更新日 / 2021年10月19日

タリスマン株式会社RPOコンサルタント

業種:
人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
勤務地:
東京都港区六本木6-1-24ラピロス六本木6F
  • 正社員
  • 女性が働きやすい
  • 中途入社5割以上
  • 土日休み
  • 育児、介護、産休休暇あり
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 業種未経験可
  • 外国籍可
  • 語学力が活かせる
  • 運転免許なし可

グローバルに活躍するコンサルタントへ!チャレンジングな環境で自分を磨く!

社名の「タリスマン」とは、英語で「幸運をもたらすもの」「お守り」の意味です。ヨーロッパではサッカーの試合で一気に流れを変える
スター選手のことを「タリスマン」と呼びます。当社は、そのように企業の業績を盛り返したり、向上をもたらすような人材の採用をサポートしていきたい
という思いを込め、この社名をつけました。

コンサルタントには、例えばニューヨークで15年以上にわたり人材ビジネスに携わってきた者や、外資系人材サーチ会社でマネジメントしてきた
専門性の高いバイリンガルメンバーが多数在籍しています。
私達のミッションは、世界中のビジネスプロフェッショナルとつながることです。2012年1月より、約2万4千人を超える各業界の方々とお会いし、
コネクションを形成してきました。

オフラインの人脈により蓄積された情報だからできること。ビジネスでは、高い目標を達成するために協力し合うことができる仲間やパートナーが必要です。
タリスマンのプロフェッショナルなネットワークは、オフラインの人脈により蓄積された情報で、顧客のニーズに答えることができます。
現在、人材紹介サービス、スタートアップ支援を行っていますが、今後も弊社のプロフェッショナルネットワークx顧客ニーズで、新しいサービスを提供していきます。

タリスマンという社名に込めた思いのように、私達の活動により、人々や企業に幸運をもたらすことができればと考えます。

仕事内容

RPOコンサルタントとして、クライアント企業の採用支援を行って頂きます。

《何を売るのか(商品・サービス)》
RPOサービス

【RPOとは…?】
Recruitment Process Outsourcingの略称で、
採用のアウトソーシング、いわゆる採用代行のサービスを指します。
企業から、採用業務の一部、もしくは全てを業務委託され、
求める人材の採用成功を担うというものです。

企業がRPOを使用することで採用に関わる時間を短縮し、
その分の時間で組織開発や、人事戦略策定などに注力できるようになります。


《誰に対して売るのか(顧客)》
■採用支援を必要としている企業様
大手外資系企業が割合のほとんどを占めています。
IT業界をメインに、金融(証券・Fintech・保険領域)やコンサルティングファームがメインクライアントです。

《どのように売るのか(営業スタイル)》
クライアント企業1社を担当し、企業に入り込んで採用課題の解決に取り組んでいただきます。
クライアント先での業務も一部発生する場合もありますが、リモート勤務がほとんどです。
担当となった企業の採用課題だけでなく、ビジネスモデル、仕事内容など社内情報を詳細まで知っておく
必要があるので、クライアントの採用成功のために伴走するような動きです。
クライアントの人事の一員という意識で取り組んでください。

【業務内容】
●募集要件・職種の管理
●応募者の選定
●面接の手配
●募集の管理
●レジュメ管理
●媒体管理(求人サイトへの求人掲載)etc

ポイント

Customer first!をモットーにリクルートメントサービスを提供します。
世の中で求められるスキル・経験は、時代と共に変化します。タリスマンのコンサルタントは、そのように変化にするマーケットに適応するため、チャレンジを恐れず、常に学ぶことを忘れず、世の中の変化を受け入れながら、自分自身をいっそう高めていくことが大切だと考えます。また、コンサルタントが、精通する専門分野を持つ事で、質の高いリクルートメントサービスを提供し、業界屈指の付加価値を創造していきます。2012年に設立されて以来、積み上げてきた実績に奢ることなく、今後も、タリスマンだからこそ提供のできるプロフェッショナルネットワークという付加価値をマーケットに訴求していきます。
社員へのベネフィットも豊富に用意しています。
マーケットでもCompetitiveな、コミッション制度を採用することにより、プロのコンサルタントとして達成した成果に応じた評価を報酬としても社員に還元しています。また、会社の成長に寄与する重要なメンバーとして従事する事で、ビジネス・組織を成長させるという他では得られない貴重な経験を得ることができます。海外社員旅行、会社全体パーティ、ソーシャルイベント、懇親会等のイベントを通してのチームビルディングも、業務でチームワークを最大限に発揮するためには大切だと考えます。そして、ご自身のポテンシャルを最大限に伸ばして頂けるようなトレーニングプログラム、職場環境を用意しております。

