更新日 / 2022年4月26日

株式会社テクノ経営総合研究所生産現場のコストダウン・生産性向上を支援するコンサルタント

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
その他専門コンサルティング
勤務地:
本社/東京都千代田区九段北4-1-7 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 大阪オフィス/大阪府大阪市中央区内平野町2-3-14 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2
  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 中途入社5割以上
  • 35歳以上OK
  • 筆記試験なし(能力テストなし)
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製造業専門の経営コンサルティング!経営パートナーとしてチャレンジができる環境です。

グローバル化の進展、高度な情報化社会の到来、自然や疾病による災害など、様々な要因を背景として現代社会は益々混迷の度合いを深め、我が国の社会・経済における不確実性はかつてないほど高まっているように思われます。
このような状況において、企業はその最終目的である持続可能な経営をいかに実現していくべきか、その問いに対する明確な答えは教科書やマニュアルには無く、それぞれの企業の内側に存在すると考えます。

当社が開発した「VPM(Value Producing Management)」は、企業内のあらゆる作業、業務の付加価値をゼロベースで見直して、企業全体の体質や収益性を向上させる独自の改善・改革手法です。当社はこのVPMを核としたコンサルティングにより、これまで多くの企業様の改革のお手伝いをしてまいりました。そしてその際常に心がけてきたことは、最前線の現場を重視し、そこにある潜在的価値を付加価値へと転換することで、結果として企業価値の最大化に貢献することです。

当社は今後時代がどのように変化しようとも、企業が事業継続を図る上で、一番重要なファクターとなるのは、やはり「人」の力であると信じています。
これまでの歴史で蓄積してきた、人を活かすための様々なノウハウや知見を、新たな時代を進む人と企業のために。
持続可能な経営の実現にお役立ていただけるコンサルティングの提供を目指して、全社一丸となって精進してまいります。

仕事内容

製造業向けのコンサルティングサービスを提案、受注、指導、コンサルティング契約更新及び、
「経営革新セミナー」の企画・集客をコーディネーターと協働し、セミナー当日は講師を行って頂きます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
製造業向けのコンサルティングサービス

《誰に対して売るのか(顧客)》
・製造業全般

《どのように売るのか(営業スタイル)》
コーディネーターが受注した「1日工場診断プログラム」に、コーディネーターと共に同席

工場の現場診断を通し、課題の抽出

当日、簡易的なレポートをクライアントへ提出

1~2週間後に正式なレポートをクライアントへ提出
※診断結果、立案した改善プラン、成果予測など

受注後、現場指導の開始
訪問は月2~6回程度、指導は集中的に実施します。
成果だけではなく、クライアントとの関係性が契約更新に繋がります。
プロジェクトの期間は、1年~3年単位、
受注単価は数百万円~数千万円となります。

ポイント

製造業向けのセミナー開催からコンサルティングまで。製造業の経営課題にダイレクトにアプローチ!
弊社では製造業の経営者や工場長向けに「経営革新セミナー」や「技術セミナー」など月に10本のセミナーを開催。セミナーへ参加した方々へ経営課題のヒアリング、及び実際に現場にて課題を把握する為に、「1日工場診断プログラム」のお申込みを頂き、コンサルタントが現場に出向き工場の診断を行います。その上で、工場にある課題は何なのか、そして適正な解決方法は何かなどのレポートを1~2週間でまとめ、お客様に納得頂けたらコンサルタント契約の締結となります。契約は数百万円~数千万円のプロジェクト。期間も数か月~1年と、お客様と長期で伴走して行って頂きます。
弊社独自の経営手法「VPM」が製造業の経営を解決します。
価値創造経営VPM®(Value Producing Management)は、株式会社テクノ経営総合研究所のオリジナル経営手法です。
VPM®では、あらゆるムダに着目し、人の意識と行動を変革し、企業価値の向上を図ります。人の意識と行動を変え、企業革新を実現することが、実践コンサルティングのコンセプトです。
VPM®の特徴は、「人」の活性化に焦点を合わせていること。
働く現場の社員1人1人からの発想で生産性を高め、新しい価値を創造していきます。
なお、VPM®は生産部門だけの手法ではありません。開発・設計、調達・購買、物流・販売まで、ものづくりに関わるあらゆるプロセスにおける課題解決に対するアプローチに有効です。

