更新日 / 2022年12月8日

ライフワンズ株式会社看護師、介護職、保育士のキャリアコンサルタント[リーダー]

業種:
人材紹介
職種:
キャリアカウンセラー
勤務地:
東京本社/東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー11F 横浜事業所/神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア5F
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 土日休み
  • 産休・育休取得実績あり
  • 給与高め
  • インセンティブ制度あり
  • 各種手当充実
  • 社宅・家賃補助制度
  • 正社員
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 運転免許なし可
  • オンライン面接歓迎
  • 19時以降面接可能
  • 複数名採用

「日本の医療介護福祉分野に明るい未来」を創造する人材紹介会社!

当社の使命は、「日本の医療介護福祉分野に明るい未来」を創造することです。

2025年度には約32万人、2040年度には約69万人の介護職員を追加で確保する必要があります。
このような社会的背景の中で、「いつでも」、「どこでも」、「だれでも」、
高度で良質な医療介護福祉サービスを受けられるためには、第一に医療機関や介護事業所、
福祉施設による人材(医療介護福祉従事者)の確保が不可欠です。
すでに医療介護福祉従事者の需要は高まり、人材の確保が困難となりつつある中、
安定かつ質の高い人材の確保は医療介護福祉の根幹を支えるものだと考えております。

当社は、国民の皆様誰もが質の高い医療介護福祉サービスを受けられるべく、医療介護福祉従事者の人材確保に努め、
医療機関・介護事業所・保育施設等に紹介しております。特に人材確保が困難であるといわれている看護職・介護職・保育士の紹介に力を入れ、
医療機関・介護事業所・保育施設と医療介護福祉従事者、双方のニーズを満たすことに努めております。
加えて、第一線を退いた、医療介護福祉従事者の再チャレンジにも取り組んでおります。

仕事内容

医療業界、介護業界、福祉業界の採用・転職支援を行うキャリアコンサルタントをお任せしたいと思っております。
当社は、採用を考える企業と転職を考える求職者の両方を対応する両面型のキャリアコンサルタントです。

《何を売るのか?(商品・サービス)》
①医療業界、介護業界、福祉業界の採用支援サービス
②医療業界、介護業界、福祉業界で働く方々の転職支援サービス
※介護業界を中心に行っております。

《誰に売るのか?(顧客)》
①病院や介護施設、保育施設などの医療介護福祉業界の企業
②看護師、介護職、保育士で転職を考えられている方
※介護業界を中心に行っております。

《どのように売るのか?(営業スタイル)》
①採用を考えている病院や介護施設、保育施設の採用支援を行います。
 具体的には、求人情報のヒアリング、求人票作成、企業へ求職者様のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉などを行ないます。
 当社の法人営業(RA)は、コンサルタント全員で1社を担当するため、新規開拓営業・既存顧客営業、
 ともに転職者を考えている求職者ベースの提案がほとんどとなります。

②自社サイトである「クリックジョブ介護」「クリックジョブ看護」に登録いただいた転職希望者様と面談のお約束をいただき、
 電話、もしくは対面(オンライン含)でキャリアカウンセリングを行います。
 そしてその面談時にお聞かせいただいた求職者様の希望や、キャリアビジョンに合った求人をご紹介します。
 紹介後、求人への応募意思をいただいた場合は、病院や介護施設、保育施設に紹介を行い、
 面接日程の調整、対策、情報提供、相談等を受け、転職成功までサポートを行います。
 ※満足のいく転職になるよう、必要であれば条件交渉を行うこともございます。
 ※月間の面談数は20件前後です。

《 リーダーに期待すること 》
入社6ヶ月間は、上記のプレイヤー業務をご経験いただきます。
リーダー登用を前提にご入社いただきますが、入社後最短6ヶ月後に個人業績に応じて評価し、
リーダーをお任せしたいと考えております。リーダー登用後は、プレイヤー同様営業活動を行いながら、
ご自身を含めて最大4名のチーム運営およびメンバーマネジメント・教育をお任せします。
営業戦略立案や営業企画等にも携わり、部署横断的にご活躍いただけます。
業績に応じて、積極的にマネジャー登用も考えております。

《医療介護福祉業界について》
2025年度には約32万人、2040年度には約69万人の介護職員を追加で確保する必要があります。
このような社会的背景の中で、「いつでも」、「どこでも」、「だれでも」、高度で良質な医療介護福祉サービスを受けるために、
医療機関や介護事業所、福祉施設による人材(医療介護福祉従事者)の確保が不可欠です。
安定かつ質の高い人材の確保は日本の医療介護福祉の根幹を支えるものになります。

