更新日 / 2021年4月14日

ポジウィル株式会社NEW人生の転機に伴走するキャリアパートナー

業種:
人材
職種:
営業・企画営業(個人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
勤務地:
東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル 8F
  • 正社員
  • 中途入社5割以上
  • 設立10年以内
  • 土日休み
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 業種未経験可
  • 転勤なし
  • 運転免許なし可

キャリア相談実績10,000人!業界に新しい風を吹かせるサービス事業を展開

ポジウィルの提供しているサービス、「ポジウィルキャリア(POSIWILL CAREER)」は、「キャリア版ライザップ」とも呼ばれ、プロのトレーナーが
キャリアについて徹底的に寄り添って考えてくれるサービスです。

現在多くの転職支援サービスは、企業から費用をもらうビジネスモデルになっています。
つまり、「できるだけユーザーを契約企業に転職させることで報酬を得たい」というエージェントも少なからず存在するのも事実です。

この課題を解決するために、ユーザーがお金を払う形にして徹底的にユーザーに寄り添うキャリア相談を展開するのがポジウィルです。

  『このままじゃいけない気がする。でも何をすればいいのかわからない』
  『働いてしばらく経つけど、自分のやりたいことや強みがわからない』
  『働きたい会社や、やりたい仕事がある。でも転職活動がうまくいかない』

など、転職に際して様々な悩みを持っている方がたくさんいます。

昔は良い大学に入って、良い会社に入社し、敷かれたレールに乗っていれば良かったのですが、今は終身雇用制度も崩壊し、その常識が
通用しなくなっています。親は未だに良い大学に入って、良い会社に入りなさいと言う一方で、周りの友だちは独立していたり、スタートアップに
行ったりしている。そのギャップに苦しみ、自分はどんな未来を目指し、キャリアを形成していけばいいのか分からないという人が、主に利用しています。

キャリアというと、職業選択の話に終始するけれど、本来は生き方そのもの。

  『どう生きてきたか?』
  『どう生きていきたいか?』
  『そのためになにをやるのか?』

を、お客様と一緒に考えることがポジウィルの役目です。
精神的な豊かさを増して、「自分って幸せだな」と感じる人が増える国にしていくことが、ポジウィルのゴールです。

仕事内容

転職希望者に向き合い、自己実現に向けて伴走していただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
キャリアに悩む若年層を対象にした「キャリアのパーソナルトレーニング」サービス
・ポジウィルキャリア(POSIWILL CAREER)

《誰に対して売るのか(顧客)》
キャリアに悩む若年層の転職希望者

《どのように売るのか(営業スタイル)》
初回のキャリアカウンセリングを通じて、サービスのご利用への後押しを行います。
サービス申し込み後の顧客へは、キャリアトレーニングを行っていきます。

【具体的には】
「やりたいことが分からない...」「自分の良さが分からない...」など、キャリアに悩みを抱えた顧客に向き合い、自己実現に向けて伴走していただきます。

(1)キャリアカウンセリング
・顧客課題のヒアリング
・課題特定および言語化
・模擬コーチングの実施
・サービスのご利用への後押し 等

(2)キャリアトレーニング
・過去の人生から大切にしている価値観や長所など見出す自己分析のサポート
・適性に合う仕事のマッチングや求人の探し方のアドバイス
・内定獲得に向けた書類作成や面接対策
・内定後の意思決定の支援
・転職後に定着をはかれるようコーチングの実施

※ご志向・ご経験に応じて、お任せする業務範囲を決定します。

【やりがい・魅力】
ポジウィルの大きな特徴は、ユーザーに求人を紹介しないことです。自己分析のサポートなどを通して一人ひとりのかけがえのない持ち味を引き出し、キャリアに対する適切な考え方をアドバイスしておりますので、本質的なキャリア支援に関わることができます。また、ユーザーにとって最適で、最短のゴールを伴走しながら見つけていくことができます。

