更新日 / 2021年4月14日

株式会社エクセルシャノン樹脂サッシのルート営業

業種:
建設・設備
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
勤務地:
関東支店/東京都中央区日本橋馬喰町2-7-8 いちご日本橋イーストビル4F
  • 正社員
  • 営業未経験歓迎
  • 土日休み
  • 月残業30時間未満
  • 業種未経験可

Panasonicとトクヤマの合弁会社!
日本初の樹脂窓「シャノンウインド」の商品化に成功した樹脂窓のパイオニアメーカー!

日本で初めて純国産樹脂サッシを製造販売したエクセルシャノンでございます。
創業以来約40年「高断熱・高気密サッシの決め手」を「謳い(うたい)文句」にして来た樹脂サッシ専業メーカーです。当社の樹脂サッシ「シャノンウインド」ご使用の住宅は、高性能・高級住宅の「証」とまで言われるようになりました。

日本の住宅に使用されるサッシは、アルミやアルミ樹脂複合サッシが主流を占めています。アルミ素材は、樹脂素材と比べて、熱伝導率が高く、住宅のエネルギーロスを生む原因の一つでもあります。
サッシの断熱・気密性能の差は省エネルギー効果に大きく影響を与えます。高断熱・高気密サッシは室内の温・湿度環境を一定範囲に整える家造りに欠くことの出来ないものです。健康快適住宅の必須条件でもあります。樹脂サッシ「シャノンウインド」使用の高性能住宅は、電力料金の押し下げ効果、結露抑止効果、防音・遮音による騒音抑止効果、粉塵侵入抑止効果があるとして、ビルダー様、住宅建築主様から高い評価を頂いています。このような有難いご評価が、今まで900万窓以上のシャノンウインドを供給し続け得た源泉です。

行政でも住宅の省エネルギー化に向けた動きが進み、「住宅の省エネ性能の説明義務化」が2019年5月に法律で定められました。当社もこれまで以上に「ビルダー様と3つの革命」に取り組み、全国規模での樹脂サッシの普及に努力して参ります。

エネルギー革命 住環境改善革命 商流革命
エクセルシャノンは、ビルダーズ様と共に、お施主様にとって省エネルギー、健康・快適な住環境を備えた高品質住宅の普及に貢献させて頂きたいと考えています。

仕事内容

建築会社や工務店向けに樹脂サッシや付随するその他関連商品の営業を担当いただきます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
・樹脂サッシ
・玄関ドア

※住宅用、ビル用など豊富なラインラップがございます。

《誰に対して売るのか(顧客)》
・建築会社
・工務店
・建材商社
・ハウスメーカー

《どのように売るのか(営業スタイル)》
既存の取引先への反響営業となります。新規に関しては、HPや勉強会、展示会等からの反響がほとんどです。営業先は、地場の工務店・ハウスメーカーなど優良先が多く、担当エリアは、北関東~東海エリアになります。要望のヒアリングから商談、見積作成、出荷依頼、請求書発行など一連の営業活動を実施いただきます。担当顧客数は約20~30社程度となり、一部出張していただく場合もあります。

入社後の流れ:入社後まずはOJT研修を通じて、一通り商材知識を学んでいただいた後に、既存顧客を先輩社員より引継ぎます。1年後から徐々に既存顧客から紹介や、クライアントからの問い合わせで発生した新規のお客様も担当していただきます。

ポイント

「Panasonic」と「トクヤマ(東証一部上場)」の合弁会社!安定基盤の中で長期的に就業が可能です!
東証1部の(株)トクヤマの樹脂サッシ製造部門から独立分社し1981年に前身の会社が設立されました。設立以来、樹脂サッシのトップメーカーとして業界を牽引している存在です。また事業の成長性を見越し、2020年6月にパナソニックの出資が49%入り、今後パナソニックが持つ建築資材の販路などを活用していく予定です。新たな市場開拓並びに、モノづくり力強化で協業体制が敷かれており、安定基盤の中で長期的な就業が可能です。
日本で初めて樹脂窓を商品化!これまで900万窓以上の販売実績があります!
1976年に日本で初めて樹脂窓「シャノンウインド」の商品化に成功した企業です。以来これまで900万窓以上の販売実績がある樹脂窓のパイオニアメーカーです。樹脂窓「シャノンウインド」は、熱の伝わりにくい塩ビ樹脂素材を活かし、アルミサッシやアルミ樹脂複合サッシに比べ、圧倒的な断熱効果を発揮するため、優れた断熱性能が「省エネ効果」や「快適な住まい」に繋がると非常に好評を得ております。ラインナップも豊富にある為、様々な用途に対応が可能です。