コンサルタントのコメント

須藤
1980年創業の株式会社テクノ経営総合研究所様は、創業当時から、製造業における経営手法としてVPM(付加価値生産管理)という同社独自の手法を開発し、大阪から事業をスタート。その後、東京、名古屋、広島と拠点を増やしていき、現在は日本国内だけではなく、タイ、香港にも展開しており、グローバル企業として成長しています。また、2003年にはVPMを商標登録をしており、他社には真似できない経営手法として確立されています!

募集要項

募集の背景 引き合いが増え、業績が好調な為、募集を致します。
求める人材 ■学歴不問
■生産管理実務経験が3年以上ある方
■28~49歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■製造現場での改善経験がある方
■工場長や改善活動等のプロジェクトリーダー経験などがある方
雇用形態 正社員
給与 360~600万円
※経験や年齢に応じて変動致します。
※試用期間(3か月間)中も給与、待遇に差異はございません。
※月給にはみなし残業時間15時間(3万3,500円~5万3,600円)を含みます。
 超過分は別途支給致します。

【モデル年収】
コンサルタント/入社4年目/47歳:年収870万円
コンサルタント/入社6年目/39歳:年収1,070万円
福利厚生/待遇 ■昇給年4回(1月、4月、7月、10月)
■賞与年2回(6月、12月)
■各種社会保険完備
■通勤交通費支給(月上限5万円)
■時間外手当
■定期健康診断
■退職金制度(入社5年以上の方が対象)
■各種法人会員
■契約施設
■社員交流会年2回
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)※月1回土曜出社、その際は振り替え休日を取得。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
《年間休日125日以上》
勤務時間 9:00~17:00
※月平均残業時間15時間
勤務地 本社/東京都千代田区九段北4-1-7
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1
大阪オフィス/大阪府大阪市中央区内平野町2-3-14
福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2
最寄り駅 本社/都営新宿線「市ヶ谷駅」徒歩3分
名古屋オフィス/桜通線「国際センター駅」徒歩3分
大阪オフィス/谷町線「天満橋駅」徒歩8分
福岡オフィス/空港線「博多駅」徒歩3分
面接地 同上 

企業情報

設立 1980年9月
代表者 隅谷 洋
資本金 1億円
従業員数 100名
事業内容 ■実践コンサルティング
■経営革新セミナー/技術セミナー
■人材教育支援サービス
■人材紹介/再就職支援サービス
■不動産関連サービス
事業所 ■本社/東京都千代田区九段北4-1-7
■仙台オフィス/ 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1
■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区内平野町2-3-14
■広島オフィス/広島県広島市東区光町1-10-19
■福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2
■タイ法人オフィス/ 32/33 Sino-Thai Tower 12F,Sukhumvit 21 Road (Asoke),Klongtoey Nua, Wattana, Bangkok 10110, Thailand
ホームページ https://www.tmng.co.jp/
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選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(2回)
  • 5最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
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【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社医歯薬ネット

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
370~500万円
勤務地:
九州支社/福岡県福岡市博多区祇園町2-35 プレスト博多祇園ビル4階 中部支社/愛知県名古屋市中区丸の内1-7-25 TOWER OF STRINGS 4階