【ポジウィルキャリア(POSIWILL CAREER)とは】
キャリアに悩む若年層を対象にした「キャリアのパーソナルトレーニング」サービスです。これまでのキャリア支援サービスは企業から課金をして、個人は無料で使えるというのが一般的でした。そんな中、弊社は日本で初めて個人から課金をし、人材紹介を行わないことでフラットに転職者の方と寄り添えるサービスを運営しています。2019年8月リリース後、2020年7月に利用者がリリース時の30倍に増加しています。

ポイント

あるべき、こわそう
人の数ほど生き方があるはずなのに、
私たちは、誰かとの比較や、 古くからの固定観念によって
「こうでなくちゃ」 という見えない正解に 縛られている気がします。
そうした "あるべき "をこわして、
それぞれが自分らしく歩める 社会を、未来を、つくるために。
ポジウィルは、人生の選択肢を 増やしていきます。
星の数ほど、生き方を。
HR業界に変革を起こしたい
『キャリアに悩む人』に向けてサービスを提供するポジウィル。
しかし、キャリアに悩む人は、まず「転職サイトに登録する」というのが一般的。転職エージェントも
求人サイトも、そもそも選択肢がある状態からのスタートで、選択肢の中から比較検討をして最適解を
見つけていきます。
一方、人生やキャリアの軸が定まっていない方が選択肢に目を向けても、そもそもの価値観が言語化
されていなければ「何を基準に選べばいいかわからない」構造を招きます。
ポジウィルでは“転職支援” をしないという形をとり、その構造を解決。 『キャリアに悩む人』の
新しい選択肢として、これまで10,000人超の相談実績があります。
チームのカルチャー
1.「そこに愛はあるか」が合言葉
  └相手の可能性を信じること、また厳しいフィードバックだったとしても、
  「相手のことを思っての言動か」ということを行動指針にしています。
2.会議を全社員に開放
  └経営会議・チーム会議含め全ての会議を全社員に開放しています。情報をオープンにし、
   一人一人が 経営視点を持てる環境を目指します。
3.経営陣との距離が近い
  └経営陣との距離が近く、学び成長できる環境も弊社の魅力です。発言権に上下はありません、
   全ては「お客様のために」全チームで連携し、サービス改善していくことを大事にしています。

コンサルタントのコメント

笠原
ポジウィルは、「キャリア版ライザップ」と呼ばれ、プロのトレーナーがキャリアについて徹底的に寄り添ってキャリア構築を支援するサービスを提供しています。
転職エージェントとは一線を画すサービスで、採用企業から費用をもらう形ではなく、求職者側がお金を払う形にして徹底的にユーザーに寄り添うキャリア相談を展開するのがポジウィルです。
そうした "あるべき "をこわして、それぞれが自分らしく歩める 社会を、未来を、つくるために。ポジウィルは、人生の選択肢を 増やしていきます。
2020年10月には1.5億円の資金調達も行っていて、事業にさらなるドライブをかけていきます。「正解がわからない」この時代に、一人一人の悩みや課題と向き合い、少しでも人が自分らしく前向きに人生選択をできる社会を作っていきたいという方へおススメの企業です。

募集要項

募集の背景 2020年10月に1.5億円の資金調達もおこなっており、事業拡大による増員の募集です。
求める人材 ■4年制大学卒業
■30歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、年齢制限を設けています)
■社会人経験
■ポジウィルのMISSION・VALUEに共感いただける方
■不確実なことに対して、自ら考えて答えを出せる方
■ユーザーの悩みに対して傾聴できる方
■自ら、高い目標を課して、その達成に、拘れる方
■プロフェッショナルとしての気概と、高い人間性を有している方

【歓迎要件】
■採用/人事などHR業界での経験がある方
■転職エージェントにてキャリアアドバイザーの経験がある方
■キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方・コーチングセッションの経験がある方
■コンサルティングファームでの経験をお持ちの方
■前例がない挑戦的な課題や、より困難な問題の解決に、熱中できる方

【求める人物像】
■自らチャンスをつくり、やりきれる方
■変化の多い環境で成長したい方
■サービスに誇りを持てる方
■先入観なく、新しいことに取り組める方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 2017年8月
代表者 金井 芽衣
資本金 3,429万円
従業員数 20名
事業内容 ■ポジウィルキャリア(POSIWILL CAREER)
キャリアに悩む若年層を対象にした「キャリアのパーソナルトレーニング」サービス
事業所 ■東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル 8F
ホームページ https://www.posiwill.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ15F