コンサルタントのコメント

山谷
「Panasonic」と「トクヤマ(東証一部上場)」の合弁会社となり、日本で初めて樹脂窓を商品化したパイオニアメーカーです。これまで900万窓以上の豊富な販売実績をもとに今後も新たな領域に販路を拡大予定です。住宅、ビル用の樹脂サッシなど用途も幅広く、顧客の要望に柔軟にたいおうできることも顧客からの信頼につながっております。安定基盤の中で長期的に就業していきたい方にとっておススメの会社です。

募集要項

募集の背景 事業を拡大し次のステップへと進んでいくため、一緒に会社を盛り上げてくれる若手の方を増員募集します。
求める人材 ■学歴不問
■接客or営業経験
■23~35歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■普通自動車免許(AT限定可)

【求める人物像】
■素直な方
■細かい気配りのできる方
■明るくコミュニケーションの取れる方
■建築関連の業務経験のある方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 1994年9月
代表者 池田 州充
資本金 4億9,500万円
従業員数 240名
事業内容 ■樹脂サッシ、網戸などの製造・販売、建設資材の製造、加工、販売
事業所 ■関東支店/東京都中央区日本橋馬喰町2-7-8 いちご日本橋イーストビル4F

【その他の営業所】
北海道支店/岩手営業所/東北支店/長野支店/関西支店/関西支店名古屋出張所/広島営業所/周南営業所/九州支店
ホームページ https://www.excelshanon.co.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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業種:
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職種:
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給与:
400~900万円
勤務地:
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仕事内容:住宅を建てるための用地仕入れの営業をお任せいたします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・土地活用のご提案(仕入・企画を行い、分譲住宅の提案を行います) 《誰に対して売れるのか(顧客)》 ・地場の不動産会社、大手不動産会社 ※個人向け営業でなく、法人営業が中心です。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 営業のお仕事は、売る仕事ではなく、新たに世の中に出てくる土地の情報を仕入れることです。 そのため、まずは土地情報の収集からスタートします。そして、不動産会社から土地情報をいただいた後、 土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースします。 営業は新規開拓営業が中心で、城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。 エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、 マーケティングリサーチ・仕入れ・企画・販売・営業と幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。 ※顧客である不動産会社と関係性を築くことが重要であるため、ルートセールスに近い動きでもあります。 《 タカマツハウスの強み 》 ①長い歴史の中で培ってきた当グループの物件の商品力は、  耐震/免震性・耐久性・デザイン性・利便性など、全てにおいて確かなもの。  お客様の抱いていらっしゃる課題やご要望に対し自信を持って提案できます。 ②注文住宅事業においては、「自由とデザイン」をコンセプトに、  仕様や間取りだけではなく、ライフスタイルの自由度を叶える家づくりをしています。  土地の仕入れにも強みを持つ高松コンストラクショングループだからこそ、  双方のバランスを考え、最適な家づくりを提案しています。 ③お客様本位の方針にはブレがないため、お客様のために働きたい方にはやりがいを持って取り組める場所です。  また自分で企画を立て、販売し、利益を得るという商売のサイクルを一貫して担当できるため、  未経験からでも早期に力がつけることができます。成果を出せばもちろん、  昇給やインセンティブとして返ってきますので、モチベーションも保ちやすい環境です。

株式会社グローバー

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株式会社グローバー

業種:
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職種:
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給与:
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勤務地:
秋葉原本社/東京都千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル2F

仕事内容:主に、新サービスであるアプリケーション「Qnavi」の営業をお任せします。今までは、個人店を中心に提案を進めていましたが大手飲食チェーン等にターゲットを拡大させます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・「Qnavi」 ※店舗と最適且つ最短業者を直接つなぐサービスです。「蛇口の水が止まらない!」「エアコンから水漏れする!」「店の照明がつかない!」など緊急時のトラブルに、簡単に作業員を見つけ出すことができます。これまでは、駆け付け可能な業者が見つかるまで何件も問い合わせる必要がありましたが、Qnaviを利用したった3タップするだけで、駆け付け可能な業者が探し出すことができます。 《誰に対して売れるのか(顧客)》 ・大手飲食チェーン店の本部 ・個人店を束ねている広告等代理店 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・上記の顧客に対してQnaviの提案をして頂きます。グリストラップ清掃の取引をして頂いているお客様がおり、その繋がりを活用しつつ、大手の取引先拡大に向けて営業活動を行って頂きます。手法は確立されているわけではなく都度戦略の見直しがあります。営業のポイントとしては、売って終わりではなく、その後のお客様の声を吸い上げることが挙げられます。ダウンロードをして頂いたお客様に対して、利用が進まないボトルネックは何か、より快適に使ってもらうために必要な課題は何か、他に欲しい機能はあるか、などヒアリングしていきます。その声を集めることがサービスの改善に繋がり、競合他社の参入を阻むことになります。またプレイイングマネージャーとして、将来的に営業チームの管理もお任せしたいと考えています。

