更新日 / 2021年7月21日

株式会社ワンスターデジタルマーケティング会社のITヘルプデスク

業種:
広告・マスコミ
職種:
その他
勤務地:
本社/東京都品川区西五反田1-31-1 日本生命五反田ビル4F
  • 正社員
  • 女性が働きやすい
  • 平均年齢32歳以下
  • 土日休み
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 離職率が低い
  • 業種未経験可
  • 職種未経験可
  • 運転免許なし可

信頼を第一に、新しい価値をもって顧客を創造し、
顧客に貢献することによりかかわるすべての人が幸せになる。

“徹底した顧客貢献”

それが当社の存在意義です。

非常に聞こえが良い言葉ではありますが、この言葉を体現するには
圧倒的な覚悟と努力が必要で、それを実践できている企業のみが生存し、
成長していくことができるのだと感じています。

ありがたいことに、私たちが提供するサービスは、顧客利益と自社利益、
そして関係者様の利益が非常に分かりやすくリンクしているため、
徹底した顧客貢献で顧客利益を最大化することが、自社そして、
関係者様の利益を最大化することにつながります。

変化が激しい業界ですが、常に新しい価値を生み続け、
顧客の継続的な売上・利益の拡大を実現していきます。

仕事内容

現在のワンスターの競合優位性であるクリエイティブ領域を確立した社員が次なる会社の成長のために立ち上げたコーポレート部門で、
立ち上げ以来初のメンバーとして活躍していただきたいと思っております。

《具体的な仕事内容》
日常的には下記のような情報システム、ITヘルプデスク業務に取り組んでいただきます。
将来的にはセキュリティ・サービスレベル向上を目的とした戦略立案と実行、
生産性向上・コストダウン施策の実行、責任領域における組織構築等、
ITを通して事業全体の推進、会社経営におけるリスク回避など幅広い業務に取り組んでいただきます。

部門自体も立ち上げのタイミングとなりますので、
部門及びベンチャー企業拡大の過程で様々な経験を通して、
将来的には情報システム・IT部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しております。

・全社的なIT領域(セキュリティ方針、ツール導入等)の方針の策定・検討・決定・実行
・ITサポート、ITヘルプデスク業務(社内からの問合せ対応等)
・IT備品の設定、管理(PC、スマートフォン等の設定、管理、発注等)
・ITベンダーとの調整、交渉、発注等
・委託先企業からの業務引き継ぎ
・アルバイト社員、派遣社員のマネジメント(業務管理、組織構築等)

《この仕事の魅力》
最大の魅力は「未経験から、将来の部門責任者としてキャリアアップを目指せる」ということです。

上記にも記載しておりますように、今回の求人は新設部門の初めてのメンバー募集で
ワンスターの黎明期を支えた社員の元で仕組みづくり、組織づくりを学びながら
部門責任者を目指していただけるポジションとなっております。

まだ未完成の新設部門で、これからどんな組織にしていきたいかなど考えながら
ITの領域から、ベンチャー企業の拡大に携わっていくことで
将来的には、情報システム・IT部門の責任者としてご活躍いただくことを期待しております。

また、社内の平均年齢は27~28歳で、他部署でも未経験で中途入社した若手社員が多数活躍しており
今回のポジジョンにおいても同じく、積極的に挑戦することで未経験でもキャリアアップを目指せる環境です。

ポイント

理念に共感したメンバーだからこそ、同じベクトルに向かえる
「価値観の違う人と時間をともにするよりも、同じ価値観の人と時間をともにするほうが、
働く社員みんなの幸せにつながる」この考え方を会社として、とても大切にしています。
当社では「BeSTAR」と呼ぶ企業理念を掲げています。
「BeSTAR」とは、企業理念(基本的価値観+存在意義)と行動指針の総称であり、
皆が 星(Star=幸せ)になる(Be)ために明文化されたものであることを示しています。
「信頼・開拓者精神・WINWIN」この三つの考え方を基本的価値観と呼び、
あらゆる業務における判断軸としています。
全員根幹にある考え方が統一されているからこそ、社員全員が同じ方向に向かっています。
チームプレイを重視する社風。協力し合い刺激しあえる仲間がいます。
平均年齢27歳、20代で役員やマネージャーに就任しているメンバーが多く、
若く風通しの良い組織です。 
メンバーが若いからこそ変化の激しいマーケティング業界において
固定概念に囚われる事なく変化・対応をしてきました。
年齢や社歴に関わらず、フラットに意見を出し合いながら日々成長しています。
だからこそ、公私ともに仲のいいメンバーも多いです。
今後も、変化の早い業界の中で、常に進化し、業界をリードする企業でありたいと考えています。