仕事内容:CxO人材紹介事業部にてキャリアカウンセラー/リクルーティングアドバイザーの両面をご担当いただきます。 カウンセラーと法人営業を分けておらず、どのメンバーも両面をご担当いただいております。 代表、その他一流プレーヤーの元でゼロから学ぶことができるポジションになります。 【リクルーティングアドバイザー】 ・クライアント組織課題のヒアリング ・求人情報のヒアリング ・その後転職決定までのディレクション 【キャリアアドバイザー】 ・キャリアカウンセリング ・面接対策 ・面接/面談の同席 ・入社後サポート ◆「CxO人材バンク」の強み ・CxO人材バンクを運営するIR Roboticsは、これまでにおよそ300社のIRを支援してきました。  IR支援に特化した弊社だからこそ、上場企業経営陣と”近い”関係を持っています。 ・CxO人材バンクがお預かりしている求人情報は、上場企業経営陣から直接お預かりしたものばかりです。  求人数だけで勝負をしている他社と違い、具体的に「経営陣があなたに何を期待しているのか」をしっかりと把握しています。 ・CxO人材バンクでは、ご面談・ご面接のお時間を「最も優先度の高い時間」と考えています。というのも、  企業経営陣、そしてパートナー(登録者)の双方と直接コミュニケーションをとっている弊社だからこそ、  ご面談のお時間をより有意義なものにすることができると考えています。  「緊張してしまい、本当に知りたいことが聞けなかった。」こういったことを少しでも無くすために、  原則全てのご面談には同席しております。

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本社/東京都渋谷区東3-13-11 A-PLACE恵⽐寿東6F

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アドバンテック株式会社

業種:
人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
350~480万円
勤務地:
本社/大阪市淀川区宮原3‐5-36 新大阪トラストタワー19F 東京支社/東京都新宿区西新宿2-7-1 小田急第一生命ビルディング3F

仕事内容:新規の開拓営業や既にお取引のある企業(大手企業、優良企業中心)への定期訪問等を通じて、「どのような人材を、いつまでに、何人必要か」といったニーズをヒアリングいただき、オーダーをいただいたら、社内のコーディネーターと連携し、ターゲットに合った人材マッチング業務を進め、お客様にご提案いただきます。 《商品・サービス》 ・人材サービス(派遣サービスをメインに、紹介サービスや紹介予定派遣など幅広く提案します) 《顧客》 ・医薬品メーカー ・食品・飲料メーカー ・化学メーカー ・化粧品メーカー ・半導体メーカー ・公的研究機関や大学等 《営業スタイル》 主に法人営業をお任せします。最初は新規開拓が主な業務となり、ゆくゆくは既存顧客の担当を持ちフォローを行いながら案件の獲得を目指します。人手不足に悩んでいる企業様にアプローチを行い、業務内容や求める人物像、人数などをヒアリングし、その上で課題解決に向けた自社サービスの提案を行います。スタッフフォローに関しては、別部署の担当となりますが配属先の勤務地によってフォローを行って頂くこともあります。

株式会社リンクスタッフ

業種:
人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
360~550万円
勤務地:
■東京本社/東京都港区赤坂4-9-17赤坂第一ビル5・6F ■大阪本社/大阪府大阪市中央区瓦町4-5-9井門瓦町ビル6F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1丁目6-17オリジン錦3F ■福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1-2-5紙与博多ビル1F 

