更新日 / 2022年4月15日

石坂産業株式会社環境という社会問題を解決していく事業企画

業種:
その他サービス
職種:
営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
勤務地:
埼玉県入間郡三芳町上富1589-2
  • 正社員
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 平日休み
  • 老舗企業
  • 学歴不問
  • 35歳以上OK
  • 転勤なし
  • 自動車・自転車通勤可
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人と自然と技術が共生する、100年企業へ。

当社の使命は、「自然と共生する、つぎの暮らしをつくる」ことです。

産業廃棄物処理施設で行っている資源再生事業は、ゴミを出さず、資源を循環させる暮らしを、人や企業に広め、実現していく役割を担っています。
里山づくりや環境教育、多様な国・企業・人との共創による技術開発と研究、エコプロダクツやオーガニック商品、そして室礼による日々のおもてなしは、
これからの地球に必要なライフスタイルをつくり、啓蒙していくことにつながっていきます。
地球が枯渇するのではなく、地球が育まれる。豊かに暮らすことが、豊かな地球につながる。
私たちは、自然と共生する暮らしの素晴らしさを、一人ひとりに届け、世界中の文化として根づかせていくことを目指します。

《 経営理念 》
「謙虚な心、前向きな姿勢、そして努力と奉仕」
創業時から、最も大切にしている価値観です。人と地球みんなに、おもてなしの心と礼儀をもって接し、どんな困難にも諦めることなく、努力する。
常に技術を追究し、逆転の発想と、適正かつ機敏な決断で実行し、世の中に貢献します。

仕事内容

年間4万人もの見学者が向上に訪れ、様々なメディアにも取り上げられる当社にて、
将来の幹部候補として様々な業務を行う事業企画をお任せします。

とはいえ、入社後からすぐに事業企画という仕事を行うことは難しいため、
当社の事業内容、各業務を知るためにも、なにか一つの業務からのスタートとなります。

具体的な業務としては、IT化を進めていく情報セキュリティ、ともに会社を作る、また同じ価値観を持つ人を採用する人事、労務、
採用した人達の成長と長期的就業を目指す人事制度の設計運用、研修の制度設計、
年間10億円の予算を使い、産業廃棄物に関わる機材などを購入していく購買業務、
年間4万人もの人達が見学にくる環境教育プログラムの設計・運営などなど。

今までの経験や適性を考慮して一つの業務からスタートし、自身の知識・業務の幅を増やしていただき、
「自然と共生する、つぎの暮らしをつくる」ことを使命とする、
当社の将来の幹部候補として事業企画業務をお任せしたいと思います。

