更新日 / 2022年4月15日
石坂産業株式会社環境という社会問題を解決していく事業企画
- 業種:
- その他サービス
- 職種:
- 営業企画(戦略・推進・セールスイネーブルメント)
- 勤務地:
- 埼玉県入間郡三芳町上富1589-2
- 正社員
- 土日休み
- 未経験歓迎
- 平日休み
- 老舗企業
- 学歴不問
- 35歳以上OK
- 転勤なし
- 自動車・自転車通勤可
人と自然と技術が共生する、100年企業へ。
当社の使命は、「自然と共生する、つぎの暮らしをつくる」ことです。
産業廃棄物処理施設で行っている資源再生事業は、ゴミを出さず、資源を循環させる暮らしを、人や企業に広め、実現していく役割を担っています。
里山づくりや環境教育、多様な国・企業・人との共創による技術開発と研究、エコプロダクツやオーガニック商品、そして室礼による日々のおもてなしは、
これからの地球に必要なライフスタイルをつくり、啓蒙していくことにつながっていきます。
地球が枯渇するのではなく、地球が育まれる。豊かに暮らすことが、豊かな地球につながる。
私たちは、自然と共生する暮らしの素晴らしさを、一人ひとりに届け、世界中の文化として根づかせていくことを目指します。
《 経営理念 》
「謙虚な心、前向きな姿勢、そして努力と奉仕」
創業時から、最も大切にしている価値観です。人と地球みんなに、おもてなしの心と礼儀をもって接し、どんな困難にも諦めることなく、努力する。
常に技術を追究し、逆転の発想と、適正かつ機敏な決断で実行し、世の中に貢献します。
仕事内容
将来の幹部候補として様々な業務を行う事業企画をお任せします。
とはいえ、入社後からすぐに事業企画という仕事を行うことは難しいため、
当社の事業内容、各業務を知るためにも、なにか一つの業務からのスタートとなります。
具体的な業務としては、IT化を進めていく情報セキュリティ、ともに会社を作る、また同じ価値観を持つ人を採用する人事、労務、
採用した人達の成長と長期的就業を目指す人事制度の設計運用、研修の制度設計、
年間10億円の予算を使い、産業廃棄物に関わる機材などを購入していく購買業務、
年間4万人もの人達が見学にくる環境教育プログラムの設計・運営などなど。
今までの経験や適性を考慮して一つの業務からスタートし、自身の知識・業務の幅を増やしていただき、
「自然と共生する、つぎの暮らしをつくる」ことを使命とする、
当社の将来の幹部候補として事業企画業務をお任せしたいと思います。
ポイント
- 自然と美しく生きる。
- 人と自然と技術の共生へ。その実現のためには、さまざまな人や企業、国と手を取り合い、協力していくことが欠かせません。そこで「石坂産業はこれをやります」という言葉ではなく、皆様の旗印になる言葉、「こういう生き方をしよう」と⼼に刻まれる⾔葉をめざしたいと考えました。美しい自然、美しい生き方。美意識。自然と美しく生きる、とはどういうことなのか。一人ひとりが考えながら一歩一歩前に進んでいく世の中を目指します。
- 50年の歴史。
- 創業者である石坂好男は戦後、高度経済成長により、大量生産・大量消費によって多量に廃棄され埋め立てされる廃棄物を目の当たりにし、資源の未来の在り方を見据え、廃棄物の再生事業への夢を抱きました。廃棄物処理という厳しい環境下で、マイナスな印象もあり、社会から厳しい評価を受けることもありました。長い間、困難を経てきた経験により、事業の社会的価値と本質を振り返る機会も多くありました、そうした中で「廃棄物の減量とリサイクル化」の意味と価値に、底知れぬ『誇り』を抱くようになりました。この事業で働く人々は、未来を見据えることでその社会的価値を知り、技術革新に挑戦しつづけるやりがいと、そして処理事業から脱却して資源再生事業へ転換することに誇りを持って事業を推進していきます。
- リサイクル化率100%への飽くなき挑戦。
- 当社は、あえて、リサイクルが困難な建築現場の混合廃棄物を積極的に受け入れています。混合廃棄物とは、コンクリートの瓦礫や、ガラス、木片など複数の素材が混ざり合った廃棄物であり、リサイクルに手間がかかるため、同業者の多くが受け入れを拒む廃棄物です。そのため不法投棄されるケースが後を絶たず、社会問題になっていました。他がやりたがらないこと、誰かが困っていることだからこそ、当社がやる必要がある。そんな想いから、混合廃棄物の再資源化のために、私たちは「焼却」ではなく「分別」のための技術開発に取り組みました。重さを量り、比重を調べ、風力を使って、どう飛ばせば、どう分かれていくか、一つひとつ試行錯誤しながら独自の装置を設計。試行錯誤の末に、いまではリサイクル化率98%という高い水準を維持しています。私たちの目標は、全ての「ゴミ」を再び資源に戻すこと。リサイクル化率100%へ向けて、飽くなき挑戦を続けています。