仕事内容:医師の転職支援業務全般に関する営業職をご担当致します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師に対して、最適な医療機関と求人 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・常勤、アルバイト、スポット勤務を希望する医師 ・医師を必要としている医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 主な業務は、求職者である医師と、病院や医師会などの医療機関の、双方の希望をヒアリングしたうえでマッチングを行うことです。なお、電話対応から面接、交渉、面接同行、入職後のアフターフォローまで担当していただきます。医師・医療機関の両面対応となります。医師には様々なバックグラウンドがあり、責任と共に介在価値を実感できる仕事です。医師にとっては、単に収入アップだけではなく、スキルの活用や向上機会、子育てとの両立のための重要な選択肢となりますので、多様なニーズに対して、丁寧かつスピーディーに対応することが求められます。 ※配属先が複数ある状況の為、適性に合わせて以下の事業部のいずれかで勤務していただく予定です、 ・常勤事業部 常勤事業部は、医師の転職を支援する部門です。この事業部では、医療機関が最も求めている正職員のマッチングを行います。 ・定期事業部 定期事業部は、医師のアルバイトを支援する部門です。医師の中には、常勤として医療機関で働きながらアルバイトをする方もいれば、フリーランスとして働く方もいます。この事業部では、医師の働き方の多様性に合わせた支援を行います。 ・スポット事業部 医師の短期アルバイトを支援する部門です。医療機関では、学会への参加を理由に外来診療に空きが生じるなど、短期的に医師を補完しなければならないケースが多々あります。この事業部では、定期事業部とは異なり、1日だけの短期アルバイトなどを医師に紹介します。 ・健診事業部 健診事業部は、医師会からの依頼に対して医師を紹介する部門です。この事業部では、医師会に紹介する医師の評判がキーポイントになります。 その他歯科医の紹介の事業部、自社運営する広告媒体の事業部へ初期配属の可能性があります。 【キャリアパス】 個人の志向や適性、経歴に応じて、様々なのキャリアプランがあります。早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せする、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくなど幅広いキャリアが可能です。医師不足の解消という社会貢献に大きくつながる業務のため、大きなやりがいを感じている方が多い状況です。

株式会社ゲツラク

業種:
IT・通信・インターネット 人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
300〜800万円(インセンティブあり)
勤務地:
東京都渋谷区代々木2丁目38-11 村上ビル401

仕事内容:「まず1日働いてみる、新しいベンチャー転職」をコンセプトに、社会人インターンや体験入社を経由したIT転職サービス「DIVERK」の “キャリアアドバイザー兼事業開発”として事業全体のグロース戦略の立案まで、経営目線で考えるお仕事をお願いします。 《ターゲット》 ・求職者:優秀な若手〜ミドルクラス人材(市場価値を高め専門性やスキルをつけたい20~30代の求職者 ・取引企業:IT企業を中心とした国内有力スタートアップやベンチャー企業       ∟業種については、FintechやAI・ロボティクスなどtech系から、観光や教育等のサービス系まで様々です。 《担当するサービス》 ・社会人インターンや体験入社を経由したIT転職サービス「DIVERK」 《どのように売るのか(営業スタイル)》 DIVERKは今いる会社で働きながら、 ベンチャー企業の採用直結型1dayインターンに参加し、 自身の適性や会社との相性を確認した上で転職ができるサービスです。 IT企業を中心とした国内有力スタートアップやベンチャー企業に対して、 採用直結型1dayインターンを選考フローに盛り込んでいただき、その上で人材のマッチングをするお仕事を行います。 ご登録のあった求職者にお電話し、面談を行い、希望条件をヒアリング。 また求職者を探している企業にもお電話し、採用状況をヒアリングしたり、DIVERKのサービスを説明し導入検討いただきます。 その後双方とマッチングを重ね、条件が合致する企業と求職者の面接を設定します。 最終面接終了後、1dayインターンに参加いただき、お互いが合意となれば採用決定となり入社の準備と調整に入ります。 CA業務をメインにRA業務も同時並行で行います。(RA側のリード獲得はインターン生や業務委託の方にお願いしています。) また今後は新規事業を作っていくことも視野に入れており、広く事業推進スキルを身につけたい方や裁量を持って働きたい方はフィット感が高いです。 《DIVERKの特徴》 ・多彩なベンチャー企業非公開求人 ・今の会社を辞めずに体験できる ・参加期間が半日からと短く、手軽 《ゲツラクの魅力》 ・元マッキンゼー、元リクルートの共同創業者直下で、営業経験と共に事業開発に近い環境がある ・働き方は自由度高く、コアタイムの無いフルフレックスでリモートも可能にしており、自分が楽しく働くために最適な環境を提供している

75%以上が非公開求人

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