ポイント

自然と美しく生きる。
人と自然と技術の共生へ。その実現のためには、さまざまな人や企業、国と手を取り合い、協力していくことが欠かせません。そこで「石坂産業はこれをやります」という言葉ではなく、皆様の旗印になる言葉、「こういう生き方をしよう」と⼼に刻まれる⾔葉をめざしたいと考えました。美しい自然、美しい生き方。美意識。自然と美しく生きる、とはどういうことなのか。一人ひとりが考えながら一歩一歩前に進んでいく世の中を目指します。
50年の歴史。
創業者である石坂好男は戦後、高度経済成長により、大量生産・大量消費によって多量に廃棄され埋め立てされる廃棄物を目の当たりにし、資源の未来の在り方を見据え、廃棄物の再生事業への夢を抱きました。廃棄物処理という厳しい環境下で、マイナスな印象もあり、社会から厳しい評価を受けることもありました。長い間、困難を経てきた経験により、事業の社会的価値と本質を振り返る機会も多くありました、そうした中で「廃棄物の減量とリサイクル化」の意味と価値に、底知れぬ『誇り』を抱くようになりました。この事業で働く人々は、未来を見据えることでその社会的価値を知り、技術革新に挑戦しつづけるやりがいと、そして処理事業から脱却して資源再生事業へ転換することに誇りを持って事業を推進していきます。
リサイクル化率100%への飽くなき挑戦。
当社は、あえて、リサイクルが困難な建築現場の混合廃棄物を積極的に受け入れています。混合廃棄物とは、コンクリートの瓦礫や、ガラス、木片など複数の素材が混ざり合った廃棄物であり、リサイクルに手間がかかるため、同業者の多くが受け入れを拒む廃棄物です。そのため不法投棄されるケースが後を絶たず、社会問題になっていました。他がやりたがらないこと、誰かが困っていることだからこそ、当社がやる必要がある。そんな想いから、混合廃棄物の再資源化のために、私たちは「焼却」ではなく「分別」のための技術開発に取り組みました。重さを量り、比重を調べ、風力を使って、どう飛ばせば、どう分かれていくか、一つひとつ試行錯誤しながら独自の装置を設計。試行錯誤の末に、いまではリサイクル化率98%という高い水準を維持しています。私たちの目標は、全ての「ゴミ」を再び資源に戻すこと。リサイクル化率100%へ向けて、飽くなき挑戦を続けています。
社員が主体で会社を変える。
会社づくりは、社員が主体だと考えています。石坂産業では、部門横断で行う社内のプロジェクト活動や委員会活動がとても盛んです。労働安全衛⽣管理体制の整備と作業環境の改善を推進し、災害の未然防⽌を⽬的とする「安全衛生委員会」、当社の統合マネジメントシステムの運⽤や、取り組みのリーダーシップをとる「ISO推進委員会」、他にも、省エネ環境推進委員会、防災プロジェクト、環境整備プロジェクト、コーポレートブランディングを行うCIプロジェクトまで、社員が積極的に会社づくりに関わる機会がたくさんあります。

コンサルタントのコメント

吉田
設立50年を迎える老舗企業である石坂産業株式会社。石坂産業株式会社の優れた技術を年間4万人が見学に訪れ、様々なメディアにも取り上げられるなど、社会課題に真摯に取り組む企業です。同業他社が行うことのできないリサイクル化率98%という素晴らしい実績を残していますが、全ての「ゴミ」を再び資源に戻すため、リサイクル化率100%へ向けて挑戦を続ける魅力ある企業です。また、社員が積極的に会社づくりに関わる機会も豊富な会社であるため、仕事にやりがいもございます。今後も社会に求められる人と自然と技術の共生に興味のある方は是非ご応募ください。

募集要項

募集の背景 創業から様々な問題を乗り越え、年間4万人の見学者が訪れ、様々なメディアに取り上げられ、設立50年を迎えることが出来ました。業界内でも高い水準であるリサイクル化率98%を実現し、現在も維持をしていますが、リサイクル化率100%へ向けた挑戦、そして人と自然と技術が共生する100年企業を目指し、人員を増員いたします。
求める人材 ■高卒以上
■社会人経験6年以上
■28~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
■当社の経営理念へ共感できる方
■当社の事業内容、目指す会社へ共感できる方
■自身で考え、どうすれば会社が良くなるか考えることが出来る方
■自身で学び、自走することが出来る方
■成長し、幅広い業務に挑戦したいと考えている方
雇用形態 正社員
給与 400~600万円
※時間外手当も含めた給与となります。
※年齢や経験を考慮します。
福利厚生/待遇 ■昇給年1回(9月)
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■寮社宅制度
■制服貸与
■マイカー、バイク、自転車用、駐車場完備
休日/休暇 ■完全週休2日制(日曜日+月~土曜日)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始
■バースデー早退制度(配偶者、同居しているお子様の誕生日に半日休暇を付与)
■有給休暇(入社後半年経過後に10日付与)
※有給化取得率60%以上
《年間休日114日》
勤務時間 8:00~17:00
※月平均残業時間20~30時間
※残業申請をしなければ17:15でPCシャットダウンとなります。
勤務地 埼玉県入間郡三芳町上富1589-2
最寄り駅 東武東上線「ふじみ野駅」車で15分
面接地 同上

企業情報

設立 1971年
代表者 石坂 典子
資本金 5,000万円
売上高 61億6,100万円
従業員数 約180名
事業内容 ■産業廃棄物中間処理業(再生事業者登録有)
■収集運搬業・積替保管許可
■再生品販売業(再生砂・砕石・木材チップその他)
■古物商
事業所 ■埼玉県入間郡三芳町上富1589-2
ホームページ https://ishizaka-group.co.jp/
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なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

