更新日 / 2022年4月12日

株式会社ゲツラク社会人インターン転職サービス「DIVERK」のキャリアアドバイザー兼事業開発

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
勤務地:
東京都渋谷区代々木2丁目38-11 村上ビル401
  • 完全週休2日制
  • 給与高め
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • ベンチャー企業(設立10年以内)
  • インセンティブ制度あり
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 中途入社5割以上
  • リモートワーク
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
  • 女性が働きやすい
  • 転勤なし
  • カジュアル面談あり
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
応募する(エージェントサービス)

月曜日を、楽しく。~Welcome Monday,miss you Friday~

「月曜日が楽しみになる世界を創る。」

せっかく働くなら楽しく働きたい。
これは働く人みんなの考えだと思います。

しかし実際、日曜日の夜になれば
「休みが終わってしまう」
と憂鬱な人も多いと聞きます。

理由はきっと人それぞれで、考え方も無限にあると思います。
だからこそ、一歩踏み出して自分自身で考えるしかないのです。

私たちは、そんな最初の一歩を後押ししたい、
という思いでこの会社を設立しました。

自分に本当にあったスタイルを見つけ、胸躍らせながら働く。
​お互いの仕事を尊重し、賞賛しあえる。
そんな素敵な光景がこの国の当たり前になるように。

ゲツラクは、月曜日が楽しみになる世界を創ります。

《ゲツラクについて》
ゲツラクは2018年10月創業した、「月曜日を楽しく。」をビジョンとしたスタートアップ企業です。
2019年1月に、1Day社会人インターンを経由した、
体験入社付きの20代向けハイキャリア転職サービス「DIVERK(ダイバーク)」を運営しています。

学生には就活の前にインターンがあるのに、社会人はなぜ面接のみなのか。
面接にプラスして、実務能力やカルチャーフィットを測るために、体験入社をしながら転職先を探せるサービスがあれば。
そういうユーザー目線での着想からDIVERKは始まりました。
2020年10月現在で、サービス登録者数4,000名を越えて、更なる拡大を目指しています。

《サービス紹介》
・DIVERK(ダイバーク)
「今いる会社で働きながら、スタートアップの1dayインターンシップに参加し、
自身の適性や会社との相性を確認した上で転職ができる25~35歳社会人向けサービス」です。
「まず1日働いてみる」という新しい転職の形で、スキルやマインドのミスマッチなく、本当に自分に合った会社を探す事ができます。

・LAUNCHER
ランチャーは、将来事業を創れる人材になりたい方や、
事業企画/経営企画などへのキャリアチェンジを目指す方に特化した、スキル診断/キャリア相談サービスです。
あなたに今必要なスキルやキャリアパスを、完全無料でオンラインにて相談に乗り言語化します。

仕事内容

「まず1日働いてみる、新しいベンチャー転職」をコンセプトに、社会人インターンや体験入社を経由したIT転職サービス「DIVERK」の
“キャリアアドバイザー兼事業開発”として事業全体のグロース戦略の立案まで、経営目線で考えるお仕事をお願いします。

《ターゲット》
・求職者:優秀な若手〜ミドルクラス人材(市場価値を高め専門性やスキルをつけたい20~30代の求職者
・取引企業:IT企業を中心とした国内有力スタートアップやベンチャー企業
      ∟業種については、FintechやAI・ロボティクスなどtech系から、観光や教育等のサービス系まで様々です。

《担当するサービス》
・社会人インターンや体験入社を経由したIT転職サービス「DIVERK」

《どのように売るのか(営業スタイル)》
DIVERKは今いる会社で働きながら、 ベンチャー企業の採用直結型1dayインターンに参加し、
自身の適性や会社との相性を確認した上で転職ができるサービスです。
IT企業を中心とした国内有力スタートアップやベンチャー企業に対して、
採用直結型1dayインターンを選考フローに盛り込んでいただき、その上で人材のマッチングをするお仕事を行います。

