20代30代の若手営業職に更新日 / 2023年9月15日
タカマツハウス株式会社NEW創業100年を超える安定企業での土地活用コンサルティング［未経験］
- 業種：
- 住宅（戸建・マンション）
- 職種：
- 新規開拓営業、フィールドセールス
- 勤務地：
- 本社／東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー10F 城西営業所／東京都武蔵野市吉祥寺本町1-21-2 グローリオ吉祥寺本町アネックス213号 横浜営業所／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズスクエアC棟11F
- 完全週休2日制
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- インセンティブ制度あり
- 老舗企業
- 各種手当充実
- 学歴不問
- 残業20時間未満
- 中途入社５割以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度・確定拠出年金制度あり
- 育児・託児支援制度
- 複数名採用
- 弊社からの採用実績あり
- 産休・育休取得実績あり
- 女性が働きやすい
- 20時以降面接可能
- 転勤なし
- オンライン面接歓迎
いい求人認定★★★
プライム上場企業グループ！超成長中の住宅ディベロッパー！
タカマツハウス株式会社は、東証プライム市場上場企業である高松コンストラクショングループの新たな柱として、2019年4月に誕生しました。主に、木造戸建住宅の用地仕入れから販売までを一貫して手がけるディベロッパーとして事業を展開しています。高松コンストラクショングループとして、戸建て住宅を希望する30〜40代のニーズを取り込み、分譲木造住宅事業に参入するために設立されました。
事業内容としては、利便性や希少性から厳選した土地にお客様のライフスタイルに適した安心安全な住宅を建築する「建売分譲事業」と敷地の広さや収益性などのご要望にもお応えできる戸建住宅用地としても分譲する「戸建用地分譲事業」を展開しております。
当社は、「次の100年の家づくり」という事業ミッションを掲げ、お客様の多様なライフスタイルに対応し、長年にわたって資産価値を維持する住まいを提供することを目指しています。
事業スキームとしては、不動産売買仲介会社の株式会社ミブコーポレーション（2018年4月に高松建設グループ入り）が分譲用地を仕入れ、木造住宅の設計・施工を手掛ける株式会社タツミプランニング（2019年5月にグループ入り）が住宅を設計・施工し、当社が販売を行います。
仕事内容
今回募集するポジションでは、住宅を建てるための用地仕入れの営業をお任せいたします。売る仕事ではなく、新たに世の中に出てくる土地の情報を仕入れていただきます。そのため、まずは土地情報の収集からスタートします。そして、不動産会社から土地情報をいただいた後、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースします。マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。配属先については、ご希望に合わせて、東京支店か吉祥寺支店への配属となります。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・土地活用のご提案（仕入・企画を行い、分譲住宅の提案を行います）
《誰に対して売れるのか（顧客）》
・地場の不動産会社、大手不動産会社
※個人向け営業でなく、法人営業が中心です。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
営業は新規開拓営業が中心で、城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。
エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、マーケティングリサーチ・仕入れ・企画・販売・営業と幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。
※顧客である不動産会社と関係性を築くことが重要であるため、ルートセールスに近い動きでもあります。
《 タカマツハウスの強み 》
①長い歴史の中で培ってきた当グループの物件の商品力は、 耐震／免震性・耐久性・デザイン性・利便性など、全てにおいて確かなもの。お客様の抱いていらっしゃる課題やご要望に対し自信を持って提案できます。
②注文住宅事業においては、「自由とデザイン」をコンセプトに、仕様や間取りだけではなく、ライフスタイルの自由度を叶える家づくりをしています。土地の仕入れにも強みを持つ高松コンストラクショングループだからこそ、双方のバランスを考え、最適な家づくりを提案しています。
③お客様本位の方針にはブレがないため、お客様のために働きたい方にはやりがいを持って取り組める場所です。また自分で企画を立て、販売し、利益を得るという商売のサイクルを一貫して担当できるため、未経験からでも早期に力がつけることができます。成果を出せばもちろん、昇給やインセンティブとして返ってきますので、モチベーションも保ちやすい環境です。
《何を売るのか（商品・サービス）》
・土地活用のご提案（仕入・企画を行い、分譲住宅の提案を行います）
《誰に対して売れるのか（顧客）》
・地場の不動産会社、大手不動産会社
※個人向け営業でなく、法人営業が中心です。
《どのように売るのか（営業スタイル）》
営業は新規開拓営業が中心で、城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。
エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、マーケティングリサーチ・仕入れ・企画・販売・営業と幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。
※顧客である不動産会社と関係性を築くことが重要であるため、ルートセールスに近い動きでもあります。
《 タカマツハウスの強み 》
①長い歴史の中で培ってきた当グループの物件の商品力は、 耐震／免震性・耐久性・デザイン性・利便性など、全てにおいて確かなもの。お客様の抱いていらっしゃる課題やご要望に対し自信を持って提案できます。