仕事内容:ご契約後の医師に対してコンサル業務をお任せします。具体的には、開業を検討している医師の医療機器選定、メーカーのご紹介・折衝、事業収支計画書の作成(システムを利用して簡単に作成)、資金調達に関する提案などサポート範囲は多岐に渡ります。最初はコンサルの各フェーズのうち一部(例:医療機器選定等)からお任せしますが、少しずつ業務の幅を広げ、将来的には「開業相談~開業まで」一気通貫のコンサルティングをお任せする予定です。 《何を売るのか(商品・サービス)》 クリニックの開業サポート 《誰に対して売るのか(顧客)》 開業を検討している医師 《どのように売るのか(営業スタイル)》 当社開催のセミナーを受け、ご契約を頂いたお医者様がお客様となります。担当エリア内のお客様に対してヒアリングを行い、開業準備から開業後のサポートを担当して頂きます。 お一人で担当するのではなく、チームでお客様をサポートするので、一つ一つお仕事を覚えていける環境です。開業したい医師の希望やお気持ちに寄り沿った提案を行うため、医師から直接感謝されるお仕事であり、会社全体としても売上や利益重視ではなく、いかにお客様のために誠実な対応ができるかを大事にしているため営業個人のノルマはありません。 《組織構成》 中部支社3名(マネージャー1名・メンバー1名・事務1名)(3名:女性) 社内申請書類に関しては、事務職の社員が作成するため営業に集中することができます!

株式会社マイナビM&A

業種:
求人メディア その他専門コンサルティング
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
400~1,000万円
勤務地:
大阪府/大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪タワーA31F 東京都/東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル

仕事内容:売り手となる企業の選定から売却先の選定までトータルサポートを行うM&Aコンサルタントをお任せします。 まずは事業承継・事業譲渡・事業の選択と集中・買い手企業とのシナジー効果といった経営課題を抱える企業との商談を行います。 その中で課題をヒアリングし、どういった買い手企業があれば課題の解決ができるかを明確化します。 そして、その上で買い手企業をリサーチし、双方にメリットとなる提案を行い、M&Aの実現を目指します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・M&Aコンサルティング ∟売り手となる企業の選定から売却先の選定までトータルサポート 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・経営課題を抱える企業 ∟業界業種、規模は不問となります 《どのように売るのか(営業スタイル)》 経験豊富なエキスパートが独り立ちまで徹底サポートの上、まずは提携している金融機関からの情報などをもとに、アウトバウンドでの営業からスタートします。 エリアは1都3県が多く、商談相手は経営者が中心で、週に5~10件の商談を目指します。 単価は1~5億円と高額なため、長期的な目線で顧客の課題解決を目指します。 《得られるスキル・経験》 M&A業務で得られる経営者とのコミュニケーション力やコネクション開拓力、案件遂行力、交渉力、財務、税務、法務、労務などはもちろん、企画力やリーダーシップなど幅広い能力を身につけることが可能です。 《将来のキャリアパス》 個々人の能力と実績を正当に評価し、待遇面にしっかりと反映する人事考課が当社の特徴です。特に契約件数に応じたインセンティブは手厚い内容となっており、成果を上げた分高収入を得ることができます。もちろん、ポストチャンスもひらかれており、実績次第では早期キャリアアップも可能です。 《入社事例》 様々な業界の方が入社されています。事例としては下記の通りです。 不動産の仲介営業/人材業界の営業/金融機関の営業/企業向け研修営業

ノイエス株式会社

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
380〜530万円
勤務地:
神戸オフィス/兵庫県神戸市中央区東川崎町1-7-4 ハーバーランドダイヤニッセイビル 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田一丁目1番3-3100号 大阪駅前第3ビル31階 福岡オフィス/福岡県福岡市博多区店屋町6番18号 ランダムスクウェア3階 ※福岡配属の場合は、長崎・大分エリアの施設を担当頂きますので、出張が多くなります。