ご登録のあった求職者にお電話し、面談を行い、希望条件をヒアリング。
また求職者を探している企業にもお電話し、採用状況をヒアリングしたり、DIVERKのサービスを説明し導入検討いただきます。
その後双方とマッチングを重ね、条件が合致する企業と求職者の面接を設定します。
最終面接終了後、1dayインターンに参加いただき、お互いが合意となれば採用決定となり入社の準備と調整に入ります。
CA業務をメインにRA業務も同時並行で行います。(RA側のリード獲得はインターン生や業務委託の方にお願いしています。)
また今後は新規事業を作っていくことも視野に入れており、広く事業推進スキルを身につけたい方や裁量を持って働きたい方はフィット感が高いです。

《DIVERKの特徴》
・多彩なベンチャー企業非公開求人
・今の会社を辞めずに体験できる
・参加期間が半日からと短く、手軽

《ゲツラクの魅力》
・元マッキンゼー、元リクルートの共同創業者直下で、営業経験と共に事業開発に近い環境がある
・働き方は自由度高く、コアタイムの無いフルフレックスでリモートも可能にしており、自分が楽しく働くために最適な環境を提供している

ポイント

採用直結型1Day社会人インターンサービス「DIVERK」
「今いる会社で働きながら、ベンチャーやスタートアップの1dayインターンに参加し、 自身の適性や会社との相性を確認した上で転職ができる25-35歳社会人向けサービス」です。「まず1日働いてみる」という新しい転職の形で、スキルやマインドのミスマッチなく、本当に自分に合った会社を探す事ができます。求職者「実際に働く部署のメンバー、雰囲気はどういう感じなのかしっかり知りたい」企業側「カルチャーフィットとスキルフィットをしっかりと見定めたい」転職における双方のニーズを解決するのが、DIVERK(ダイバーク)です。“面接で言っていたことと違う”、“実際にやる業務が全然違う”、“配属先メンバーとの相性が合わなかった”などの転職における多くの失敗を、インターンで見極めることで、最適な企業を探すことができます。
「楽しく働く」を体現する自由度の高い組織風土
当社は、元マッキンゼーの篠宮と元リクルートの高橋による共同創業によって創られた会社で、業務委託含めて10名前後のスタートアップ企業です。
働き方は自由度高く、働く本人が1番働きやすい形での働き方を推奨しています。フレックスタイムやリモートワークも積極的に活用しながらメンバー一人ひとりが「楽しく働くこと」を体現しています!まだ創業期で、0からいろいろ作っていきたい方には最適な環境で、多種多様なバックグラウンドを持ったメンバーが揃っていることも当社の魅力のひとつです!

コンサルタントのコメント

近藤
今いる会社で働きながら、ベンチャーやスタートアップの1dayインターンに参加し、 自身の適性や会社との相性を確認した上で転職ができる社会人向け転職サービスを展開する同社。「まず1日働いてみる」という新しい転職の形で、国内有力スタートアップやベンチャー企業を中心に優秀な人材のご紹介を進めています。社名のゲツラクは、『“月”曜日を“楽”しく」の2つの漢字から取って名付けられているそうです。「月曜日が楽しみになる世界を創る。」をmissionに、組織・事業創りを展開する非常に魅力的なスタートアップ企業だと感じました!今後もワクワクするような新規事業も展開予定ですので、経営直下で事業創りにチャレンジしたい方はぜひご応募検討ください!

募集要項

募集の背景 今後の組織拡大に向けて“キャリアアドバイザー兼事業開発”として事業全体のグロース戦略の立案まで、
経営目線で考えることができる方を募集しています。
求める人材 ■学歴不問
■23~29歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため
■人材業界での営業経験が2年以上ある方
■楽しく働きたい方
■前職や現職で何らかの成果を出している方
■楽しく働きたい方

【求める人物像】
■今の会社でなかなか責任あるポジションを任せてもらえずに悶々としている
■若いうちに専門性のあるスキルを身につけて自立したい
■ただ成長だけではなく、仕事を楽しみながら働きたい
■周りに流されずに、自分なりの強い意志を持っている
上記興味をお持ちの方は、まずはオンラインにてカジュアルにお話できればと思います!
「月曜日を楽しく」することのできる新しい仲間とお話できることを楽しみにしています。