コンサルタントのコメント

山根
ハイレイヤー人材・グローバル人材の人材紹介や外資系企業のRPO(採用代行サービス)を行っているタリスマンさん。社内にも外国籍の方も多数在籍しており、打ち合わせ中には後ろから英語が聞こえてくるなど文字通りグローバルな環境で、語学力を活かしたい方にはぴったりの環境です!年収1000万前後のハイレイヤー層を対象とした人材紹介事業、クライアントも外資系企業が多数のため、仕事を通じてスキルを高めたいという成長意欲のある方にはぜひおすすめしたい企業様だと感じました!

募集要項

募集の背景 ハイレイヤー人材やバイリンガル人材の需要の高まりと同時に、当社でもお問い合わせを多数頂いています。今後より事業をグロースさせるために優秀な方にジョインしていただきたいと考えております。
求める人材 ■高卒以上
■27~42歳※長期勤続によるキャリア形成を図るため。
■人材紹介会社での営業経験2年以上

【歓迎スキル・経験】
■企業人事の経験
■採用戦略の立案経験
■英語にアレルギーのない方※TOEIC600点以上の方歓迎

【求める人物像】
■前職において成果を上げてこられている方
■成果主義の環境に身を置きたいと考えている方
■成長意欲の高い方
雇用形態 正社員
給与 非公開情報です
福利厚生/待遇 会員登録をいただくと
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休日/休暇 すでにアカウントをお持ちの方は
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勤務時間 非公開情報です
勤務地 非公開情報です
最寄り駅 非公開情報です
面接地 非公開情報です
給与
福利厚生/待遇
休日/休暇

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企業情報

設立 2012年1月
代表者 盛内 文雄
資本金 1,000万円
従業員数 48名
事業内容 ■有料職業紹介事業
■採用に関わる業務代行およびコンサルティング
■スタートアップ支援業務
事業所 ■東京オフィス/東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木6F
■大阪オフィス/大阪市中央区西心斎橋2-3-2 御堂筋ミナミビル10F
■北海道リサーチセンター/北海道白糠郡白糠町東1条北3丁目1番40 B-1
■カルフォルニア/604 Arizona Ave, Santa Monica, CA90401, USA
ホームページ https://talisman-corporation.com/ja/

選考プロセス

  • 1ご応募
  • 2採用事務局面談
  • 3書類選考
  • 4面接(1~2回)
  • 5筆記テスト
  • 6最終面接

本求人は『いい求人net』を運営する「株式会社hape 採用事務局」を通し、応募を受付させて頂きます。

 

なお、本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。

予め下記URLより「利用規約」をご覧の上、ご登録下さい。
https://iikyujin.net/policy/

 

【応募方法】

下記応募ボタンよりご応募下さい。応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

 

【選考の流れ】

ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

 

※応募後に「株式会社hape 採用事務局」からご登録頂いている連絡先(携帯電話、メール)にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※ご経験やご経歴などから、本求人へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

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業種:
人材
職種:
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仕事内容:事業責任者候補として、将来的にメンバーマネジメントや各種売上向上の施策の実行をお願いするポジションとなります。 現在、各種施策実行の判断や運営方針の決定については代表が指揮をとっていますが、今後、より権限移譲を進めていきます。 最初は既存のお取引のある企業様の担当を行って頂きながら、当社の文化を学び、慣れて頂くところから始めて頂く予定です。 当社の今後を左右する重要なポジションですので、ダイナミックな組織運営に携わって頂けます。 ※下記はあくまでも入社直後の業務イメージです。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・エグゼクティブサーチサービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・ハイクラス人材を求める企業(主に経営層からのお問い合わせが多いです) 《どのように売るのか(営業スタイル)》 ・これまでに当社からのご紹介の実績があるクライアントや、業界内での評判を聞いた企業様からのお問い合わせ、及びクライアントからのご紹介を頂くことが多いです。

株式会社ジェイック

業種:
人材
職種:
営業・企画営業(法人向け) キャリアカウンセラー・コーディネーター
給与:
350~500万円 
勤務地:
本社/東京都千代田区神田神保町1-101神保町101ビル7F