仕事内容:治験の実施をして頂ける提携医療機関の新規拡大及び、既存施設との関係性強化をミッションとして活動をして頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・治験実施までの準備、サポート 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 医師や治験依頼者(製薬会社等)の窓口となるお仕事です。 治験をスムーズに実施できるよう、医師や関連部門のアポイント取得等の院内調整、契約書作成・管理、各種委員会の申請手続など治験実施までの準備サポートを行って頂きます。 治験を依頼する製薬企業と受け入れる医療機関両者の間に立ち、調整をし治験実施まで進める為、交渉力や調整力、そしてプロジェクト推進力などが身に着きます。 ●新規営業に関して 新規テレアポ ∟約28万人(日本の医師の9割近く)の医師が登録する医療従事者専門専門サイト「m3.com」に  登録している医師へ電話にてアプローチ  ※過去に治験を実施している、どの疾患に対して治験を実施したのかなど細かいデータが登録されている為、   ある程度セグメントできた状態でアプローチすることが可能です。 ↓ 商談 ↓ 受注 ↓ 実施前準備 ∟医師や関連部門のアポイント取得等の院内調整、契約書作成・管理、各種委員会の  申請手続などを行って頂きます。 ●既存営業について 既存の提携先15~30施設程担当をして頂き、次の治験に向けての動きなどを取っていきます。

株式会社日本ロジックス

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
500~1000万円
勤務地:
大阪府大阪市都島区東野田町4-1-17 日本ロジックス 大阪東野田ビル3F

仕事内容:順序建て納入・物流支援システム・流通加工からグリーン物流まで、最適な仕組みで先進の物流をクリエイトするリーディングカンパニーである同社にて、ソリューションの新規営業を行っていただきます。 お客様が抱えている課題をヒアリングし、それに対する解決策をご提案します。同社の倉庫に関するご提案だけではなく、他物流会社の倉庫やトラックでの運送のご提案など、物流に関する提案を提携会社のソリューション含め総合的に提案します。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・順序建て納入・物流支援システム・加工~グリーン物流など 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・中小~大手法人企業 《どのように提案するのか(営業スタイル)》 ・テレアポ・お客様の紹介・展示会でお会いしたお客様やダイレクトメールからのお問い合わせ等からの新規による提案 ・既存顧客の課題等を抽出した上で、総合的に自社・他社サービスを用いて課題解決を行う提案 ※同社の営業は新規系営業と既存系営業の2つに分かれておりますが、どちらもご担当いただきます。 2021年1月より同社は新倉庫が稼働します。企業全体での営業体制の強化が求められている状況の下で、 同社のサービスを更に多くのお客様にご利用いただけるようにご活躍いただきたいです。 お客様の物流体制を分析して、効率や品質を考えながら、どのように運び保管するのがよいかを提案することで、企業の経営をサポートします。まずは物流の基本的な知識を身に付けていくことから始め、既存のお客様へ提案可能なことを把握していくことで理解を深めていただきます。大きな案件では一つのプロジェクトとして、営業以外の各部署とも連携してワンチームで案件獲得をすすめていきます。 《教育・研修制度》 ■本社にて新人研修・1日(日本ロジックスに関して) ■本社にて新人社長研修・1日(日本ロジックス、物流に関して座学) ■各配属先で新人研修・1日(配属先やお客様に関して) ■各配属先でOJT・3ヶ月~6ヶ月 《数字で見る日本ロジックス》 ・営業職は20名ほど在籍しており、20~40代の若手が多く在籍しております。

エムスリーキャリア株式会社

業種:
その他専門コンサルティング
職種:
その他専門コンサルティング
給与:
450~700万円
勤務地:
東京オフィス/東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス 大阪オフィス/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル1115号