日本リビング保証株式会社 

業種:
IT・通信・インターネット 建設・設備
職種:
営業・企画営業(法人向け) ルートセールス・代理店営業
給与:
400~600万円
勤務地:
東京本社/東京都新宿区西新宿4-33-4 住友不動産西新宿ビル4号館7F

仕事内容:住宅事業者の経営的課題に対して住宅のアフターサービスプラットフォームの企画・提案を行うソリューション営業をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 アフターサービスプラットフォーム ※具体的なサービスとしては、下記の通りです。 ・住宅設備の延長保証(住設あんしんサポート) ・住宅の内装・外装保証(施工保証) ・建物長期保証で既存住宅の競争力強化 ・住まいに関する各種検査点検 ・住宅に関する有資格者が常駐する住宅特化型コールセンター ・小修繕(メーカー修理、補修・リペアなど)工事のメンテナンス代行 ・販売促進、修繕積立に利用可能なポイントシステムの構築 《誰に対して売るのか(顧客)》 大手ハウスメーカー、マンションデベロッパー、パワービルダー、不動産仲介業者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存顧客が中心の営業スタイルです。 不動産関連業界の既存顧客に対して、定期的な接点を取り、顧客の課題や悩みをヒアリングします。 そして、企業の状況にあわせた課題設定、適切なソリューション設計、提案、クロージングを行います。 ※業務内容詳細 ①不動産関連業界の顧客へ定期的に訪問し、課題をヒアリング。(オンライン含) ②ヒアリングした課題に適したサービスを組み合わせ、カスタマイズして適切なソリューションを設計。 ③設計したソリューションを提供するための社内調整(運用調整、特殊対応など) ④プレゼン資料を作成し、顧客へ提案を行う。 ⑤顧客の要望に応じて、ソリューションの内容を調整し、再提案。(上記②③④を繰り返し実施) ⑥受注した場合の契約取り交わし。(部内に営業事務担当の方もおります) ⑦サービス導入のための各種サポート(対象顧客の営業担当向けに商品説明会の実施など) ⑧サービス導入後の顧客からの依頼案件対応(点検業務や現地調査にかかわる手配、確認なども対応) ⑨お客様への定期報告の実施(サービス利用状況などを確認し、資料化。そして顧客へ報告します) 《 やりがい 》 ・裁量権が広いため、顧客の課題解決のためであれば柔軟な提案、営業活動ができます。 ・2018年にマザーズ上場し、業務拡大中です。上場しているという点で会社基盤の安定性がありつつも、  まだまだ成長余地がある状態なので、自身の成果が会社の成長に繋がる実感を持ちながら働けます。

株式会社グローバー

業種:
建設・設備
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
350~500万円
勤務地:
秋葉原本社/東京都千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル2F

仕事内容:空調・給排気設備(一部、内装工事や害虫駆除など)のメンテナンスに関する新規顧客開拓をお任せします。案件を頂いてから、作業手配、問い合わせ対応、協力会社・業者の手配(折衝)なども行いますので、関係者の間にしっかり入って、調整する力も求められます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エアコン洗浄・修理・工事 ・フード、ダクト清掃・修理・工事 ・ロースター清掃 ・床清掃 ※内装工事や害虫駆除の案件を扱うこともあります。 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・飲食店、ホテル、官公庁など空調・給排気設備のある施設 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規のお客様の開拓を中心に業務をお任せします。手法としてはテレアポがメインです。実務は外部に委託している為、案件を頂いてからは、クライアントと協力会社の間に入って上手く調整を行う業務も発生します。イレギュラー対応が発生することもありますが、経験とともに臨機応変な対応が身に付きます。ここをスムーズに行えるようになると、仕事が楽しくなると思います。基本的に営業の移動は電車がメイン。出張は年に1回あるかないか程度です。

株式会社グローバー

業種:
建設・設備
職種:
営業・企画営業(法人向け)
給与:
400~500万円
勤務地:
秋葉原本社/東京都千代田区神田東松下町13番地 神田プラザビル2F

仕事内容:グリストラップのメンテナンスに関する営業をお任せします。エンドユーザーである飲食店に直接営業するのではなく相手先に自社サービスをより多く販売してもらうことが今回のポジションのミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・グリストラップ清掃 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・主に外食産業を顧客にする大手企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 人手不足によるお客様の厨房内へメンテナンスサービスを提供する営業業務です。飲食店に1件1件直接営業してする手法を取るのではなく、より広く拡散が期待できる先に自社サービスを提案します。エンドユーザーを顧客に持つ企業への営業となる為、代理店営業に近いかもしれません。ほとんどが大手企業で飲食店の顧客を数万店持つような企業であり、担当先を「動かして」弊社のサービスをエンドユーザーに販売してもらう形ですので、プロセスの中で巻き込むプレイヤーが増える点が、業務の難しさであり、やりがいに繋がると思います。

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