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下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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ボーセイキャプティブ株式会社

業種:
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・日用品)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
310~500万円
勤務地:
埼玉県加須市新川通522-2

仕事内容:当社で製造したクリンチングファスナー、クリンチングナットをはじめとする自社ブランド製品の営業をお任せします。様々な素材、形があるため、製品は多岐にわたります。 主に2つの営業があり、精密板金プレス業者や樹脂成型業者などのエンドユーザーに対し、直接アプローチしていく川下営業と大手自動車、電機、工作機械、医療器メーカー等の設計部隊に対し、当社の製品を採用してもらえるようアプローチする川上営業を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 クリンチングファスナー、クリンチングナットをはじめとする自社ブランド製品 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・精密板金プレス業者 ・樹脂成型業者 ・大手自動車メーカー ・電機メーカー ・工作機械メーカー ・医療機器メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客への訪問がメインとなります。カタログを用いながら新商品の提案などを行っていきます。 慣れてきたら、メーカー企業の設計者に対し販売戦略の立案などを行う営業もお任せいたします。 《具体的な仕事内容》 ・既存顧客への訪問 ・新規顧客開拓 ・販売戦略の立案 ・展示会への参加 ・新商品&既存品改良の打合せ参加

株式会社ジャパネット・ハウス建築設計事務所

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
300~500万円
勤務地:
埼玉県さいたま市桜区山久保1-17-11

仕事内容:本ポジションではさいたまエリアで塗装やリフォームを検討中のお客様に対する提案営業を担当いただきます。営業スタイルは、ウェブサイトからのお問い合わせ後、電話でアポイントメントを取り、その後はお客様のご自宅を訪問し商談を行います。単に受注を得るだけでなく、新規顧客の紹介獲得も重要な業務の一環です。最初は経験豊富な先輩に同行し、営業のノウハウを学んでいただきます。さらに、現場工事のサポートや管理業務も担当いただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・外壁屋根工事 ・塗装 ・リフォーム 等 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・塗装やリフォームに興味のあるお客様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 店舗に来られたお客様をはじめ、ホームページやチラシなどの広告を見て問合せをいただいたお客様に対し、反響に応じて営業を行うスタイルとなります。ターゲットは最初から塗装やリフォームに興味がある方なので、営業は比較的しやすいと思います。 反響数も営業1名当り月間10件以上なので継続的に活躍することができます。お問い合わせ頂いたお客様を訪問して見積書を提出し、契約、その後の工事完了までの発注、管理が業務内容です。 工事が開始されると、足場を立てますが、その際に近隣の方々にご挨拶に伺います。その際に、ただ単に挨拶するだけでなく、リフォーム等に興味のあるご家庭を見つけ出すかも効率よく営業活動を行う秘訣です。 当社では、調査診断にビデオ診断を用いております。診断した建物の劣化状況を、自宅のテレビで確認できるDVDと分かり易い診断書を提出しています。 お家の状態を映像で記録したものを編集し、専門の資格を持った技術者が解説を加え、DVDでお渡しします。建物の部分的な状況だけでなく、全体の状況を把握でき、写真よりも信頼性が高い診断です。 この方法は埼玉では3社程度しか行っておらず、写真で見るより明らかに分かり易いので非常に好評を頂いております。

株式会社リクルート(旧:リクルート住まいカンパニー)

業種:
住宅(戸建・マンション)
職種:
反響営業・カウンターセールス
給与:
340~400万円
勤務地:
いずれかのスーモカウンターを予定しております。 店舗一覧http://www.suumocounter.jp/