仕事内容:2025年に向けて課題を感じている医療業界に対して、課題解決となるサービスの創出をお任せしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・既に立ち上がっている新規事業の拡販 ・医療業界の課題を解決する新規事業の企画立案 《誰に対して売るのか(顧客)》 医療機関が顧客となります(病院、薬局、柔道整復師、施術所、訪問看護ステーションなど) ※医師・薬剤師事業で取引をしている既存顧客が中心となります。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 新規事業の推進担当者として、サービスの企画、顧客への提案、サービス改善、KPI管理を行います。 その後は、各自の適性に応じて、既存サービスの改善提案、新規事業の開発に携わっていただきます。 【業務内容】 まずは立ち上がっている新規事業である採用窓口アウトソーソングを担当いただく予定です。 病院の大きな課題の一つである医師不足など人材不足解消に向けて病院の採用戦略の提案だけでなく、 実際に自身が病院の採用担当者となり採用活動を行っていただきます。 担当いただく業務は限定的ではなく、適性や志向に応じてお任せしていきます。 採用窓口アウトソーシングサービスでリーダーになるケースもあれば、他の立ち上げ中の事業に映ったり、 自身で新しいサービスを起案したりすることができます。 《キャリアステップ》 新規事業開発未経験の方でも、30歳を目安に、事業責任者を目指していただきます。 そのために同社では独自の人材マネジメントを取り入れたり、週1回の事業アイディアの提出と 随時レビューを行うなどの仕組みが整っています。 《立ち上がっている新規事業》 ■採用窓口OS ■採用PR資料作成 ■事務長・事務スタッフ ■医師インタビュー調査 ■各種研修プログラム・セミナー策定実施 ■評価制度設計・実行支援 ■CS調査(地域患者満足度-診断) ■PLベンチマーク(競合)分析・診断 ■M&Aプランニング・実行サポート ■病棟転換シュミレーション・実行サポート ■費用別-コスト削減余地診断 ■ITツール・システム構想立案・設計 ■コスト削減計画策定・実施 ■資金繰り管理サポート

株式会社ジェイック

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス
給与:
350~500万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F 大阪支店/大阪府大阪市中央区高麗橋4-2-16 大阪朝日生命ビル4F 広島支店/広島県広島市中区紙屋町2-2-2紙屋町ビル4F

仕事内容:中小企業が抱える「採用」と「教育」に関する組織課題を解決する、コンサルティング営業をお任せしたいと思います。インターネットや広告、FAX、ご紹介などでご連絡をいただいたお客様と商談を行い、経営者が目指す方向や将来のビジョン、人材関するお悩みを伺い、課題を共有の上、人材・採用・教育など様々な視点から解決方法を提案いただきます。就職アドバイザー、研修講師とチームワークを発揮し、社会人未経験者層の若手人材と、有名ではないが優良な企業をマッチングし、「良い就職」の実現を目指す、本質的な人材紹介営業の仕事です。 《何を売るのか?(商品・サービス)》 ・教育一体型の若手営業紹介サービス「就職カレッジ」 ※顧客の組織課題に合わせて、新卒サービス、女性紹介サービス、教育サービスもご提案します。 《誰に売るのか?(顧客)》 中小企業の経営者や経営幹部。企業規模は100名以下が80%ほど。IT、広告、人材、メーカー、商社、アパレルなど、業界は多岐に渡ります。 《どのように売るのか?(営業スタイル)》 インターネットや広告、紹介などでお問い合わせをいただいたお客様先に訪問する反響営業。 経営者が目指すビジョンや採用の課題、教育の課題、その他、組織体制や仕事内容など、様々な角度からヒアリングし、その解決策として、「営業カレッジ」サービスを提案します。 ▼お問い合わせいただいたお客先に訪問(1日2~3件) ▼経営課題を明確化し、顧客にとってベストな解決策を提案 ▼(採用の場合)提案内容にご納得の上、契約書締結 ▼企業取材。会社の事業内容や魅力などを直接伺います ▼求人票作成 ▼求職者(カレッジ生)に対して、求人企業のご紹介 ※講義の最終日あたりに大勢の求職者の前でプレゼンテーションします。 ▼集団面接会の企業フォロー、面接対策 ▼採用後のフォロー。人材の定着から活躍までサポートします ※育成アドバイス、フォロー研修、教育サービスの提案など

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