 | 300~400万円 ※試用期間3ヶ月あり(労働条件は本採用と同じです。) ※見込み残業代20時間分を含む(超過分別途支給) 【A】東京 月給25万7000円~27万5000円+賞与年2回 【B】静岡・大阪 月給24万8000円~26万5000円+賞与年2回 【C】広島・博多 月給24万円~25万6000円+賞与年2回 【年収例】 450万円/28歳・入社3年目(正社員登用後)(月給27万5000円+賞与年2回) 385万円/25歳・入社1年目(月給25万7000円+賞与年2回) |
福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■産前産後休暇・育児休暇制度(取得実績あり) ■スマホ貸与 ■正社員登用制度あり(最短1年で正社員に。ほとんどのメンバーが正社員になっています) |
休日/休暇 | ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日(会社指定日) ■GW休暇 ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(10日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 《年間休日115日》 |
勤務時間 | 8:30~18:30 ※休憩2時間/実働8時間 ※月平均残業時間28時間 |
勤務地 | 北海道/青森県/岩手県/秋田県/宮城県/山形県/福島県/茨城県/千葉県/栃木県/群馬県/埼玉県/東京都/神奈川県/山梨県/新潟県/長野県/富山県/石川県/福井県/静岡県/愛知県/岐阜県/三重県/滋賀県/奈良県/和歌山県/大阪府/京都府/兵庫県/岡山県/島根県/鳥取県/広島県/山口県/香川県/徳島県/高知県/愛媛県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 |
最寄り駅 | 各勤務地による |
面接地 | 各勤務地による |
企業情報
設立 | 1981年4月 |
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代表者 | 清水 浩二 |
資本金 | 5,000万円 |
売上高 | 931億円 |
従業員数 | 20,000名 |
事業内容 | ■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 |
事業所 | ■本社/東京都大田区西蒲田7-23-3 日研第一ビル 【その他の事業所】 北海道/青森県/岩手県/秋田県/宮城県/山形県/福島県/茨城県/千葉県/栃木県/群馬県/埼玉県/東京都/神奈川県/山梨県/新潟県/長野県/富山県/石川県/福井県/静岡県/愛知県/岐阜県/三重県/滋賀県/奈良県/和歌山県/大阪府/京都府/兵庫県/岡山県/島根県/鳥取県/広島県/山口県/香川県/徳島県/高知県/愛媛県/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県/タイ/ベトナム ※全国166拠点 |
ホームページ | https://www.nikken-totalsourcing.jp/ |
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- 1ご応募
- 2採用事務局面談
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【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。