コンサルタントのコメント

吉田
業界に特化しているからこそ圧倒的なダイレクトマーケティングにおける知見、ナレッジがある同社。その強みを活かして徹底的に顧客に向き合い、戦略立案から提案を行い、お客様の売上拡大を長期的に描いています。お客様と深く長く付き合いたい方にはとてもおススメ。また、理念経営をしており、理念に共感しているメンバーが集まっていることも特徴的。根幹的な価値観が一緒だからこそ、目指すものは皆一緒。公私ともに仲の良い社員も多いそうです!ベストベンチャーにも選出され、とても勢いのある同社。スピード感を持って成長できる会社です。

募集要項

募集の背景 当社はこれからも新しいチャレンジをし続け、世界一のサービスを創り、世界中の人を幸せにできるような企業になりたいと考えています。その思いに共感してくれる仲間を増員募集します。
求める人材 ■高卒以上
■数値目標の100%以上達成経験のある方
■23~28歳 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため

【求める人物像】
■将来的に、経営者や組織のリーダーを目指したい方
■当社の理念、ビジョンに共感できる方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 2008年8月
代表者 千葉 裕介
資本金 1,000万円
従業員数 113人
事業内容 ■デジタル領域におけるダイレクトマーケティング支援
■越境EC事業
事業所 ■本社/東京都品川区西五反田1-31-1 日本生命五反田ビル4F
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル3階
■福岡オフィス/福岡県福岡市中央区大名2丁目12−15 赤坂セブンビル8F
ホームページ https://one-star.jp/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4筆記テスト
  • 5面接(1~2回)
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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その他
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仕事内容:自社メディアのライターとして、記事の執筆だけではなく、企画から制作進行管理、カメラマン・専門家・検証モニターなど関係者へのディレクションまで、一気通貫で行います。 【具体的には】 ■ 業務の全体像はこちら。一気通貫でお任せします。 ・コンテンツの企画・構成 ・検証対象商品の選定 ・専門家への取材 ・検証・評価・ランキング作成 ・撮影ディレクション ・記事執筆 など(最初はここからお任せし徐々に広げていきます) ■ 未経験でも先輩が教えてくれます。 マイベストのコンテンツディレクターはただのライターではありません。 記事の執筆だけではなく、企画から制作進行管理、カメラマン・専門家・検証モニターなど関係者へのディレクションまで、一気通貫で行います。 そのためWebライティングのスキルだけでなく、SEOマーケティングスキルやプロジェクトマネジメント能力も養う事ができます。 もちろんライターとして未経験でも先輩社員が教育していくのでご安心ください。 ■ なんで活かせるのか?その理由は? 企画で担当するジャンルが決まった後の、商品選定、識者選定、検証軸の選定、競合調査業務において、これまで培った経験と知識をそのまま活かす事が出来ます。 例えば家電量販店でテレビの販売をしていた方であれば、商品知識はもちろん、ユーザーがどのような点で比較して購入を決めるのか、よく悩まれているブランドはどこなのか、これまでの経験と知識をそのまま企画に反映することができるのです!※家電量販店、美容サロン、雑貨屋さんなどなど。 ■ 自分が書いた記事が、そのままユーザーに届きます。 『本当におすすめの商品を、ユーザーのためにネットを通じてより多くのお客様におすすめしたい!』その想いを実現できる仕事が、マイベストのコンテンツディレクターです。 ただ値段比較するだけのコンテンツでは無いため、消費者にどう情報伝えるのか、どんな情報を訴求するのか、分かりやすい表現など、とことん消費者の立場に立った考えのもと制作に取り組んでいます。 <参考記事> 【徹底比較】美容液のおすすめ人気ランキング323選【2020年最新版】 https://my-best.com/461 【徹底比較】ホームベーカリーのおすすめ人気ランキング13選 https://my-best.com/53 【徹底比較】軽量アウトドアチェアのおすすめ人気ランキング16選 https://my-best.com/244

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株式会社ワンスター

業種:
広告・マスコミ
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給与:
350~500万円
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本社/東京都品川区西五反田1-31-1 日本生命五反田ビル4F

仕事内容:まずは中途採用業務からお任せしたいと思っております。 《具体的な仕事内容》 人事として、まずは中途採用業務をご担当いただきます。 中途採用の一次面接対応、エージェント様との打合せ、求人媒体の求人作成・編集、中途採用イベントの企画立案・運営、などなど 中途採用に関わる全ての業務をご担当いただきます。 将来的には社内制度の策定、査定制度の運用など採用だけに留まらず、 組織運営側の業務にも携わっていただくことを想定しております。 《人事チーム》 人事は現在正社員4名で業務を行っており、 新卒採用2名、中途採用1名、組織開発1名(責任者)で行っております。 その他にも、契約社員1名(新卒担当)とアルバイトスタッフ(中途採用サポート)がおり、 合計6名となっております。 弊社は人事は経営人事と考えており、代表直下のポジションで組織に対して当事者意識を持ち 業務にあたっていただきます。