ポイント

評価制度が明確だから、1年目から高年収が可能です!
明確な評価制度であるため、実績を残せば1年目から高年収が可能です。その理由としては、シンプルかつ明確な人事評価制度を導入していることが挙げられます。コンサルタントとして、どのくらい求職者様と企業様に価値をお返ししたかどうかがダイレクトに反映する評価制度であるため、やりがいを持って仕事をすることができます。また、役職者登用も積極的に行っており、入社1年以内の役職登用実績は7名以上。個人の実績だけで高年収、早期キャリアアップを目指せる環境です。
対面での面談も行うため、人に寄り添う「やりがい」が感じられます!
医療業界、介護業界、福祉業界は人材不足が深刻です。そのため、スピード感持って効率的にマッチングと紹介を行っていくために、業界的に電話面談がほぼ中心になります。そんな中、当社では6割が電話面談、4割が対面での面談で行なっています。電話だけでなく、対面での面談も大切にしているため、人に寄り添う「やりがい」を感じながら仕事ができます。効率や生産性も大切ですが、人と人のつながりも大切にして人材紹介で事業展開をしているのがライフワンズ株式会社(旧:日本メディカル株式会社)です。

コンサルタントのコメント

松山
医療介護福祉分野で人材紹介業を行っている企業はいくつかありますが、ライフワンズ株式会社(旧:日本メディカル株式会社)の魅力は人に寄り添うやりがいと、明確な評価制度で成長できる環境だと感じました。人材業界で成長していきたい方には、医療介護福祉分野という成長領域で仕事をする経験は、自身と会社の成長を両方実感できる貴重な経験になると思います。

募集要項

募集の背景 「日本の医療介護福祉分野に明るい未来」を創造するというミッションを掲げ、順調に成長してまいりました。業界内の知名度も増え、さらなる成長のために人員を増員いたします。
求める人材 ■高卒以上
■個人営業、または法人営業経験3年以上
■高い営業実績を残し、部下または後輩の育成経験がある方
■26~40歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■営業において高い実績をお持ちの方
■稼ぎたい、向上心のある方
■個人目標の結果にコミットしてきた経験のある方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
非公開情報の閲覧ができます
休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

会員登録をいただくと給与や勤務地など
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企業情報

設立 2008年9月
代表者 野村 大介
資本金 4,900万円
従業員数 74名(パートスタッフ含む)
事業内容 ■看護師向け転職支援サービス
■介護職に特化した求人サイト・人材紹介サービス
事業所 ■東京本社/東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー11F
■横浜事業所/神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア5F
■名古屋事業所/愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル本館15F
■大阪事業所/大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ4F
ホームページ https://lifeones.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1回)
  • 5適性検査
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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株式会社メディウェル

業種:
人材紹介
職種:
キャリアカウンセラー
給与:
360~550万円
勤務地:
東京本部/東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル 9F

仕事内容:医師に特化したキャリア・リクルートコンサルティング営業を担当していただきます。押し売りではなく、個々の医師や医療機関に合ったベストマッチングで、社会貢献性の高い仕事です。選択肢の少ない決められた商品を売るのではなく、個々の医師や医療機関に合ったベストマッチを作り上げる業務になりますので、医師、医療機関それぞれが高い納得感を持ち結果として非常に感謝される仕事です。また、多くの場合、既に関係性が構築された医療機関へのコンサルティング営業が中心となります。 《何を売るのか(商品・サービス)》 医師に特化した人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 転職を希望している医師 医師の採用を検討してる医療機関 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■キャリアコンサルティング ・転職を希望する医師や今後のキャリアに迷われている医師にキャリアカウンセリングを行う ・勤務地や待遇、希望する業務、実現したいキャリアプランのヒアリングを行い、必要に応じてプランニングのご提案をする ・医師一人ひとりに合わせた求人案件を医療機関と調整して、医師に提案する ・面接先の意思決定支援や面接同席、その後の医療機関との条件面に関する交渉代行 ・転職先の意思決定支援や就業後のアフターフォロー ■医療機関向け人事・採用コンサルティング ・医療機関の担当者に採用計画や募集内容についてヒアリング ・医師の採用活動の成功のための求人票の改善提案、ひとりひとりの医師に合った採用条件のご提案 ・ご登録いただいている医師の中から条件にあった方をご紹介 ・面接の調整、採用条件の調整、就業後のアフターフォロー 《ポイント》 未経験者の方 ・未経験可、新卒、第2新卒歓迎(新卒採用を毎年行っており、育成の体制が整備されています。主体性を重視します。) ・裁量範囲が広く、育成の体制が整備されているので、成長できるフィールドです。 ・時差出勤、テレワーク等が活用されており、ひとりひとりのライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 経験者の方 ・ご経験に応じてになりますが、入社1か月前後からマッチング業務を行ってもらうように考えてます。 ・毎月約7名~10名前後の常勤希望医師を担当し、医師と医療機関双方が納得いくマッチングを実現していただきます。 ・病院:9,000件弱、診療所その他併せて100,000件が弊社基幹システムに登録されており、営業活動に活用しています。 ・時差出勤、テレワーク等が活用されており、ひとりひとりのライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 ※希望する方や能力のある方には下記もお任せします ・社内業務の改善提案や各種施策のプロジェクトマネジメント ・新卒社員や中途採用のメンバーの育成等