- 社員が主体で会社を変える。
- 会社づくりは、社員が主体だと考えています。石坂産業では、部門横断で行う社内のプロジェクト活動や委員会活動がとても盛んです。労働安全衛⽣管理体制の整備と作業環境の改善を推進し、災害の未然防⽌を⽬的とする「安全衛生委員会」、当社の統合マネジメントシステムの運⽤や、取り組みのリーダーシップをとる「ISO推進委員会」、他にも、省エネ環境推進委員会、防災プロジェクト、環境整備プロジェクト、コーポレートブランディングを行うCIプロジェクトまで、社員が積極的に会社づくりに関わる機会がたくさんあります。
コンサルタントのコメント
- 吉田
- 設立50年を迎える老舗企業である石坂産業株式会社。石坂産業株式会社の優れた技術を年間4万人が見学に訪れ、様々なメディアにも取り上げられるなど、社会課題に真摯に取り組む企業です。同業他社が行うことのできないリサイクル化率98%という素晴らしい実績を残していますが、全ての「ゴミ」を再び資源に戻すため、リサイクル化率100%へ向けて挑戦を続ける魅力ある企業です。また、社員が積極的に会社づくりに関わる機会も豊富な会社であるため、仕事にやりがいもございます。今後も社会に求められる人と自然と技術の共生に興味のある方は是非ご応募ください。
募集要項
募集の背景 | 創業から様々な問題を乗り越え、年間4万人の見学者が訪れ、様々なメディアに取り上げられ、設立50年を迎えることが出来ました。業界内でも高い水準であるリサイクル化率98%を実現し、現在も維持をしていますが、リサイクル化率100%へ向けた挑戦、そして人と自然と技術が共生する100年企業を目指し、人員を増員いたします。 |
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求める人材 | ■高卒以上 ■社会人経験6年以上 ■28~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため ■普通自動車免許(AT限定可) 【求める人物像】 ■当社の経営理念へ共感できる方 ■当社の事業内容、目指す会社へ共感できる方 ■自身で考え、どうすれば会社が良くなるか考えることが出来る方 ■自身で学び、自走することが出来る方 ■成長し、幅広い業務に挑戦したいと考えている方 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400~600万円 ※時間外手当も含めた給与となります。 ※年齢や経験を考慮します。 |
福利厚生/待遇 | ■昇給年1回(9月) ■賞与年2回(6月、12月) ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■寮社宅制度 ■制服貸与 ■マイカー、バイク、自転車用、駐車場完備 |
休日/休暇 | ■完全週休2日制(日曜日+月~土曜日) ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 ■バースデー早退制度(配偶者、同居しているお子様の誕生日に半日休暇を付与) ■有給休暇(入社後半年経過後に10日付与) ※有給化取得率60%以上 《年間休日114日》 |
勤務時間 | 8:00~17:00 ※月平均残業時間20~30時間 ※残業申請をしなければ17:15でPCシャットダウンとなります。 |
勤務地 | 埼玉県入間郡三芳町上富1589-2 |
最寄り駅 | 東武東上線「ふじみ野駅」車で15分 |
面接地 | 同上 |
企業情報
設立 | 1971年 |
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代表者 | 石坂 典子 |
資本金 | 5,000万円 |
売上高 | 61億6,100万円 |
従業員数 | 約180名 |
事業内容 | ■産業廃棄物中間処理業(再生事業者登録有) ■収集運搬業・積替保管許可 ■再生品販売業(再生砂・砕石・木材チップその他) ■古物商 |
事業所 | ■埼玉県入間郡三芳町上富1589-2 |
ホームページ | https://ishizaka-group.co.jp/ |
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