株式会社ワンスター

業種:
広告・マスコミ
職種:
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仕事内容:営業とクリエイティブから構成されるクライアントチームに対して、 横断的に複数チーム介入することで、クライアント貢献をお任せしたいと思っております。 Yahoo!やLINEなどの運用媒体の専任担当として、10程度の商材の運用を担当します。 《具体的な仕事内容》 主に「運用型広告」と呼ばれるLINEやFacebook、Yahoo!などのメディアを通して、 広告の費用対効果を実現させつつ、クライアント様の売上の最大化に繋げていきます。 LINE・Facebook・Yahoo!の各メディアごとにチームを形成し、日々の実運用を通してメディアの特性やアルゴリズムを分析し、 ベストな運用方法の体系作りに取り組んでいます。 その運用方法をベースに、クライアントごとに最適化した配信手法やクリエイティブ案を策定。 クライアントチームに提案し、実行に移す、PDCAを回していきます。 対外的な部分では、主にメディア会社の方々との関係値構築が中心ですが、 ゆくゆくは新規メディア開拓として0→1の作業に携わることも可能です。 《この仕事の魅力》 ・データを分析しながら、広告効果の複雑な動きを解明していける ・いろんな商材を担当するので、たくさん社内の人と関われる ・様々なクライアントを数多く担当するため、多種多様な課題を解決できる ・LINEやYahoo、Facebookなどの日本トップメディア上の広告を、自分の手でコントロールできる

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業種:
広告・マスコミ IT・通信・インターネット
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勤務地:
東京本社/東京都港区元赤坂1-2-7 AKASAKA K-TOWER 10階

仕事内容:経営管理室に配属になり採用関係、労務関係など人事業務全般をご担当いただきます。 《具体的な業務内容》 ■人事業務全般 ・新卒採用全般 (選考設計/イベント出展/自社選考運営/面接対応/応募者フォロー/内定者フォローなど) ・中途採用全般 (紹介会社とのやりとり/媒体選定/応募者フォロー/面接日程調整/面接対応など) ・社内研修の企画・運営(新入社員向け/新任管理職向け/その他) ・人事評価(賞与・昇降給)関連業務 ・社内制度・規程関連業務 ・労務関係/入社・退社・異動等の手続きなど ・社内イベントの企画・運営   ■経営管理業務全般 ・全社予算策定および管理 ・月次予実管理・分析業務 ※最初に担当いただく業務はご本人のスキル、ご経験に応じてご相談させていただきます。 ※メンバーは5名で20代~30代前半のメンバーです。

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業種:
広告・マスコミ
職種:
その他
給与:
280~350万円(年俸制)
勤務地:
東京都港区南青山1-15-16山城ビル4F

仕事内容:PR会社といっても、戦略の提示が得意、WEBコンテンツの提案などSP寄り、イベンターでメディア付けもできる等の色々な特色の会社があります。 当社は、 ・企業の広報代理を務めながら企業の広報のプロフェッショナルを育てる ・メディアリレーションではテレビが強い 等の特色があります。 企業の広報を何からやったらよいか分からない、社長室が兼務している、宣伝部と広報が一緒くたになっている、 社内広報は?リスクマネジメントは?といった企業の広報全般の問題を解決する業務のお手伝いをしながら、 クライアント内でのスタッフ育成のお手伝いをしています。 また、メディアリレーションズでは広告代理店様はもちろん 競合であるPR会社様からもお引き合いを頂くテレビパブリシティの実績があります。 根正に困るテレビ番組のディレクターさんたちのパートナー・リサーチャーとして営業活動を行って頂きます。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・企業から依頼される広報活動代理 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・テレビ局・テレビ制作会社 ・出版社 ・その他ブレーン 等 【依頼される顧客先】 ・大手広告代理店 ・一般企業 ・大手PR会社 ・テレビ局営業部 ・芸能プロダクション 等 ※あの有名な宅配ピザチェーン店を展開する会社や、日本最大手の携帯通信販売会社など 《どのように売るのか(営業スタイル)》 既存のお客様を担当していただきますが、時にはテレビ局やテレビの制作会社に赴き 新規営業を行っていただくこともあります。 依頼を頂いた後は、打ち合わせ、ヒアリングから始まります。 クライアントからの課題を聞き、企画やリサーチャーとして動くこともお任せし、 ディレクターの仕事のお手伝いやロケ現場に足を運ぶこともあります。 クライアントの課題解決となるような番組企画を提案するなど、意欲と発想力が重要になる業務です。 入社後は、先輩社員との同行から始め、仕事もプロジェクトごとのチーム制で行い独り立ちを目指していきます。

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