仕事内容:第二新卒、フリーター向けに、就職支援スクールを運営している当社。その就職成功率と独自のビジネスモデルでマスコミ各社から注目を受けています。 今回、皆さんにお願いしたいこと。それは、人生における大事な選択「就職」の相談・アドバイスをするお仕事。対象者は新卒学生となります。 求職者の良き相談相手であり、良き指導者でありながら、良い就職へと導くサポートをしてください。 《何を売るのか(商品・サービス)》 新卒カレッジサービス。 《誰に対して売るのか(顧客)》 新卒採用を検討している企業。 《どのように売るのか(営業スタイル)》 HP問い合わせ、FAX、WEBマーケティングから集客した企業へ訪問し 新卒人材紹介サービスの提案を行う。 《具体的な仕事内容》 ■新卒採用を検討している企業の開拓 ■面接会への企業集客 ■新卒学生への企業紹介、面接対策。 ■キャリアアドバイザー、大学向け営業、マーケティング担当者との打ち合わせ ※その他、新規事業、新サービスのプロジェクト参加などがあります。 《ポイント》 新卒カレッジ事業部での法人営業のお仕事です。当事業部では100校を超える提携大学から学生を集客し、新卒就活のサポートを行います。 大学向けの営業、キャリアアドバイザーと協力し、新卒学生の面接対策や求人紹介だけでなく、社会人としての基本的な考え方講義、ビジネスマナー研修なども行います。 ビジネスパーソンに向けた教育研修のノウハウをベースに、就職後の定着まで考えて紹介業を行う当社、新卒学生向けの就活イベントは、コロナ禍でも大盛況となり、その規模を急拡大中です。 キャリアアドバイザーから営業担当、大学向けの営業、セミナー講師など幅広くキャリアチェンジもできますので、様々な仕事にチャレンジ可能です。

株式会社ルーチェ

業種:
人材 コンサルティング
職種:
営業・企画営業(法人向け) コンサルタント
給与:
300~500万円
勤務地:
東京本社/東京都新宿区富久町16-5 新宿高砂ビル9F

仕事内容:クライアントの採用課題に合わせ、自社サービスのRecproを中心に求人媒体、採用代行サービスの提案をお任せします。 《何を売るのか(商品・サービス)》 ・自社ポータルサイト「Recpro」 ・求人媒体 ・採用代行サービス 《誰に対して売るのか(顧客)》 ・首都圏を中心とした人材採用ニーズ・採用課題をお持ちの企業 《どのように売るのか(営業スタイル)》 自社で媒体を持っていないからこそ、無理に売り込むことはなく、お客様のことを1番に考えた提案ができます。 扱える媒体は420種以上。時には、地方でしか発行していないフリーペーパー、地域限定の折込チラシ、何万人のユーザーを持つ大手広告サイトに求人を掲載。その為お客様の課題に合った、最善の提案をすることが可能です。 ▼ターゲティング 社内システムに登録している企業にアプローチ、業界やエリアなどを絞ってリストを作成。 ▼アポイント 上記のリストに電話やメールなどを通じてアポイントを獲得。 現在は、ほとんど反響でお客様を獲得しております。 ※テレアポ専門のスタッフも在籍しています。 ▼ヒアリング 採用計画のヒアリングや課題の深堀、商品提案に必要なヒアリングを実施。 ▼提案・クロージング お客様が抱える採用課題や集客課題を解決するための、ツール及び手法を提案。 ▼掲載・入稿 制作は各媒体社や自社製作スタッフ、パートナーに依頼。営業は進行管理や取材同行を行います。 ▼運用 原稿修正の提案やスカウト・DMなどのオプション運用のアシスト、コンバージョンを常に検証しながらの改善提案などを実施。 ▼アフターフォロー 顧客と広告のパフォーマンスについて振り返りや途中総括を実施。 次回の採用に向けた課題を洗い出し共有、対策を検討します。 【Recpro(リクプロ)の提案】 Recproとは、企業の採用力向上を支援するポータルシステムです。 11年間で培った独自の採用ノウハウをもとに、自社の採用力を診断出来るシステムを搭載。その結果を共有し、人事・採用担当者へ適切な改善案やツールの提供などのコンサルティングを行います。また採用市場における最新データや人事関連のニュース、担当者向けセミナーなどの情報も閲覧する事が可能なシステムです。企業にとっては自社の強みや弱み、立ち位置などをしっかりと把握が出来るコンテンツとなっています。

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