【歓迎要件】
■人材業界、ITWEB業界出身者の方
■地頭が良くスピード感をもって仕事ができる方
■指示を出さなくても自分から動くことができる方
雇用形態 正社員
給与 300〜800万円(インセンティブあり)
※経験や年齢に応じて変動致します。
※インセンティブは3ヶ月ごとの売上により算出
福利厚生/待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円を上限として実費支給)
■リモートワーク可の裁量労働制
■フルフレックス制度


休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(※入社日より6ヶ月間は、相談により有給休暇の前渡し付与に応じる。)
《年間休日120日以上》
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※上記を基本とし労働者の決定に委ねる。
勤務地 東京都渋谷区代々木2丁目38-11 村上ビル401
最寄り駅 各線「新宿駅」徒歩6分
面接地 同上(オンライン可)

企業情報

設立 2018年10月
代表者 篠宮 佑樹
資本金 520万円
従業員数 15名(業務委託/学生インターン込み)
事業内容 ■社会人インターンの斡旋事業及び有料職業紹介
■経営・人事コンサルティング業務 等
事業所 ■東京都渋谷区代々木2丁目38-11 村上ビル401
ホームページ https://www.getsuraku.com/
応募する(エージェントサービス)

エイプエージェントが選ばれる
3つの理由

キャリアアドバイザーによる
丁寧なカウンセリング
エイプ エージェントはあらゆる業界の営業職に精通したキャリアアドバイザーが60分の時間を使い、じっくりとあなたのことをカウンセリングに集中します。
営業職に対応した通過しやすい
書類作成・添削
データから導き出されている、あらゆる業界の営業職に対応した、300種類以上の職務経歴のテンプレートを用意しています。さらに、企業が求めている人物や経歴に合わせた書類添削を実施しています。
月400件以上の面接情報の
データを活用した対策
該当企業の過去の面接結果(合格やお見送り理由を企業より細かくヒアリング)をデータで蓄積しているため、しっかりとした面接対策を実現しています。

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 41次面接
  • 5最終面接
  • 6体験入社

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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この求人に応募した人はこんな求人も応募しています

株式会社BOX

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F

仕事内容:スタートアップベンチャー企業に特化した採用支援を行う当社にて両手型エージェントとしてご活躍いただきます。企業側(RA)/求職者側(CA)を共に担当いただく両面スタイルをとっており、入社後まずはCAとして経験を積んでいただきながら、徐々にRAとしてベンチャー・スタートアップ業界を中心とした多岐に渡る業界のクライアント様と折衝を担当いただきます。また、採用支援事業部だけでもこの2年で4つの新規事業などのプロジェクトが立ち上がっており、ご希望と熱量に応じてご担当いただくことも想定しております。プロジェクト責任者についても、手を挙げたメンバーに任せており、いわゆる大きい裁量権をお持ちいただけます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 スタートアップベンチャー企業特化の転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 キャンディデート スタートアップ企業経営陣 《どのように売るのか(営業スタイル)》 月あたり約10~15名の幅広い求職者を担当し、対面/電話/オンラインでキャリアカウンセリングを行っていただき、次のキャリアの成功に向け伴走いただきます。 主な転職支援の流れは以下の通りです。 (1)スカウト等による求職者獲得 (2)面談&求人提案 (3)履歴書・職務経歴書の添削 (4)エントリー&日程調整 (5)面接対策 (6)年収交渉 コーチングノウハウをもとにした多角的な質問や思考のフレームワークを使用し、徹底的に自己分析を支援します。 非常にレベルの高い自己分析ができることで、納得感のある転職先の選定が可能になり、その転職先選びのプロセス自体が選考対策につながります。 また、一般的なエージェントの面接対策が1~2回程度なのに比べ、私たちは基本的には5~8回。 ご希望される方には20回を超える面接対策を行うこともあります。 対策内容も、転職を希望する企業と転職者一人ひとりにあわせて調整し、万全な状態で面接に挑めるようサポートします。 一般的な書類選考の通過率は約30%、面接からの内定率も30~50%程度と言われていますが、当社の転職エージェントを利用された方の書類選考率は74.3%、内定獲得率は72.7%と一般的な通過率と比べて非常に高くなっています。

株式会社ジェイック

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
350~500万円
勤務地:
東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F