②注文住宅事業においては、「自由とデザイン」をコンセプトに、仕様や間取りだけではなく、ライフスタイルの自由度を叶える家づくりをしています。土地の仕入れにも強みを持つ高松コンストラクショングループだからこそ、双方のバランスを考え、最適な家づくりを提案しています。
③お客様本位の方針にはブレがないため、お客様のために働きたい方にはやりがいを持って取り組める場所です。また自分で企画を立て、販売し、利益を得るという商売のサイクルを一貫して担当できるため、未経験からでも早期に力がつけることができます。成果を出せばもちろん、昇給やインセンティブとして返ってきますので、モチベーションも保ちやすい環境です。
ポイント
- 会社の魅力について
- 当社は髙松コンストラクショングループが2019年に新たに設立した、戸建住宅事業会社です。歴史と伝統ある財務体質は抜群の安定企業高松コンストラクショングループのバックボーンがありながら、ベンチャー気質もあり、ご入社いただいた方は、一緒に会社を作り上げるフェーズから経験することができます。経営層には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねており、戸建販売ノウハウを熟知し第一線で活躍してきたスペシャリストたちが髙松コンストラクショングループの基盤を生かすことで急速に成長を遂げています。
- 働く環境について
- 当社は設立からわずか4年で、組織規模がまだ小さいため、経営陣との距離が近く、意思疎通もスムーズです。周りに相談しやすい風通しの良い環境で、土地購入に必要な「スピーディーな決裁」可能としています。当社は、成果を出した方にはしっかりと稼いでもらいたいと考えており、チームの成果がリーダーにも還元されるインセンティブ制度を導入。社員全員で売上を上げる仕組みを確立することを目指しています。また、月間残業時間は平均で10～20時間と少なく、年間休日は127日、退職金制度や福利厚生なども充実しています。転勤がないため、長期的な就業が可能で、安心して働くことができます。
コンサルタントのコメント
奈良- 創業100周年を超え、創業以来継続して黒字決算で安定的に成長してきた総合建設業の株式会社髙松コンストラクショングループ。今回は、東証一部上場企業の子会社であるタカマツハウス株式会社での募集です。「次の100年を見据えた家づくり」という理念の元、総合建設業で培ったノウハウ、ライフスタイルの自由度を叶える家づくりを強みに成長中です。営業として成果を残せば、給与に反映してくれる魅力的な給与体制なのですが、月間残業10～20時間、年間休日127日、退職金制度と長期的な就業が可能です。営業として成長し、稼ぎたいと考えている方はオススメの企業です。
募集要項
| 募集の背景 | 現在、順調な成長を遂げており、今回人員を増員することとなりました。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■大卒以上 ■不動産業界に興味のある方 ■業種業界問わず、営業職、接客・販売職など顧客折衝経験のある方 ※不動産・住宅・金融業界出身者は優遇。 【求める人物像】 ■誠実さ、真面目さが感じられる方 ■清潔感、礼儀、真摯な態度である方 ■円滑なコミュニケーションを取れ、明るい方 ■地道にコツコツと物事に取り組むことができる方 ■お客様のために全力を尽くすことができる顧客志向の高い方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 350～600万円 ※年齢や経験を考慮します。 【年収モデル】 25歳：610万円 35歳：800万円 50歳：1,972万円 ※月給＋賞与＋インセンティブを含めた金額となります。 |
| 福利厚生/待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■業務手当 ■資格手当 ■時間外手当（1分単位で100%支給） ■家族手当 ■住宅手当 ■消費税手当 ■社内研修制度 ■インセンティブ制度（3ヶ月に1度支給。多い方は1回で100万円を超えます） ■社員持株制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■契約保養所利用可 ■社内イベント |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日間制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■有給休暇（最低でも5日以上は取得） 《年間休日127日》 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ※月平均残業時間20時間前後 |
| 勤務地 | 本社／東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー10F 城西営業所／東京都武蔵野市吉祥寺本町1-21-2 グローリオ吉祥寺本町アネックス213号 横浜営業所／神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズスクエアC棟11F |
| 最寄り駅 | 本社／JR各線「恵比寿駅」徒歩7分 城西営業所／JR各線「吉祥寺駅」徒歩5分 横浜営業所／ブルーライン「関内駅」徒歩5分 |
| 面接地 | 同上 |
企業情報
| 設立 | 2019年4月 |
|---|---|
| 代表者 | 藤原 元彦 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上高 | 191億8000万円 |
| 従業員数 | 104名 |
| 事業内容 | ■首都圏を中心とした木造戸建住宅関連事業の営業・企画・販売業務 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15階 ■城東支店／東京都台東区浅草橋1-9-16 日東ビル9階 ■横浜営業所／神奈川県横浜市中区尾上町2-18 YSビル802 ■城西営業所／東京都武蔵野市吉祥寺本町1-21-2 グローリオ吉祥寺本町アネックス213号 ■城北営業所／東京都豊島区南池袋2-13-10 南池袋山本ビル2階 ■埼玉営業所／埼玉県さいたま市浦和区高砂2-13-19 K2ビル2階 |
| ホームページ | https://takamatsu-house.co.jp/ |
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※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