仕事内容:スーモカウンターにおいて、注文住宅やマンションの購入に関するアドバイザー業務を担当いたします。当サービスは、お客様の要望を整理し、中立的な立場から建築会社や新築マンションをご紹介するものです。 住宅アドバイザーは、カスタマーとクライアントの架け橋として、予約、接客、フォロー、成約のプロセスを通じ、お客様の理想の住まいをヒアリングし、建築会社を中立的にご案内します。また、コミュニケーションの円滑化や契約未成立時の理由明示、課題解決支援を通じて、幸せな住まいの実現に向けてサポートいたします。 【具体的な業務】 ①予約 ・カスタマー自ら希望来店日時を予約 ②接客 ・カスタマーの理想の住まいを深くヒアリング ・進め方や予算のご提案 ・会社をご紹介 ③フォロー ・カスタマーとクライアントのコミュニケーション齟齬を解消 ④ご成約 ・ご成約に至らなかった場合は、クライアントに理由を開示(課題解決支援を行い、安心して意思決定ができるように伴走) ■1日のスケジュールイメージ <土日祝> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、接客① 12:30 お昼休憩 14:00 接客② 17:00 事務処理、カスタマー/クライアントフォロー業務 19:30 退勤 <平日> 9:30  出社 10:00 店舗オープン、店舗業務 12:30 お昼休憩 14:00 クライアントとのお打ち合わせ、カスタマー/クライアントフォロー業務 17:00 事務作業 18:30 退勤  ※月の平均残業時間は25時間となりますので、土日祝/平日いずれにおいても必要応じて残業する可能性があります。 《魅力・やりがい》 ■リクルートのビジネスモデル(リボンモデル)の中心に立ち、ToC・ToBの双方に対し、課題解決を通じて両者を繋いでいく唯一のポジションです。 ■カスタマー/クライアント双方の不(不満・不安・不便)の解消を行うべく、両者に深く介在し、”人”だからこそできる価値ある支援を提供します。 ■チーム一丸となって接客や業務改善に取り組んでいきます。 《アドバイザーが生み出す効果・価値》 ■カスタマーへの提供価値 ・カスタマー自身では気づけなかった潜在的な目的や希望を見出し整理することで、カスタマー自身では出会えなかった会社、物件、担当者との出会いを提供できます。 ・複数の選択肢を比較検討ができて、迷ったらいつでも相談ができます。 ・意思決定の難易度が高い住宅購入において丁寧且つスピード感ある支援を受けることで、より早く理想の住まいを手に入れることができます。 ■クライアントへの提供価値 ・他集客施策と比較しご成約に至る可能性が高く、効率的に売上・事業成長に繋げることができます。 ・カウンターでは価値観、動機、背景、志向性まで細かくヒアリングしクライアントへトスアップするため、情報量に加え質の高い情報を提供するためお客様を支援しやすくなります。 ・担当者からは言いづらいことをカウンターが代理で伝達できるので商談をスムーズに進めることができます。 ・ご成約に至らなかった理由の開示、データをもとにした課題解決支援が受けられるのでクライアントのサービス改善に繋げることができます。 ■アドバイザーの役割と介在価値 ・「住宅」購入は人生の中で購入頻度が低く、購入単価は最も高価な商材。だからこそインターネットの情報だけで完結することが難しく、「人」の介在が求められる。人が介在する価値を提供するのがアドバイザー職です。 ・カウンターは来店する全てのカスタマーに合ったシナリオを描くことができるサービス。 自社の商材に縛られることなく、多くの選択肢をもって、最適な提案を中立的に行うことができるため、 幸せな住まいを実現したいと思う、すべての人たちの満足を実現できる仕事でありその大事な役割を担います。

ジャパニアス株式会社

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~600万円
勤務地:
首都圏第一・二・三事業所/東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル19F 大宮事業所/埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17 シーノ大宮サウスウィング18F