株式会社レックスアドバイザーズ

業種:
人材紹介
職種:
新規開拓営業、フィールドセールス キャリアカウンセラー
給与:
450~800万円
勤務地:
東京本社/東京都千代田区永田町2-14-3 東急プラザ赤坂9F 名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区栄1-3-3 AMMNATビル7階

仕事内容:会計士や税理士事務所、コンサルティングファームの求人を主に扱う、法人営業をお任せしたいと思っております。  法人が抱える採用ニーズを掘り起こし、どのような人を必要としているか?を整理し、 ニーズに合った人材を紹介しマッチングを行う仕事です。組織の成長の要である人材の採用に直接関わる事がやりがいです! 《何を売るのか(商品・サービス)》 採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 会計士や税理士事務所、コンサルティングファーム等 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・新規開拓営業 ・顧客の人材要件定義作成(取材を実施し求人票を作成) ・人材のマッチング ・既存顧客のフォロー 【キャリアパス】 まずは今回の募集職種である、公認会計士や税理士事務所・コンサルティングファームの 人材採用支援を行う営業担当(リクルーティングアドバイザー)を経験して頂きます。 ゆくゆくは、求職者側(会計士や税理士・企業の管理部門経験者)の 転職支援を行うコンサルタント職(キャリアアドバイザー)へのステップアップが可能です。 将来的には、キャリアアドバイザーとしてのキャリアを確立し、 メンバーへのマネージメントをお任せする形で部下や後輩の育成にも積極的に関わって頂く事を想定しています。 年齢や経験は問わず、会社への貢献と個人の成長を軸に評価をする会社です。

株式会社Branding Engineer

業種:
人材紹介
職種:
キャリアカウンセラー
給与:
450~1200万円
勤務地:
本社/東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6

仕事内容:今回の募集ポジションは、エンジニアを専門とする両面型の転職コンサルタントポジションになります。 エンジニアというとても需要の高い職種を専門とし、転職したいエンジニアと採用した企業の双方を担当する完全両面型の転職コンサルタントです。 キャリアコーディネーター(CA)としても、コンサルタント(RA)としても活動頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 エンジニアを専門とする転職サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 Web系企業やSaaS系企業や大手企業を中心とした業務系システムや官公庁システム、最先端のRPA、 IoT、ビッグデータなど幅広いシステム開発案件やインフラ構築などの案件を保有している企業。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 キャリアコーディネーター(CA) インバウンドでの問い合わせ、自社スクールで育成したエンジニア、スカウトによる集客にて、月間で12名程度面談を実施頂きます。 その後、求人紹介、面接対策などを実施し、成約を1~2件程度目標に追って頂きます。 コンサルタント(RA) インバウンドでの問い合わせを中心に企業の開拓を行って頂きます。 1人あたり20~30社程度担当して頂き、企業の採用課題やニーズ、ペルソナを理解し、人財の提案を行って頂きます。 また、インセンティブ制度も外資水準にしており、頑張りが評価される環境です。 ※多い方だと1回の支給で80~100万円程度です。