仕事内容:今回は人生における大事な選択「就職」の相談・アドバイスをする新卒向けキャリアアドバイザーの仕事をお任せします。インターネット広告、ご紹介などでご連絡をいただいた求職者と面談を行い、求職者が目指す方向や将来のビジョン、その方にとって本当にいい就職とは何かを考え、就職支援を行っていただきます。求職者の良き相談相手であり、良き指導者でありながら、良い就職へと導くサポートをしてください。法人営業、研修講師とチームワークを発揮し、新卒の若手人材と、企業をマッチングし、「良い就職」の実現を目指す、本質的なキャリアアドバイザーの仕事です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒カレッジサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒学生 《どのように売るのか(営業スタイル)》 提携大学からの紹介された新卒学生との面談、キャリアコンサルティングを担当します。求人票の提案、面接サポートも行います。 ■求職者とのキャリアカウンセリング ■就職支援セミナーの説明会企画・運営・フォロー ■入社後の求職者フォロー ■営業、講師、マーケティング担当者との打ち合わせ ■求職者の集客施策の企画・実施 ※その他、新規事業、新サービスのプロジェクト参加などがあります。 《ポイント》 新卒カレッジ事業部でのキャリアアドバイザーのお仕事です。100校を超える提携大学から学生を集客し、新卒就活のサポートを行います。 大学向け営業(講師)、企業担当の営業と協力し、新卒学生の面接対策や求人紹介だけでなく、社会人としての基本的な考え方講義、ビジネスマナー研修なども行います。 ビジネスパーソンに向けた教育研修のノウハウをベースに、就職後の定着まで考えて紹介業を行う当社、新卒学生向けの就活イベントは、コロナ禍でも大盛況となり、その規模を急拡大中です。 キャリアアドバイザーから営業担当、大学向けの営業、セミナー講師など幅広くキャリアチェンジも可能ですので、様々な仕事にチャレンジできます。

株式会社リアライブ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
300~450万円
勤務地:
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル4F

仕事内容:新卒紹介事業は、早期マッチングイベント事業に次ぐ当社の主要事業です。クライアントが求める人物像から逆算した就活生サポートを行い、企業、学生双方に一貫性ある紹介サービスを提供しています。・コロナ禍、早期にWeb面談移行をしたことで新規面談数とフォロー面談数が一気に向上し、業績は順調に推移しています。本ポジションは「3年後のミスマッチ」をなくすために、キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーをご担当頂き、新卒生の就活サポートをお任せします。ポジションについては、適性や能力に応じて配属となります。ビジネス構造上、他社との差別化が難しいため、事業部のビジョンや方針も毎日議論しています。チームのメンバーと共に事業部の方向性を考え、ディスカッションしながら組織作りをしていただきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒採用を検討されている企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■キャリアアドバイザー業務 求職者に親身になりながら、等身大で最適な就職先を提案していきます。紹介企業の選考が進むにつれ、選考対策面談も実施します。一部、第二新卒の中途紹介も兼任となりますが、9割程が就活生担当となります。 ■リクルーティングアドバイザー業務 「入社3年後のミスマッチをなくす」を理念に掲げているため、就活生に最適な就職先を紹介できるよう求人獲得のための営業活動、企業の社風や業務内容、求める人物像を理解した上でキャリアアドバイザーに的確に求人企業について説明し、最適な学生を紹介できる仕組みを作ります。 《配属先について》 部長1名、グループ長3名、メンバー11名おり、中途/新卒メンバーがいる組織です。 チームの教育、フォロー体制が整っており、直近では新卒入社2年目のメンバーが年間準MVPを獲得しています。

シンクトワイス株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
330~550万円
勤務地:
東京都港区赤坂4-8-14 赤坂坂東ビルディング5階