仕事内容:IT領域を中心とした先端エンジニアリング事業を展開する当社において、アプリケーション開発、社会インフラ開発などのIT人材派遣の法人営業としての業務をご担当いただきます。クライアントへの現状の業務課題のヒアリングから、課題を定義し、その課題を解決できる最適なエンジニアをクライアントにご紹介をお願いいたします。実験・評価・解析、技術サポートまで幅広い領域のエンジニアを担当し、担当は大手企業且つ既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓や新規顧客開拓なども自ら行っていただくことを想定しております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 エンジニアリング技術サービス ※エンジニアの人材派遣サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 エンジニアを必要としている企業様 ※幅広い業界が顧客で、大手企業が多い状況です。 ※当社の取引先は上場・優良企業のトップメーカーを中心に約200社。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存の大手企業をメインに問い合わせ紹介、開拓などの新規の顧客まで幅広く企業を担当いただきます。主に大手既存顧客の事業課題へと入り込み経営層等への提案営業を主体的に実行頂きます。約20-30名のエンジニアを担当するケースが多く、一部エンジニアの採用にも関わっていただくこともございます。 【具体的な業務内容】 ・企業が現在持っている課題・要望などをヒアリング ・解決するための人材提案 ・既存企業中心に更なる案件獲得のための営業活動 ・エンジニアの面談、採用活動 《研修体制》 配属後も360°フォロー体制やレベルに合わせた教育体制により、安心して成長することができます。

株式会社かんぽ生命保険

業種:
保険
職種:
訪問営業
給与:
300~400万円
勤務地:
全国いずれかの店舗を予定しております。 ※支店一覧:https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/index.html

仕事内容:株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一翼として、人々の健康や暮らしの安心に貢献する生命保険業を行っています。 今回の募集ポジションでは、養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービスのご提案やアフターフォロー活動を担当いただきます。 既存のご契約者さまを中心に、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話をもとに適切な提案をしていきます。 また、配属先のチームで協力しながら担当エリアのお客さま、地域を支えていっていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 養老保険・終身保険を中心とした簡易で小口な商品と各種サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 一人ひとりのお客さまにじっくり寄り添って担当できる「お客さま担当制」を導入しています。 担当エリア内のご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ※配属地域にもよりますが、500~1,000名をご担当いただきます。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認をします。 そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 1日の訪問件数は2-4件で、事前にアポイントを取り、原付や車で訪問します。 ■一人ひとりのお客さまにじっくり向き合える理由 個々の担当エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴です。 お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため、安心して新しいキャリアをスタートできます。 ■将来のキャリアパス ライフアドバイザーとして、下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長/担当課長→管理職 その他にも、他のコースへの転換や他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアを描くことも可能です。 ■働きやすい職場環境 始業の時間を業務に合わせて変更することが可能です。 お客さまの訪問時間に応じて遅めに出社するなど、スケジュールを自分でコントロールしながら働くことができます。 メリハリをつけて働くことができるので、プライベートの時間を充実させたり、資格取得支援制度を利用したりして自己研鑽に時間を割いている社員が多数います。

株式会社 井上鉄工所

業種:
メーカー(機械・電気・電子)
職種:
深耕営業・ルートセールス(有形商材)
給与:
300~490万円
勤務地:
埼玉県上尾市平方領々家662-1

仕事内容:まもなく創業60年を迎える当社は、長年培ってきた技術とノウハウをもとに、鋳物・鍛造品加工のエキスパートとして、車輛部品や、建機油圧部品・産業機械部品等を切削加工しております。量産から試作・小ロットまで幅広いお客様のニーズにお応えします。 お客様の受託を受け、製品を製造しています。国内大手トラックメーカーや、国内建設機械メーカーなどとも取引を行っております。トラックやバスの足回り部品や建設機械の油圧部品などを手掛けております。 お客様からの依頼を受け、エンジニアと協同し納品までの管理を行っていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 機械加工などの加工技術 お客様の求めている物をカタチにするための、技術提案営業となります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 建築機械メーカー、トラックメーカーなどの機械メーカー 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存営業がメインとなりますが、ホームページなどからの問い合わせによる新規営業も行っていただきます。 テレアポや飛び込みなどの営業手法はございません。 入社してすぐは、まず社内の製造部に配属を予定しております。そこで当社の技術を学び、営業に必要な知識を学んで頂きます。とはいえ、それだけがメインになる訳ではなく、営業として必要な見積作成や、お客様からの問い合わせに対しての対応も行っていただきます。 展示会などへも出展する機会もあり、ある程度裁量を持って担当頂く事もございます。

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