株式会社ファーストペンギン

業種:
人材紹介
職種:
キャリアカウンセラー
給与:
300~400万円
勤務地:
東京都渋谷区代々木1-35-4 代々木クリスタルビル5階

仕事内容:一気通貫人材コンサルタントとして、法人営業と人材コーディネーターをお願いしたいと思っております。 《何を売るのか(商品・サービス)》 採用したい企業と転職したい求職者を繋げる転職支援サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■法人営業の場合 全国にある人材採用を検討している企業様 ■人材コーディネーター 弊社で所有している求人に応募してくれた全国の求職者様 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ■法人営業の場合 入社後まずはご自身の担当企業を増やすために、法人営業担当として新規開拓に取り組んでいただきます。 対象顧客の業界、業種は様々で、営業や事務、コールセンター等です。 開拓できた企業の求人票を作成し、バイトルやインディードに求人を掲載します。 自分の担当企業数、担当求人数が多ければ多いほど成果に繋げやすくなるので、非常に大切な家庭です。 ■人材コーディネーター そしてゆくゆくは、応募してくれた求職者様の面談を行い、内定獲得のための面接サポートから入社まで転職支援を行います。 求職者の方がしっかりと適切なキャリアを歩むことができるよう、面談時のヒヤリングからしっかりと行ってください。

タリスマン株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアカウンセラー
給与:
300~400万円
勤務地:
東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木6F

仕事内容:ハイレイヤー人材・バイリンガル人材の両面人材紹介コンサルタントをお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 人材紹介サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ■ハイレイヤー人材・バイリンガル人材を必要としている企業様 日系企業:外資系企業=6:4ぐらいの割合です。 IT業界をメインに、金融(証券・Fintech・保険領域)やコンサルティングファームがメインクライアントです。 ■転職を考えているハイレイヤー人材・バイリンガル人材 《どのように売るのか(営業スタイル)》 「リクルーティングアドバイザー」と「キャリアアドバイザー」の両方を担当する 人材業界で言うところの「両面型」スタイルで人材紹介を行っています。 企業の経営戦略を人材という視点から支援する企業コンサルティングと、 求職者の転職を支援する求職者コンサルティングの両面を1人のコンサルタントが担っています。 顧客企業の経営者や採用責任者から将来の事業計画等をヒアリングし、それを基に採用戦略を立案します。 人材採用は、企業の成長に大きく関わる重要な課題。高度な提案と精度の高いマッチングが求められます。 その上で、経営課題に応えうる人材を探し出し、キャリア面談を行います。 企業の採用ニーズと求職者のスキルや志向がマッチしていると判断すれば、 求職者の方にキャリアの選択肢として顧客企業を紹介します。 求職者には、求人紹介だけでなく、面接対策、条件交渉等入社までのすべてのアテンドを行います。 また、入社後も定期的に情報交換し、長期的に関係を構築していきます。 当社の役割は、企業と求職者を機械的にマッチングすることではありません。 長年のノウハウと高い専門知識をもった一流の「プロフェッショナル」だからこそできる 「企業の経営課題」と「求職者のビジョンやスキル」を捉えた、双方の将来を見据えたコンサルティングを行います。 【仕事の流れ】 1) 企業から求人を入手し、求人背景・要項、人材タイプ等の詳細をヒアリング 2) 合致する登録者のサーチ、LinkedInやビズリーチを用いたスカウト業務及び面談 3) 登録者のキャリアの棚卸しから、最適な求人の紹介と応募支援 4) 企業への登録者紹介と進捗管理・折衝・締結業務 5) 企業、登録者への内定後フォロー 6) 企業への中途採用コンサルティング 7) 登録者の入社後フォロー

ブライエッジ株式会社

業種:
人材紹介
職種:
キャリアカウンセラー
給与:
384~600万円
勤務地:
本社/東京都港区六本木5-9-20

仕事内容:経営者が求める、ハイクラス人材のヘッドハンティングサービスを担当頂きます。 当社のこれまでの実績を背景にリピートでお声がけを頂くクライアントや、新規にてお問合せを頂くクライアントの経営課題をヒアリングし、条件にマッチをしたハイクラス人材のご紹介を行っていきます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エグゼクティブサーチサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ハイクラス人材を求める企業(主に経営層からのお問い合わせが多いです) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・これまでに当社からのご紹介の実績があるクライアントや、業界内での評判を聞いた企業様からのお問い合わせ、及びクライアントからのご紹介を頂くことが多いです。 ▼配属部署について 配属される【エグゼクティブサーチ事業部】はコンサルタントが4名、リサーチャーが5名の環境です。 全社の平均年齢は28歳の比較的若く、メンバーと切磋琢磨しながら業務を遂行できます。 ※当該事業部のリーダーは30代半ばとなります。

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