仕事内容:当社のキャリアアドバイザーは新卒の学生の人材紹介を行っております。そのターゲットとなる学生の集客についてご説明します。 自社メディアやセミナーでの集客、学生向けメディアを運営する企業からの紹介などでの獲得や、大手人材紹介会社が掲載する企業の説明会の代行をし、その場での集客などを行っているため、優秀な学生にアプローチする方法を多く持っています。そうして集めた新卒入社を目指す学生に対して就職支援を行うキャリアアドバイザー職をお任せいたします。キャリアアドバイザー職は、就職を希望する学生と新卒採用を希望する企業間での最適なマッチングを行うことがミッションです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒向け就職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒入社を目指す学生 《どのように売るのか(営業スタイル)》 キャリアアドバイザーとして、新卒入社を目指す学生に対し、新卒採用を考えている企業様とのマッチングを行っていきます。 企業様の採用情報を把握した上で求職者と面談し、現在の状況、就職活動の軸、将来のキャリアパスなどをヒアリングし、キャリアアドバイス、また就職先の紹介をいたします。 新卒採用のため、担当する学生の人数は時期により異なり、15名から多いときで60名程の対応をしていただきます。 具体的な業務内容としては、下記の通りです。 ・求職者との面談、ヒアリング ・紹介先企業の選定 ・求職者の希望に沿った求人の紹介 ・履歴書の作成指導、採用面接への同行等、求職者のフォロー

株式会社ゼネラルパートナーズ

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
380~430万円
勤務地:
■本社/東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビルディング9F ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦3-7-9 太陽生命名古屋第2ビル2F ■関西支社/大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル23F

仕事内容:障がいのある求職者のパートナーとして、求職者のキャリアやスキルに合わせて個々に合った会社・職種を紹介していきます。履歴書の書き方や面接対策等、一連の就職・転職活動におけるアドバイスを行い、入社までをサポートしていく仕事です。転職者の希望や想いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを心がけながら、適切な情報提供・アドバイスを行い、社内の企業営業職とコミュニケーションをとりながらしっかりマッチングを行っています。入社後は1ヶ月~3ヶ月程度OJT・OFFJTにて、メンバーがしっかり教えますのでご安心ください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 障がい者支援に特化した人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 障がいをお持ちの転職希望者 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・転職希望者と電話やオンラインで面談を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障がい内容など細かくヒヤリング ・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案 ・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介 ・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施 ・選考過程の日程調整や情報整理 ・上記以外でサービス改善・業務改善等

パーソルイノベーション株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
給与:
450~600万円
勤務地:
東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6階

仕事内容:若年層特化型エージェント事業は一般的な未経験層/若年層のキャリア形成を行う人材紹介の新規事業です。2024年2月からスタートした新規事業で、若手で自身のキャリアデザインがうまく描けていない方々に対して、新しいキャリア構築をしていくための支援を行います。また、ゆくゆくはテクノロジーを活用し求職者に対して付加価値を提供したり、面接対策などキャリアアドバイザーの負荷が大きい業務を効率化することで、より多くの候補者のキャリア支援に携われるような体制を構築していく新たな人材紹介モデルを構想しています。若年層特化型エージェント事業において、求職者のキャリア支援を行う、キャリアアドバイザー(CA)としてご活躍いただきます。 《具体的な業務内容》 ・求職者へのカウンセリング ・求職者への案件紹介 ・クライアント企業への推薦状作成 ・クライアント企業とのコミュニケーション ・面接対策(一部テクノロジー活用) ・企業入社後のフォロー 等 《本ポジションの魅力》 ・事業立ち上げ初期に参画し、クイックに数十億円規模、先々は百億円超の売上規模を目指す事業に初期メンバーとして携わることが可能です。 ・急拡大する組織において、実力次第でリーダーやマネージャーポジションに早いうちから就くことが可能です。 ・若年層のキャリア支援は、候補者の今後の人生を大きく変える可能性もあることから、非常に難易度が高いです。しかし、未来ある若手人材の人生設計を手助けすることは、社会的にも大きな意義があり、やりがいを感じやすい仕事です。 ・テクノロジーを活用した新しいカタチのエージェント事業を目指すのにあたり、現場メンバーとともに事業を創り上げていくことになります。初期フェーズに参画したメンバーは、事業創りにも参画いただくことができます。 ・フルフレックスでの就業で、リモートワークも活用しやすくお互いの働く環境を尊重する職場です。 パーソルグループの次世代に向けた大きな一歩にメンバーとしてジョインいただける方を大募集しております!是非事業が大きくなる過程を一緒に体感しましょう。

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